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9 Treffer für Personalbereich Jobs in Schotten im Umkreis von 30 km
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Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. * Führung - Zielplanungen, Konzepte und Leitlinien mitentwickeln und umsetzen, das BeratungsCenter steuern, gemeinsame Ziele erreichen und den Marktbereichsleiter bei Abwesenheit vertreten. * Kundenberatung - Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung in allen Finanzbereichen, insbesondere mit den Verbundpartnerlösungen. * Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast Erfahrung in Personalführung und -entwicklung
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. * Führung - Zielplanungen, Konzepte und Leitlinien mitentwickeln und umsetzen, das BeratungsCenter steuern, gemeinsame Ziele erreichen und den Marktbereichsleiter bei Abwesenheit vertreten. * Kundenberatung - Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung in allen Finanzbereichen, insbesondere mit den Verbundpartnerlösungen. * Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast Erfahrung in Personalführung und -entwicklung
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Vertriebsdirektor (m/w/d) BeratungsCenter Schotten
Vertriebsdirektor (m/w/d) BeratungsCenter Schotten
Sparkasse Oberhessen
Herbstein
Teilweise Home-Office
stellvertretender Leiter (m/w/d) Marktbereich Herbstein/Schotten - Im Bereich der Privatkundenberatung sind wir Ansprechpartner unserer ca. 100.000 Kunden und deren finanzieller Wegbegleiter durch all ihre Lebensphasen. Zusätzlichen vertritts du den Marktbereichsdirektor. * Führung – Zielplanungen, Konzepte und Leitlinien mitentwickeln und umsetzen, das BeratungsCenter steuern, gemeinsame Ziele erreichen und den Marktbereichsleiter bei Abwesenheit vertreten. * Kundenberatung – Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung in allen Finanzbereichen, insbesondere mit unseren Verbundpartnerlösungen. * Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast in Personalführung und -entwicklung - Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an.
stellvertretender Leiter (m/w/d) Marktbereich Herbstein/Schotten - Im Bereich der Privatkundenberatung sind wir Ansprechpartner unserer ca. 100.000 Kunden und deren finanzieller Wegbegleiter durch all ihre Lebensphasen. Zusätzlichen vertritts du den Marktbereichsdirektor. * Führung – Zielplanungen, Konzepte und Leitlinien mitentwickeln und umsetzen, das BeratungsCenter steuern, gemeinsame Ziele erreichen und den Marktbereichsleiter bei Abwesenheit vertreten. * Kundenberatung – Ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung in allen Finanzbereichen, insbesondere mit unseren Verbundpartnerlösungen. * Du arbeitest teamorientiert, besitzt sehr gute Umgangsformen und hast in Personalführung und -entwicklung - Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an.
NEU
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Personalverantwortung : Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung : Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit
KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG
Alsfeld
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Personalwesens suchen wir eine zuverlässige Fachkraft für die Entgeltabrechnung, die mit Fachkenntnis, Sorgfalt und Serviceorientierung unsere Mitarbeitenden betreut. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Verantwortung für das Zeitwirtschaftssystem * Idealerweise eine weiterführende Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung
Zur Verstärkung unseres Personalwesens suchen wir eine zuverlässige Fachkraft für die Entgeltabrechnung, die mit Fachkenntnis, Sorgfalt und Serviceorientierung unsere Mitarbeitenden betreut. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Verantwortung für das Zeitwirtschaftssystem * Idealerweise eine weiterführende Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung
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(Senior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll
(Senior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll
G&N Holding GmbH
Wartenberg
Teilweise Home-Office
In dieser Position verantworten Sie die vollständige Personaladministration für einen mittelständischen Unternehmensbereich und stellen eine korrekte, termingerechte und rechtssichere Entgeltabrechnung sicher. Mit Ihrem fundierten Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Stabilität unserer Personalarbeit. * Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Personaladministration (Eintritt bis Austritt) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und digitalen Personalakten in HR Works * Kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Personalfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration eines mittelständischen Unternehmens, z. B. ...
