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9 Treffer für Personalbereich Jobs in Schotten im Umkreis von 30 km
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Global HR Business Partner (m/w/d)
Global HR Business Partner (m/w/d)
Schunk GmbH
Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen
Teilweise Home-Office
100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schunk Group ist ein stiftungsgeführtes Technologieunternehmen mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern, das Hightech-Werkstoffe und Maschinen entwickelt. Gesucht wird ein Global HR Business Partner (m/w/d), um als strategischer Sparringspartner einer Business Unit die HR-Roadmap zu gestalten und Transformationsprozesse zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Funktion im internationalen Umfeld, Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schunk Group ist ein stiftungsgeführtes Technologieunternehmen mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern, das Hightech-Werkstoffe und Maschinen entwickelt. Gesucht wird ein Global HR Business Partner (m/w/d), um als strategischer Sparringspartner einer Business Unit die HR-Roadmap zu gestalten und Transformationsprozesse zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Funktion im internationalen Umfeld, Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Umweltdienste Bohn GmbH
Alsfeld
Teilweise Home-Office
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
B+T Group ist ein Zusammenschluss von Unternehmen aus dem Entsorgungs- und Logistikbereich. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
B+T Group ist ein Zusammenschluss von Unternehmen aus dem Entsorgungs- und Logistikbereich. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Head of Warehouse Operations (m/w/d)
Head of Warehouse Operations (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Lich
88000 - 113000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CEVA Logistics ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Head of Warehouse Operations (m/w/d) zur Leitung aller operativen Abläufe eines E-Commerce Fulfillment Centers in Lich. Ein abgeschlossenes Studium in Logistik oder Supply Chain Management, mehrjährige Führungserfahrung bei großen Logistikstandorten, umfangreiche E-Commerce-Fulfillment-Erfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CEVA Logistics ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Head of Warehouse Operations (m/w/d) zur Leitung aller operativen Abläufe eines E-Commerce Fulfillment Centers in Lich. Ein abgeschlossenes Studium in Logistik oder Supply Chain Management, mehrjährige Führungserfahrung bei großen Logistikstandorten, umfangreiche E-Commerce-Fulfillment-Erfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen an über 1.300 Standorten in 170 Ländern. Gesucht wird ein EHS Koordinator (m/w/d) zur Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzmaßnahmen sowie Vorfallmanagement am Standort. Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Arbeitssicherheit oder Umweltmanagement, Berufserfahrung im HSE-Bereich und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen an über 1.300 Standorten in 170 Ländern. Gesucht wird ein EHS Koordinator (m/w/d) zur Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzmaßnahmen sowie Vorfallmanagement am Standort. Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Arbeitssicherheit oder Umweltmanagement, Berufserfahrung im HSE-Bereich und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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TECHNOLIT IWETEC ist ein Direktvertriebspartner für hochwertige Werkstatttechnik im Handwerk und Industrie. Gesucht wird ein Auszubildender Kauffmann für Büromanagement (m/w/d) für organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Aufgaben im Büroalltag. Ein erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife, grundlegende MS-Office-Kenntnisse und gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
TECHNOLIT IWETEC ist ein Direktvertriebspartner für hochwertige Werkstatttechnik im Handwerk und Industrie. Gesucht wird ein Auszubildender Kauffmann für Büromanagement (m/w/d) für organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Aufgaben im Büroalltag. Ein erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife, grundlegende MS-Office-Kenntnisse und gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
NEU
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Nidda
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Nidda
Adolf Lupp GmbH + Co. KG
Nidda
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lupp ist einer der größten und ältesten Baudienstleister Deutschlands mit über 100 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für die Administration von HR-Systemen, Recruiting-Unterstützung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Affinität zu digitalen Systemen, sicherer MS-Office-Umgang und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Lupp ist einer der größten und ältesten Baudienstleister Deutschlands mit über 100 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für die Administration von HR-Systemen, Recruiting-Unterstützung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Affinität zu digitalen Systemen, sicherer MS-Office-Umgang und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2027
Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2027
Herbert Betz GmbH & Co. KG
63679 Schotten
Betz-Technik ist ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Technikbranche. Gesucht wird eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung ab 01.08.2027 mit Durchlauf durch verschiedene Abteilungen. Organisationstalent, sehr gutes Kommunikationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
Betz-Technik ist ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Technikbranche. Gesucht wird eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung ab 01.08.2027 mit Durchlauf durch verschiedene Abteilungen. Organisationstalent, sehr gutes Kommunikationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
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Steuerberater (m/w/d)
Steuerberater (m/w/d)
Joachim Wolf und Jürgen Kusenberg
Homberg (Ohm)
Teilweise Home-Office
69000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wolf Kusenberg Schick GbR ist eine traditionsreiche Steuerberatungssozietät in Homberg seit 1964. Gesucht wird ein Steuerberater (m/w/d) für die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und die Führung eines kleinen Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen, gute Bilanzierungskenntnisse, Erfahrung in der Personalführung und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
Wolf Kusenberg Schick GbR ist eine traditionsreiche Steuerberatungssozietät in Homberg seit 1964. Gesucht wird ein Steuerberater (m/w/d) für die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und die Führung eines kleinen Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen, gute Bilanzierungskenntnisse, Erfahrung in der Personalführung und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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Personalmanager*in (m/w/d)
Personalmanager*in (m/w/d)
Naumann GmbH & Co. KG
63699 Kefenrod
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Personalentwicklung in einem Familienunternehmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der administrativen Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Personalentwicklung in einem Familienunternehmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der administrativen Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
318 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudent (m/w/d) Controlling im Bereich Personal
Werkstudent (m/w/d) Controlling im Bereich Personal
Deutsche Leasing AG
Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
Deutsche Leasing ist ein Asset-Finance-Marktführer mit über 2.700 Mitarbeitenden in 23 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Controlling des Bereichs Personal für die Analyse von Personalkosten, HR-Kennzahlen und die Erstellung von Reports. Ein fortgeschrittenes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und Affinität zu Zahlen werden vorausgesetzt.
