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                          • Investment Bank
                          • Unternehmenssteuerung
                          • Leitung Personalcontrolling
                          • Finanzcontrolling
                          • Konzernrechnungslegung
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                          • HR Controlling
                          • Finanzmodellierung
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                          • Mitarbeiter Controlling
                          • Internal Controls
                          • Konzernbuchhaltung
                          • Unternehmensbewertung

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                          Standorte

                          12 Treffer für Personalcontrolling Jobs in Taunus im Umkreis von 30 km

                          HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)

                          meinestadt.de
                          Frankfurt am Main
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
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                          HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)

                          ADAC Hessen-Thüringen e.V.
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mit diesem Anspruch bauen wir ein professionelles, gruppenweites Personalcontrolling auf. Dafür suchen wir dich: einen ambitionierten Personalcontroller (m/w/d) für unsere Zentrale in Frankfurt, der mit ausgeprägter Zahlenaffinität, analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise unser Personalcontrolling weiterentwickelt und als verlässlicher Ansprechpartner für agiert. * Aufbau, Weiterentwicklung und laufende Pflege eines professionellen Personalcontrollings für die gesamte Unternehmensgruppe * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Analyse von Personal- und Personalkostenstrukturen sowie Ableitung steuerungsrelevanter Maßnahmen * Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Begleitung von Forecast- und Planungsprozessen
                          Mit diesem Anspruch bauen wir ein professionelles, gruppenweites Personalcontrolling auf. Dafür suchen wir dich: einen ambitionierten Personalcontroller (m/w/d) für unsere Zentrale in Frankfurt, der mit ausgeprägter Zahlenaffinität, analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise unser Personalcontrolling weiterentwickelt und als verlässlicher Ansprechpartner für agiert. * Aufbau, Weiterentwicklung und laufende Pflege eines professionellen Personalcontrollings für die gesamte Unternehmensgruppe * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Analyse von Personal- und Personalkostenstrukturen sowie Ableitung steuerungsrelevanter Maßnahmen * Erstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Begleitung von Forecast- und Planungsprozessen
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                          Grundsatzsachbearbeiter*in (m/w/d)

                          Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
                          Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgestaltung und Entwicklung des universitären Finanz-, Personal- und Personalkostencontrolling einschließlich Sicherstellung der Einhaltung der Rahmenbedingungen zur Bewirtschaftung der dezentralen Personalbudgets, * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling/Personalcontrolling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, * fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, dem Personalcontrolling, der Kosten- und Leistungsrechnung, sowie in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Analyse- und Steuerungsinstrumente, In der Abteilung Controlling ist im Referat Finanzcontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer*s - Die Stelle ist auf den universitätsadäquaten Einsatz der im Controlling angewendeten betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente ausgerichtet und ...
                          Ausgestaltung und Entwicklung des universitären Finanz-, Personal- und Personalkostencontrolling einschließlich Sicherstellung der Einhaltung der Rahmenbedingungen zur Bewirtschaftung der dezentralen Personalbudgets, * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling/Personalcontrolling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, * fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, dem Personalcontrolling, der Kosten- und Leistungsrechnung, sowie in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Analyse- und Steuerungsinstrumente, In der Abteilung Controlling ist im Referat Finanzcontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer*s - Die Stelle ist auf den universitätsadäquaten Einsatz der im Controlling angewendeten betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente ausgerichtet und ...
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                          Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)

                          SÜDVERS Service und Management GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Personalabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung und Talent Acquisition * Operative und strategische Beratung der sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SharePoint und Personalsoftware
                          Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Personalabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung und Talent Acquisition * Operative und strategische Beratung der sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SharePoint und Personalsoftware
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                          HR Controller / Personalcontroller / HR Analyst m/w/d

