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15 Treffer für Personalcontrolling Jobs in Bad Vilbel im Umkreis von 30 km
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Grundsatzsachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich Finanzen & Controlling
Grundsatzsachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich Finanzen & Controlling
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgestaltung und Entwicklung des universitären Finanz-, Personal- und Personalkostencontrollings einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung der Rahmenbedingungen zur Bewirtschaftung der dezentralen Personalbudgets. * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling / Personalcontrolling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, * fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Analyse- und Steuerungsinstrumente, In der Abteilung Controlling ist im Referat Finanzcontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer*s - Die Stelle ist auf den universitätsadäquaten Einsatz der im Controlling angewendeten betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente ausgerichtet und beinhaltet ...
Ausgestaltung und Entwicklung des universitären Finanz-, Personal- und Personalkostencontrollings einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung der Rahmenbedingungen zur Bewirtschaftung der dezentralen Personalbudgets. * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling / Personalcontrolling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, * fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Analyse- und Steuerungsinstrumente, In der Abteilung Controlling ist im Referat Finanzcontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer*s - Die Stelle ist auf den universitätsadäquaten Einsatz der im Controlling angewendeten betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente ausgerichtet und beinhaltet ...
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Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis * Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in der Betreuung stark operativer Geschäftsbereiche mit Schichtbetrieb und hoher Personalintensität in komplexen Organisationen * Mit fundierten Szenarioanalysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffst du Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab * Die Analyse, Bewertung und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Rückstellungen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einer transparenten und revisionssicheren Abbildung relevanter Personalthemen
Gemeinsam mit HR, Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte Entscheidungsbasis * Langjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in der Betreuung stark operativer Geschäftsbereiche mit Schichtbetrieb und hoher Personalintensität in komplexen Organisationen * Mit fundierten Szenarioanalysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffst du Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab * Die Analyse, Bewertung und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Rückstellungen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einer transparenten und revisionssicheren Abbildung relevanter Personalthemen
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Verantwortung für das HR-Controlling und die regelmäßige Erstellung von Reports zu Personalkennzahlen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Administration sowie erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert
Verantwortung für das HR-Controlling und die regelmäßige Erstellung von Reports zu Personalkennzahlen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Administration sowie erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Personalkostencontrolling Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (M/W/D) * Weiterentwicklung der Personalorganisation und personeller Dienstanweisungen unter * Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung aller personal- und entgeltrelevanten (Personal o. ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise - mit dem Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann, * mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise auch im Personalmanagement
Personalkostencontrolling Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (M/W/D) * Weiterentwicklung der Personalorganisation und personeller Dienstanweisungen unter * Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung aller personal- und entgeltrelevanten (Personal o. ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise - mit dem Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann, * mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise auch im Personalmanagement
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Leitung Rechnungswesen und Kostencontrolling (m/w/d) – Schwerpunkt Immobilienmanagement
Leitung Rechnungswesen und Kostencontrolling (m/w/d) – Schwerpunkt Immobilienmanagement
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie entwickeln das Personalkostencontrolling sowie das interne Reporting kontinuierlich weiter. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung - Für unsere Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen und Kostencontrolling (m/w/d) – Schwerpunkt Immobilienmanagement 100 % (39 Wochenstunden), unbefristet in Frankfurt am Main. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung des Sachgebiets Rechnungswesen und Kostencontrolling mit einem Team von derzeit sieben Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die wirtschaftliche Steuerung zentraler Finanzprozesse rund um unser Immobilienportfolio sicher und entwickeln Controllinginstrumente, kaufmännische Standards und Prozesse kontinuierlich weiter.
Sie entwickeln das Personalkostencontrolling sowie das interne Reporting kontinuierlich weiter. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung - Für unsere Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen und Kostencontrolling (m/w/d) – Schwerpunkt Immobilienmanagement 100 % (39 Wochenstunden), unbefristet in Frankfurt am Main. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung des Sachgebiets Rechnungswesen und Kostencontrolling mit einem Team von derzeit sieben Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die wirtschaftliche Steuerung zentraler Finanzprozesse rund um unser Immobilienportfolio sicher und entwickeln Controllinginstrumente, kaufmännische Standards und Prozesse kontinuierlich weiter.
