Schnelle Bewerbung
51
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Lingen
- Vechta
- Meppen
- Lahn
- Cloppenburg
- Bramsche
- Damme
- Wietmarschen
- Lohne (Oldenburg)
- Hörstel
- Bersenbrück
- Haren
- Geeste
- Dinklage
- Emsbüren
- Großenkneten
- Dörpen
- Lindern (Oldenburg)
- Ostrhauderfehn
- Bösel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Nordsee
- Osnabrücker Land
- Emsland
- Tecklenburger Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
139
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Lingen
- Vechta
- Meppen
- Lahn
- Cloppenburg
- Bramsche
- Damme
- Wietmarschen
- Lohne (Oldenburg)
- Hörstel
- Bersenbrück
- Haren
- Geeste
- Dinklage
- Emsbüren
- Großenkneten
- Dörpen
- Lindern (Oldenburg)
- Ostrhauderfehn
- Bösel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Nordsee
- Osnabrücker Land
- Emsland
- Tecklenburger Land
9 Treffer für Personalmanagement Jobs in Löningen im Umkreis von 30 km
130 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - AGROLAB GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - AGROLAB GmbH
IU Internationale Hochschule
Landshut, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen? Du planst langfristige Personaleinsätze genau so wie spontane Tageseinsätze – mit einem Team, das Dich von Anfang an unterstützt! * Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder Studium in BWL, Management, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss
Du möchtest ins Personalwesen einsteigen und erste Erfahrung im Recruiting sammeln oder dein bereits vorhandenes Wissen einbringen? Du planst langfristige Personaleinsätze genau so wie spontane Tageseinsätze – mit einem Team, das Dich von Anfang an unterstützt! * Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder Studium in BWL, Management, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich * Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen die HR-Leitung in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung und operatives HR-Management für den Standort in Monheim * Sie unterstützen bei der vorbereitenden Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit externen sowie bei Benefits wie JobRad und Edenred * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * (Erste) Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen * Erfahrung im Umgang mit einem HR-Managementsystem, idealerweise PERSONIO * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit
Sie unterstützen die HR-Leitung in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung und operatives HR-Management für den Standort in Monheim * Sie unterstützen bei der vorbereitenden Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit externen sowie bei Benefits wie JobRad und Edenred * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * (Erste) Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen * Erfahrung im Umgang mit einem HR-Managementsystem, idealerweise PERSONIO * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit
){kind=logo}
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens mit. * Du bist Experte in den Bereich HR- und Performance-Management und verfügst über Erfahrung in Transformationsprozessen.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens mit. * Du bist Experte in den Bereich HR- und Performance-Management und verfügst über Erfahrung in Transformationsprozessen.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
){kind=logo}
HR Business Partner Europe | (Junior) HR Manager | Integration & Transformation | People & Culture [m/w/d]
HR Business Partner Europe | (Junior) HR Manager | Integration & Transformation | People & Culture [m/w/d]
WE4YOU GmbH
Nordrhein-Westfalen
Schnelle Bewerbung
die operative und konzeptionelle Betreuung des gesamten Lifecycles von Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis hin zu Performance Management und Vergütung. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Jura, HR Management, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (bspw. als HR Generalist, HR Specialist, HR Business Partner oder in vergleichbarer Rolle innerhalb eines internationalen Unternehmens).
die operative und konzeptionelle Betreuung des gesamten Lifecycles von Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis hin zu Performance Management und Vergütung. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Jura, HR Management, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (bspw. als HR Generalist, HR Specialist, HR Business Partner oder in vergleichbarer Rolle innerhalb eines internationalen Unternehmens).
){kind=logo}
Payroll & HR Process Expert (m/w/d)
Payroll & HR Process Expert (m/w/d)
POLYTAN GmbH
Burgheim, Garching, Melle, Grefrath
Teilweise Home-Office
Fundierte Ausbildung mit HR-Bezug – du verfügst über einen Bachelorabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. * Operatives Payroll-Management sicherstellen – du verantwortest die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung und behältst alle abrechnungsrelevanten Prozesse im Blick.
Fundierte Ausbildung mit HR-Bezug – du verfügst über einen Bachelorabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. * Operatives Payroll-Management sicherstellen – du verantwortest die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung und behältst alle abrechnungsrelevanten Prozesse im Blick.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, ...
