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                          • Employee Benefits

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                          4 Treffer für Personalmanagement Jobs in Lobenstein im Umkreis von 30 km

                          Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

                          dennree GmbH
                          Töpen
                          Teilweise Home-Office
                          dennree GmbH * Töpen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * Beratung von , und HR in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Eigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher Fragestellungen * Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren
                          dennree GmbH * Töpen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * Beratung von , und HR in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Eigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher Fragestellungen * Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren
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                          Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

                          Erwin Großmann GmbH & Co. KG
                          Ebersdorf, Ludwigsstädter Straße 50 96337 Ludwigsstadt
                          Industriekaufleute übernehmen kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in allen Bereichen eines Industriebetriebs – vom Einkauf über Marketing und Rechnungswesen bis zum Personalwesen. Sie verhandeln mit Lieferanten und Kunden, planen Personaleinsatz, erstellen Auftragsunterlagen und überwachen Qualität sowie Arbeitsbedingungen.
                          Industriekaufleute übernehmen kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in allen Bereichen eines Industriebetriebs – vom Einkauf über Marketing und Rechnungswesen bis zum Personalwesen. Sie verhandeln mit Lieferanten und Kunden, planen Personaleinsatz, erstellen Auftragsunterlagen und überwachen Qualität sowie Arbeitsbedingungen.
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                          Industriekaufmann für Sachbearbeitung (m/w/d)

                          Erwin Großmann GmbH & Co. KG
                          Ebersdorf, Ludwigsstädter Straße 50 96337 Ludwigsstadt
                          Industriekaufleute übernehmen kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in allen Bereichen eines Industriebetriebs – vom Einkauf über Marketing und Rechnungswesen bis zum Personalwesen. Sie verhandeln mit Lieferanten und Kunden, planen Personaleinsatz, erstellen Auftragsunterlagen und überwachen Qualität sowie Arbeitsbedingungen.
                          Industriekaufleute übernehmen kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in allen Bereichen eines Industriebetriebs – vom Einkauf über Marketing und Rechnungswesen bis zum Personalwesen. Sie verhandeln mit Lieferanten und Kunden, planen Personaleinsatz, erstellen Auftragsunterlagen und überwachen Qualität sowie Arbeitsbedingungen.
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                          83 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Senior HR Business Partner

                          Feintechnik GmbH Eisfeld
                          Eisfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung * Erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung * Erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                          ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
                          Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
                          Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des globalen Personalwesens (u. a. Personalsachbearbeitung, Payroll) sowie weiteren internen Fachbereichen * Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources * Vertrauter Umgang mit einem Personalinformationssystem
                          Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen des globalen Personalwesens (u. a. Personalsachbearbeitung, Payroll) sowie weiteren internen Fachbereichen * Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources * Vertrauter Umgang mit einem Personalinformationssystem
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Ansprechpartner für und zu allen personalrelevanten Themen * Beratung zu Arbeitsrecht, Arbeitsverträgen, Vergütung, Benefits und Personalentwicklungen in internationalen Kontexten * Begleitung von Recruiting-Projekten, Talent-Management und Nachfolgeplanung * Studium ( Diplom oder Master ) im Bereich Personal, Human Ressources, BWL oder Arbeitspsychologie
                          Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Ansprechpartner für und zu allen personalrelevanten Themen * Beratung zu Arbeitsrecht, Arbeitsverträgen, Vergütung, Benefits und Personalentwicklungen in internationalen Kontexten * Begleitung von Recruiting-Projekten, Talent-Management und Nachfolgeplanung * Studium ( Diplom oder Master ) im Bereich Personal, Human Ressources, BWL oder Arbeitspsychologie
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                          Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Managementebene. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher * Umfangreiche Projektmanagement Erfahrung und den entsprechenden Werkzeugkoffer, gerne mit agilen Methoden * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feelgood-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
                          Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Managementebene. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher * Umfangreiche Projektmanagement Erfahrung und den entsprechenden Werkzeugkoffer, gerne mit agilen Methoden * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feelgood-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams Personalbetreuung * Mitwirkung bei Sonderprojekten im Personalbereich * fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal o.Ä. * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
                          Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams Personalbetreuung * Mitwirkung bei Sonderprojekten im Personalbereich * fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal o.Ä. * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
                          Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d). * Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
                          Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d). * Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
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                          Während Deiner dreijährigen Ausbildung tauchst Du in alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Abteilungen unseres Instituts - darunter Personalmanagement, Projektcontrolling, Einkauf, Buchhaltung sowie Reise und Assistenz - ein. Zur Verstärkung suchen wir ab August 2026 eine*n Auszubildende*n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. * Deine Kolleg*innen im HR-Team bringen Dir alles bei, was es in der Personaladministration und im Recruiting zu wissen gibt (von Stellenausschreibungen bis Personalplanung). * Unsere Verwaltungsassistenz wird Dir die wichtigsten Kenntnisse im Office Management – wie Terminplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen usw. – vermitteln.
                          Während Deiner dreijährigen Ausbildung tauchst Du in alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Abteilungen unseres Instituts - darunter Personalmanagement, Projektcontrolling, Einkauf, Buchhaltung sowie Reise und Assistenz - ein. Zur Verstärkung suchen wir ab August 2026 eine*n Auszubildende*n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. * Deine Kolleg*innen im HR-Team bringen Dir alles bei, was es in der Personaladministration und im Recruiting zu wissen gibt (von Stellenausschreibungen bis Personalplanung). * Unsere Verwaltungsassistenz wird Dir die wichtigsten Kenntnisse im Office Management – wie Terminplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen usw. – vermitteln.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
                          Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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                          Enge Zusammenarbeit mit operativem Controlling, Personalcontrolling und HR * Erfahrung in der Personaleinsatz-, Dienst- oder Kapazitätsplanung oder einer vergleichbaren operativen Steuerungsfunktion
                          Enge Zusammenarbeit mit operativem Controlling, Personalcontrolling und HR * Erfahrung in der Personaleinsatz-, Dienst- oder Kapazitätsplanung oder einer vergleichbaren operativen Steuerungsfunktion
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Jena
                          Teilweise Home-Office
                          ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
                          ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
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                          SAP Developer ABAP (m/w/d)

