Schnelle Bewerbung
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10 Treffer für Personalmanagement Jobs in Elsterwerda im Umkreis von 30 km
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Warmotech GmbH * Elsterwerda * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Warmotech GmbH ist Teil der Finnfoam Group und ein international tätiges Unternehmen, das innovative Produkte aus der Wiederverwertung von Polyurethan-Dämmstoffen für Kunden aus Industrie und Bauwirtschaft entwickelt, produziert und vertreibt. Unser Erfolg basiert auf einer konsequenten kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise sowie auf einem motivierten und fachkundigen Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Buchhaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Aufgaben * Durchführung der laufenden Buchhaltung (Prüfung, Kontierung, Verbuchung und Archivierung von Geschäftsvorfällen) gemäß internen Vorgaben * Kontinuierliche Überwachung und Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten
Warmotech GmbH * Elsterwerda * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Warmotech GmbH ist Teil der Finnfoam Group und ein international tätiges Unternehmen, das innovative Produkte aus der Wiederverwertung von Polyurethan-Dämmstoffen für Kunden aus Industrie und Bauwirtschaft entwickelt, produziert und vertreibt. Unser Erfolg basiert auf einer konsequenten kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise sowie auf einem motivierten und fachkundigen Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Buchhaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Aufgaben * Durchführung der laufenden Buchhaltung (Prüfung, Kontierung, Verbuchung und Archivierung von Geschäftsvorfällen) gemäß internen Vorgaben * Kontinuierliche Überwachung und Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten
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Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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Personalmanagement Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.
Personalmanagement Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.
NEU
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Kreisgeschäftsführer/in (w/m/d)
Kreisgeschäftsführer/in (w/m/d)
DRK Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Bad Liebenwerda e.V.
Elsterwerda
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Verantwortung für die Personalführung und moderne Personalentwicklung von 85 Mitarbeitenden. - Kenntnisse im Projektmanagement und Organisationsentwicklung
Verantwortung für die Personalführung und moderne Personalentwicklung von 85 Mitarbeitenden. - Kenntnisse im Projektmanagement und Organisationsentwicklung
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Schnelle Bewerbung
TeamfähigAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Postbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auftragsannahme, -bearbeitung, Buchführung, Buchhaltung - Aufgaben im Personalbereich
TeamfähigAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Postbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auftragsannahme, -bearbeitung, Buchführung, Buchhaltung - Aufgaben im Personalbereich
Schnelle Bewerbung
AusbildereignungsprüfungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Bewerbermanagementsysteme, Inklusion, Personalberatung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Social Media Recruiting, Sozialrecht, Arbeitsrecht, Ausbildungsförderungsrecht, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.) Ihr Profil:- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft mit pädagogischen Ergänzungsfächern; Sozialpädagogik oder einen Meisterabschluss mit pädagogischer Eignung durch Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnis der Funktionalitäten des Bewerbungsmanagements in der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit und Erfahrungen im Umgang mit Bewerberprofilen im VerBIS wären von Vorteil - kostenloser Zugang und Nutzung unseres Lern-Management-Systems
AusbildereignungsprüfungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Bewerbermanagementsysteme, Inklusion, Personalberatung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Social Media Recruiting, Sozialrecht, Arbeitsrecht, Ausbildungsförderungsrecht, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.) Ihr Profil:- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft mit pädagogischen Ergänzungsfächern; Sozialpädagogik oder einen Meisterabschluss mit pädagogischer Eignung durch Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnis der Funktionalitäten des Bewerbungsmanagements in der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit und Erfahrungen im Umgang mit Bewerberprofilen im VerBIS wären von Vorteil - kostenloser Zugang und Nutzung unseres Lern-Management-Systems
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Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) in Riesa (Betriebswirt/in (Fachschule) - Kommunikation und Büromanagement/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) in Riesa (Betriebswirt/in (Fachschule) - Kommunikation und Büromanagement/Bachelor Professional in Wirtschaft)
bsw Bildungswerk der sächsischen Wirtschaft gGmbH
Riesa
Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Recherche, Informationsbeschaffung, Kundenberatung, -betreuung, Bewerbermanagementsysteme, Personalberatung, Firmenkundengeschäft, Vertrieb, Außendienst - Voraussetzungen sind:- Abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Betriebs-/ Personalwirtschaft bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit für diese Stelle relevante Berufserfahrungen - Produkt-, Dienstleistungs- und Verkaufserfahrungen im Bildungs- und Personalentwicklungsbereich sind von Vorteil
Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Recherche, Informationsbeschaffung, Kundenberatung, -betreuung, Bewerbermanagementsysteme, Personalberatung, Firmenkundengeschäft, Vertrieb, Außendienst - Voraussetzungen sind:- Abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Betriebs-/ Personalwirtschaft bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit für diese Stelle relevante Berufserfahrungen - Produkt-, Dienstleistungs- und Verkaufserfahrungen im Bildungs- und Personalentwicklungsbereich sind von Vorteil
