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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







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                          KNDS
                          München
                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
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                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit
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                          Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse - Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * Verantwortung für die weitere Einführung und Umsetzung unserer neuen Personalsoftware * Perspektive Personalentwicklung
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                          Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderkardiologie

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                          München
                          Personalführung, -planung, -controlling, -steuerung und -entwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, gemeinsam mit der Stationsleitung
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar * Dokumentation, Analyse und Optimierung von HR Controlling und Payroll-nahen Prozessen in Zusammenarbeit mit Finance und Accounting * Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld mit klarem Schwerpunkt HR Controlling und/oder vorbereitender Entgeltabrechnung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar * Dokumentation, Analyse und Optimierung von HR Controlling und Payroll-nahen Prozessen in Zusammenarbeit mit Finance und Accounting * Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld mit klarem Schwerpunkt HR Controlling und/oder vorbereitender Entgeltabrechnung
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                          Personalreferent - Digitalisierung & HR-Projekte (m/w/d)

                          BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
                          München, Buchbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. * Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende im Tagesgeschäft und bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in Deinem Verantwortungsbereich. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmensumfeld. * Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie technische Innovation, gepaart mit einer ausgeprägten Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
                          Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. * Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende im Tagesgeschäft und bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in Deinem Verantwortungsbereich. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise in einem gewerblichen Unternehmensumfeld. * Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie technische Innovation, gepaart mit einer ausgeprägten Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und unsere regionalen Personalteams begleiten? * Onboarding: Als Werkstudent:in Human Relations für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day. * Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt den/die regionale/n Personalleiter:in und ggf. Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung. * Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt.
                          Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und unsere regionalen Personalteams begleiten? * Onboarding: Als Werkstudent:in Human Relations für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day. * Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt den/die regionale/n Personalleiter:in und ggf. Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung. * Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort und exklusiv nach einem Bilanzbuchhalter und Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die Führung der 10 Mitarbeiter der Bereiche Buchhaltung, Controlling, Personal sowie IT verantwortet und als Mitglied des Führungskreises unseres Mandanten die Unternehmenszukunft maßgeblich mitgestaltet. Er unterstützt diese durch eine gute Transparenz der Zahlen aus der Buchhaltung und dem Controlling, durch gute Personalarbeit und IT, und hilft so, das Unternehmensergebnis positiv zu beeinflussen. Sie führen eine kompetente Buchhaltung und haben dadurch Freiräume im Tagesgeschäft, die Sie nutzen können, um Ihr gesamtes bilanzielles Wissen und Controlling Knowhow sinnvoll und effektiv einzubringen. * Verantwortung für die Bereichen Finance, Controlling, HR sowie IT * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt ...
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort und exklusiv nach einem Bilanzbuchhalter und Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die Führung der 10 Mitarbeiter der Bereiche Buchhaltung, Controlling, Personal sowie IT verantwortet und als Mitglied des Führungskreises unseres Mandanten die Unternehmenszukunft maßgeblich mitgestaltet. Er unterstützt diese durch eine gute Transparenz der Zahlen aus der Buchhaltung und dem Controlling, durch gute Personalarbeit und IT, und hilft so, das Unternehmensergebnis positiv zu beeinflussen. Sie führen eine kompetente Buchhaltung und haben dadurch Freiräume im Tagesgeschäft, die Sie nutzen können, um Ihr gesamtes bilanzielles Wissen und Controlling Knowhow sinnvoll und effektiv einzubringen. * Verantwortung für die Bereichen Finance, Controlling, HR sowie IT * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt ...
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                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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                          Schnelle Bewerbung
                          Gestalte mit uns die Zukunft des Personalcontrollings – und sorge dafür, dass Zahlen Wirkung entfalten. * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Personalcontrolling * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling * Mit deinen Analysen schaffst du Transparenz und unterstützt strategische Entscheidungen im Personalbereich und gibst Impulse für Prozessoptimierungen - Innerhalb der PAYBACK GROUP erfüllt Loyalty Partner zentrale Corporate Aufgaben, von HR über Legal und Finance bis hin zum Controlling und schafft so den organisatorischen Rahmen für den Erfolg.
                          Gestalte mit uns die Zukunft des Personalcontrollings – und sorge dafür, dass Zahlen Wirkung entfalten. * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Personalcontrolling * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling * Mit deinen Analysen schaffst du Transparenz und unterstützt strategische Entscheidungen im Personalbereich und gibst Impulse für Prozessoptimierungen - Innerhalb der PAYBACK GROUP erfüllt Loyalty Partner zentrale Corporate Aufgaben, von HR über Legal und Finance bis hin zum Controlling und schafft so den organisatorischen Rahmen für den Erfolg.
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                          Schnelle Bewerbung
                          • Du arbeitest eng mit den Bereichen Personal, Controlling und Administration zusammen und sorgst für reibungslose kaufmännische Abläufe innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
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                          Eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personalwesen, Office Management, Einkauf - Wir suchen eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die als Director oder Head of Finance & Administration die Finanz- und Controlling-Prozesse unseres Unternehmens weiterentwickelt und optimiert. * Weiterentwicklung von Kennzahlen, Planungs- und Controllinginstrumenten * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Finanzen, Controlling * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen (HGB), Jahresabschluss, Controlling, Liquiditäts- und Finanzplanung * Sicherer Umgang mit ERP-, Finanz- und Controlling-Systemen und MS Office
