Schnelle Bewerbung
22
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Personalwesen
- Personalentwickler
- Leiter Personal
- Teamleiter Personal
- Personalbereich
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Human Resource Manager
- Manager Personal
- Leiter Talentmanagement
- Teamleiter HR-Administration
- Hr-Management
- Human Resources Manager
Standorte
- Frankfurt am Main
- Darmstadt
- Hanau
- Aschaffenburg
- Offenbach
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Bensheim
- Dreieich
- Wertheim
- Alzenau in Unterfranken
- Oberursel
- Bad Vilbel
- Dietzenbach
- Gelnhausen
- Raunheim
- Großostheim
- Gründau
- Frammersbach
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Odenwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Personalwesen
- Personalentwickler
- Leiter Personal
- Teamleiter Personal
- Personalbereich
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Human Resource Manager
- Manager Personal
- Leiter Talentmanagement
- Teamleiter HR-Administration
- Hr-Management
- Human Resources Manager
Standorte
- Frankfurt am Main
- Darmstadt
- Hanau
- Aschaffenburg
- Offenbach
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Bensheim
- Dreieich
- Wertheim
- Alzenau in Unterfranken
- Oberursel
- Bad Vilbel
- Dietzenbach
- Gelnhausen
- Raunheim
- Großostheim
- Gründau
- Frammersbach
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Odenwald
50 Treffer für Personalfuehrung Jobs in Großostheim im Umkreis von 30 km
In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie erstellen eigenverantwortlich ad-hoc und regelmäßige HR-Reports und unterstützen die Personalleitung, sowie die Business Partner, bei der Analyse von wichtigen HR-Personalkennzahlen sowie Statistiken. * Darüber hinaus pflegen Sie Personalveränderungen in die Forecast Datei ein und arbeiten an der jährlichen HC- sowie Personalkostenplanung mit. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftrecht oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen / Weiterbildungen im Bereich HR * Bis drei Jahre Erfahrung in der Personalwirtschaft / Personalcontrolling und Zeitwirtschaft
In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie erstellen eigenverantwortlich ad-hoc und regelmäßige HR-Reports und unterstützen die Personalleitung, sowie die Business Partner, bei der Analyse von wichtigen HR-Personalkennzahlen sowie Statistiken. * Darüber hinaus pflegen Sie Personalveränderungen in die Forecast Datei ein und arbeiten an der jährlichen HC- sowie Personalkostenplanung mit. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftrecht oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen / Weiterbildungen im Bereich HR * Bis drei Jahre Erfahrung in der Personalwirtschaft / Personalcontrolling und Zeitwirtschaft
){kind=logo}
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus dem Mittelstand oder der Personaldienstleistung
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus dem Mittelstand oder der Personaldienstleistung
){kind=logo}
Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du umfassende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit. * Unterstützung in der Personalentwicklung (z.B. Organisation von Trainings, Pflege von Entwicklungsmaßnahmen) * Interesse an ganzheitlicher Personalarbeit und HR-Prozessen
Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du umfassende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit. * Unterstützung in der Personalentwicklung (z.B. Organisation von Trainings, Pflege von Entwicklungsmaßnahmen) * Interesse an ganzheitlicher Personalarbeit und HR-Prozessen
){kind=logo}
Du baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. * Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld
Du baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. * Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld
){kind=logo}
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Ganzheitliche Betreuung: Verantwortung für alle personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Ganzheitliche Betreuung: Verantwortung für alle personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
){kind=logo}
Gestaltung und Umsetzung der strategischen und operativen Personalarbeit in einem wachsenden Unternehmen (300MA, mit Mitarbeitenden in 9 europ. * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation
Gestaltung und Umsetzung der strategischen und operativen Personalarbeit in einem wachsenden Unternehmen (300MA, mit Mitarbeitenden in 9 europ. * Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Ganzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und aller vor- und nachgelagerten Prozesse inkl. Melde- und Bescheinigungswesen (SAP) * Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Ganzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und aller vor- und nachgelagerten Prozesse inkl. Melde- und Bescheinigungswesen (SAP) * Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
){kind=logo}
Europcell GmbH * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Europcell ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Die Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – denn sie sprechen die Sprache unserer Kunden und Lieferanten. So sind wir in 20 Ländern mit eigenen Vertretungen präsent und betreuen in über 80 Ländern. Wir wachsen weiterhin profitabel und nachhaltig. Pro Jahr verkaufen wir über 1 Mio. Tonnen Papier und Zellstoff. Willst Du auch Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, deren Schwerpunkt klar in der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt und die Freude an strukturierten Prozessen sowie sorgfältiger HR-Administration hat. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Aufgaben
