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11 Treffer für Personalmanagement Jobs in Chieming im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner*in & Projektmanager*in International Talent Processes
HR Business Partner*in & Projektmanager*in International Talent Processes
Brückner Group SE
Siegsdorf
Teilweise Home-Office
Brückner Group SE * Siegsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Brückner Group ist Marktführerin im Engineering von Maschinen und Anlagen für Kunststoffe und alternative Materialien. Wir stehen für die zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Marktes. Als Herzstück unseres Erfolgs profitieren unsere Mitarbeitenden von einem internationalen, unterstützenden Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen. Als Unternehmensgruppe bieten wir dir Langfristigkeit, während wir uns stetig weiterentwickeln. Du unterstützt uns dabei, die Zukunft der Kunststoff- und Verpackungsindustrie zu gestalten. Ihre Aufgaben * Als HR Business Partner*in berätst du die Führungskräfte der Brückner Group SE in allen HR‑Fragestellungen – von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu Performance- und Vergütungsprozessen
Brückner Group SE * Siegsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Brückner Group ist Marktführerin im Engineering von Maschinen und Anlagen für Kunststoffe und alternative Materialien. Wir stehen für die zukunftsfähige Weiterentwicklung des gesamten Marktes. Als Herzstück unseres Erfolgs profitieren unsere Mitarbeitenden von einem internationalen, unterstützenden Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen. Als Unternehmensgruppe bieten wir dir Langfristigkeit, während wir uns stetig weiterentwickeln. Du unterstützt uns dabei, die Zukunft der Kunststoff- und Verpackungsindustrie zu gestalten. Ihre Aufgaben * Als HR Business Partner*in berätst du die Führungskräfte der Brückner Group SE in allen HR‑Fragestellungen – von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu Performance- und Vergütungsprozessen
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Bergader Privatkäserei GmbH
Waging am See, Bad Aibling
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung unserer in allen Personalangelegenheiten * Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine
Beratung und Unterstützung unserer in allen Personalangelegenheiten * Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine
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Du hast bereits Kenntnisse in der Personalführung und Erfahrung in der Warenwirtschaft
Du hast bereits Kenntnisse in der Personalführung und Erfahrung in der Warenwirtschaft
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Personalführung der Fahrer und Begleitpersonen, inklusive Einsatzplanung * Aktives Beziehungsmanagement mit Fahrgästen, Auftraggebern und Einrichtungen * Aktives Fuhrparkmanagement und Beratung der Fahrdienstleitung
Personalführung der Fahrer und Begleitpersonen, inklusive Einsatzplanung * Aktives Beziehungsmanagement mit Fahrgästen, Auftraggebern und Einrichtungen * Aktives Fuhrparkmanagement und Beratung der Fahrdienstleitung
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Teamleitung (m/w/d) Co-Therapie für unseren Jugendbereich in Prien am Chiemsee
Teamleitung (m/w/d) Co-Therapie für unseren Jugendbereich in Prien am Chiemsee
Schön Klinik Gruppe
Prien am Chiemsee
Personalverantwortung und -planung: Sie übernehmen die Personalführung für die zugeordneten Bereiche sowie die bedarfsgerechte Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung.
Personalverantwortung und -planung: Sie übernehmen die Personalführung für die zugeordneten Bereiche sowie die bedarfsgerechte Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung.