                          Bauerfeind AG
                          Zeulenroda-Triebes
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen SAP Developer ABAP (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben - In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme und Schnittstellen weiter, arbeiten zusammen mit unseren Inhouse und an der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und schaffen so moderne und leistungsfähige Geschäftsprozesse.
                          Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen SAP Developer ABAP (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben - In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme und Schnittstellen weiter, arbeiten zusammen mit unseren Inhouse und an der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und schaffen so moderne und leistungsfähige Geschäftsprozesse.
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                          Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                          Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                          Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - JenaHuman Resources, Marketing, Marketing & PR, Personalwesen, RecruitingFestanstellung * Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke * HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                          Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - JenaHuman Resources, Marketing, Marketing & PR, Personalwesen, RecruitingFestanstellung * Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke * HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                          Personalmanagement Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer MitarbeiterInnen, kleinen PatientInnen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen. Patientenmanagement Qualitätsmanagement •Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und abgeschlossenem Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem.
                          Personalmanagement Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer MitarbeiterInnen, kleinen PatientInnen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen. Patientenmanagement Qualitätsmanagement •Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und abgeschlossenem Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem.
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                          NEU
                          Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kompetenten, engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Praxismanagement - Praxisprozesse sowie z.B. Umsätze, Kosten und Personaleinsatz im Rahmen eines betriebswirtschaftlichen Controllings planen, - Praxispersonal einstellen bzw. an der Einstellung mitwirken - Sie sind begeisterungsfähig, haben Spaß an Führungsaufgaben und dem Praxismanagement?
                          Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kompetenten, engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Praxismanagement - Praxisprozesse sowie z.B. Umsätze, Kosten und Personaleinsatz im Rahmen eines betriebswirtschaftlichen Controllings planen, - Praxispersonal einstellen bzw. an der Einstellung mitwirken - Sie sind begeisterungsfähig, haben Spaß an Führungsaufgaben und dem Praxismanagement?
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
                          Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
                          Personalverantwortung für die Einrichtungsleitungen * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. Dabei erhältst du vielfältige Einblicke in Verwaltung, Personal und Finanzen und lernst die Abläufe eines modernen, gemeinnützigen Trägers von Grund auf kennen. * Administrative Aufgaben im Büro mit Einblicken in das Finanz- & Personalwesen
                          Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. Dabei erhältst du vielfältige Einblicke in Verwaltung, Personal und Finanzen und lernst die Abläufe eines modernen, gemeinnützigen Trägers von Grund auf kennen. * Administrative Aufgaben im Büro mit Einblicken in das Finanz- & Personalwesen
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Lobenstein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Lobenstein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lobenstein einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lobenstein einen Personalmanagement Job suchen: Jena, Kulmbach, Plauen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Lobenstein suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Lobenstein sucht, sucht häufig auch nach Angestellter, Fachkraft, Arbeitnehmer.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Lobenstein??
                          Für einen Personalmanagement Job in Lobenstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Flexibilität, Gehaltsbuchhaltung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Lobenstein?
                          Für Personalmanagement Jobs in Lobenstein gibt es aktuell 18 offene Teilzeitstellen.