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Bibliothekar/in (m/w/d) als Teamleitung Stadtbibliothek
Bibliothekar/in (m/w/d) als Teamleitung Stadtbibliothek
FVG Förder- und Verwaltungsgesellschaft für Wirtschaft Kultur und Sport Riesa m
Riesa
Schnelle Bewerbung
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft auch zu typischen Arbeitszeiten von Kulturanbietern wie beispielsweise LesungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationswissenschaften, Kundenberatung, -betreuung, Bibliotheks- und Archivsoftware anwenden, Aufsicht, Leitung, Katalogisieren, Bestanderschließung (Archiv, Bibliothek, Museum), Personalwesen, Systematisieren
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft auch zu typischen Arbeitszeiten von Kulturanbietern wie beispielsweise LesungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationswissenschaften, Kundenberatung, -betreuung, Bibliotheks- und Archivsoftware anwenden, Aufsicht, Leitung, Katalogisieren, Bestanderschließung (Archiv, Bibliothek, Museum), Personalwesen, Systematisieren
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Personalführung, Einsatzplanung und Teambuilding * Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen (Dokumentation, Pflegeprozesse, Risikomanagement) * Sicherer Umgang mit pflegerischen Prozessen, Dokumentations- und Qualitätsmanagementsystemen
Personalführung, Einsatzplanung und Teambuilding * Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen (Dokumentation, Pflegeprozesse, Risikomanagement) * Sicherer Umgang mit pflegerischen Prozessen, Dokumentations- und Qualitätsmanagementsystemen
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ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft mit pädagogischen Ergänzungsfächern; Sozialpädagogik oder einen Meisterabschluss mit pädagogischer Eignung durch Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnis der Funktionalitäten des Bewerbungsmanagements in der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit und Erfahrungen im Umgang mit Bewerberprofilen im VerBIS wären von Vorteil * kostenloser Zugang und Nutzung unseres Lern-Management-Systems
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft mit pädagogischen Ergänzungsfächern; Sozialpädagogik oder einen Meisterabschluss mit pädagogischer Eignung durch Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnis der Funktionalitäten des Bewerbungsmanagements in der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit und Erfahrungen im Umgang mit Bewerberprofilen im VerBIS wären von Vorteil * kostenloser Zugang und Nutzung unseres Lern-Management-Systems
118 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. * Übernahme der Rolle als Prozesseigner für einen effizienten Bewerbungsprozess inkl. Bewerbermanagement * (Mehrjährige) Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise aus der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung
Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. * Übernahme der Rolle als Prozesseigner für einen effizienten Bewerbungsprozess inkl. Bewerbermanagement * (Mehrjährige) Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise aus der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung
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(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
(Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Management: Selbstständig identifizierst und entwickelst du Schritt für Schritt den notwendigen Prozess zur Entwicklung der gesamte Wertschöpfungs- und Engagementkette. * Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder Projektmanagement
Management: Selbstständig identifizierst und entwickelst du Schritt für Schritt den notwendigen Prozess zur Entwicklung der gesamte Wertschöpfungs- und Engagementkette. * Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder Projektmanagement
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
NEU
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
LTB Leitungsbau GmbH
Dresden, Radebeul
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Operative Personalarbeit in der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles (ohne Recruiting und Personalmarketing) * Vorbereiten, Erstellen, Abstimmen und Umsetzen personalrelevanter Unterlagen, wie bspw. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen * Verantwortlich für die gesetzeskonforme Pflege personalrelevanter Daten und Unterlagen, einschließlich Archivierung * Zusammenstellen und Analysieren von Daten sowie Erstellen von Berichten, Übersichten, Statistiken zu Personalthemen * Abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Personal / HR in vergleichbarer Funktion
Operative Personalarbeit in der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles (ohne Recruiting und Personalmarketing) * Vorbereiten, Erstellen, Abstimmen und Umsetzen personalrelevanter Unterlagen, wie bspw. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen * Verantwortlich für die gesetzeskonforme Pflege personalrelevanter Daten und Unterlagen, einschließlich Archivierung * Zusammenstellen und Analysieren von Daten sowie Erstellen von Berichten, Übersichten, Statistiken zu Personalthemen * Abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Personal / HR in vergleichbarer Funktion
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
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HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)
HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)
TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft
Dresden
Teilweise Home-Office
In der Holding selbst sind vorrangig zentrale Aufgaben, wie das Rechnungswesen, die IT sowie das Personalmanagement verankert. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resource Management, o.ä. * Dokumentation & Reporting: Ebenso erstellst du HR-Reportings, Auswertungen in DATEV und sonstige personalrelevante Statistiken * Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Deutschlandticket, Job-Rad, betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, etc.