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Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen oder kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder vergleichbar
Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen oder kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder vergleichbar
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Gemüsegärtner/in (m/w/d) für unsere Bioland-Gärtnerei in Großornach, Obing
Gemüsegärtner/in (m/w/d) für unsere Bioland-Gärtnerei in Großornach, Obing
Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten GmbH
Traunreut
Mitarbeiterführung und bedarfsgerechte Personalsteuerung
Mitarbeiterführung und bedarfsgerechte Personalsteuerung
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•Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung •Regionale MobilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalplanung, Verkaufsschulung, -training
•Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung •Regionale MobilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalplanung, Verkaufsschulung, -training
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Interesse an Leitungsaufgaben und Personalführung * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
Interesse an Leitungsaufgaben und Personalführung * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
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Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und wertschätzender Personalführung
Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und wertschätzender Personalführung
80 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Begleitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen sowie Change- Management-Programmen * Zeit- & Abwesenheitsmanagement * Durchsprache des Personalbedarfs * Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Interviews und Vertragsverhandlungen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte Anwendungserfahrungen von Personal- sowie Organisationsentwicklungsformaten, u.a. zur Begleitung von Führungskräften und schnell wachsender Organisation
Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Begleitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen sowie Change- Management-Programmen * Zeit- & Abwesenheitsmanagement * Durchsprache des Personalbedarfs * Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Interviews und Vertragsverhandlungen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte Anwendungserfahrungen von Personal- sowie Organisationsentwicklungsformaten, u.a. zur Begleitung von Führungskräften und schnell wachsender Organisation
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Umsetzung der Personalstrategie und HR-Richtlinien in Ihrem Betreuungsbereich sowie eigenständige Durchführung personeller Maßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem * Strategische/r Sparringspartner/in für Führungskräfte und Management in HR-, Organisations- und Veränderungsthemen sowie zentrale/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende
Umsetzung der Personalstrategie und HR-Richtlinien in Ihrem Betreuungsbereich sowie eigenständige Durchführung personeller Maßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem * Strategische/r Sparringspartner/in für Führungskräfte und Management in HR-, Organisations- und Veränderungsthemen sowie zentrale/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende
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Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d)
Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d)
Regierung von Oberbayern
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen das Personalmanagement des Verwaltungs- und Fachpersonals der Regierung von Oberbayern (Beamtinnen und Beamte [m/w/d] und Tarifbeschäftigte), insbesondere * Stellen- und Personalmittelmanagement * Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement und Recruiting - Für unser Sachgebiet Z2.1 – Personal suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d) Dafür muss eine Personalbetreuung auch vor Ort gewährleistet sein. * Personalgewinnung / Recruiting: Erarbeitung von Stellenausschreibungen zusammen mit dem Fachbereich, Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation der Auswahlentscheidung * Eigenständige Durchführung von anspruchsvollen beamten- und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen, z. B. Prüfung von Eingruppierungen, Abmahnung / Kündigung, Versetzungen
Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen das Personalmanagement des Verwaltungs- und Fachpersonals der Regierung von Oberbayern (Beamtinnen und Beamte [m/w/d] und Tarifbeschäftigte), insbesondere * Stellen- und Personalmittelmanagement * Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement und Recruiting - Für unser Sachgebiet Z2.1 – Personal suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d) Dafür muss eine Personalbetreuung auch vor Ort gewährleistet sein. * Personalgewinnung / Recruiting: Erarbeitung von Stellenausschreibungen zusammen mit dem Fachbereich, Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation der Auswahlentscheidung * Eigenständige Durchführung von anspruchsvollen beamten- und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen, z. B. Prüfung von Eingruppierungen, Abmahnung / Kündigung, Versetzungen
Personalmanagement: Sie planen Dienste und Urlaube, organisieren Vertretungen, führen Mitarbeitergespräche und fördern Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen. * Ressourcen- und Budgetsteuerung: Sie unterstützen bei der Personal-, Budget- und Ressourcenplanung und steuern die vorhandenen Kapazitäten effizient. * Kooperation und Gremienarbeit: Sie arbeiten eng mit ärztlichem, pflegerischem und administrativem Personal zusammen und nehmen an den monatlichen Leitungssitzungen der Fachzentren teil. * Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalführung und Personalplanung mit.
Personalmanagement: Sie planen Dienste und Urlaube, organisieren Vertretungen, führen Mitarbeitergespräche und fördern Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen. * Ressourcen- und Budgetsteuerung: Sie unterstützen bei der Personal-, Budget- und Ressourcenplanung und steuern die vorhandenen Kapazitäten effizient. * Kooperation und Gremienarbeit: Sie arbeiten eng mit ärztlichem, pflegerischem und administrativem Personal zusammen und nehmen an den monatlichen Leitungssitzungen der Fachzentren teil. * Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalführung und Personalplanung mit.
NEU
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Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Aßling
Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Aßling
Erzdiözese München und Freising
Aßling
Teilweise Home-Office
Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden. * Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund. * einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in ...
Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden. * Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund. * einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in ...