Europcell GmbH * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Europcell ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Die Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – denn sie sprechen die Sprache unserer Kunden und Lieferanten. So sind wir in 20 Ländern mit eigenen Vertretungen präsent und betreuen in über 80 Ländern. Wir wachsen weiterhin profitabel und nachhaltig. Pro Jahr verkaufen wir über 1 Mio. Tonnen Papier und Zellstoff. Willst Du auch Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, deren Schwerpunkt klar in der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt und die Freude an strukturierten Prozessen sowie sorgfältiger HR-Administration hat. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Aufgaben
){kind=logo}
Pflichtpraktikant/ Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Pflichtpraktikant/ Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Excelitas Noblelight GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. * Tauchen Sie gemeinsam mit uns in die Praxis der Personalwelt ein und erweitern das theoretische Verständnis um die praktische Anwendung im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Werkstudiums. * Student der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum * Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert
In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. * Tauchen Sie gemeinsam mit uns in die Praxis der Personalwelt ein und erweitern das theoretische Verständnis um die praktische Anwendung im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Werkstudiums. * Student der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum * Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert
){kind=logo}
Personalcontrolling weiterentwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings voran und gestaltest aktiv die Optimierung unserer HR-Prozesse. o Perspektivisch Führung eines kleinen Teams
Personalcontrolling weiterentwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings voran und gestaltest aktiv die Optimierung unserer HR-Prozesse. o Perspektivisch Führung eines kleinen Teams
){kind=logo}
Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development
Manager (m/w/d) Employer Marketing & People Development
Logwin Holding Aschaffenburg GmbH
Großostheim
Teilweise Home-Office
Ermittlung des Qualifikationsbedarf sowie Konzeption und Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Rollout internationaler PE-Instrumente * Talentmanagement inkl. Führungskräfteentwicklung
Ermittlung des Qualifikationsbedarf sowie Konzeption und Umsetzung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Rollout internationaler PE-Instrumente * Talentmanagement inkl. Führungskräfteentwicklung
Payroll Specialist (m/w/d) international
Payroll Specialist (m/w/d) international
Logwin Holding Aschaffenburg GmbH
Großostheim
Teilweise Home-Office
Logwin Holding Aschaffenburg GmbH * Großostheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen für unsere Zentrale in Großostheim einen Payroll Specialist (m/w/d) international - Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“. Aufgaben
Logwin Holding Aschaffenburg GmbH * Großostheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen für unsere Zentrale in Großostheim einen Payroll Specialist (m/w/d) international - Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“. Aufgaben
){kind=logo}
Personalführung (Eigen- und evtl. Fremdpersonal) * Kommunikationsstärke, Führungserfahrung
Personalführung (Eigen- und evtl. Fremdpersonal) * Kommunikationsstärke, Führungserfahrung
){kind=logo}
Aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie disziplinarisch-fachliche Personalführung und Evaluation der Mitarbeiter:innen der Einrichtung * Relevante Erfahrungen in einer Leitungsposition mit Führungsverantwortung * Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes * Sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fachkräften
Aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie disziplinarisch-fachliche Personalführung und Evaluation der Mitarbeiter:innen der Einrichtung * Relevante Erfahrungen in einer Leitungsposition mit Führungsverantwortung * Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes * Sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fachkräften
){kind=logo}
Hohe Qualitätsstandards und die fortlaufende Innovationsfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament für unsere Führungsposition in den Marktsegmenten Übergewicht/Adipositas und Mundtrockenheit – insbesondere im deutschen und österreichischen Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als Personalreferent Consulting & Recruitment (m/w/d) * Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf * Sie planen, organisieren und setzen Führungskräfteentwicklungsprogramme um * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und HR-Prozessen mit * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder im Recruiting
Hohe Qualitätsstandards und die fortlaufende Innovationsfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament für unsere Führungsposition in den Marktsegmenten Übergewicht/Adipositas und Mundtrockenheit – insbesondere im deutschen und österreichischen Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als Personalreferent Consulting & Recruitment (m/w/d) * Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den Personalentwicklungsbedarf * Sie planen, organisieren und setzen Führungskräfteentwicklungsprogramme um * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und HR-Prozessen mit * Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder im Recruiting