                          SPIE Building Technology & Automation GmbH
                          Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung: Erfahrung im Personalcontrolling inkl. fundierte Kenntnisse der Personalkosten und Aufwendungen - Durch aussagekräftige Kennzahlen, individuelle Analysen und Trendbewertungen wird eine belastbare Entscheidungsgrundlage für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Personalsteuerung geschaffen. * Budget & Forecast: Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets sowie Analyse des Personalaufwands und Erstellung von Forecasts * Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von HR‑Controlling‑Prozessen, Tools und Standards * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. Industriekaufmann mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung
                          Berufserfahrung: Erfahrung im Personalcontrolling inkl. fundierte Kenntnisse der Personalkosten und Aufwendungen - Durch aussagekräftige Kennzahlen, individuelle Analysen und Trendbewertungen wird eine belastbare Entscheidungsgrundlage für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Personalsteuerung geschaffen. * Budget & Forecast: Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets sowie Analyse des Personalaufwands und Erstellung von Forecasts * Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von HR‑Controlling‑Prozessen, Tools und Standards * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. Industriekaufmann mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung
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                          (Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
                          Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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                          Trainee Zentralbankwesen (m/w/d)

                          Deutsche Bundesbank
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Du bearbeitest eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringst dabei Deine Ideen direkt ein.
                          Du bearbeitest eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringst dabei Deine Ideen direkt ein.
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                          NEU

                          Werkstudent Anwendungsentwicklung KI (m/w/d)

                          Deutsche WertpapierService Bank AG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser achtköpfiges Team ist verantwortlich für eigens entwickelte Anwendungen unserer Querschnittsfunktionen (beispielsweise Finanzen, Controlling, Personalwesen, Risikomanagement usw.) sowie Wertpapiersysteme rund um Cash und Verwahrung.
                          Unser achtköpfiges Team ist verantwortlich für eigens entwickelte Anwendungen unserer Querschnittsfunktionen (beispielsweise Finanzen, Controlling, Personalwesen, Risikomanagement usw.) sowie Wertpapiersysteme rund um Cash und Verwahrung.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 4 Kindertageseinrichtungen * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft
                          mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 4 Kindertageseinrichtungen * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft
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                          24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Controller (m/w/d)

                          Achim Lohner GmbH & Co. KG
                          Polch
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalcontrolling ist genau dein Ding und du möchtest mit Zahlen, Analysen und strategischem Blick die Zukunft unserer HR mitgestalten? * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder im HR Controlling– gleichzeitig bieten wir geeigneten eine echte Chance * Eine verantwortungsvolle Position im Personalcontrolling mit viel Gestaltungsspielraum * Du unterstützt die Personal- und Personalkostenplanung * Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung personalrelevanter Auswertungen und Reportings – insbesondere in Excel verantwortlich * Du analysierst und bereitest zentrale HR‑Kennzahlen wie Personalbestand, Fluktuation, Krankenquote und Personalkosten verständlich und übersichtlich auf
                          Personalcontrolling ist genau dein Ding und du möchtest mit Zahlen, Analysen und strategischem Blick die Zukunft unserer HR mitgestalten? * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder im HR Controlling– gleichzeitig bieten wir geeigneten eine echte Chance * Eine verantwortungsvolle Position im Personalcontrolling mit viel Gestaltungsspielraum * Du unterstützt die Personal- und Personalkostenplanung * Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung personalrelevanter Auswertungen und Reportings – insbesondere in Excel verantwortlich * Du analysierst und bereitest zentrale HR‑Kennzahlen wie Personalbestand, Fluktuation, Krankenquote und Personalkosten verständlich und übersichtlich auf
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                          Personalreferent:in (m/w/d)

                          JG Rhein-Main Sankt Vincenzstift gGmbH
                          Rüdesheim-Aulhausen
                          Strategischer Einfluss: Du bringt Dich aktiv ins Personalcontrolling ein und bereitest fundierte Entscheidungsvorlagen für die vor. Wir suchen Dich schnellstmöglich als Personalreferent:in (m/w/d) * Sinnvolle Arbeit: Bei uns geht es nicht nur um Personalprozesse – Du unterstützt aktiv einen Bereich, der Menschen mit Unterstützungsbedarf stärkt und Teilhabe ermöglicht. * Deine Erfahrung: Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
                          Strategischer Einfluss: Du bringt Dich aktiv ins Personalcontrolling ein und bereitest fundierte Entscheidungsvorlagen für die vor. Wir suchen Dich schnellstmöglich als Personalreferent:in (m/w/d) * Sinnvolle Arbeit: Bei uns geht es nicht nur um Personalprozesse – Du unterstützt aktiv einen Bereich, der Menschen mit Unterstützungsbedarf stärkt und Teilhabe ermöglicht. * Deine Erfahrung: Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
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                          Personalsachbearbeiter(in) / Personalreferenten(in) (m/w/d)