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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Koch / Betriebsleiter (m/w/d)
Koch / Betriebsleiter (m/w/d)
BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH
Aschaffenburg, Hennigsdorf, Bad Wurzach, Worms, Steißlingen, Aschau am Inn, Offenburg
Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches
Führung des Personals und betriebswirtschaftliche Ausrichtung des gesamten Gastronomiebereiches
NEU
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Schön Klinik Gruppe
Bad Aibling
Stationsleitung und Organisation: Sie koordinieren den Stationsbetrieb im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und steuern Personal- sowie Materialressourcen effizient. * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam, Stellvertreterteam, sowie freigestellte Praxisanleiter, planen den Personaleinsatz und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. * Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen die Einhaltung von Hygienestandards, klinischen Leitlinien und Sicherheitsvorgaben sicher und begleiten Audits sowie Zertifizierungen. * Krisen- und Notfallmanagement: Sie koordinieren Abläufe in Notfallsituationen, sichern die Patientensicherheit und gewährleisten einen strukturierten Umgang mit herausfordernden Situationen.
Stationsleitung und Organisation: Sie koordinieren den Stationsbetrieb im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und steuern Personal- sowie Materialressourcen effizient. * Personalführung und -entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam, Stellvertreterteam, sowie freigestellte Praxisanleiter, planen den Personaleinsatz und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. * Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen die Einhaltung von Hygienestandards, klinischen Leitlinien und Sicherheitsvorgaben sicher und begleiten Audits sowie Zertifizierungen. * Krisen- und Notfallmanagement: Sie koordinieren Abläufe in Notfallsituationen, sichern die Patientensicherheit und gewährleisten einen strukturierten Umgang mit herausfordernden Situationen.
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In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
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Bereichsleiter/in Personal (m/w/d)
Bereichsleiter/in Personal (m/w/d)
Flötzinger Brauerei Franz Steegmüller GmbH & Co. KG
Rosenheim, Schechen
Operatives Personalmanagement für den Standort Rosenheim, Schechen und Rosenheimer Herbstfest * Studienfach: Betriebswirtschaftslehre / Management, Personalwesen / Organisation * Personalverantwortung * Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen. * Planung und Verwaltung des Personalbudgets * Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit * Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität, eine selbständige Arbeitsweise und am Spaß bei Personalthemen aus
Operatives Personalmanagement für den Standort Rosenheim, Schechen und Rosenheimer Herbstfest * Studienfach: Betriebswirtschaftslehre / Management, Personalwesen / Organisation * Personalverantwortung * Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen. * Planung und Verwaltung des Personalbudgets * Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit * Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität, eine selbständige Arbeitsweise und am Spaß bei Personalthemen aus
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Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Aibling eine Werkstudentin (m/w/d) Personalentwicklung (16 bis 20 Wochenstunden) * Du betreust und pflegst unser neues Learning‑Management‑System und sorgst dafür, dass Inhalte, Nutzer und Prozesse stets auf dem aktuellen Stand sind * Du bist immatrikulierte Studentin (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder belegst einen vergleichbaren Studiengang * Idealerweise verfügst du bereits über erste Vorkenntnisse im Personalbereich
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Aibling eine Werkstudentin (m/w/d) Personalentwicklung (16 bis 20 Wochenstunden) * Du betreust und pflegst unser neues Learning‑Management‑System und sorgst dafür, dass Inhalte, Nutzer und Prozesse stets auf dem aktuellen Stand sind * Du bist immatrikulierte Studentin (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder belegst einen vergleichbaren Studiengang * Idealerweise verfügst du bereits über erste Vorkenntnisse im Personalbereich
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Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. * Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. * Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling
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Mitarbeiten in verschiedenen Abteilungen wie Marketing, HR sowie in der Finanz- und Personalbuchhaltung
Mitarbeiten in verschiedenen Abteilungen wie Marketing, HR sowie in der Finanz- und Personalbuchhaltung
Ausbildung Kauffrau / -mann für Büromanagement (m/w/d) Dein Schwerpunkt liegt in der Abteilung Finanz- und Personalbuchhaltung. o Personal
Ausbildung Kauffrau / -mann für Büromanagement (m/w/d) Dein Schwerpunkt liegt in der Abteilung Finanz- und Personalbuchhaltung. o Personal
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