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Duales Studium | BWL Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Consulting und Sales (Bachelor) (m/w/d)
Duales Studium | BWL Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Consulting und Sales (Bachelor) (m/w/d)
WISAG Gebäudereinigung Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Die Themenfelder variieren, damit Du in alle Bereiche unseres Unternehmens spannende Einblicke erhältst: Vertrieb und Projektmanagement, Betrieb, Arbeitsorganisation und mittleres Management, Personal, Finanzwesen und Controlling.
Die Themenfelder variieren, damit Du in alle Bereiche unseres Unternehmens spannende Einblicke erhältst: Vertrieb und Projektmanagement, Betrieb, Arbeitsorganisation und mittleres Management, Personal, Finanzwesen und Controlling.
NEU
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Werkstudent Human Relations - Regionales Personalteam (w/m/d)
Werkstudent Human Relations - Regionales Personalteam (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt, Düsseldorf, Köln, München
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und unsere regionalen Personalteams begleiten? * Onboarding: Als Werkstudent:in Human Relations für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day. * Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt den/die regionale/n Personalleiter:in und ggf. Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung. * Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt.
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und unsere regionalen Personalteams begleiten? * Onboarding: Als Werkstudent:in Human Relations für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day. * Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt den/die regionale/n Personalleiter:in und ggf. Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung. * Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines aussagekräftigen HR-Reportings sowie moderner Personalcontrolling-Instrumente - Als Teil der JET Unternehmensgruppe berichtest du direkt an den und übernimmst die Verantwortung für die strategische sowie operative Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Verantwortung für sämtliche Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles * Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und reibungsloser Abläufe in Personaladministration und Entgeltabrechnung * Verantwortung für Personalplanung, Budgetsteuerung und die kontinuierliche Überwachung relevanter Personalkennzahlen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines aussagekräftigen HR-Reportings sowie moderner Personalcontrolling-Instrumente - Als Teil der JET Unternehmensgruppe berichtest du direkt an den und übernimmst die Verantwortung für die strategische sowie operative Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Verantwortung für sämtliche Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles * Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und reibungsloser Abläufe in Personaladministration und Entgeltabrechnung * Verantwortung für Personalplanung, Budgetsteuerung und die kontinuierliche Überwachung relevanter Personalkennzahlen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
… bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung in REXX * Digitale Talentsuche und Personalmarketing in sozialen Netzwerken * Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse * HR-Controlling: Auswertung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen * kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalfachkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
… bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung in REXX * Digitale Talentsuche und Personalmarketing in sozialen Netzwerken * Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse * HR-Controlling: Auswertung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen * kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalfachkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
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Schnelle Bewerbung
Sie sind verantwortlich für Personalführung, Finanzplanung, Controlling, Antrags- und Abrechnungsverfahren.
Sie sind verantwortlich für Personalführung, Finanzplanung, Controlling, Antrags- und Abrechnungsverfahren.
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In Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie in mehrmonatigen Ausbildungsphasen die klassischen Unternehmensbereiche Personal, Einkauf oder Controlling.
In Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie in mehrmonatigen Ausbildungsphasen die klassischen Unternehmensbereiche Personal, Einkauf oder Controlling.
