Schnelle Bewerbung
18
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
6 Treffer für Personalmanagement Jobs in Spremberg im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalstammdatenpflege in SAP * Auswertungen personalrelevanter Daten aus SAP * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bspw. als Industriekauffrau (m/w/d) mit Erfahrungen im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich / HR als Personalreferent (m/w/d) , Sachbearbeiter Personal (m/w/d), Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) oder ähnliches * Gute Kenntnisse im Personal - und Arbeitsrecht * Gesundheitsmanagement: Firmenfitness- und Wellnessprogramme sowie Betriebssport-Gruppen
Personalstammdatenpflege in SAP * Auswertungen personalrelevanter Daten aus SAP * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bspw. als Industriekauffrau (m/w/d) mit Erfahrungen im Personalbereich * Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalbereich / HR als Personalreferent (m/w/d) , Sachbearbeiter Personal (m/w/d), Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) oder ähnliches * Gute Kenntnisse im Personal - und Arbeitsrecht * Gesundheitsmanagement: Firmenfitness- und Wellnessprogramme sowie Betriebssport-Gruppen
NEU
){kind=logo}
Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek
Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Cottbus
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement * Fachwissen: Kenntnisse im Bibliotheksmanagement, IT-Systeme, Lizenz- und Urheberrecht * Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement * Fachwissen: Kenntnisse im Bibliotheksmanagement, IT-Systeme, Lizenz- und Urheberrecht * Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
){kind=logo}
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Fitness First Germany GmbH
Dresden, Cottbus, Leipzig, Berlin, Berlin, Potsdam, Magdeburg
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
){kind=logo}
Personalleiter / Head of HR (m/w/d)
Personalleiter / Head of HR (m/w/d)
Klinisch-epidemiologisches Krebsregister Brandenburg-Berlin gGmbH
Cottbus
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium (BWL,Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation - Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Führungskompetenz. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich und agieren als strategische Ansprechperson für und . Sie arbeiten standortübergreifend und sind sowohl in Cottbus als auch in Berlin präsent. * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für Personaladministration, Vertragsgestaltung sowie Eingruppierung nach TV-L * Personalbedarfsplanung, Recruiting und Personalbeschaffung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
Abgeschlossenes Studium (BWL,Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation - Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Führungskompetenz. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich und agieren als strategische Ansprechperson für und . Sie arbeiten standortübergreifend und sind sowohl in Cottbus als auch in Berlin präsent. * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für Personaladministration, Vertragsgestaltung sowie Eingruppierung nach TV-L * Personalbedarfsplanung, Recruiting und Personalbeschaffung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
){kind=logo}
Pflegedienstleitung für den Ambulanten Pflegedienst(w/m/d).
Pflegedienstleitung für den Ambulanten Pflegedienst(w/m/d).
M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege mbH
Cottbus
FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Personalwesen, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Aufsicht, Leitung, Behandlungspflege, Patientenbetreuung, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Pflegeorganisation, Altenpflege - aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Personalwesen, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Aufsicht, Leitung, Behandlungspflege, Patientenbetreuung, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Pflegeorganisation, Altenpflege - aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
Bereitschaft zur fortlaufenden QualifizierungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Pflegemanagement - aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements Ihr Profil:- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement oder
Bereitschaft zur fortlaufenden QualifizierungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Pflegemanagement - aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements Ihr Profil:- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement oder
56 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Du packst bei allen administrativen Aufgaben rund um das Personalmanagement mit an * Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind von Vorteil * Du bist aktuell in einem Studium mit Personal-Bezug oder einer vergleichbaren Fachrichtung eingeschrieben
Du packst bei allen administrativen Aufgaben rund um das Personalmanagement mit an * Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind von Vorteil * Du bist aktuell in einem Studium mit Personal-Bezug oder einer vergleichbaren Fachrichtung eingeschrieben
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
){kind=logo}
■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
){kind=logo}
Personalmanagement Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.
Personalmanagement Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.
Personalmanagement Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.
Personalmanagement Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.
){kind=logo}
Mitarbeiterführung / Personalmanagement Unterstützen Sie unser Team bei der Durchführung unserer Aufstiegsfortbildungen (Vorarbeiter, Werkpolier, Geprüfter Polier, Baumaschinenmeister, Meister für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) sowie weiteren Schulungsangeboten in den Bereichen IT, Technik und Management. * Projektmanagement
Mitarbeiterführung / Personalmanagement Unterstützen Sie unser Team bei der Durchführung unserer Aufstiegsfortbildungen (Vorarbeiter, Werkpolier, Geprüfter Polier, Baumaschinenmeister, Meister für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) sowie weiteren Schulungsangeboten in den Bereichen IT, Technik und Management. * Projektmanagement
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Personal-, Finanz- und Projektmanagement * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Kulturmanagement, Sozial-, Kultur- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Personal-, Finanz- und Projektmanagement * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Kulturmanagement, Sozial-, Kultur- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Personal-, Finanz- und Projektmanagement * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Kulturmanagement, Sozial-, Kultur- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Personal-, Finanz- und Projektmanagement * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Kulturmanagement, Sozial-, Kultur- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Personalführung, Einsatzplanung und Teambuilding * Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen (Dokumentation, Pflegeprozesse, Risikomanagement) * Sicherer Umgang mit pflegerischen Prozessen, Dokumentations- und Qualitätsmanagementsystemen
Personalführung, Einsatzplanung und Teambuilding * Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen (Dokumentation, Pflegeprozesse, Risikomanagement) * Sicherer Umgang mit pflegerischen Prozessen, Dokumentations- und Qualitätsmanagementsystemen
){kind=logo}
Administrative Unterstützung des Personalbereichs
Administrative Unterstützung des Personalbereichs
){kind=logo}
ggf. Unterstützung im Personalbereich oder Controlling - BelastbarkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung
ggf. Unterstützung im Personalbereich oder Controlling - BelastbarkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
eine Teilzeitbeschäftigung (35 h/Woche); Teilzeit nach Abstimmung möglich ein engagiertes und motiviertes Team die Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt JobRad und JobTicket zur privaten Nutzung Arbeitsfeld 1 Kinder und Jugendliche Arbeitsfeld 2 Oberes Management Personal und Organisation Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Vollzeit
eine Teilzeitbeschäftigung (35 h/Woche); Teilzeit nach Abstimmung möglich ein engagiertes und motiviertes Team die Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt JobRad und JobTicket zur privaten Nutzung Arbeitsfeld 1 Kinder und Jugendliche Arbeitsfeld 2 Oberes Management Personal und Organisation Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Vollzeit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
eine Teilzeitbeschäftigung (35 h/Woche); Teilzeit nach Abstimmung möglich ein engagiertes und motiviertes Team die Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt JobRad und JobTicket zur privaten Nutzung Arbeitsfeld 1 Kinder und Jugendliche Arbeitsfeld 2 Oberes Management Personal und Organisation Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Vollzeit
eine Teilzeitbeschäftigung (35 h/Woche); Teilzeit nach Abstimmung möglich ein engagiertes und motiviertes Team die Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt JobRad und JobTicket zur privaten Nutzung Arbeitsfeld 1 Kinder und Jugendliche Arbeitsfeld 2 Oberes Management Personal und Organisation Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Vollzeit
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, ...
Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, ...
){kind=logo}
Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
EMBRACE GmbH
Gütersloh, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. * Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung * Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. * Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung * Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
){kind=logo}
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
){kind=logo}
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Verantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration
Verantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration