Schnelle Bewerbung
208
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Logopädie Ausbildung
- Reinigung
- Kundenservice
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Bonn
- Wuppertal
- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Solingen
- Remscheid
- Bergisch Gladbach
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hürth
- Frechen
- Hilden
- Kerpen, Nordrhein-Westfalen
- Erftstadt
- Mettmann
- Freudenberg, Nordrhein-Westfalen
- Alsdorf, Rheinland-Pfalz
- Dernbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Bergisches Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Logopädie Ausbildung
- Reinigung
- Kundenservice
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Bonn
- Wuppertal
- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Solingen
- Remscheid
- Bergisch Gladbach
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hürth
- Frechen
- Hilden
- Kerpen, Nordrhein-Westfalen
- Erftstadt
- Mettmann
- Freudenberg, Nordrhein-Westfalen
- Alsdorf, Rheinland-Pfalz
- Dernbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Bergisches Land
207 Treffer für Personalmanagement Jobs in Lohmar im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement // Sankt Augustin
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement // Sankt Augustin
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Sankt Augustin
Schnelle Bewerbung
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Als dualer Student/ duale Studentin (m/w/d) bekommst Du bei uns einen Rundumblick ins Personalmanagement – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu operativen und strategischen HR-Themen. Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement ab Herbst 2026 in unserer Zentrale in Sankt Augustin (bei Bonn). * Du hast Lust, Personalmanagement nicht nur kennenzulernen, sondern darin richtig durchzustarten. * Im Recruiting bist Du mittendrin: Du bekommst spannende Einblicke, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das Bewerbermanagement. * In der Personalentwicklung unterstützt Du bei Seminaranmeldungen und hilfst mit, Inhouse-Schulungen zu organisieren.
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Als dualer Student/ duale Studentin (m/w/d) bekommst Du bei uns einen Rundumblick ins Personalmanagement – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu operativen und strategischen HR-Themen. Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement ab Herbst 2026 in unserer Zentrale in Sankt Augustin (bei Bonn). * Du hast Lust, Personalmanagement nicht nur kennenzulernen, sondern darin richtig durchzustarten. * Im Recruiting bist Du mittendrin: Du bekommst spannende Einblicke, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das Bewerbermanagement. * In der Personalentwicklung unterstützt Du bei Seminaranmeldungen und hilfst mit, Inhouse-Schulungen zu organisieren.
NEU
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Altios Germany
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Altios Germany
IU Internationale Hochschule
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Altios Germany und der IU Internationalen Hochschule (IU).
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Altios Germany und der IU Internationalen Hochschule (IU).
){kind=logo}
Werkstudent Personalmanagement On- und Offboarding (m/w/d)
Werkstudent Personalmanagement On- und Offboarding (m/w/d)
BWI GmbH
Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement * Interesse an Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder verwandten Themenfeldern
Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement * Interesse an Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder verwandten Themenfeldern
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Anpacken und mitgestalten: Du arbeitest an spannenden Themen rund um Talentmanagement, Feedback und Entwicklung mit und erhältst dabei umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung. Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben?
Anpacken und mitgestalten: Du arbeitest an spannenden Themen rund um Talentmanagement, Feedback und Entwicklung mit und erhältst dabei umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung. Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben?
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Vom Recruiting, dem Gesundheits- und Weiterbildungsmanagement, der Administration bis hin zur Gehaltsabrechnung - wir ziehen an einem Strang und bringen gemeinsam Bewegung in alle Personalthemen. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf im Bereich der Weiterbildung/ des Gesundheitsmanagement und übernehmen sonstige administrative Aufgaben im Rahmen des operativen Personalmanagements. Wir sind ein neunköpfiges Personal-Team, das mit viel Engagement, Teamgeist und einem wertschätzenden Miteinander zusammenarbeitet. * Sie begleiten Personalmarketinginitiativen, erstellen regelmäßigen Social Media Content zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und nehmen an Karrieremessen und Veranstaltungen teil, die Sie teilweise selbst planen und organisieren. * Sie haben eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit Erfahrungen in der ...