){kind=logo}
Servicemeister (m/w/d) BMA Spezial-Löschanlagen
Servicemeister (m/w/d) BMA Spezial-Löschanlagen
Minimax GmbH
Dreieich, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Hanau, Marburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
){kind=logo}
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung und Personalführung * Führung und Entwicklung von rund 110 Mitarbeitenden
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung und Personalführung * Führung und Entwicklung von rund 110 Mitarbeitenden
){kind=logo}
Sie verantworten die Personalführung und Personalentwicklung * Erfahrungen in der stationären Altenhilfe sowie im Bereich Führung und Organisation
Sie verantworten die Personalführung und Personalentwicklung * Erfahrungen in der stationären Altenhilfe sowie im Bereich Führung und Organisation
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
MHK Marketing Handel Kooperation GmbH & Co. Verbundgruppen Holding KG
Dreieich bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen und REDDY Küchen, spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen sowie Handwerksbetriebe. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Unternehmenszentrale in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferenten (m/w/d) * Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Personaladministration vom Onboarding bis hin zum Offboarding von Mitarbeitenden * Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie von Analysen mit Hilfe der Personalsoftware rexx und mit Excel - Sie verfügen auf Basis einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, gerne als Personalfachkauffrau-/mann, oder eines Studiums, idealerweise mit dem Schwerpunkt ...
Mitwirkung bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung Zu unserer Unternehmensgruppe gehören bekannte Marken wie musterhaus Küchen und REDDY Küchen, spezialisierte Dienstleistungsunternehmen für Marketing, Informationstechnologie, Betriebsführung und Finanzen sowie Handwerksbetriebe. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Unternehmenszentrale in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferenten (m/w/d) * Betreuung unserer Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Personaladministration vom Onboarding bis hin zum Offboarding von Mitarbeitenden * Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie von Analysen mit Hilfe der Personalsoftware rexx und mit Excel - Sie verfügen auf Basis einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, gerne als Personalfachkauffrau-/mann, oder eines Studiums, idealerweise mit dem Schwerpunkt ...
){kind=logo}
Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Aschaffenburg
Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten (m/w/d). * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und -Maßnahmen * Initiator, Gestalter und Vorantreiber von Verbesserungsprozessen im Personalbereich * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung
Fachliche und disziplinarische Personalführung eines kleinen HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in operativer, konzeptioneller und strategischer Personalarbeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Es besitzt in seinem Bereich eine starke Marktposition und sucht nun für seine Professionalisierung des Personalbereiches und weiteres Wachstum einen engagierten und leidenschaftlichen Vollblut-HR-Generalisten (m/w/d). * Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und -Maßnahmen * Initiator, Gestalter und Vorantreiber von Verbesserungsprozessen im Personalbereich * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Ausbildung
){kind=logo}
Unterstützung des Managements und des Personalwesens
Unterstützung des Managements und des Personalwesens
){kind=logo}
Geschäftsführungsassistenz (w/m/d)
Geschäftsführungsassistenz (w/m/d)
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen. * Karriereperspektive: klare Aufstiegsmöglichkeiten bis zu Führungspositionen
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen. * Karriereperspektive: klare Aufstiegsmöglichkeiten bis zu Führungspositionen
Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d)
Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d)
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen. * Karriereperspektive: klare Aufstiegsmöglichkeiten bis zu Führungspositionen
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen. * Karriereperspektive: klare Aufstiegsmöglichkeiten bis zu Führungspositionen
Executive Assistant (w/m/d)
Executive Assistant (w/m/d)
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen. * Karriereperspektive: klare Aufstiegsmöglichkeiten bis zu Führungspositionen
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen. * Karriereperspektive: klare Aufstiegsmöglichkeiten bis zu Führungspositionen
Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen. * Karriereperspektive: klare Aufstiegsmöglichkeiten bis zu Führungspositionen
HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen. * Karriereperspektive: klare Aufstiegsmöglichkeiten bis zu Führungspositionen
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Darmstadt
- Hanau
- Aschaffenburg
- Offenbach
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Bensheim
- Dreieich
- Wertheim
- Alzenau in Unterfranken
- Oberursel
- Bad Vilbel
- Dietzenbach
- Gelnhausen
- Raunheim
- Großostheim
- Gründau
- Frammersbach
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Odenwald