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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Gesundheitswesen
                            • Reinigung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            21


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            88













                            17 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wiehl im Umkreis von 30 km

                            Head of HR (m/w/d)

                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
                            Eitorf
                            Teilweise Home-Office
                            84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene, engagierte und digital affine Führungspersönlichkeit, die Menschen und Prozesse gleichermaßen im Blick hat. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit für ca. 400 Mitarbeitende einschließlich unserer deutschen Künstlerfachmärkte • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, brei
                            • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene, engagierte und digital affine Führungspersönlichkeit, die Menschen und Prozesse gleichermaßen im Blick hat. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit für ca. 400 Mitarbeitende einschließlich unserer deutschen Künstlerfachmärkte • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, brei
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                            Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie

                            Jenner Personalberatung
                            Engelskirchen, Kürten, Gummersbach, Wiehl
                            79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jenner Personalberatung * Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalwesen * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Jenner Personalberatung * Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalwesen * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            Personalsachbearbeitung (m/w/d)

                            DWA - Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
                            Hennef
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in den Bereichen Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement. Für unsere Abteilung zentrale Dienste / Finanzen (ZD/F) suchen wir zum 01.01.2027 – unbefristet – eine Personalsachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Planung, Steuerung und Durchführung aller Prozesse der Personalgewinnung von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Einstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Projekten im Bereich Personal. * Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen. * Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsr
                            Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in den Bereichen Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement. Für unsere Abteilung zentrale Dienste / Finanzen (ZD/F) suchen wir zum 01.01.2027 – unbefristet – eine Personalsachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Planung, Steuerung und Durchführung aller Prozesse der Personalgewinnung von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Einstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Projekten im Bereich Personal. * Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen. * Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsr
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                            Sachbearbeiter / Consultant Equal Pay (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Gummersbach
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Praxisrelevante Berufserfahrung in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen, idealerweise bereits in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung/Equal Pay
                            Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Praxisrelevante Berufserfahrung in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung oder Personalwesen, idealerweise bereits in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung/Equal Pay
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du arbeitest gerne mit Menschen und behältst bei Zahlen, Fristen und Personalthemen den Überblick? * Grundlegende Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung
                            Du arbeitest gerne mit Menschen und behältst bei Zahlen, Fristen und Personalthemen den Überblick? * Grundlegende Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung
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                            Legal Counsel Inhouse Labour Relations (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Gummersbach
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt * Fachliche Beratung und proaktive:r Sparringspartner:in der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen
                            Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt * Fachliche Beratung und proaktive:r Sparringspartner:in der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen
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                            Teamassistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

                            Frühförderzentrum Hennef GmbH
                            Hennef
                            32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Du bist eine wichtige Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner und unterstützt die Kommunikation mit und Familien. * Unterstützung im Personalbereich: Du wirkst bei personalbezogenen Verwaltungsaufgaben mit und unterstützt die Leitung bei organisatorischen Personalthemen.
                            Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Du bist eine wichtige Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner und unterstützt die Kommunikation mit und Familien. * Unterstützung im Personalbereich: Du wirkst bei personalbezogenen Verwaltungsaufgaben mit und unterstützt die Leitung bei organisatorischen Personalthemen.
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                            Du lernst, wie Recruiting und Personalmanagement in der Praxis wirklich funktionieren. Bei uns bist du ab Tag 1 mittendrin: Du sprichst mit Bewerbern, sitzt in echten Gesprächen, planst Events und bekommst ein Gefühl dafür, wie Personal wirklich funktioniert – nicht nur aus dem Lehrbuch * Du arbeitest an Projekten rund um Recruiting, Personalentwicklung und Unternehmenskultur
                            Du lernst, wie Recruiting und Personalmanagement in der Praxis wirklich funktionieren. Bei uns bist du ab Tag 1 mittendrin: Du sprichst mit Bewerbern, sitzt in echten Gesprächen, planst Events und bekommst ein Gefühl dafür, wie Personal wirklich funktioniert – nicht nur aus dem Lehrbuch * Du arbeitest an Projekten rund um Recruiting, Personalentwicklung und Unternehmenskultur
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                            Personalwesen: Unterstützung bei Bewerbungen, im Personalbereich und in der internen Kommunikation
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                            mehr
                            NEU

                            Personalreferent Teilzeit [m/w/d]