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, ...
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) – Produktdokumentation im Personalwesen
Werkstudent (m/w/d) – Produktdokumentation im Personalwesen
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Verschiedene Standorte
Teilweise Home-Office
Dein neuer Job als Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen * Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
Dein neuer Job als Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen * Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, ...
Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, ...
){kind=logo}
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
ISG Personalmanagement GmbH - Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.406 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
ISG Personalmanagement GmbH - Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.406 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG - Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als Personalberatung für namhafte große und mittelständische Industrieunternehmen tätig. * Sie handeln strategisch, setzen die Konzernziele um und gestalten aktiv die Optimierung und Effizienzsteigerung des Werkes einschließlich der Steuerung von Lean Management-Initiativen.
Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG - Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als Personalberatung für namhafte große und mittelständische Industrieunternehmen tätig. * Sie handeln strategisch, setzen die Konzernziele um und gestalten aktiv die Optimierung und Effizienzsteigerung des Werkes einschließlich der Steuerung von Lean Management-Initiativen.
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
){kind=logo}
Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Norddeutschland, Mitteldeutschland
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
){kind=logo}
Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Dann unterstütze uns in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Osnabrück als Personalreferent (m/w/d). * Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Payroll zusammen * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Personalwesen mit * idealerweise hast du eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Dann unterstütze uns in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Osnabrück als Personalreferent (m/w/d). * Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Payroll zusammen * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Personalwesen mit * idealerweise hast du eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
){kind=logo}
B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)
B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)
BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in - Als künftiger Executive-Partner der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH bauen Sie neben Ihrer B2B-Vertriebserfahrung im deutschen Mittelstand auf Ihre Kompetenz in der Personalführung und Ihre Expertise auf Entscheider-Ebene auf.
Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in - Als künftiger Executive-Partner der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH bauen Sie neben Ihrer B2B-Vertriebserfahrung im deutschen Mittelstand auf Ihre Kompetenz in der Personalführung und Ihre Expertise auf Entscheider-Ebene auf.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du pflegst und verwaltest die Mitarbeiterdaten in den Personal- und Abrechnungssystemen
Du pflegst und verwaltest die Mitarbeiterdaten in den Personal- und Abrechnungssystemen
NEU
){kind=logo}
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
){kind=logo}
Dualer Bachelor Management im Gesundheitswesen | Gesundheits- Management - Duales Studium
Dualer Bachelor Management im Gesundheitswesen | Gesundheits- Management - Duales Studium
IST - Hochschule für Management GmbH
deutschlandweit
Mitarbeit im Personalmanagement * IST - Hochschule für Management GmbH - Dein berufliches Ziel ist eine Managementposition? Dann ist der duale Bachelor-Studiengang „Management im Gesundheitswesen“ der IST-Hochschule für Management für Dich der ideale Einstieg in die Gesundheitsbranche, die als Wachstumsmotor der deutschen Wirtschaft gilt. * Management von Pflegeeinrichtungen * Prävention und Betriebliches Gesundheitsmanagement * Vertriebsmanagement * Klinik- und Ambulanzmanagement * Nachhaltigkeitsmanagement/ Sustainability Management * Unterstützung im Qualitätsmanagement * Spaß an Führungspositionen und Fragen des Managements * Ab dem ersten Tag umfassendes Wissen zum Gesundheitsmanagement Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Management im Gesundheitswesen“ findest Du hier: Zum Studiengang * Wirtschaftsbetriebe im Bereich des Gesundheitsmanagements