In dieser Position verantworten Sie die vollständige Personaladministration für einen mittelständischen Unternehmensbereich und stellen eine korrekte, termingerechte und rechtssichere Entgeltabrechnung sicher. Mit Ihrem fundierten Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Stabilität unserer Personalarbeit. * Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Personaladministration (Eintritt bis Austritt) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und digitalen Personalakten in HR Works * Kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Personalfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration eines mittelständischen Unternehmens, z. B. ...
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• Du bist immatrikuliert (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationspsychologie – alternativ bringst du ein starkes Interesse an HR-Themen mit
• Du bist immatrikuliert (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationspsychologie – alternativ bringst du ein starkes Interesse an HR-Themen mit
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Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Konsumgüter und Verpackungslösungen für die Bereiche Personal Care und Household & Laundry Care. Um das weitere Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen, suchen wir für unseren Bereich Qualitätssicherung einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Eintrittstermin.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir innovative, nachhaltige und qualitativ hochwertige Konsumgüter und Verpackungslösungen für die Bereiche Personal Care und Household & Laundry Care. Um das weitere Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen, suchen wir für unseren Bereich Qualitätssicherung einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Eintrittstermin.
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Ihre Expertise wird dazu beitragen, unsere Prozesse im Bereich Personal weiter zu optimieren und so einen direkten Einfluss auf unseren fortwährenden Erfolg zu haben. Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeitenden und dem Bereich Active SourcingSie sind versiert im Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-AnwendungenSie präferieren soziale sowie empathische Lösungswege und handeln dabei teamorientiertFlexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer befähigen Sie auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahrenEin hohes Maß an Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Diskretion zeichnen Sie aus - Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das UnternehmenSie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehmen das Active SourcingSie erstellen ...
Ihre Expertise wird dazu beitragen, unsere Prozesse im Bereich Personal weiter zu optimieren und so einen direkten Einfluss auf unseren fortwährenden Erfolg zu haben. Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeitenden und dem Bereich Active SourcingSie sind versiert im Umgang mit HR-Systemen und den gängigen MS-Office-AnwendungenSie präferieren soziale sowie empathische Lösungswege und handeln dabei teamorientiertFlexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer befähigen Sie auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahrenEin hohes Maß an Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Diskretion zeichnen Sie aus - Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das UnternehmenSie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehmen das Active SourcingSie erstellen ...
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Schnelle Bewerbung
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in allen Bereichen der Steuerberatung, flexible Arbeitsweisen sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. * Erfahrung in der Personalführung oder Bereitschaft diese zu übernehmen
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in allen Bereichen der Steuerberatung, flexible Arbeitsweisen sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. * Erfahrung in der Personalführung oder Bereitschaft diese zu übernehmen
365 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudent*in (m/w/d) für den Zentralbereich Personalmanagement
Werkstudent*in (m/w/d) für den Zentralbereich Personalmanagement
Caritasverband Frankfurt e.V.
Frankfurt am Main
Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. * erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement * administrative Personalvorgänge
Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. * erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement * administrative Personalvorgänge
NEU
Personalbetreuer*in (m/w/d) Zentralbereich Personalmanagement
Personalbetreuer*in (m/w/d) Zentralbereich Personalmanagement
Caritasverband Frankfurt e.V.
