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5 Treffer für Personalmanagement Jobs in Waldeck, Hessen im Umkreis von 30 km
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Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Leitung Personalmanagement (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
Teilweise Home-Office
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, bildet die Grundlage für diese Position * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruit
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Arolsen eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im HR-Management, der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Fachgebiet, bildet die Grundlage für diese Position * Ergänzend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder im Bereich People & Culture sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruit
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HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in
HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in
meinestadt.de
Volkmarsen
Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung * Bewerbermanagement * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) * Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen * Personalaktenführung * Bewerbermanagement * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
NEU
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Du bekommst Einblicke in spannende Bereiche wie Marketing, Personalwesen und Controlling
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Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Vogel Automobile GmbH -Toyota Vertragshändler-
34497 Korbach, Deutschland
Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Vogel Automobile genau dein Einstieg in die Berufswelt. * Mitwirkung in Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Serviceorganisation
Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Vogel Automobile genau dein Einstieg in die Berufswelt. * Mitwirkung in Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf und Serviceorganisation
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Das sind Deine Stärken:- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
Das sind Deine Stärken:- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation
67 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Unterstützung im Recruiting (Stellenschaltungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination) * Einblick in operative und strategische Personalthemen * Interesse an HR, Personalprozessen und Unternehmensorganisation
Unterstützung im Recruiting (Stellenschaltungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination) * Einblick in operative und strategische Personalthemen * Interesse an HR, Personalprozessen und Unternehmensorganisation
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Anschreiben nicht erforderlich
Bei uns bekommst du die Chance, praktische Erfahrungen im spannenden Feld der Personaldienstleistung zu sammeln. * Du Interesse an Personal- und HR Thematiken mitbringst * Du Dich bei der Beschreibung "proaktives Arbeiten, eine kommunikative, offene Persönlichkeit und Interesse für die Personalarbeit" wiederfindest * Abwechslungsreiche Aufgaben und wertvolle Einblicke in die Abläufe der Personaldienstleistung im industriellen Umfeld
Bei uns bekommst du die Chance, praktische Erfahrungen im spannenden Feld der Personaldienstleistung zu sammeln. * Du Interesse an Personal- und HR Thematiken mitbringst * Du Dich bei der Beschreibung "proaktives Arbeiten, eine kommunikative, offene Persönlichkeit und Interesse für die Personalarbeit" wiederfindest * Abwechslungsreiche Aufgaben und wertvolle Einblicke in die Abläufe der Personaldienstleistung im industriellen Umfeld
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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement * Als Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze und Projekte gehören die Mitgestaltung und Beratung bei der Einführung und Änderung von personalwirtschaftlichen Grundsätzen zu Ihren Aufgaben * Sie beraten die der KNDS innerhalb Deutschlands und in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Personalgrundsatzthemen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement * Als Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze und Projekte gehören die Mitgestaltung und Beratung bei der Einführung und Änderung von personalwirtschaftlichen Grundsätzen zu Ihren Aufgaben * Sie beraten die der KNDS innerhalb Deutschlands und in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Personalgrundsatzthemen
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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pluss Personalmanagement GmbH
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement und angelehnte Studiengänge - Wir suchen zum 01.04.2026 für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel eine*n Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Teilzeit (20 Std./Woche) zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung, zunächst befristet als Elternzeitvertretung. * Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration (vom Onboarding bis zum Offboarding) * Vorbereitung und Bearbeitung von personalrelevanten Kennzahlen und Reports * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealer
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement und angelehnte Studiengänge - Wir suchen zum 01.04.2026 für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel eine*n Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Teilzeit (20 Std./Woche) zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung, zunächst befristet als Elternzeitvertretung. * Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration (vom Onboarding bis zum Offboarding) * Vorbereitung und Bearbeitung von personalrelevanten Kennzahlen und Reports * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealer
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kassel, Göttingen, Hildesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
NEU
Sie fungieren als Assistenz der Standortpersonalleitung Kassel * Sie übernehmen die Vorbereitung und Unterstützung bei Management-Aufgaben und der Administration * Zudem stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher und führen das Travel-Management für den zugeordneten Bereich bei HR durch
Sie fungieren als Assistenz der Standortpersonalleitung Kassel * Sie übernehmen die Vorbereitung und Unterstützung bei Management-Aufgaben und der Administration * Zudem stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher und führen das Travel-Management für den zugeordneten Bereich bei HR durch
NEU
Sicherstellung von Vertragsmanagement, Mitarbeiterdatenpflege in SAP sowie Dokumentation und Archivierung * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR-spezifische Zusatzqualifikationen
Sicherstellung von Vertragsmanagement, Mitarbeiterdatenpflege in SAP sowie Dokumentation und Archivierung * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbareren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung sowie HR-spezifische Zusatzqualifikationen
Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Erfahrungen: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.
Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.
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eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Sportstättenunterhaltung (w/m/d)
eine Leiterin / einen Leiter für das Sachgebiet Sportstättenunterhaltung (w/m/d)
Magistrat der Stadt Kassel
34121 Kassel
Teilweise Home-Office
Personalführung und -einsatz
Personalführung und -einsatz
Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung (w/m/d)
Leiterin / Leiter für das Sachgebiet Verkehrsüberwachung (w/m/d)
Magistrat der Stadt Kassel
Kassel
Teilweise Home-Office
Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert - Zudem legen Sie Wert auf eine konzeptionelle Gesamtsicht, übernehmen Personalverantwortung und fördern aktiv die Entwicklung Ihres Teams.
Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert - Zudem legen Sie Wert auf eine konzeptionelle Gesamtsicht, übernehmen Personalverantwortung und fördern aktiv die Entwicklung Ihres Teams.
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Wir suchen Sie als Teamleiter Investitionsmanagement (w/m/d) Als Teamleiter Investitionsmanagement verantworten Sie das Investitionsmanagement inklusive Budgetplanung, Projektsteuerung und Fördermittelkoordination. * Fachliche und disziplinarische Führung des Investitionsmanagement-Teams * Definition und Management des Investitions- und Instandhaltungsbudgets * Verantwortung über den Stream Fördermittelmanagement, Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Diskussion von förderungsfähigen Projekten mit den Fördermittelträgern und externen Partnern * Nachweisbare Erfolge in der Personalführung
Wir suchen Sie als Teamleiter Investitionsmanagement (w/m/d) Als Teamleiter Investitionsmanagement verantworten Sie das Investitionsmanagement inklusive Budgetplanung, Projektsteuerung und Fördermittelkoordination. * Fachliche und disziplinarische Führung des Investitionsmanagement-Teams * Definition und Management des Investitions- und Instandhaltungsbudgets * Verantwortung über den Stream Fördermittelmanagement, Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Diskussion von förderungsfähigen Projekten mit den Fördermittelträgern und externen Partnern * Nachweisbare Erfolge in der Personalführung
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Projektmanager / Finance Business Manager (w/m/d) SAP S/4HANA
Projektmanager / Finance Business Manager (w/m/d) SAP S/4HANA
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Neuenstein in Osthessen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnittstellen & Zusammenarbeit: Du koordinierst das Schnittstellenmanagement für Prozesse in Einkauf, Vertrieb, HR sowie Reporting und arbeitest eng mit internen sowie externen IT-Partnern zusammen. * Prozess- & Schnittstellenkompetenz: Verständnis für Schnittstellenmanagement sowie bereichsübergreifende Prozessketten – Du denkst in Abläufen und behältst das Gesamtbild im Blick.
Schnittstellen & Zusammenarbeit: Du koordinierst das Schnittstellenmanagement für Prozesse in Einkauf, Vertrieb, HR sowie Reporting und arbeitest eng mit internen sowie externen IT-Partnern zusammen. * Prozess- & Schnittstellenkompetenz: Verständnis für Schnittstellenmanagement sowie bereichsübergreifende Prozessketten – Du denkst in Abläufen und behältst das Gesamtbild im Blick.
Als HR Business Partner:in bei Diebel Spedition bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Neben der operativen Einsatzplanung wirkst du auch an der strategischen Personal- und Urlaubsplanung mit. * First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen Erster Ansprechpartner für unser , unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen und unsere bei Personalthemen * Du verfolgst Anfragen konsequent und bleibst bis zur Klärung am Ball – so stärkst du die Bindung unseres Personals zum Unternehmen.
Als HR Business Partner:in bei Diebel Spedition bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Neben der operativen Einsatzplanung wirkst du auch an der strategischen Personal- und Urlaubsplanung mit. * First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen Erster Ansprechpartner für unser , unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen und unsere bei Personalthemen * Du verfolgst Anfragen konsequent und bleibst bis zur Klärung am Ball – so stärkst du die Bindung unseres Personals zum Unternehmen.
Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Reports und Mitarbeit bei der Personalkostenplanung * Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Reports und Mitarbeit bei der Personalkostenplanung * Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Pädagogische Leitung (m/w/d) für SPFH und Schulbegleitung
Pädagogische Leitung (m/w/d) für SPFH und Schulbegleitung
ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe
Marburg
Teilweise Home-Office
Personalführung und -entwicklung: Anleitung, Coaching und Unterstützung der
Personalführung und -entwicklung: Anleitung, Coaching und Unterstützung der
Beliebte Jobs
- Personal Advisor
- Personalberatung
- Workforce Management
- Leitung Personalmanagement
- Human Resources Director
- Human Resource Management
- Management Intern
- Internship Management
- People Operations Manager
- Beratung Personalentwicklung
- Management Internship
- Unternehmensfuehrung
- Talent Management
- Human Resources Management
- Hr-Management
- Recruitment Officer
Standorte
- Kassel
- Marburg
- Brilon
- Baunatal
- Hannoversch Münden
- Melsungen
- Korbach
- Biedenkopf
- Bad Arolsen
- Stadtallendorf
- Hofgeismar
- Lohfelden
- Neuenstein, Hessen
- Volkmarsen
- Frielendorf
- Helsa
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Hessen
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- Sauerland
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