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9 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Spreewald im Umkreis von 30 km
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Betriebsstättenleiter (m/w/d)
Betriebsstättenleiter (m/w/d)
KSC Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH
Spremberg-Schwarze Pumpe
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, Qualifizierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihres Teams.
Personalentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, Qualifizierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihres Teams.
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Geschäftsbereichsleitung Planung (w/m/d) – Außenstelle Cottbus
Geschäftsbereichsleitung Planung (w/m/d) – Außenstelle Cottbus
Die Autobahn GmbH des Bundes
Cottbus
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation der zugeordneten Abteilung inklusive zukunftsorientierter Personalentwicklung (inkl. Leistungsanerkennung), Wissenstransfer und des Aufbaus eines nachhaltigen Wissensmanagements.
Fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation der zugeordneten Abteilung inklusive zukunftsorientierter Personalentwicklung (inkl. Leistungsanerkennung), Wissenstransfer und des Aufbaus eines nachhaltigen Wissensmanagements.
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Cottbus
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
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SachbearbeiterIn Eingliederungshilfe (m/w/d)von Landkreis Dahme-Spreewald
SachbearbeiterIn Eingliederungshilfe (m/w/d)von Landkreis Dahme-Spreewald
Landkreis Dahme-Spreewald KöR
Lübben (Spreewald)
Teilweise Home-Office
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Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
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stellvertretender Ärztlicher Leiter Rettungsdienst (w/m/d)
stellvertretender Ärztlicher Leiter Rettungsdienst (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte - Personalamt
17 Wulkenzin
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung * Landkreis Mecklenburgische Seenplatte - Personalamt * Überwachung der notfallmedizinischen Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals im Rettungsdienst des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte * Aufarbeitung und Auswertung der notfallmedizinischen Tätigkeiten des Rettungsdienstfachpersonals * Durchführung der gesetzlichen Aufgaben insbesondere aus dem Rettungsdienstgesetz M-V und der Rettungsdienstplanverordnung M-V - in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, , Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung * Landkreis Mecklenburgische Seenplatte - Personalamt * Überwachung der notfallmedizinischen Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals im Rettungsdienst des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte * Aufarbeitung und Auswertung der notfallmedizinischen Tätigkeiten des Rettungsdienstfachpersonals * Durchführung der gesetzlichen Aufgaben insbesondere aus dem Rettungsdienstgesetz M-V und der Rettungsdienstplanverordnung M-V - in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, , Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
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Sachbearbeiter Integrierte Rettungsleitstelle/Qualitätsmanagement (w/m/d)
Sachbearbeiter Integrierte Rettungsleitstelle/Qualitätsmanagement (w/m/d)
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte - Personalamt
17 Wulkenzin
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung * Landkreis Mecklenburgische Seenplatte - Personalamt in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, , Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung * Landkreis Mecklenburgische Seenplatte - Personalamt in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, , Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
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Mitarbeiter Controlling (w/m/d) - 36h/Woche
Mitarbeiter Controlling (w/m/d) - 36h/Woche
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. (ASB)
Königs Wusterhausen
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Datenaufbereitung für Management- und Aufsichtsgremium, Ad-hoc-Analysen zu Kostenentwicklungen, Personalaufwendungen, Erlösen oder Energieverbräuchen - ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Datenaufbereitung für Management- und Aufsichtsgremium, Ad-hoc-Analysen zu Kostenentwicklungen, Personalaufwendungen, Erlösen oder Energieverbräuchen - ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
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Assistenz der Referatsleitung (m/w/d) Recht, Personal bei Polizeiverwaltungsamt ausgewählt
Assistenz der Referatsleitung (m/w/d) Recht, Personal bei Polizeiverwaltungsamt ausgewählt
PVA TePla AG
01 Dresden
Das Referat Recht, Personal ist für sämtliche Personalangelegenheiten (Personalgewinnung, Maßnahmen der Personalbindung und -entwicklung sowie zur Beendigung) der rund 750 Bediensteten (Auszubildende, Studierende, Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte) verantwortlich und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der Polizei Sachsen.
Das Referat Recht, Personal ist für sämtliche Personalangelegenheiten (Personalgewinnung, Maßnahmen der Personalbindung und -entwicklung sowie zur Beendigung) der rund 750 Bediensteten (Auszubildende, Studierende, Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte) verantwortlich und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der Polizei Sachsen.