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
Praxiseinsätze in flughafenspezifischen Bereichen (z. B. Flug- und Terminalmanagement, Ground Services) sowie in verschiedenen Managementbereichen (u. a. Personalmanagement, Controlling)
Praxiseinsätze in flughafenspezifischen Bereichen (z. B. Flug- und Terminalmanagement, Ground Services) sowie in verschiedenen Managementbereichen (u. a. Personalmanagement, Controlling)
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Schnelle Bewerbung
Betreuung der Hauptkunden sowie Projektmitarbeit und Controlling Personalführung, Projektplanung und Weiterentwicklung des Teams - Erfahrung in Personalführung und teamübergreifender Projektkoordination
Betreuung der Hauptkunden sowie Projektmitarbeit und Controlling Personalführung, Projektplanung und Weiterentwicklung des Teams - Erfahrung in Personalführung und teamübergreifender Projektkoordination
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Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalunterlagen erstellen, Personalcontrolling, Buchführung, Buchhaltung, Personalverwaltung, Microsoft Dynamics 365 Sales, Arbeitsrecht - Expertenkenntnisse: Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalentwicklung, Personalwesen, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Zahlungsverkehr, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalunterlagen erstellen, Personalcontrolling, Buchführung, Buchhaltung, Personalverwaltung, Microsoft Dynamics 365 Sales, Arbeitsrecht - Expertenkenntnisse: Kalkulation, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalentwicklung, Personalwesen, DTP-Anwendung Publisher (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Zahlungsverkehr, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner
7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du entwickelst ein integriertes Steuerungssystem aus Reporting, Kennzahlen und Analysen und verantwortest Personalcontrolling sowie Workforce Planning – mit klarem Fokus auf Business Impact und Predictive Analytics. * Mehrjährige Erfahrung in People Analytics, HR-Controlling, HR-Systemen oder HR-Digitalisierung, verbunden mit erster Führungserfahrung
Du entwickelst ein integriertes Steuerungssystem aus Reporting, Kennzahlen und Analysen und verantwortest Personalcontrolling sowie Workforce Planning – mit klarem Fokus auf Business Impact und Predictive Analytics. * Mehrjährige Erfahrung in People Analytics, HR-Controlling, HR-Systemen oder HR-Digitalisierung, verbunden mit erster Führungserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Personalcontrolling Personal gestalten. eine Bereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich 1 für das Personalamt Als Bereichsleitung Personal übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Stadtverwaltung. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs und schaffen Rahmenbedingungen. Sie sind verantwortlich für das gesamte Personalmanagement der Stadt Hungen und sind zentrale Ansprechperson für , sowie politische Gremien in allen personalrelevanten Fragestellungen. * strategische und operative Leitung des Personalamtes * Steuerung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse * Verantwortung für Personalgewinnung, Personalentwicklung und Arbeitgeberattraktivität * Führen von Vorstellungsgesprächen und Personalauswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Auswahlkommission * Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im Personalamt
Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Personalcontrolling Personal gestalten. eine Bereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich 1 für das Personalamt Als Bereichsleitung Personal übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Stadtverwaltung. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs und schaffen Rahmenbedingungen. Sie sind verantwortlich für das gesamte Personalmanagement der Stadt Hungen und sind zentrale Ansprechperson für , sowie politische Gremien in allen personalrelevanten Fragestellungen. * strategische und operative Leitung des Personalamtes * Steuerung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse * Verantwortung für Personalgewinnung, Personalentwicklung und Arbeitgeberattraktivität * Führen von Vorstellungsgesprächen und Personalauswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Auswahlkommission * Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im Personalamt
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Geschäftsführer Operations & Administration (m/w/d) im filialisierten Möbelhandel (Süddeutschland)
Geschäftsführer Operations & Administration (m/w/d) im filialisierten Möbelhandel (Süddeutschland)
Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung / Personalberatung
Süddeutschland
Schnelle Bewerbung
Buchhaltung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Auftragsabwicklung, Vertragswesen, Budget- und Investitionsplanung, Organisationsentwicklung. * Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung / Personalberatung
Buchhaltung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Auftragsabwicklung, Vertragswesen, Budget- und Investitionsplanung, Organisationsentwicklung. * Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung / Personalberatung
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Schnelle Bewerbung
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zeichnest Dich durch eine kollegiale Arbeitsweise und hohes Engagement ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Personalcontrolling Für eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Tarifrecht/Administration haben wir aktuell einen Platz in Teilzeit zwischen 19 und 25 Wochenstunden frei. Und das bist Du:- Du verfügst über eine abgeschlossene fachspezifische kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte, kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergl.) und hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung - Arbeitsspitzen – wie im Personalbereich üblich – bringst du in eine gute Balance mit deinem Team - Erweiterte Kenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, ...