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                          Zusätzlich bringst du fundierte Erfahrung im Personalkostencontrolling, Projektcontrolling sowie im Cashflow- und Liquiditätsmanagement mit. * Du gestaltest gemeinsam mit dem Team das operative und strategische Controlling unseres Unternehmens. * Du identifizierst und hebst Potenziale für Automatisierung und Effizienzsteigerung im Controlling und setzt dabei gezielt Power BI sowie KI-basierte Methoden ein. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit.
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                          Du arbeitest bei Projekten im Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Controlling und Gesundheitsmarketing mit - Je nach Deinen Interessen kannst Du Dich in den Bereichen Patientenmanagement, Qualitätsmanagement, Klinikverwaltung, Personalwesen, Controlling, Projektmanagement oder in einer zukünftigen Führungsfunktion im Gesundheitswesen weiterentwickeln.
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                          Hohe Vertrauenswürdigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalplanung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Personalmanagementsoftware Personio, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalcontrolling, Arbeitsrecht - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
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                          Als Dualer Student/ Duale Studentin erhältst du Einblicke in die Geschäftsbereiche Warenwirtschaft, Marketing und Vertrieb, Rechnungswesen/ Controlling, Personal und Projektmanagement.
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                          Du analysierst Organisationen, Prozesse und Systeme und lernst digitale Veränderungen aus der Sicht Accounting und Controlling zu begleiten. * Du hilfst Kund:innen dabei, Transparenz in die Bereiche Accounting und Controlling zu bringen und die notwendigen Maßnahmen umzusetzen. * Du hast Gelegenheit, früh Verantwortung zu übernehmen und bei der Umsetzung der Konzeption mitzuwirken – du wirst zur Gestalter:in im Accounting & Controlling ausgebildet. Wie muss das Steuerungsmodell im Controlling konzipiert sein, um die bestehende Transformation hin zu digitalen Geschäftsmodellen stärker zu unterstützen? Welche Potenziale ergeben sich im Reportingprozess von der Einzeltransaktion im Accounting bis hin zum Management-Reporting? * Dein Master-Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit dem Schwerpunkt ...
                          Du analysierst Organisationen, Prozesse und Systeme und lernst digitale Veränderungen aus der Sicht Accounting und Controlling zu begleiten. * Du hilfst Kund:innen dabei, Transparenz in die Bereiche Accounting und Controlling zu bringen und die notwendigen Maßnahmen umzusetzen. * Du hast Gelegenheit, früh Verantwortung zu übernehmen und bei der Umsetzung der Konzeption mitzuwirken – du wirst zur Gestalter:in im Accounting & Controlling ausgebildet. Wie muss das Steuerungsmodell im Controlling konzipiert sein, um die bestehende Transformation hin zu digitalen Geschäftsmodellen stärker zu unterstützen? Welche Potenziale ergeben sich im Reportingprozess von der Einzeltransaktion im Accounting bis hin zum Management-Reporting? * Dein Master-Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit dem Schwerpunkt ...
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                          Sie wirken an Prozessoptimierungen im Bereich Compensation & Benefits mit * Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit, insbesondere auch im Bereich der betrieblichen Altersversorgung * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die selbstständige und kontinuierliche Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Benefitssystemen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Versicherungen, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Corporate Benefits * KNDS * München - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen.
                          Sie wirken an Prozessoptimierungen im Bereich Compensation & Benefits mit * Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit, insbesondere auch im Bereich der betrieblichen Altersversorgung * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die selbstständige und kontinuierliche Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Benefitssystemen * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Versicherungen, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte etc.) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Corporate Benefits * KNDS * München - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Labor Becker MVZ eGbR * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an 12 bayerischen Standorten gehört Labor Becker zu einem der wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt – Basislabor, Speziallabor und Krankenhauslabor, alles aus einer Hand. Als etablierter, vertrauensvoller Ansprechpartner im Verbund mit Ärzten und Kliniken dienen wir dem Gesundheitswesen, indem wir exzellente Diagnostik garantieren, für reibungslose Prozesse sorgen und sowohl uns als auch unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Unser Leistungsspektrum umfasst mehrere Tausend Diagnostikverfahren von A wie Antikörpernachweis bis Z wie zytoalbuminäre Dissoziation, Befundinterpretation und konsiliarische Beratung durch ...
                          Labor Becker MVZ eGbR * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an 12 bayerischen Standorten gehört Labor Becker zu einem der wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt – Basislabor, Speziallabor und Krankenhauslabor, alles aus einer Hand. Als etablierter, vertrauensvoller Ansprechpartner im Verbund mit Ärzten und Kliniken dienen wir dem Gesundheitswesen, indem wir exzellente Diagnostik garantieren, für reibungslose Prozesse sorgen und sowohl uns als auch unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Unser Leistungsspektrum umfasst mehrere Tausend Diagnostikverfahren von A wie Antikörpernachweis bis Z wie zytoalbuminäre Dissoziation, Befundinterpretation und konsiliarische Beratung durch ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Südbayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalcontrolling in Südbayern liegt bei 54.400 €. Gehälter für Personalcontrolling in Südbayern liegen im Bereich zwischen 46.600 € und 64.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalcontrolling Jobs in Südbayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Personalcontrolling Jobs in Südbayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südbayern einen Personalcontrolling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südbayern einen Personalcontrolling Job suchen: München, Augsburg, Kempten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalcontrolling Jobs in Südbayern suchen?
                          Wer nach Personalcontrolling Jobs in Südbayern sucht, sucht häufig auch nach Controlling, Human Resource Management, Finanzplanung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalcontrolling Jobs in Südbayern??
                          Für einen Personalcontrolling Job in Südbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Finanzprüfung, Kommunikation, Analyse, Buchhaltung, Deutsch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalcontrolling Jobs in Südbayern?
                          Für Personalcontrolling Jobs in Südbayern gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.