Vom Recruiting, dem Gesundheits- und Weiterbildungsmanagement, der Administration bis hin zur Gehaltsabrechnung - wir ziehen an einem Strang und bringen gemeinsam Bewegung in alle Personalthemen. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf im Bereich der Weiterbildung/ des Gesundheitsmanagement und übernehmen sonstige administrative Aufgaben im Rahmen des operativen Personalmanagements. Wir sind ein neunköpfiges Personal-Team, das mit viel Engagement, Teamgeist und einem wertschätzenden Miteinander zusammenarbeitet. * Sie begleiten Personalmarketinginitiativen, erstellen regelmäßigen Social Media Content zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und nehmen an Karrieremessen und Veranstaltungen teil, die Sie teilweise selbst planen und organisieren. * Sie haben eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit Erfahrungen in der ...
){kind=logo}
Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Bewerbermanagement). * Mitwirkung Personalprojekten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Bewerbermanagement). * Mitwirkung Personalprojekten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
NEU
){kind=logo}
Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Hierfür stellen wir sicher, dass Sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die Sie für Ihre beruflichen Ziele brauchen. Unser Erfolg basiert auf gemeinsamen Werten: Ambition, Transparenz, Nachhaltigkeit, Professionalität, Respekt und Vertrauen.
Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Hierfür stellen wir sicher, dass Sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die Sie für Ihre beruflichen Ziele brauchen. Unser Erfolg basiert auf gemeinsamen Werten: Ambition, Transparenz, Nachhaltigkeit, Professionalität, Respekt und Vertrauen.
){kind=logo}
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
){kind=logo}
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen unterstützt du Führungskräfte und Management in operativen HR-Fragestellungen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen unterstützt du Führungskräfte und Management in operativen HR-Fragestellungen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
){kind=logo}
Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise als Assistenz und/oder im Personalmanagement Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. * Koordination und Administration von Prozessen im Bereich des Gesundheitsmanagements * Verfassen, Prüfen und Dokumentieren von personalrelevanten Dokumenten * Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und sehr gutes Zeitmanagement
Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise als Assistenz und/oder im Personalmanagement Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. * Koordination und Administration von Prozessen im Bereich des Gesundheitsmanagements * Verfassen, Prüfen und Dokumentieren von personalrelevanten Dokumenten * Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und sehr gutes Zeitmanagement
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du berätst und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden Deines Betreuungsbereichs professionell und vertrauensvoll in allen personalrelevanten sowie insbesondere arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialrechtlichen Fragestellungen. * Du berätst Führungskräfte bei Personalentscheidungen und unterstützt bei der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen. * Du begleitest Personalfreisetzungsmaßnahmen sowie arbeitsrechtliche Sachverhalte und erstellst die hierfür erforderlichen Vertrags- und Vereinbarungsunterlagen. * Du wirkst aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und bringst Deine Ideen in strategische Personalprojekte ein. * Du analysierst personalrelevante Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische und nachhaltige Lösungen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources ...
Du berätst und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden Deines Betreuungsbereichs professionell und vertrauensvoll in allen personalrelevanten sowie insbesondere arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialrechtlichen Fragestellungen. * Du berätst Führungskräfte bei Personalentscheidungen und unterstützt bei der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen. * Du begleitest Personalfreisetzungsmaßnahmen sowie arbeitsrechtliche Sachverhalte und erstellst die hierfür erforderlichen Vertrags- und Vereinbarungsunterlagen. * Du wirkst aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und bringst Deine Ideen in strategische Personalprojekte ein. * Du analysierst personalrelevante Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische und nachhaltige Lösungen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources ...
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
){kind=logo}
meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Matratzen Concord GmbH - Einsatzort: 50667 Köln - Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit 40 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir dich für 10-20 Stunden pro Woche als Aushilfe / Minijob im HR Team (m/w/d) Standort: Köln-Marsdorf - Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Erstellung von arbeitsrelevanten Dokumenten, wie z. B. Arbeitsverträgen, ...
meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Matratzen Concord GmbH - Einsatzort: 50667 Köln - Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit 40 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir dich für 10-20 Stunden pro Woche als Aushilfe / Minijob im HR Team (m/w/d) Standort: Köln-Marsdorf - Ihre Aufgaben * Mitarbeit bei der Erstellung von arbeitsrelevanten Dokumenten, wie z. B. Arbeitsverträgen, ...
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Durch aktives Beziehungsmanagement auf Kunden- und Fachkräfteseite generierst du wertvolle Informationen für unser Key Account Management und gewinnst weitere hochrangige Fach- und Führungskräfte für unseren Fachkräftepool * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Durch aktives Beziehungsmanagement auf Kunden- und Fachkräfteseite generierst du wertvolle Informationen für unser Key Account Management und gewinnst weitere hochrangige Fach- und Führungskräfte für unseren Fachkräftepool * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech).
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech).
){kind=logo}
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
EY-Parthenon * Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
EY-Parthenon * Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalten Sie modernes Personalmanagement mit Verantwortung. * Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Personalmanagement, Personalmarketing und Personalverwaltung * Sicherer Umgang mit Personalmanagement- und Abrechnungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen - Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten neben der operativen Personalarbeit auch strategische Themen aktiv mitgestalten? * Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Beratung der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für Stellenplanung, Personalbudget sowie Personalkostencontrolling * Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Gestalten Sie modernes Personalmanagement mit Verantwortung. * Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Personalmanagement, Personalmarketing und Personalverwaltung * Sicherer Umgang mit Personalmanagement- und Abrechnungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen - Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten neben der operativen Personalarbeit auch strategische Themen aktiv mitgestalten? * Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Beratung der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für Stellenplanung, Personalbudget sowie Personalkostencontrolling * Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
){kind=logo}
Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Frechen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Lerne den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitzuwirken und gleichzeitig Verantwortung im Recruiting zu übernehmen. Unsere Personalentwicklung fördert die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden – unter anderem durch die Organisation interner und externer Schulungen sowie durch professionelle Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. * Aktive Mitwirkung im Talent- und Performance-Management sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lernkultur und eignungsdiagnostischer Instrumente * Für deinen Geldbeutel: Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, Nachbarschaftsrabatte
Lerne den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitzuwirken und gleichzeitig Verantwortung im Recruiting zu übernehmen. Unsere Personalentwicklung fördert die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden – unter anderem durch die Organisation interner und externer Schulungen sowie durch professionelle Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. * Aktive Mitwirkung im Talent- und Performance-Management sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lernkultur und eignungsdiagnostischer Instrumente * Für deinen Geldbeutel: Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, Nachbarschaftsrabatte
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
rahm GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Employee Lifecycle. * Du steuerst personelle Maßnahmen – vom erfolgreichen Abschluss der Probezeit, über Versetzungen und organisatorische Veränderungen bis hin zu Austritten – und arbeitest dabei eng mit Kolleg*innen aus Talent Management & Services zusammen. * Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene ...
Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Employee Lifecycle. * Du steuerst personelle Maßnahmen – vom erfolgreichen Abschluss der Probezeit, über Versetzungen und organisatorische Veränderungen bis hin zu Austritten – und arbeitest dabei eng mit Kolleg*innen aus Talent Management & Services zusammen. * Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene ...
){kind=logo}
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * Sie unterstützen das Bewerbermanagement und pflegen unser Bewerbersystem * erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss
Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * Sie unterstützen das Bewerbermanagement und pflegen unser Bewerbersystem * erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss
Du arbeitest eng mit dem Talent Management sowie weiteren Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen ein, um Abläufe moderner, effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. * Du begleitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Management Ein- und Austritte sowie interne Veränderungen. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. * betriebliches Gesundheitsmanagement
Du arbeitest eng mit dem Talent Management sowie weiteren Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen ein, um Abläufe moderner, effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. * Du begleitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Management Ein- und Austritte sowie interne Veränderungen. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. * betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen o Personalaktenführung (elektronisch) o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich
Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen o Personalaktenführung (elektronisch) o Betreuung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere aus dem o.g. Aufgabenbereich
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten
Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und Entgeltstrukturen * Verantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und Entgeltstrukturen * Verantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Logopädie Ausbildung
- Reinigung
- Kundenservice
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Bonn
- Wuppertal
- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Solingen
- Remscheid
- Bergisch Gladbach
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Hürth
- Frechen
- Hilden
- Kerpen, Nordrhein-Westfalen
- Erftstadt
- Mettmann
- Freudenberg, Nordrhein-Westfalen
- Alsdorf, Rheinland-Pfalz
- Dernbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Rhein-Main-Gebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Bergisches Land