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                          • Personal
                          • Referent Personalentwicklung
                          • Personalwesen
                          • Personalentwickler
                          • Mitarbeiter Personalentwicklung
                          • Personalreferent/in
                          • Personalmanager
                          • Leiter Personal
                          • Personalreferent
                          • Personalentwicklung
                          • Talent Manager
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Personalmanager/in
                          • Human Resources Manager
                          • Personalbetreuer/in
                          • Leiter Personalentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          15






                          12 Treffer für Personalmanagement Jobs in Triebes im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent (m/w/d)

                          Bauerfeind AG
                          Gera
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement Wir suchen ab sofort am Standort Gera einen Personalreferent (m/w/d) * Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt * Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) * Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und di
                          Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement Wir suchen ab sofort am Standort Gera einen Personalreferent (m/w/d) * Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt * Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) * Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und di
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                          Koch / Betriebsleiter (m/w/d)

                          BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH
                          Oberkotzau, Aschaffenburg, Holzkirchen (Oberbayern), Bad Wurzach, Tanna, Steißlingen, Hamburg,
                          Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches
                          Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches
                          Du entwickelst Kompetenzen in Kommunikation, Beratung und Personalführung, auch im Kontext moderner Verwaltungssteuerung mit Elementen des New Public Management.
                          Du entwickelst Kompetenzen in Kommunikation, Beratung und Personalführung, auch im Kontext moderner Verwaltungssteuerung mit Elementen des New Public Management.
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams Personalbetreuung o Mitwirkung bei Sonderprojekten im Personalbereich o fortgeschrittenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal o.ä. o ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit o erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
                          Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Teams Personalbetreuung o Mitwirkung bei Sonderprojekten im Personalbereich o fortgeschrittenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal o.ä. o ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit o erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung. * DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche
                          Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung. * DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche
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                          Arbeitsvorbereitung und Produktionsmanagement - Personaleinsatz planen - Erweiterte Kenntnisse: Materialwirtschaft, Logistik, Lagerwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bekleidungsfertigung, Textiltechnik, REFA - Expertenkenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Personalwesen - soziale Leistungen, wie Gesundheitsmanagement und Prämiensystem
                          Arbeitsvorbereitung und Produktionsmanagement - Personaleinsatz planen - Erweiterte Kenntnisse: Materialwirtschaft, Logistik, Lagerwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bekleidungsfertigung, Textiltechnik, REFA - Expertenkenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Personalwesen - soziale Leistungen, wie Gesundheitsmanagement und Prämiensystem
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                          Führung, Coaching und Entwicklung von Führungskräften interdisziplinärer Teams (Ausbilder*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, medizinisches Fachpersonal etc.) * Budget- und Personalverantwortung für den Fachbereich * Sicherheit im Konflikt- und Veränderungsmanagement * Nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung, Personalführung und Budgetverantwortung
                          Führung, Coaching und Entwicklung von Führungskräften interdisziplinärer Teams (Ausbilder*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, medizinisches Fachpersonal etc.) * Budget- und Personalverantwortung für den Fachbereich * Sicherheit im Konflikt- und Veränderungsmanagement * Nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung, Personalführung und Budgetverantwortung
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                          SAP HCM Berater (m/w/d)