                          Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung im Personalcontrolling, Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen * Pflege von personalrelevanten Daten und Dokumenten (digitale Personalakte) * Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
                          Unterstützung im Personalcontrolling, Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen * Pflege von personalrelevanten Daten und Dokumenten (digitale Personalakte) * Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
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                          HR Controller (gn)

                          The Quality Group GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools * Several years of professional experience in HR Controlling, People Analytics, Workforce Analytics, or a comparable analytical role
                          As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools * Several years of professional experience in HR Controlling, People Analytics, Workforce Analytics, or a comparable analytical role
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                          Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Controlling, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld - Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. * Du quantifizierst tarifliche Forderungen und Angebote wie Entgelterhöhungen, Zulagen und Arbeitszeitmodelle und analysierst deren monetäre Auswirkungen auf Personal- und Budgetplanung * Du entwickelst belastbare Prognosen zu Personalaufwendungen und Rückstellungen und modellierst komplexe Szenarien auf Basis sehr großer Datenmengen in Excel * Du begleitest die Umsetzung von Tarifergebnissen in die Personalkostenplanung und arbeitest eng mit HR, Finanzen und Arbeitsrecht zusammen
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Controlling, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld - Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. * Du quantifizierst tarifliche Forderungen und Angebote wie Entgelterhöhungen, Zulagen und Arbeitszeitmodelle und analysierst deren monetäre Auswirkungen auf Personal- und Budgetplanung * Du entwickelst belastbare Prognosen zu Personalaufwendungen und Rückstellungen und modellierst komplexe Szenarien auf Basis sehr großer Datenmengen in Excel * Du begleitest die Umsetzung von Tarifergebnissen in die Personalkostenplanung und arbeitest eng mit HR, Finanzen und Arbeitsrecht zusammen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung im Personalcontrolling, insbesondere bei Datenauswertungen und Kennzahlenaufbereitung - Für unsere Verwaltung in Landau i. d. Pfalz suchen wir Sie als Junior Referent Personalprozesse (m/w/d) Gemeinsam gestalten wir eine moderne, effiziente und menschliche Personalarbeit. Als (Junior) Referent*in Personalprozesse wirst du Teil eines engagierten HR Teams, das sich auf den Weg macht, Personalabläufe neu zu denken, zu digitalisieren und ein positives Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Du arbeitest eng mit Personalteam und -leitung zusammen, übernimmst eigene Themenpakete und gestaltest aktiv moderne HR Prozesse und Tools mit. - dentifikation von Digitalisierungspotenzialen im Personalbereich - Mitarbeit an Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung, Personalentwicklung und Arbeitgebermarke * Berufserfahrung: Sie haben erste oder weiterführende praktische Erfahrungen im ...
                          Mitwirkung im Personalcontrolling, insbesondere bei Datenauswertungen und Kennzahlenaufbereitung - Für unsere Verwaltung in Landau i. d. Pfalz suchen wir Sie als Junior Referent Personalprozesse (m/w/d) Gemeinsam gestalten wir eine moderne, effiziente und menschliche Personalarbeit. Als (Junior) Referent*in Personalprozesse wirst du Teil eines engagierten HR Teams, das sich auf den Weg macht, Personalabläufe neu zu denken, zu digitalisieren und ein positives Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Du arbeitest eng mit Personalteam und -leitung zusammen, übernimmst eigene Themenpakete und gestaltest aktiv moderne HR Prozesse und Tools mit. - dentifikation von Digitalisierungspotenzialen im Personalbereich - Mitarbeit an Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung, Personalentwicklung und Arbeitgebermarke * Berufserfahrung: Sie haben erste oder weiterführende praktische Erfahrungen im ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil - Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten als stellvertretende Abteilungsleitung (m|w|d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellung von Personalbedarfsberechnungen * ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich
                          Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil - Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten als stellvertretende Abteilungsleitung (m|w|d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellung von Personalbedarfsberechnungen * ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich
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                          Personalleitung (w/m/d)