                            Nordiska GmbH & Co. KG
                            Gummersbach
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du sorgst für einen professionellen Ablauf von Recruiting bis Personaladministration * Du planst Mitarbeiterevents und unterstützt Personalmaßnahmen * Erfahrung im Personalwesen
                            Du sorgst für einen professionellen Ablauf von Recruiting bis Personaladministration * Du planst Mitarbeiterevents und unterstützt Personalmaßnahmen * Erfahrung im Personalwesen
                            mehr
                            Die Studieninhalte der fachwissenschaftlichen Studienabschnitte an der HSPV NRW gliedern sich in 60 % juristische Module (z.B. Allgemeines Verwaltungsrecht, Kommunalrecht), 30 % wirtschaftswissenschaftliche Module (z.B. Rechnungswesen und Finanzmanagement, Organisations- und Personalmanagement) und 10 % sozialwissenschaftliche Module (z. B. Psychologie, Soziologie). * Gemeinde Lindlar Personalamt Im berufspraktischen Teil werden in der Regel folgende Fachbereiche in der Gemeindeverwaltung durchlaufen: Personal, Organisation und Informationstechnik; Finanzsteuerung; Sicherheit und Ordnung sowie Familie, Senioren, Jugend und Soziales. Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Die Studieninhalte der fachwissenschaftlichen Studienabschnitte an der HSPV NRW gliedern sich in 60 % juristische Module (z.B. Allgemeines Verwaltungsrecht, Kommunalrecht), 30 % wirtschaftswissenschaftliche Module (z.B. Rechnungswesen und Finanzmanagement, Organisations- und Personalmanagement) und 10 % sozialwissenschaftliche Module (z. B. Psychologie, Soziologie). * Gemeinde Lindlar Personalamt Im berufspraktischen Teil werden in der Regel folgende Fachbereiche in der Gemeindeverwaltung durchlaufen: Personal, Organisation und Informationstechnik; Finanzsteuerung; Sicherheit und Ordnung sowie Familie, Senioren, Jugend und Soziales. Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb, Personal, Marketing, Versand – Industriekaufleute sind einfach überall gefragt. Du bist in den verschiedensten Unternehmensbereichen tätig und trägst dort die Verantwortung für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgaben aller Art. Logistik, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Einkauf, Vertrieb, Marketing – all diese Abteilungen lernst du während deiner Ausbildung bei Bäumer kennen.
                            Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb, Personal, Marketing, Versand – Industriekaufleute sind einfach überall gefragt. Du bist in den verschiedensten Unternehmensbereichen tätig und trägst dort die Verantwortung für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgaben aller Art. Logistik, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Einkauf, Vertrieb, Marketing – all diese Abteilungen lernst du während deiner Ausbildung bei Bäumer kennen.
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                            301 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Schnelle Bewerbung
                            Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement und bringe Deine Expertise in vielfältige Personalthemen ein! * Personalcontrolling & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement – idealerweise im Sparkassen-, Bank- oder öffentlichen Umfeld. Du arbeitest gerne präzise, denkst analytisch und möchtest moderne Personalprozesse aktiv mitgestalten? Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling * Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldw
                            Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement und bringe Deine Expertise in vielfältige Personalthemen ein! * Personalcontrolling & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement – idealerweise im Sparkassen-, Bank- oder öffentlichen Umfeld. Du arbeitest gerne präzise, denkst analytisch und möchtest moderne Personalprozesse aktiv mitgestalten? Schwerpunkt: Grundsatzfragen & Personalcontrolling * Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldw
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                            Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)

                            DHL Solutions
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beratung von und Management in allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Diplomatische Kompetenz und souveränes Stakeholder-Management
                            Beratung von und Management in allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Diplomatische Kompetenz und souveränes Stakeholder-Management
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                            NEU

                            (Junior) HR Specialist (m/w/d) Administration

                            Malteser in Deutschland
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In einem modernen, digital ausgerichteten Arbeitsumfeld bearbeiten Sie vielfältige Personalvorgänge, beraten Sie sowie und sorgen für eine verlässliche Datenqualität und Personalarbeit. * Bearbeitung vielfältiger administrativer Personalprozesse für einen definierten Personalbereich * Anlage und Betreuung von Personalfällen sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Beschäftigungsdaten in SAP HR * Überwachung relevanter Termine und Fristen sowie Umsetzung der daraus resultierenden Personalmaßnahmen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, zum Beispiel zum Personalfachkaufmann (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntni
                            In einem modernen, digital ausgerichteten Arbeitsumfeld bearbeiten Sie vielfältige Personalvorgänge, beraten Sie sowie und sorgen für eine verlässliche Datenqualität und Personalarbeit. * Bearbeitung vielfältiger administrativer Personalprozesse für einen definierten Personalbereich * Anlage und Betreuung von Personalfällen sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Beschäftigungsdaten in SAP HR * Überwachung relevanter Termine und Fristen sowie Umsetzung der daraus resultierenden Personalmaßnahmen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, zum Beispiel zum Personalfachkaufmann (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntni
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit
                            Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du berätst und begleitest Führungskräfte als Sparringspartner*in in allen strategischen und operativen HR-Themen – von Recruiting über Performance Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
                            Köln
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung - Sie fühlen sich sowohl in der strategischen Beratung von als auch in der operativen Personalarbeit zuhause und übernehmen Verantwortung dort, wo Unterstützung vor Ort benötigt wird? * Sie verbinden strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzungsstärke * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, arbeiten vertrauensvoll mit den zusammen und sorgen für eine professionelle, praxisnahe Personalarbeit vor Ort * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen - idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder i
                            Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung - Sie fühlen sich sowohl in der strategischen Beratung von als auch in der operativen Personalarbeit zuhause und übernehmen Verantwortung dort, wo Unterstützung vor Ort benötigt wird? * Sie verbinden strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzungsstärke * Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, arbeiten vertrauensvoll mit den zusammen und sorgen für eine professionelle, praxisnahe Personalarbeit vor Ort * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen - idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder i
                            mehr

                            HR Generalist:in

                            Reifenhäuser Gruppe
                            Troisdorf bei Köln / Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im technologieorientierten Umfeld mit ersten Berührungspunkten zu internationalen HR-Themen
                            Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im technologieorientierten Umfeld mit ersten Berührungspunkten zu internationalen HR-Themen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Strategische Beratung der in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Gestaltung von Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur * Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder verwandten Bereichen * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung
                            Strategische Beratung der in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei der Gestaltung von Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur * Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder verwandten Bereichen * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
                            Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Wiehl?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Wiehl.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiehl einen Personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiehl einen Personalmanagement Job suchen: Gummersbach, Engelskirchen, Lindlar.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Wiehl suchen?
                            Wer nach Personalmanagement Jobs in Wiehl sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Wiehl??
                            Für einen Personalmanagement Job in Wiehl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Verantwortung, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Planung, Personalbeschaffung, Flexibilität, Beratung, BWL, Detailgenauigkeit, Führung, Betreuung, Engagement, MS Excel, Optimierung, Management.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Wiehl?
                            Für Personalmanagement Jobs in Wiehl gibt es aktuell 81 offene Teilzeitstellen.