In der Holding selbst sind vorrangig zentrale Aufgaben, wie das Rechnungswesen, die IT sowie das Personalmanagement verankert. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-kauffrau, geprüfter Betriebswirt, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resource Management, o.ä. * Dokumentation & Reporting: Ebenso erstellst du HR-Reportings, Auswertungen in DATEV und sonstige personalrelevante Statistiken * Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Deutschlandticket, Job-Rad, betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, etc.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Dresden
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Altenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Altenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Dresden
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Dresden
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Ergotherapeut (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Ergotherapeut (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Dresden
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams * Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Gesundheitszentrum sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams * Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Gesundheitszentrum sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
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Leiter/Leiterin (m/w/d) der Zentralsterilisation
Leiter/Leiterin (m/w/d) der Zentralsterilisation
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Dresden
Verantwortung für die Personalführung, Personalentwicklung und effiziente Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung) * Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, aller Prozesse und Sicherstellung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 13485:2021 * Mitwirkung an der Managementdokumentation und Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Ermittlung von Kennzahlen mit Hilfe der AEMP-Software * erfolgreicher Abschluss des Fachkundelehrgangs III (DGSV) oder Managementlehrgang AEMP bzw. die Breitschaft, diesen zu erwerben - Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages nicht-ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.
Verantwortung für die Personalführung, Personalentwicklung und effiziente Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung) * Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, aller Prozesse und Sicherstellung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 13485:2021 * Mitwirkung an der Managementdokumentation und Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Ermittlung von Kennzahlen mit Hilfe der AEMP-Software * erfolgreicher Abschluss des Fachkundelehrgangs III (DGSV) oder Managementlehrgang AEMP bzw. die Breitschaft, diesen zu erwerben - Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages nicht-ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.
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Schnelle Bewerbung
Sie betreuen und beraten die Märkte Ihres Bereiches in der Arbeit mit der Personaleinsatzplanung sowie in allen Personalprozessen. * Studium, mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal in einem generalistischen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung * Mitarbeiterrabatte bei Beteiligung: In der Doppelfunktion Mitarbeiter/in und Genossenschaftsmitglied macht das Einkaufen in unseren KONSUM-Märkten besonders Spaß: An der Kasse profitieren Sie nämlich jedes Mal von Ihrem Personalrabatt.
Sie betreuen und beraten die Märkte Ihres Bereiches in der Arbeit mit der Personaleinsatzplanung sowie in allen Personalprozessen. * Studium, mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal in einem generalistischen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung * Mitarbeiterrabatte bei Beteiligung: In der Doppelfunktion Mitarbeiter/in und Genossenschaftsmitglied macht das Einkaufen in unseren KONSUM-Märkten besonders Spaß: An der Kasse profitieren Sie nämlich jedes Mal von Ihrem Personalrabatt.
In unserem sechsköpfigen Personalmanagement-Team bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – sei es zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeitmodellen, Vergütung oder Freistellungen. Gemeinsam mit unseren arbeitest du eng mit und zusammen und sorgst dafür, dass Personalthemen professionell, effizient und mit Blick auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit umgesetzt werden. * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration
In unserem sechsköpfigen Personalmanagement-Team bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – sei es zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeitmodellen, Vergütung oder Freistellungen. Gemeinsam mit unseren arbeitest du eng mit und zusammen und sorgst dafür, dass Personalthemen professionell, effizient und mit Blick auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit umgesetzt werden. * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration
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Gründe Dein eigenes Start-up! - Werde Unternehmer bei der Allianz! (m/w/d)
Gründe Dein eigenes Start-up! - Werde Unternehmer bei der Allianz! (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Leipzig
Leipzig, Leisnig, Oschatz, Torgau, Brandis
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung
Erfahrung im Vertrieb und in der Personalführung