Mitarbeit im Personalmanagement * IST - Hochschule für Management GmbH - Dein berufliches Ziel ist eine Managementposition? Dann ist der duale Bachelor-Studiengang „Management im Gesundheitswesen“ der IST-Hochschule für Management für Dich der ideale Einstieg in die Gesundheitsbranche, die als Wachstumsmotor der deutschen Wirtschaft gilt. * Management von Pflegeeinrichtungen * Prävention und Betriebliches Gesundheitsmanagement * Vertriebsmanagement * Klinik- und Ambulanzmanagement * Nachhaltigkeitsmanagement/ Sustainability Management * Unterstützung im Qualitätsmanagement * Spaß an Führungspositionen und Fragen des Managements * Ab dem ersten Tag umfassendes Wissen zum Gesundheitsmanagement Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Management im Gesundheitswesen“ findest Du hier: Zum Studiengang * Wirtschaftsbetriebe im Bereich des Gesundheitsmanagements
NEU
Dualer Bachelor Business Administration | BWL / International Management - Duales Studium
Dualer Bachelor Business Administration | BWL / International Management - Duales Studium
IST - Hochschule für Management GmbH
deutschlandweit
Personalmanagement * IST - Hochschule für Management GmbH - Du willst Managementkompetenz entwickeln, praxisnahe Erfahrungen sammeln und Deine Karriere in der Wirtschaft starten? Dann ist das duale Studium Business Administration an der IST-Hochschule für Management genau richtig für Dich! * International Management * Nachhaltigkeitsmanagement/ Sustainability Management * Vertriebsmanagement * Mitarbeit in kaufmännischen und organisatorischen Prozessen, z. B. in den Bereichen Verwaltung, Controlling oder Projektmanagement * Unterstützung in der Personalwirtschaft, z. B. bei administrativen HR-Aufgaben, Personalplanung oder internen Projekten * Moderne und zukunftsrelevante Inhalte wie Innovations- und Projektmanagement, digitales Marketing, Social Media, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und aktuelle Wirtschaftstrends * Entwicklung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen für den Berufsalltag im ...
Personalmanagement * IST - Hochschule für Management GmbH - Du willst Managementkompetenz entwickeln, praxisnahe Erfahrungen sammeln und Deine Karriere in der Wirtschaft starten? Dann ist das duale Studium Business Administration an der IST-Hochschule für Management genau richtig für Dich! * International Management * Nachhaltigkeitsmanagement/ Sustainability Management * Vertriebsmanagement * Mitarbeit in kaufmännischen und organisatorischen Prozessen, z. B. in den Bereichen Verwaltung, Controlling oder Projektmanagement * Unterstützung in der Personalwirtschaft, z. B. bei administrativen HR-Aufgaben, Personalplanung oder internen Projekten * Moderne und zukunftsrelevante Inhalte wie Innovations- und Projektmanagement, digitales Marketing, Social Media, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und aktuelle Wirtschaftstrends * Entwicklung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen für den Berufsalltag im ...
NEU
){kind=logo}
Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Berlin, Norddeutschland
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung von ärztlichem Fachpersonal in Abstimmung mit dem Personalmanagement und den ärztlichen Leitungen * Liquiditätssteuerung, Forderungsmanagement und Kostenkontrolle über alle Standorte hinweg * Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für das administrative Personal der MVZ (MFA, Rezeption, Verwaltung) * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, des Krankenhausmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ einschlägige kaufmännische Qualifikation mit substanzieller Weiterbildung im Gesundheitsbereich (z. B. Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen) * Enge Einbindung in strategische Entscheidungsprozesse der NSK-Geschäftsführung und Zugang zu den Verbundressourcen (IT, Personal, Finanzen, Einkauf) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
Mitwirkung bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung von ärztlichem Fachpersonal in Abstimmung mit dem Personalmanagement und den ärztlichen Leitungen * Liquiditätssteuerung, Forderungsmanagement und Kostenkontrolle über alle Standorte hinweg * Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für das administrative Personal der MVZ (MFA, Rezeption, Verwaltung) * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, des Krankenhausmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ einschlägige kaufmännische Qualifikation mit substanzieller Weiterbildung im Gesundheitsbereich (z. B. Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen) * Enge Einbindung in strategische Entscheidungsprozesse der NSK-Geschäftsführung und Zugang zu den Verbundressourcen (IT, Personal, Finanzen, Einkauf) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Flottenmanagement * Personalwirtschaft
Flottenmanagement * Personalwirtschaft
NEU
Beliebte Jobs
Standorte
- Lingen
- Vechta
- Meppen
- Lahn
- Cloppenburg
- Bramsche
- Damme
- Wietmarschen
- Lohne (Oldenburg)
- Hörstel
- Bersenbrück
- Haren
- Geeste
- Dinklage
- Emsbüren
- Großenkneten
- Dörpen
- Lindern (Oldenburg)
- Ostrhauderfehn
- Bösel
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Nordsee
- Osnabrücker Land
- Emsland
- Tecklenburger Land