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre. * Du unterstützt Personalentwicklungsstrategien bei IT-Systemeinführungen. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie bei. * Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. * Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dresden
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d). * Buchung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Recherche von Personalentwicklungsmaßnahmen, inkl. Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Talent Management) * Unterstützung in der administrativen Personalarbeit (u.a. Nutzung des Bestellsystems, Freigabe von Rechnungen, Erledigung der allgemeinen Büroorganisation, Reporting) * Psychologie, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert * Idealerweise hast du schon praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können
Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d). * Buchung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Recherche von Personalentwicklungsmaßnahmen, inkl. Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Talent Management) * Unterstützung in der administrativen Personalarbeit (u.a. Nutzung des Bestellsystems, Freigabe von Rechnungen, Erledigung der allgemeinen Büroorganisation, Reporting) * Psychologie, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert * Idealerweise hast du schon praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
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Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling Als Teil eines starken Unternehmensverbundes verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsorientierter Entwicklung und stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Energielösungen. Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling Als Teil eines starken Unternehmensverbundes verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsorientierter Entwicklung und stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Energielösungen. Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, diplomatisches Geschick, soziales Einfühlungsvermögen und ...
Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, diplomatisches Geschick, soziales Einfühlungsvermögen und ...
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die teambezogene Personalentwicklung * Sie planen, koordinieren und überwachen Entwicklungsaufgaben zur Schaltungskonzeption sowie zur Dimensionierung und Auswahl von Komponenten für neue Steuerungstypen - Persönliche Entwicklung In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die teambezogene Personalentwicklung * Sie planen, koordinieren und überwachen Entwicklungsaufgaben zur Schaltungskonzeption sowie zur Dimensionierung und Auswahl von Komponenten für neue Steuerungstypen - Persönliche Entwicklung In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
NEU
Schnelle Bewerbung
Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die teambezogene Personalentwicklung Persönliche Entwicklung In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die teambezogene Personalentwicklung Persönliche Entwicklung In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
NEU
Personalgewinnung und Personalentwicklung, beginnend mit einer herzlichen Willkommens- und Einarbeitungskultur
Personalgewinnung und Personalentwicklung, beginnend mit einer herzlichen Willkommens- und Einarbeitungskultur
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Trainee Dezernatsleiter*in Teilhabe
Trainee Dezernatsleiter*in Teilhabe
Deutsche Rentenversicherung Nord
Neubrandenburg
Teilweise Home-Office
Steuerung zentraler Personalprozesse (z.B. Auswahl, Beurteilungen, Personalentwicklung) sowie Mitwirkung an Projekten * Vorbereitung auf Ihre Führungsrolle inkl. Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm * Hospitationen in zentralen Bereichen (z.B. Teilhabe, Rente, Controlling, Personal, Allgemeine Verwaltung) * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalstruktur
Steuerung zentraler Personalprozesse (z.B. Auswahl, Beurteilungen, Personalentwicklung) sowie Mitwirkung an Projekten * Vorbereitung auf Ihre Führungsrolle inkl. Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm * Hospitationen in zentralen Bereichen (z.B. Teilhabe, Rente, Controlling, Personal, Allgemeine Verwaltung) * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalstruktur
Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Interesse an den Themen Lernen, Personalentwicklung und digitale Transformation * Laufendes Studium, idealerweise in Medien, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an den Themen Lernen, Personalentwicklung und digitale Transformation * Laufendes Studium, idealerweise in Medien, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
NEU
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Schnelle Bewerbung
Sie führen die Ihnen unterstellten Meister, stellen eine effiziente und strukturierte Personalplanung sicher und koordinieren die strategische Personalentwicklung.
Sie führen die Ihnen unterstellten Meister, stellen eine effiziente und strukturierte Personalplanung sicher und koordinieren die strategische Personalentwicklung.
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Personalplanung und strategischen Personalentwicklung * umfassende Personalarbeit von A bis Z * kompetenter Ansprechpartner für und bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Erstellung von Personalstatistiken * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit Personal-Informationssystemen
Mitwirkung bei der Personalplanung und strategischen Personalentwicklung * umfassende Personalarbeit von A bis Z * kompetenter Ansprechpartner für und bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Erstellung von Personalstatistiken * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit Personal-Informationssystemen
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Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole GmbH
bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
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Schnelle Bewerbung
Mitwirken: Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung; Kennzahlenblick für Qualität, Patientenzufriedenheit und Teamerfolg.
Mitwirken: Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung; Kennzahlenblick für Qualität, Patientenzufriedenheit und Teamerfolg.
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Kaufmännischer Projektteamleiter (w/m/d) EPCM Industry
Kaufmännischer Projektteamleiter (w/m/d) EPCM Industry
Drees & Sommer SE
Dresden, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Disziplinarische und fachliche Führung des kaufmännischen Teams inklusive Mitarbeiterbeurteilung, -förderung und Personalentwicklung * Mitwirkung bei Personalplanung, -auswahl und Ausbildung des kaufmännischen Personals ---------- * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Disziplinarische und fachliche Führung des kaufmännischen Teams inklusive Mitarbeiterbeurteilung, -förderung und Personalentwicklung * Mitwirkung bei Personalplanung, -auswahl und Ausbildung des kaufmännischen Personals ---------- * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Leitung Personal
- Referent Projektmanagement
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- Lkw Fahrer
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- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
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- Teamleitung Personal