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4 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Küssaberg im Umkreis von 30 km
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Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams * Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams * Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
NEU
Fähigkeit zur selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen * Fähigkeiten zur Entwicklung, Motivation und Führung von Mitarbeitern
Fähigkeit zur selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen * Fähigkeiten zur Entwicklung, Motivation und Führung von Mitarbeitern
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Sie unterstützen bei der Personalentwicklung, einschließlich Trainings- und Weiterbildungsprogrammen. - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie unterstützen bei der Personalentwicklung, einschließlich Trainings- und Weiterbildungsprogrammen. - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Langfristige Karrierechancen durch unser Personalentwicklungsprogramm
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61 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
NEU
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Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement) * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Bei uns darf und soll jede:r sich einbringen – denn zusammen gestalten wir die Personalarbeit bei mesa!
Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung und Unterstützung von unseren in allen personalrelevanten Fragestellungen (Rekrutierung, Vergütung, Personalentwicklung und Konfliktmanagement) * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Bei uns darf und soll jede:r sich einbringen – denn zusammen gestalten wir die Personalarbeit bei mesa!
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Gezielte Personalentwicklung
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NEU
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
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Schnelle Bewerbung
Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und dem Ersatzteilmarkt. * Personaleinsatzplanung, Führung, und Entwicklung von Mitarbeitenden * Berichterstattung an Standortleitung; Erstellung von Kennzahlen (KPIs) wie OEE, Ausschussquote, Personalproduktivität * Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und dem Ersatzteilmarkt. * Personaleinsatzplanung, Führung, und Entwicklung von Mitarbeitenden * Berichterstattung an Standortleitung; Erstellung von Kennzahlen (KPIs) wie OEE, Ausschussquote, Personalproduktivität * Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
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Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Stadtentwicklung und Gebäude
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Stadtentwicklung und Gebäude
Stadt Schopfheim
Schopfheim
Schnelle Bewerbung
eine individuelle Personalentwicklung * Leitung des Fachbereichs „Stadtentwicklung und Gebäude“ mit strategischer Steuerung von Bauprojekten, Stadtentwicklungsprozessen und Gebäudemanagement * Führung der Fachgruppe „Stadtplanung und Liegenschaften“ mit dem Fokus auf Flächenentwicklung und Flächenaktivierung, Bauleitplanung, Bauordnung und Grundstücksmanagement * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur nachhaltigen Stadtentwicklung – vom Flächennutzungsplan bis zur Quartiersplanung * Mitwirkung bei der Regionalentwicklung und in internationalen, grenzüberschreitenden Initiativen des Dreilands wie z.B. AggloBasel * Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Stadtentwicklung
eine individuelle Personalentwicklung * Leitung des Fachbereichs „Stadtentwicklung und Gebäude“ mit strategischer Steuerung von Bauprojekten, Stadtentwicklungsprozessen und Gebäudemanagement * Führung der Fachgruppe „Stadtplanung und Liegenschaften“ mit dem Fokus auf Flächenentwicklung und Flächenaktivierung, Bauleitplanung, Bauordnung und Grundstücksmanagement * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur nachhaltigen Stadtentwicklung – vom Flächennutzungsplan bis zur Quartiersplanung * Mitwirkung bei der Regionalentwicklung und in internationalen, grenzüberschreitenden Initiativen des Dreilands wie z.B. AggloBasel * Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Stadtentwicklung
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Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. * die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie des gesamten Teams übernehmen * Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. * die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie des gesamten Teams übernehmen * Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Steuerung von Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekten im Personalbereich, u. a. Einführung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems - Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden und sind direkt der Betriebsleitung unterstellt. Neben Ihrer Führungsverantwortung arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit für unsere sieben Einrichtungen. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams des Geschäftsbereichs Personal * Sicherstellung einer rechtskonformen Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration einschließlich Melde-, Bescheinigungs- und Vertragswesen; Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und weitere Behörden * Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung von Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekten im Personalbereich, u. a. Einführung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems - Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden und sind direkt der Betriebsleitung unterstellt. Neben Ihrer Führungsverantwortung arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit für unsere sieben Einrichtungen. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams des Geschäftsbereichs Personal * Sicherstellung einer rechtskonformen Entgeltabrechnung sowie der Personaladministration einschließlich Melde-, Bescheinigungs- und Vertragswesen; Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und weitere Behörden * Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Teamleiter (m/w/d) Projektierung & Konstruktion
Teamleiter (m/w/d) Projektierung & Konstruktion
Baratti Engineering GmbH
Rheinfelden (bei Basel und Lörrach)
Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktions- & Entwicklungsteams inklusive Talententwicklung und Betreuung von * Verantwortung für CE-Konformität, Lasten-/Pflichtenheft und Entwicklungsbudget Konstruktion & Entwicklung * Neukonzeption von Produktionsanlagen durch Eigenentwicklung und unter Einbeziehung externer Partner * Entwicklung neuer Produktideen und -konzepte sowie Vorstellung bei der Geschäftsführung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung im Sondermaschinen- und Anlagenbau
Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktions- & Entwicklungsteams inklusive Talententwicklung und Betreuung von * Verantwortung für CE-Konformität, Lasten-/Pflichtenheft und Entwicklungsbudget Konstruktion & Entwicklung * Neukonzeption von Produktionsanlagen durch Eigenentwicklung und unter Einbeziehung externer Partner * Entwicklung neuer Produktideen und -konzepte sowie Vorstellung bei der Geschäftsführung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung im Sondermaschinen- und Anlagenbau
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Schnelle Bewerbung
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsmöglichkeiten * Entwicklung und Verbesserung von Vertriebs- und Abwicklungsprozessen im Kreditgeschäft sowie Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Maßnahmen
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsmöglichkeiten * Entwicklung und Verbesserung von Vertriebs- und Abwicklungsprozessen im Kreditgeschäft sowie Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Maßnahmen
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Eine gewissenhafte Einarbeitung, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung * Entwicklung von Software in den Bereichen Steuerungs- und Anwendungsprogrammierung (Säge-/Bohranlagen) im Maschinenbau inklusive Transporttechnik
Eine gewissenhafte Einarbeitung, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung * Entwicklung von Software in den Bereichen Steuerungs- und Anwendungsprogrammierung (Säge-/Bohranlagen) im Maschinenbau inklusive Transporttechnik
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zoiss Engineering GmbH * Lörrach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als erfahrenes und regionales Unternehmen im Engineering kann die Zoiss Engineering GmbH auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden zurückgreifen. Werde Teil von Zoiss um interessante Projekte in verschiedensten Branchen zu realisieren. Wir sind stets auf der Suche nach erfahrenen Ingenieuren, Technischen Zeichner, Informatiker und Technischen Redakteuren jeglicher Fachrichtungen. Einfach bewerben und von facettenreichen Jobs profitieren. Mehr Informationen unter - Deine Aufgaben - Fachliche Verantwortung für die Bereiche Neu- und Gebrauchtmaschinen, sowie im Zubehör- und Ersatzteilgeschäft - Personelle Einsatzplanung von , und . - Hauptansprechpartner in technischen Angelegenheiten für interne und angrenzende Fachbereiche - Inbetriebnahme von Maschinen
Zoiss Engineering GmbH * Lörrach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als erfahrenes und regionales Unternehmen im Engineering kann die Zoiss Engineering GmbH auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden zurückgreifen. Werde Teil von Zoiss um interessante Projekte in verschiedensten Branchen zu realisieren. Wir sind stets auf der Suche nach erfahrenen Ingenieuren, Technischen Zeichner, Informatiker und Technischen Redakteuren jeglicher Fachrichtungen. Einfach bewerben und von facettenreichen Jobs profitieren. Mehr Informationen unter - Deine Aufgaben - Fachliche Verantwortung für die Bereiche Neu- und Gebrauchtmaschinen, sowie im Zubehör- und Ersatzteilgeschäft - Personelle Einsatzplanung von , und . - Hauptansprechpartner in technischen Angelegenheiten für interne und angrenzende Fachbereiche - Inbetriebnahme von Maschinen
Eine gewissenhafte Einarbeitung, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung
Eine gewissenhafte Einarbeitung, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung
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Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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Schnelle Bewerbung
Beratung & Betreuung: Beratung der Betriebe und Geschäftsführungen vor Ort zu allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles (von Recruiting über Personalentwicklung und Arbeitsrecht bis zum Offboarding). Du vernetzt die Teams aktiv, erkennst Personalbedarfe (z. B. vakante Stellen) frühzeitig und agierst proaktiv. * Prozessentwicklung: Mitgestaltung moderner HR-Arbeit und Weiterentwicklung der bewährten HR-Prozesse unserer niederländischen Muttergesellschaft für den deutschen Markt. * Strategie & Projekte: Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen und Pilotprojekten (z. B. Talententwicklung, Digitalisierung, Employer Branding). * Erfahrung im Fokus: Mehrjährige HR-Erfahrung – idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren, beratenden HR-Rolle.
Beratung & Betreuung: Beratung der Betriebe und Geschäftsführungen vor Ort zu allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles (von Recruiting über Personalentwicklung und Arbeitsrecht bis zum Offboarding). Du vernetzt die Teams aktiv, erkennst Personalbedarfe (z. B. vakante Stellen) frühzeitig und agierst proaktiv. * Prozessentwicklung: Mitgestaltung moderner HR-Arbeit und Weiterentwicklung der bewährten HR-Prozesse unserer niederländischen Muttergesellschaft für den deutschen Markt. * Strategie & Projekte: Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen und Pilotprojekten (z. B. Talententwicklung, Digitalisierung, Employer Branding). * Erfahrung im Fokus: Mehrjährige HR-Erfahrung – idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren, beratenden HR-Rolle.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, z. B. in der Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen.
Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, z. B. in der Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Gestaltung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung und Begleitung zukünftiger Transformationen * Aufbau und Steuerung eines modernen, datenbasierten Personalmanagements * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Gestaltung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung und Begleitung zukünftiger Transformationen * Aufbau und Steuerung eines modernen, datenbasierten Personalmanagements * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen * Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Interessen der Mitarbeiter:innen
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen * Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Interessen der Mitarbeiter:innen
NEU
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HSW-Regionalbeauftragte:r für die Region Nord (m,w,d)
HSW-Regionalbeauftragte:r für die Region Nord (m,w,d)
STRABAG AG
Bayern, Baden-Württemberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen * Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Interessen der Mitarbeiter:innen * Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen * Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Interessen der Mitarbeiter:innen * Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
Standorte
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- Hilzingen
- Lenzkirch
- Rielasingen-Worblingen
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- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
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