                          Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg GmbH
                          Saarburg
                          Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
                          Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
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                          Du erstellst Reports im Rahmen des Personalcontrollings Das Team People & Talent ist für ganz JACOB für die Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung verantwortlich. * Du bist Personalbetreuer:in für einen Betreuungskreis von rund 200 Mitarbeitenden und Führungskräften aus mehreren Abteilungen des Unternehmens * Du teilst Best Practices mit dem Team und hast aktuelle Entwicklungen, die den Personalbereich betreffen, im Blick * Du hast ein Studium, z.B. Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie, oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikationen für den Personalbereich abgeschlossen * Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung für einen Betreuungskreis mit über 50 Mitarbeitenden mit
                          Du erstellst Reports im Rahmen des Personalcontrollings Das Team People & Talent ist für ganz JACOB für die Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung verantwortlich. * Du bist Personalbetreuer:in für einen Betreuungskreis von rund 200 Mitarbeitenden und Führungskräften aus mehreren Abteilungen des Unternehmens * Du teilst Best Practices mit dem Team und hast aktuelle Entwicklungen, die den Personalbereich betreffen, im Blick * Du hast ein Studium, z.B. Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie, oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikationen für den Personalbereich abgeschlossen * Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung für einen Betreuungskreis mit über 50 Mitarbeitenden mit
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                          Während der dreimonatigen Praxisphasen lernst Du die kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens wie z.B. Personal, Controlling, Finanzen, Business Development, (International) Key Account Management und Einkauf kennen und wendest Dein Wissen gleich in der Praxis an * Die inhaltlichen Schwerpunkte in der Theoriephase liegen u.a. in den Bereichen Wirtschaftsprivatrecht, Rechnungswesen, Einkauf, Personalmanagement, Finanzierung und Investition sowie Marketing
                          Während der dreimonatigen Praxisphasen lernst Du die kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens wie z.B. Personal, Controlling, Finanzen, Business Development, (International) Key Account Management und Einkauf kennen und wendest Dein Wissen gleich in der Praxis an * Die inhaltlichen Schwerpunkte in der Theoriephase liegen u.a. in den Bereichen Wirtschaftsprivatrecht, Rechnungswesen, Einkauf, Personalmanagement, Finanzierung und Investition sowie Marketing
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Littlebit Technology GmbH
                          Alzenau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungs-maßnahmen * Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
                          … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungs-maßnahmen * Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
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                          NEU
                          Neben pädagogischen Fachwissen verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Kenntnissen und Zusammenhänge im Bereich Controlling, Personalmanagement und Arbeitsrecht. * Personalmanagement: Von der Rekrutierung bis zur Entwicklung - Sie setzen erfolgreich Strategien für die Mitarbeitergewinnung, -bindung und die Teamgesundheit um.
                          Neben pädagogischen Fachwissen verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Kenntnissen und Zusammenhänge im Bereich Controlling, Personalmanagement und Arbeitsrecht. * Personalmanagement: Von der Rekrutierung bis zur Entwicklung - Sie setzen erfolgreich Strategien für die Mitarbeitergewinnung, -bindung und die Teamgesundheit um.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Taunus?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Taunus liegt bei 54.400 €. Gehälter für Personalcontrolling in Taunus liegen im Bereich zwischen 46.600 € und 64.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalcontrolling Jobs in Taunus?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Personalcontrolling Jobs in Taunus.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Taunus einen Personalcontrolling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Taunus einen Personalcontrolling Job suchen: Frankfurt am Main, Bad Homburg vor der Höhe, Idstein.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalcontrolling Jobs in Taunus suchen?
                          Wer nach Personalcontrolling Jobs in Taunus sucht, sucht häufig auch nach Investment Banking, Internal Control, Finance Controlling.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalcontrolling Jobs in Taunus??
                          Für einen Personalcontrolling Job in Taunus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalcontrolling, Arbeitsrecht, In sicherer Weise, MS Excel.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalcontrolling Jobs in Taunus?
                          Für Personalcontrolling Jobs in Taunus gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.