Frankfurt am Main
Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten, arbeits-/kollektivrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten * ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst
Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten, arbeits-/kollektivrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten * ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst
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Sie unterstützen den Bereich Personalverwaltung und Personalwirtschaft bei administrativen Tätigkeiten und im Tagesgeschäft. * Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
Sie unterstützen den Bereich Personalverwaltung und Personalwirtschaft bei administrativen Tätigkeiten und im Tagesgeschäft. * Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
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Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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HR Specialist Compensation & HR Systems (m/w/d)
HR Specialist Compensation & HR Systems (m/w/d)
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
mit einer kaufmännischen, personalwirtschaftlich ausgerichteten Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR Systeme, Payroll und Digitalisierung,
mit einer kaufmännischen, personalwirtschaftlich ausgerichteten Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR Systeme, Payroll und Digitalisierung,
NEU
Du berätst, begleitest und unterstützt HR Business Partner, Recruiter und Leads bei Fragen im Bereich Vergütung und Performance, zum Beispiel durch die Interpretation von Marktdaten und Deinen genauen und ganzheitlichen Blick auf Vergütungs- und Anreizsysteme. * Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergütung
Du berätst, begleitest und unterstützt HR Business Partner, Recruiter und Leads bei Fragen im Bereich Vergütung und Performance, zum Beispiel durch die Interpretation von Marktdaten und Deinen genauen und ganzheitlichen Blick auf Vergütungs- und Anreizsysteme. * Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergütung
NEU
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Unterstützung in der Personaladministration entlang des Employee Life Cycles * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -verwaltung * Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Unterstützung in der Personaladministration entlang des Employee Life Cycles * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -verwaltung * Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
NEU
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eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen, mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Human Resources * Sie übernehmen unterstützende administrative Personalaufgaben, wie die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. * Sie pflegen und verwalten Personalakten sowie Personalstammdaten sorgfältig und zuverlässig. * Sie wirken bei Maßnahmen der Personalentwicklung mit – insbesondere bei der organisatorischen Vorbereitung (z. B. Terminabstimmung, Raum- und Teilnehmerkoordination, Auswahl von Locations und Catering). * Sie unterstützen bei der Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichte. * Grundkenntnisse in der Personaladministration * zweiwöchiges Onboarding in allen Unternehmensbereichen sowie eine umfassende Einarbeitung in Ihr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen, mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Human Resources * Sie übernehmen unterstützende administrative Personalaufgaben, wie die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. * Sie pflegen und verwalten Personalakten sowie Personalstammdaten sorgfältig und zuverlässig. * Sie wirken bei Maßnahmen der Personalentwicklung mit – insbesondere bei der organisatorischen Vorbereitung (z. B. Terminabstimmung, Raum- und Teilnehmerkoordination, Auswahl von Locations und Catering). * Sie unterstützen bei der Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichte. * Grundkenntnisse in der Personaladministration * zweiwöchiges Onboarding in allen Unternehmensbereichen sowie eine umfassende Einarbeitung in Ihr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
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Professional HR Processes & Quality (m/w/d)
Professional HR Processes & Quality (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Quality, Compliance & Technology die Digitalisierung von Personalprozessen gestalten? Unser Team treibt Digitalisierung im Personalbereich voran, entwickelt Services für unsere internen Kunden und sorgt für eine IT, die technologisch „State of the Art“ ist. * Aufgabenvielfalt: Durch deine Unterstützung im Qualitätsmanagement sowie bei der Digitalisierung der People Prozesse, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichem Studiengang, idealerweise erste Erfahrungen im Prozess- oder Qualitätsmanagement im HR-Umfeld
Du willst im Bereich Corporate Functions – Quality, Compliance & Technology die Digitalisierung von Personalprozessen gestalten? Unser Team treibt Digitalisierung im Personalbereich voran, entwickelt Services für unsere internen Kunden und sorgt für eine IT, die technologisch „State of the Art“ ist. * Aufgabenvielfalt: Durch deine Unterstützung im Qualitätsmanagement sowie bei der Digitalisierung der People Prozesse, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichem Studiengang, idealerweise erste Erfahrungen im Prozess- oder Qualitätsmanagement im HR-Umfeld
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Werkstudent Professional Recruiting im Bereich Human Resources (w/m/d)
Werkstudent Professional Recruiting im Bereich Human Resources (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
Gemeinsam mit den anderen Recruiter*innen unterstützt Du den Fachbereich dabei, Kandidat*innenprofile auszuarbeiten und erstellst Stellenanzeigen sowie eine qualitative Shortlist für den suchenden Bereich.
