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                          Neuer als 7 Tage
                          17

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Management
                          9






                          3 Treffer für Personalmanagement Jobs in Sonnewalde im Umkreis von 30 km

                          Gebietsleiter Zentral (m/w/d) Sonnewalde oder Herzberg

                          meinestadt.de
                          Sonnewalde
                          Personalmanagement Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.
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                          General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

                          Elis Deutschland
                          Lübbenau/Spreewald
                          Schnelle Bewerbung
                          Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar).
                          Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren relevanten Studienrichtung. * Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z. B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar).
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                          Kaupisch IT-Systeme GmbH

                          Payroll Specialist (m/w/d) , Fachberater/in Lohn & Gehalt (m/w/d)

                          Kaupisch IT-Systeme GmbH
                          Finsterwalde
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Seit vielen Jahren unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – von der klassischen IT-Infrastruktur über Cloud-Lösungen bis hin zu modernen ERP-, Dokumentenmanagement- und HRSystemen. • ERP- und Dokumentenmanagementsysteme • Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalwesen, Abrechnung
                          Seit vielen Jahren unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – von der klassischen IT-Infrastruktur über Cloud-Lösungen bis hin zu modernen ERP-, Dokumentenmanagement- und HRSystemen. • ERP- und Dokumentenmanagementsysteme • Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalwesen, Abrechnung
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                          40 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Betreuung und Beratung von sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt/in, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist
                          Betreuung und Beratung von sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt/in, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist
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                          Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer klaren Option auf dauerhafte Übernahme suchen wir für diesen attraktiven Standort zum 01.06.2026 einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Anzeigen über das Bewerbermanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen * Fundierte Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
                          Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer klaren Option auf dauerhafte Übernahme suchen wir für diesen attraktiven Standort zum 01.06.2026 einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Anzeigen über das Bewerbermanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen. * Sie sind kompetenter Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen * Fundierte Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR sowie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
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                          Auf Basis eines detaillierten Projektplans koordinierst du die Projektplanung, das Ressourcemanagement, die Personalbesetzung, das Management von Lieferungen und Unteraufträgen sowie die Fortschrittsberichterstattung und verantwortest Projektcontrolling, Statusverfolgung und Abschlussbericht inklusive Präsentationen und Statusberichten. * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungsmanagement, Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Auf Basis eines detaillierten Projektplans koordinierst du die Projektplanung, das Ressourcemanagement, die Personalbesetzung, das Management von Lieferungen und Unteraufträgen sowie die Fortschrittsberichterstattung und verantwortest Projektcontrolling, Statusverfolgung und Abschlussbericht inklusive Präsentationen und Statusberichten. * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungsmanagement, Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG

                          Die Ausbildung zum Industriekaufmann/-kauffrau (m/w/d)

                          LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG
                          Cottbus
                          Einblicke in die Personalwirtschaft und Verwaltungsabläufe * Personalwirtschaft
                          Einblicke in die Personalwirtschaft und Verwaltungsabläufe * Personalwirtschaft
                          M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege mbH

                          Pflegedienstleitung für den Ambulanten Pflegedienst(w/m/d).

                          M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege mbH
                          Cottbus
                          Schnelle Bewerbung
                          FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Abrechnung, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Behandlungspflege, Altenpflege, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Qualitätsmanagement - aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
                          FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Abrechnung, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Behandlungspflege, Altenpflege, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Qualitätsmanagement - aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der Sommer + Hinst GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du stellst ein AGG-konformes Bewerbermanagement sicher und koordinierst interne sowie externe Bewerbungsgespräche
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der Sommer + Hinst GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du stellst ein AGG-konformes Bewerbermanagement sicher und koordinierst interne sowie externe Bewerbungsgespräche
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der FindYou Consulting GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Bei FindYou, Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung, profitieren Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen von transparenten und hochqualitativen Prozessen. * Du erhältst eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der FindYou Consulting GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Bei FindYou, Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung, profitieren Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen von transparenten und hochqualitativen Prozessen. * Du erhältst eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. * Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
                          Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. * Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
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                          Gerne erste Erfahrung mit Projektmanagement. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
                          Gerne erste Erfahrung mit Projektmanagement. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
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                          Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
                          Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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                          Projektleitung der Schadensanierung an Windkraftanlagen (onshore/offshore) Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen Dokumentation des jeweiligen Schadens und des Bearbeitungsstandes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf Baustellen/Windparks Mitarbeit im Feld und Büro
                          Projektleitung der Schadensanierung an Windkraftanlagen (onshore/offshore) Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen Dokumentation des jeweiligen Schadens und des Bearbeitungsstandes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf Baustellen/Windparks Mitarbeit im Feld und Büro
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter
                          Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter
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                          Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Operative Führung des Bereichs Accounting als Shared Service Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung für die Standorte Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz * In Abstimmung mit dem und dem Personalwesen verantwortlich für Einstellung, Vergütung, Umsetzung, Entwicklung und Entlassung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden * Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Problemlösungsmethoden; Arbeitsstandards; Personal- und Verwaltungsaufgaben
                          Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Operative Führung des Bereichs Accounting als Shared Service Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung für die Standorte Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz * In Abstimmung mit dem und dem Personalwesen verantwortlich für Einstellung, Vergütung, Umsetzung, Entwicklung und Entlassung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden * Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Problemlösungsmethoden; Arbeitsstandards; Personal- und Verwaltungsaufgaben
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                          Klinikmanager (w/m/d)

                          Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
                          bundesweit
                          Schnelle Bewerbung
                          Fach- und Personalführung in eigenen Teilbereichen der Klinik * Begleitende Seminare und Personalentwicklungsangebote, mit denen wir dich systematisch auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten
                          Fach- und Personalführung in eigenen Teilbereichen der Klinik * Begleitende Seminare und Personalentwicklungsangebote, mit denen wir dich systematisch auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld - Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie ...
                          Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld - Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie ...
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                          (Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems

                          ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
                          Radolfzell, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Zeitwirtschaft, Führungskräften sowie IT‑ und Compliance‑Einheiten * Erfahrungen im Zeit- und Zutrittsmanagement * Erfahrung im Stakeholder‑Management, in der Beratung sowie in interdisziplinärer Zusammenarbeit
                          In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Zeitwirtschaft, Führungskräften sowie IT‑ und Compliance‑Einheiten * Erfahrungen im Zeit- und Zutrittsmanagement * Erfahrung im Stakeholder‑Management, in der Beratung sowie in interdisziplinärer Zusammenarbeit
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Sonnewalde?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Sonnewalde.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sonnewalde einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sonnewalde einen Personalmanagement Job suchen: Cottbus, Großenhain, Lübbenau/Spreewald.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Sonnewalde??
                          Für einen Personalmanagement Job in Sonnewalde sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Entwicklung, Kommunikation, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Sonnewalde?
                          Für Personalmanagement Jobs in Sonnewalde gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.