Schnelle Bewerbung
33
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Deutsch
72
22 Treffer für Personalmanagement Jobs in Thayngen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Administratives Bewerbermanagement * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil
Administratives Bewerbermanagement * Bearbeitung und Verwaltung von Personalangelegenheiten – von der Einstellung bis zum Austritt * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Erste praktische Einblicke in die Personalarbeit, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen der Ausbildung, sind von Vorteil
){kind=logo}
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Thüga Energie GmbH
Singen
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in Veränderungsprozessen ist ein Plus. * Kommunikation auf Augenhöhe: Gute Personalarbeit beginnt für uns mit Zuhören.
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis. Dazu kommt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit Bezug zu Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in Veränderungsprozessen ist ein Plus. * Kommunikation auf Augenhöhe: Gute Personalarbeit beginnt für uns mit Zuhören.
){kind=logo}
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Stockach
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Personalmanagement; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL - Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von und : Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen und begleiten anspruchs
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Personalmanagement; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL - Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. * HR-Generalist (m/w/d): Sie verantworten die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von und : Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen und begleiten anspruchs
){kind=logo}
Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung abgeschlosseDu verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder nachweislicher Erfahrung in der fachlichen Steuerung eines Teams - In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen
Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung abgeschlosseDu verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder nachweislicher Erfahrung in der fachlichen Steuerung eines Teams - In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leitest du unser sechsköpfiges Team aus Personalreferent*innen und entwickelst gemeinsam mit uns die Personalarbeit der NEXUS-Gruppe weiter. + Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent*innen + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
){kind=logo}
Personalreferent:in (w/m/d) R103/26
Personalreferent:in (w/m/d) R103/26
Zentrum für Psychiatrie Reichenau
Reichenau
42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau PERSONALREFERENT:IN w/m/d Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion)
Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann:frau PERSONALREFERENT:IN w/m/d Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Pflege der Personalstammdaten: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und das effiziente Management der Arbeitszeitkonten * Unterstützung bei Personalstatistiken: Sie unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und Reports für das Personalwesen und Tragen so zur fundierten Entscheidungsfindung bei * Management der Weiterbildungen: Sie übernehmen das Management der Weiter- und Fortbildungen unserer Mitarbeiter und fördern deren berufliche Entwicklung
Pflege der Personalstammdaten: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und das effiziente Management der Arbeitszeitkonten * Unterstützung bei Personalstatistiken: Sie unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und Reports für das Personalwesen und Tragen so zur fundierten Entscheidungsfindung bei * Management der Weiterbildungen: Sie übernehmen das Management der Weiter- und Fortbildungen unserer Mitarbeiter und fördern deren berufliche Entwicklung
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Wohnbereichsleitung SGB IX (w/m/d) R102/26
Wohnbereichsleitung SGB IX (w/m/d) R102/26
Zentrum für Psychiatrie Reichenau
Radolfzell am Bodensee
54000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalführung und Personaleinsatzplanung mit Ausfallmanagement * Kompetenz und Freude an der Personalführung
Personalführung und Personaleinsatzplanung mit Ausfallmanagement * Kompetenz und Freude an der Personalführung
){kind=logo}
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
){kind=logo}
Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Stryker GmbH & Co.KG
Tuttlingen
2540 - 2541 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. * Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit. * Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit.
Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. * Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit. * Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Vertrieb, Sales Management oder eines ähnlichen Studiengangs und suchst einen Platz für Dein Pflichtpraktikum.
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Vertrieb, Sales Management oder eines ähnlichen Studiengangs und suchst einen Platz für Dein Pflichtpraktikum.
){kind=logo}
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
MEDER CommTech GmbH
Singen (Hohentwiel)
Du bekommst Einblicke in unser Personalmanagement und unterstützt die Abteilung bei der Bearbeitung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen, Arbeits-/Fehlzeiten uvm.
Du bekommst Einblicke in unser Personalmanagement und unterstützt die Abteilung bei der Bearbeitung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen, Arbeits-/Fehlzeiten uvm.
NEU
){kind=logo}
PraxismanagerIn, Praxisleitung (m,w,d) in Teilzeit
PraxismanagerIn, Praxisleitung (m,w,d) in Teilzeit
Zahnheilkunde am Park Dr. Constantin Keller & Kollegen
Donaueschingen
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
das Personalmanagement einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Entwicklung - Wünschenswert sind Fort-/oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Praxismanagement oder Praxisleitung.
das Personalmanagement einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Entwicklung - Wünschenswert sind Fort-/oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Praxismanagement oder Praxisleitung.
){kind=logo}
Objektbetreuer (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))
Objektbetreuer (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))
Nuverta Group GmbH
Donaueschingen
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung gemacht
Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung gemacht
NEU
){kind=logo}
Geschäftsführer (m/w/d)
Geschäftsführer (m/w/d)
Baugenossenschaft Familienheim Bodensee e.G.
Radolfzell
71000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalmanagement und moderne Organisationsentwicklung, * Finanzierungsstrategien und Portfoliomanagement, Liquiditätssteuerung,
Personalmanagement und moderne Organisationsentwicklung, * Finanzierungsstrategien und Portfoliomanagement, Liquiditätssteuerung,
){kind=logo}
Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH
Stockach
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse * Sicherstellung der erforderlichen qualitativen und quantitativen Personalressourcen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt) * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse * Sicherstellung der erforderlichen qualitativen und quantitativen Personalressourcen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt) * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
){kind=logo}
Sie lernen verschiedene Abteilungen eines Unternehmens wie bspw. Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Logistik und Produktion während Ihrer Ausbildung kennen
Sie lernen verschiedene Abteilungen eines Unternehmens wie bspw. Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Logistik und Produktion während Ihrer Ausbildung kennen
Reinigung der Schwimmhalle, Vorräume, Umkleiden, Personalbereiche und Duschen gemäß Reinigungsplan und –vorgaben - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Reinigung der Schwimmhalle, Vorräume, Umkleiden, Personalbereiche und Duschen gemäß Reinigungsplan und –vorgaben - Betriebliches Gesundheitsmanagement
50 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Duale/r Student/in (m/w/d) BWL – Personalmanagement (B.A.) ab Oktober 2027
Duale/r Student/in (m/w/d) BWL – Personalmanagement (B.A.) ab Oktober 2027
BBC Cellpack GmbH
Waldshut-Tiengen
Teilweise Home-Office
32000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann könnte unser duales Studium BWL – Personalmanagement der perfekte Start für Deine Karriere sein. * Praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements (Ausbildung, Recruiting, Entwicklung etc.) * Studiengang: BWL – Personalmanagement Durch die Kombination aus akademischem Lernen an der DHBW und praktischer Erfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und moderne HR-Praktiken.
Dann könnte unser duales Studium BWL – Personalmanagement der perfekte Start für Deine Karriere sein. * Praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements (Ausbildung, Recruiting, Entwicklung etc.) * Studiengang: BWL – Personalmanagement Durch die Kombination aus akademischem Lernen an der DHBW und praktischer Erfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und moderne HR-Praktiken.
){kind=logo}
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Werkstudenten (m/w/d) Operatives Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Werkstudenten (m/w/d) Operatives Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Schwer Fittings GmbH
Denkingen
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie das Personalwesen unserer internationalen Standorte aktiv mit als Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von sowie in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen
Gestalten Sie das Personalwesen unserer internationalen Standorte aktiv mit als Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von sowie in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen