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                          • Mitarbeiter Personalmanagement
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
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                          2 Treffer für Personalmanagement Jobs in Nordhausen im Umkreis von 30 km

                          Hotelleiter (m/w/d)

                          Nordhäuser Fürstenhof
                          Nordhausen
                          Personalführung und -entwicklung: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 25 Mitarbeiter * Umsatz- und Budgetmanagement: Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Umsatzstrategien, Kontrolle und Optimierung des Budgets, Sicherstellung der Kostenstruktur und Effizienz * Marketing und Revenue Management: Erarbeitung innovativer Marketingstrategien, Optimierung der Auslastung und der Zimmerpreise zur Maximierung der Erträge * Gästemanagement und Qualitätskontrolle: Sicherstellung einer hervorragenden Gästezufriedenheit und eines hohen Servicelevels * Erfahrung im Veranstaltungsgeschäft, Revenue Management, Budgetsteuerung und Marketing
                          Personalführung und -entwicklung: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 25 Mitarbeiter * Umsatz- und Budgetmanagement: Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Umsatzstrategien, Kontrolle und Optimierung des Budgets, Sicherstellung der Kostenstruktur und Effizienz * Marketing und Revenue Management: Erarbeitung innovativer Marketingstrategien, Optimierung der Auslastung und der Zimmerpreise zur Maximierung der Erträge * Gästemanagement und Qualitätskontrolle: Sicherstellung einer hervorragenden Gästezufriedenheit und eines hohen Servicelevels * Erfahrung im Veranstaltungsgeschäft, Revenue Management, Budgetsteuerung und Marketing
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                          PThink Verwaltungs-GmbH * Nordhausen Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mediengestalter Digital- und Printmedien (m/w/d) für unseren Standort in Nordhausen. Bei diesen angebotenen Stellen handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. - Betreuung und Umsetzung von verschiedenen Projekten - Bildrecherche, -aufbereitung und –bearbeitung für die Bereiche Digital & Print - Druckdatenerstellung, -aufbereitung, & -prüfung - Produktion verschiedener, individueller Druckprodukte für den Verkauf, sowie Designelemente für die Fahrzeugfolierung oder ggf. weiterer Medien wie Schilder - Administration und Pflege der Firmen Websites & Social Media - Beratung und Betreuung von Kunden - Ihr Profil - rP r o f i l:- idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d), Grafiker (m/w/d) oder kreativer Quereinsteiger (m/w/d)
                          PThink Verwaltungs-GmbH * Nordhausen Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mediengestalter Digital- und Printmedien (m/w/d) für unseren Standort in Nordhausen. Bei diesen angebotenen Stellen handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. - Betreuung und Umsetzung von verschiedenen Projekten - Bildrecherche, -aufbereitung und –bearbeitung für die Bereiche Digital & Print - Druckdatenerstellung, -aufbereitung, & -prüfung - Produktion verschiedener, individueller Druckprodukte für den Verkauf, sowie Designelemente für die Fahrzeugfolierung oder ggf. weiterer Medien wie Schilder - Administration und Pflege der Firmen Websites & Social Media - Beratung und Betreuung von Kunden - Ihr Profil - rP r o f i l:- idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d), Grafiker (m/w/d) oder kreativer Quereinsteiger (m/w/d)
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                          72 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Bewirb dich jetzt als Management Trainee – Sales & Business Administration und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! * Abgeschlossener Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Management oder in vergleichbarem Studiengang - Du startest mit einer fundierten Einführung in das SIGA Management System – unsere Adaption des Toyota Produktionssystems.
                          Bewirb dich jetzt als Management Trainee – Sales & Business Administration und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! * Abgeschlossener Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Management oder in vergleichbarem Studiengang - Du startest mit einer fundierten Einführung in das SIGA Management System – unsere Adaption des Toyota Produktionssystems.
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                          Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement * Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
                          Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement * Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
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                          4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
                          4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement Wir sehen den Menschen als Ganzen, wir suchen Persönlichkeiten, die aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten und kein Personal. * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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                          Leiterin Personal / HR (w/m/d)

                          Caritasverband Südniedersachsen e.V.
                          37115 Duderstadt, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Gemeinsam mit den Leitungsgremien unterstützen Sie die Personal- und Führungskräfteentwicklung, das Talentmanagement sowie die Mitarbeitendenbindung. * Sie gestalten aktiv die Personalstrategie unseres Verbandes weiter und setzen Impulse für eine moderne zukunftsorientierte und wertebasierte Personalarbeit. * Sie bringen die Personalentwicklung gezielt voran. * Sie begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, der Betriebswirtschaft, Jura, Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Sozialwirtschaft, runden Ihr Profil ab. Sie stärken Ihr Team und fördern eine positive Personal- und Organisationskultur.
                          Gemeinsam mit den Leitungsgremien unterstützen Sie die Personal- und Führungskräfteentwicklung, das Talentmanagement sowie die Mitarbeitendenbindung. * Sie gestalten aktiv die Personalstrategie unseres Verbandes weiter und setzen Impulse für eine moderne zukunftsorientierte und wertebasierte Personalarbeit. * Sie bringen die Personalentwicklung gezielt voran. * Sie begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, der Betriebswirtschaft, Jura, Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Sozialwirtschaft, runden Ihr Profil ab. Sie stärken Ihr Team und fördern eine positive Personal- und Organisationskultur.
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                          Einrichtungsleitung (m/w/d)

                          Raphael Gesellschaft gGmbH
                          Heilbad Heiligenstadt
                          Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung Führung und Motivation eines multiprofessionellen Teams Weiterentwicklung von Konzepten zur Förderung von Teilhabe und Selbstbestimmung Verantwortung für Dienstplanung, Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Kostenträgern, Behörden sowie aaaaa - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation odereinschlägige Fachausbildung (z. B. Heilerziehungspflege, Erzieher/in, Pflegefachkraft) mit anerkannter Leitungsqualifikation und mehrjähriger Führungserfahrung Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB IX, ...
                          Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung Führung und Motivation eines multiprofessionellen Teams Weiterentwicklung von Konzepten zur Förderung von Teilhabe und Selbstbestimmung Verantwortung für Dienstplanung, Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Kostenträgern, Behörden sowie aaaaa - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation odereinschlägige Fachausbildung (z. B. Heilerziehungspflege, Erzieher/in, Pflegefachkraft) mit anerkannter Leitungsqualifikation und mehrjähriger Führungserfahrung Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB IX, ...
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                          Im Rahmen der Ausbildung lernen die Auszubildenden die Büro- und Verwaltungsorganisation, das Personalwesen, das Haushalts-, Kassen- und Beschaffungswesen sowie die Arbeitsorganisation und die Bürowirtschaft kennen.
                          Im Rahmen der Ausbildung lernen die Auszubildenden die Büro- und Verwaltungsorganisation, das Personalwesen, das Haushalts-, Kassen- und Beschaffungswesen sowie die Arbeitsorganisation und die Bürowirtschaft kennen.
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                          Personalführung und -entwicklung: Führen, Motivieren und Anleiten Ihrer Schichtmitarbeiter (z.B. Elektriker und Monteure). Erweiterte Kenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Personalplanung, Betriebsmitteleinsatz planen, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Schichtführung, -leitung, Aufsicht, Leitung, Elektroplanung, Qualitätsmanagement, Elektronik
                          Personalführung und -entwicklung: Führen, Motivieren und Anleiten Ihrer Schichtmitarbeiter (z.B. Elektriker und Monteure). Erweiterte Kenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Personalplanung, Betriebsmitteleinsatz planen, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Schichtführung, -leitung, Aufsicht, Leitung, Elektroplanung, Qualitätsmanagement, Elektronik
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                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken

                          IU Internationale Hochschule
                          Passau, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
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                          Office & HR Assistent (m/w/d)

                          BORN Senf & Feinkost GmbH
                          Amt Wachsenburg bei Arnstadt
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. Office Management * Allgemeine administrative Unterstützung im Personalbereich * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. Office Management * Allgemeine administrative Unterstützung im Personalbereich * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
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                          Werkstudent (m/w/d) im HR-Management (Recruiting) in München

                          Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
                          bundesweit
                          Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Management im Recruiting. * Unterstützung im Employer Branding und bei der Planung und Organisation von Personalmessen * Kleine Rechercheaufträge zu aktuellen Themen im HR-Management * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
                          Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Management im Recruiting. * Unterstützung im Employer Branding und bei der Planung und Organisation von Personalmessen * Kleine Rechercheaufträge zu aktuellen Themen im HR-Management * Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
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                          NEU

                          People Partner / HR Business Partner (all genders)

                          Kaufland e-commerce
                          Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld
                          Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
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                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.
                          ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.
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                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhaus-Umfeld
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhaus-Umfeld
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                          NEU

                          People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!

                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                          Süddeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Idealerweise verfügst du über ein Studium im Arbeitsrecht oder Personalmanagement, ergänzt durch relevante Weiterbildungen. * Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und fundiertes Wissen zu arbeitsrechtlichen Themen.
                          Idealerweise verfügst du über ein Studium im Arbeitsrecht oder Personalmanagement, ergänzt durch relevante Weiterbildungen. * Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und fundiertes Wissen zu arbeitsrechtlichen Themen.
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                          4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
                          4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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                          NEU

                          Personalreferent (m/w/d)

                          IGS Ingenieure GmbH & Co. KG
                          Weimar
                          Teilweise Home-Office
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien als Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Weimar. * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien als Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Weimar. * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Nordhausen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Nordhausen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordhausen einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordhausen einen Personalmanagement Job suchen: Nordhausen, Halberstadt, Quedlinburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Nordhausen suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Nordhausen sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Nordhausen??
                          Für einen Personalmanagement Job in Nordhausen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Führung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Nordhausen?
                          Für Personalmanagement Jobs in Nordhausen gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.