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zeichnest Dich durch eine kollegiale Arbeitsweise und hohes Engagement ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Personalcontrolling Für eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Tarifrecht/Administration haben wir aktuell einen Platz in Teilzeit zwischen 19 und 25 Wochenstunden frei. Und das bist Du:- Du verfügst über eine abgeschlossene fachspezifische kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte, kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergl.) und hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung - Arbeitsspitzen – wie im Personalbereich üblich – bringst du in eine gute Balance mit deinem Team - Erweiterte Kenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, ...
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Leitung (w/m/d) Medizincontrolling
Leitung (w/m/d) Medizincontrolling
Darmstädter gemeinnützige Kinderklinikenbetriebs-GmbH Darmstädter Kinderklinik Prinzessin Margaret
Darmstadt
Fachliche Leitung des Bereichs stationäre Abrechnung und Medizincontrolling * Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende * Weiterentwicklung des Medizincontrollings unter Berücksichtigung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen * Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses
Fachliche Leitung des Bereichs stationäre Abrechnung und Medizincontrolling * Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende * Weiterentwicklung des Medizincontrollings unter Berücksichtigung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen * Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses
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Betriebsleitung Kita (m/w/d) Großer kommunaler Träger im Rhein-Main-Gebiet
Betriebsleitung Kita (m/w/d) Großer kommunaler Träger im Rhein-Main-Gebiet
TOPOS Hamburg
Rhein-Main-Gebiet
Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision, Öffentlichkeitsarbeit und Liegenschaften * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtungen Pädagogik, Personalentwicklung oder Sozialmanagement (Master / Diplom), oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement
Führen und Weiterentwickeln der Bereiche Pädagogik und Personalentwicklung, Controlling, Innenrevision, Öffentlichkeitsarbeit und Liegenschaften * Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtungen Pädagogik, Personalentwicklung oder Sozialmanagement (Master / Diplom), oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Personalmanagement
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Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Klinik Schönsicht GmbH
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Klinik Schönsicht GmbH
IU Internationale Hochschule
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest bei Projekten im Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Controlling und Gesundheitsmarketing mit - Je nach Deinen Interessen kannst Du Dich in den Bereichen Patientenmanagement, Qualitätsmanagement, Klinikverwaltung, Personalwesen, Controlling, Projektmanagement oder in einer zukünftigen Führungsfunktion im Gesundheitswesen weiterentwickeln.
Du arbeitest bei Projekten im Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Controlling und Gesundheitsmarketing mit - Je nach Deinen Interessen kannst Du Dich in den Bereichen Patientenmanagement, Qualitätsmanagement, Klinikverwaltung, Personalwesen, Controlling, Projektmanagement oder in einer zukünftigen Führungsfunktion im Gesundheitswesen weiterentwickeln.
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Personalbetreuer*in (m/w/d) Zentralbereich Personalmanagement
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Schnelle Bewerbung
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varisano GmbH
Frankfurt am Main, Bad Soden am Taunus
Schnelle Bewerbung
HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? * Mehrjährige Erfahrung in einem generalistischen HR-Aufgabengebiet * Hands-on-Mentalität, Leidenschaft für HR und souveränes Agieren auch in komplexen Situationen * varisano GmbH * Frankfurt am Main, Bad Soden am Taunus * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - So vielfältig wie unsere Gesundheit. Ihr Herz schlägt für das Personalwesen? Sie denken strategisch und packen auch operativ gerne mit an? Sie möchten Mitarbeitende und Führungskräfte professionell begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt-Höchst sowie am Standort Bad Soden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n - Aufgaben * Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um das Arbeitsverhältnis (Onboarding bis Offboarding) * Beratung und Betreuung von :innen und Führungskräften
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