                          HR Team Consult GmbH
                          Werdau Sachsen
                          Teilweise Home-Office
                          • Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement • Mitarbeit bei der Bestandskundenbetreuung (Application Management) und in Neukundenprojekten • Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie der Folgeverarbeitung
                          • Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement • Mitarbeit bei der Bestandskundenbetreuung (Application Management) und in Neukundenprojekten • Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie der Folgeverarbeitung
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                          Mitwirkung beim Vertriebsmanagement und Gewinnung von Neukunden sowie Pflege der Bestandskunden - Weisungsrecht gegenüber den Mitarbeitern des Bildungszentrums bei Abwesenheit des Leiters des Bildungszentrums sowie Unterstützung der Personal- und Teamentwicklung - Bereitschaft zur FortbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Schweißtechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Qualitätsmanagement, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Elektronik, CNC-, NC-Programm Heidenhain, Marketing, Werbung, Vertrieb, Berufsbildungsrecht - Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Maschinentechnik, Personalwesen
                          Mitwirkung beim Vertriebsmanagement und Gewinnung von Neukunden sowie Pflege der Bestandskunden - Weisungsrecht gegenüber den Mitarbeitern des Bildungszentrums bei Abwesenheit des Leiters des Bildungszentrums sowie Unterstützung der Personal- und Teamentwicklung - Bereitschaft zur FortbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Schweißtechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Qualitätsmanagement, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Elektronik, CNC-, NC-Programm Heidenhain, Marketing, Werbung, Vertrieb, Berufsbildungsrecht - Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Maschinentechnik, Personalwesen
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                          62 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mitzuentwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher. * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feel-Good-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
                          Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mitzuentwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher. * Moderne Arbeitsumgebung und gelebtes Feel-Good-Management mit klarem Fokus auf Mitarbeitende.
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                          Sorgfältige Datenpflege: Die Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System stellst du sicher, wodurch du maßgeblich zur Effizienz unserer Prozesse beiträgst. * Abschluss & Erfahrungen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal qualifizieren dich für diese Position. * Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Karte (Initiative gesunder Betrieb), höhenverstellbare Schreibtische
                          Sorgfältige Datenpflege: Die Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System stellst du sicher, wodurch du maßgeblich zur Effizienz unserer Prozesse beiträgst. * Abschluss & Erfahrungen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal qualifizieren dich für diese Position. * Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Karte (Initiative gesunder Betrieb), höhenverstellbare Schreibtische
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                          Du bearbeitest den allgemeinen Schriftverkehr und archivierst Personalunterlagen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft * Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
                          Du bearbeitest den allgemeinen Schriftverkehr und archivierst Personalunterlagen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft * Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
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                          Human Resources Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Jena
                          Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Personalunterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen oder Zertifikate) * Unterstützung in den Bereichen Rekrutierung und Personalmarketing * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Praktische Erfahrung in der Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung
                          Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Personalunterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen oder Zertifikate) * Unterstützung in den Bereichen Rekrutierung und Personalmarketing * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Praktische Erfahrung in der Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mitzuentwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Personal- und Organisationsentwicklung gestalten: Du begleitest Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. * Talente aufbauen: Du etablierst ein systematisches Talent Management und Beurteilungssystem und entwickelst unsere Talent Pipeline. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung. * Fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfel
                          Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mitzuentwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. Du berichtest direkt an die Bereichsleitung Personal und hast einen kurzen Draht zur Geschäftsführung. * Personal- und Organisationsentwicklung gestalten: Du begleitest Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. * Talente aufbauen: Du etablierst ein systematisches Talent Management und Beurteilungssystem und entwickelst unsere Talent Pipeline. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung. * Fundierte Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfel
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitwirkung im Personalmanagement, bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen, Teilnahme an Einstellungsgesprächen, etc. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge im Jahr 2026, sind wir aktuell auf der Suche nach einer Leitung (m/w/d) für die Bereiche Finanzen und Personal innerhalb eines 4-köpfigen Teams. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen sowie Personal/ Lohnbuchhaltung
                          Mitwirkung im Personalmanagement, bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen, Teilnahme an Einstellungsgesprächen, etc. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge im Jahr 2026, sind wir aktuell auf der Suche nach einer Leitung (m/w/d) für die Bereiche Finanzen und Personal innerhalb eines 4-köpfigen Teams. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen sowie Personal/ Lohnbuchhaltung
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                          Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          ALTANA Management Services GmbH
                          Wesel am Niederrhein, Hartenstein
                          Teilweise Home-Office
                          ALTANA Management Services GmbH - Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. * Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland - Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt.
                          ALTANA Management Services GmbH - Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. * Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland - Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt.
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                          Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Zusammenarbeit mit externen und sowie Hausmanagement * Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich bzw. im Facility-Management
                          Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Zusammenarbeit mit externen und sowie Hausmanagement * Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich bzw. im Facility-Management
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                          Als Teil unserer HR Deutschland Einheit unterstützt unser Team Compensation & Benefits die Personalentscheider und Referenten, die HR Service-Teams und Fachbereiche mit komplexen und professionellen Lösungen. * Sie optimieren die Prozesse zwischen Personalbereich, Entgeltabrechnung und Versicherungsmakler (z.B. Abrechnung von Versicherungsleistungen) und steuern unsere externen Dienstleister, um sicherzustellen, dass die Qualität unserer Leistungen höchsten Standards entspricht. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Versicherungswesen
                          Als Teil unserer HR Deutschland Einheit unterstützt unser Team Compensation & Benefits die Personalentscheider und Referenten, die HR Service-Teams und Fachbereiche mit komplexen und professionellen Lösungen. * Sie optimieren die Prozesse zwischen Personalbereich, Entgeltabrechnung und Versicherungsmakler (z.B. Abrechnung von Versicherungsleistungen) und steuern unsere externen Dienstleister, um sicherzustellen, dass die Qualität unserer Leistungen höchsten Standards entspricht. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Versicherungswesen
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                          HR Manager/in (m/w/d)

                          KOMOS GmbH Komponenten Module Systeme
                          Bürgel
                          Führen von Personalgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
                          Führen von Personalgesprächen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Triebes?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Triebes.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Triebes einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Triebes einen Personalmanagement Job suchen: Jena, Zwickau, Gera.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Triebes suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Triebes sucht, sucht häufig auch nach Personal, Referent Personalentwicklung, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Triebes??
                          Für einen Personalmanagement Job in Triebes sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Triebes?
                          Für Personalmanagement Jobs in Triebes gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.