Deutsche Leasing ist ein Asset-Finance-Marktführer mit über 2.700 Mitarbeitenden in 23 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Controlling des Bereichs Personal für die Analyse von Personalkosten, HR-Kennzahlen und die Erstellung von Reports. Ein fortgeschrittenes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und Affinität zu Zahlen werden vorausgesetzt.
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Fraport AG
Frankfurt am Main
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) zur Entwicklung von Planungs-, Forecasting- und Steuerungsansätzen für Personalthemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Finanzen oder Mathematik, langjährige Erfahrung im Personalcontrolling in komplexen Organisationen, vertiefte Kenntnisse in Personalkostenplanung und Forecasting sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) zur Entwicklung von Planungs-, Forecasting- und Steuerungsansätzen für Personalthemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Finanzen oder Mathematik, langjährige Erfahrung im Personalcontrolling in komplexen Organisationen, vertiefte Kenntnisse in Personalkostenplanung und Forecasting sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)
SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)
Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)
Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
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Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Administrator (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d)
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HomeServe ist ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
HomeServe ist ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Property Manager (m/w/d)
Junior Property Manager (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Frankfurt am Main
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen in Frankfurt am Main betreut ein gemischtes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Junior Property Manager (m/w/d) zur Unterstützung der kaufmännischen Verwaltung, Vermietung und technischen Objektbetreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug, erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
Ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen in Frankfurt am Main betreut ein gemischtes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien. Gesucht wird ein Junior Property Manager (m/w/d) zur Unterstützung der kaufmännischen Verwaltung, Vermietung und technischen Objektbetreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug, erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) Global Human Resources - Global Mobility
Werkstudent (m/w/d) Global Human Resources - Global Mobility
Fresenius SE & Co. KGaA
Bad Homburg bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Fresenius ist ein internationaler Gesundheitskonzern mit Krankenhausbetreibern und Biopharmazeutika-Produkten. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Global Human Resources - Global Mobility zur Unterstützung bei der Betreuung internationaler Mitarbeiterentsendungen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Fresenius ist ein internationaler Gesundheitskonzern mit Krankenhausbetreibern und Biopharmazeutika-Produkten. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Global Human Resources - Global Mobility zur Unterstützung bei der Betreuung internationaler Mitarbeiterentsendungen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Deutsche Bank
Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Deutsche Bank
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deutsche Bank ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Präsenz in 55 Ländern. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) Human Resources für ein strukturiertes Programm mit vier Rotationen durch verschiedene HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Jura, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, sehr gute akademische Leistungen, analytisches Denken und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement, um administrative Aufgaben zu übernehmen und erste Erfahrung in HR-Prozessen zu sammeln. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften ab dem dritten Semester, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenständiges, organisiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement, um administrative Aufgaben zu übernehmen und erste Erfahrung in HR-Prozessen zu sammeln. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften ab dem dritten Semester, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenständiges, organisiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Senior Property Manager (m/w/d)
Senior Property Manager (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Frankfurt am Main
61000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das ein gemischtes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien an sechs Standorten in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Property Manager (m/w/d), um die kaufmännische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Immobilienbestand zu übernehmen und als unmittelbare Vertretung der Geschäftsführung zu fungieren. Mehrjährige fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung oder im Property Management, nachgewiesene Führungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
Inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das ein gemischtes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien an sechs Standorten in Deutschland betreut. Gesucht wird ein Senior Property Manager (m/w/d), um die kaufmännische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Immobilienbestand zu übernehmen und als unmittelbare Vertretung der Geschäftsführung zu fungieren. Mehrjährige fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung oder im Property Management, nachgewiesene Führungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
IU – Internationale Hochschule bietet ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit Praxisphasen an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement, um Personalprojekte zu konzipieren und Recruitingprozesse zu unterstützen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, kaufmännisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
IU – Internationale Hochschule bietet ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit Praxisphasen an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement, um Personalprojekte zu konzipieren und Recruitingprozesse zu unterstützen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, kaufmännisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
roastmarket ist der führende Online-Händler für Premium Spezialitäten Kaffees und Barista Equipment. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/x) für Personalverwaltung, Bewerbermanagement und On- und Offboarding. Ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise und diskrete Handhabung sensibler Daten werden vorausgesetzt.
roastmarket ist der führende Online-Händler für Premium Spezialitäten Kaffees und Barista Equipment. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/x) für Personalverwaltung, Bewerbermanagement und On- und Offboarding. Ein Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise und diskrete Handhabung sensibler Daten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)
reiter personalberatung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
NEU
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Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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