Gemeinsam mit den anderen Recruiter*innen unterstützt Du den Fachbereich dabei, Kandidat*innenprofile auszuarbeiten und erstellst Stellenanzeigen sowie eine qualitative Shortlist für den suchenden Bereich.
NEU
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Die CHI-Gruppe ist als Familienunternehmen ein führender Anbieter für Logistikdienstleistungen im Bereich Luftfracht und bietet an dem Hauptsitz Frankfurt am Main sowie an den Standorten München, Nürnberg, Hamburg und Amsterdam das gesamte Produktportfolio zur Abfertigung von Luftfracht an.
Die CHI-Gruppe ist als Familienunternehmen ein führender Anbieter für Logistikdienstleistungen im Bereich Luftfracht und bietet an dem Hauptsitz Frankfurt am Main sowie an den Standorten München, Nürnberg, Hamburg und Amsterdam das gesamte Produktportfolio zur Abfertigung von Luftfracht an.
NEU
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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Frankfurt am Main | Zentralbereich Personal | Vollzeit | ab sofort / nach Verfügbarkeit * Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT erfolgreich abgeschlossen und besitzen langjährige und umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM. Deshalb sehen wir die Förderung von Vielfalt und Pluralismus als unseren Auftrag an – in allen Arbeitsbereichen. * Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen (Analysen, Statistiken, Reports) und unterstützen bei der Personalkostenplanung sowie allen anfallenden Aktivitäten zum Jahreswechsel.
Frankfurt am Main | Zentralbereich Personal | Vollzeit | ab sofort / nach Verfügbarkeit * Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT erfolgreich abgeschlossen und besitzen langjährige und umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM. Deshalb sehen wir die Förderung von Vielfalt und Pluralismus als unseren Auftrag an – in allen Arbeitsbereichen. * Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen (Analysen, Statistiken, Reports) und unterstützen bei der Personalkostenplanung sowie allen anfallenden Aktivitäten zum Jahreswechsel.
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Praktikant (m/w/d) Human Resources für 6-12 Monate
Praktikant (m/w/d) Human Resources für 6-12 Monate
Merz Consumer Care GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Bei uns hast Du die Chance im Rahmen eines Praktikums, in einem dynamischen Team die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennenzulernen und Deine Stärken einzubringen. Danach terminierst Du bereits erste Gespräche mit den Teamleads und erteilst eine telefonische Zusage für eine neue Praktikantin im Bereich Marketing. Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema HR und in deiner aktuellen Rolle als Student*in oder in Praxisphasen hast Du bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können.
Bei uns hast Du die Chance im Rahmen eines Praktikums, in einem dynamischen Team die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennenzulernen und Deine Stärken einzubringen. Danach terminierst Du bereits erste Gespräche mit den Teamleads und erteilst eine telefonische Zusage für eine neue Praktikantin im Bereich Marketing. Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema HR und in deiner aktuellen Rolle als Student*in oder in Praxisphasen hast Du bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können.
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Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche
Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche
Arnold AG
Friedrichsdorf
Arnold AG * Friedrichsdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeitende, davon rund 30 Auszubildende, an den Standorten Friedrichsdorf und Steinbach-Hallenberg jeden Tag aufs Neue Metallerlebnisse für Arnold-Kunden. Wann verstärkst du unser Team? Wir suchen ein Puzzleteil für unser Team • ab sofort • unbefristet - Aufgaben - Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Du denkst Recruiting ganzheitlich und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen?
Arnold AG * Friedrichsdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeitende, davon rund 30 Auszubildende, an den Standorten Friedrichsdorf und Steinbach-Hallenberg jeden Tag aufs Neue Metallerlebnisse für Arnold-Kunden. Wann verstärkst du unser Team? Wir suchen ein Puzzleteil für unser Team • ab sofort • unbefristet - Aufgaben - Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Du denkst Recruiting ganzheitlich und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen?
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Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG * Bad Vilbel bei Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen - Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken gehören wir als Familienunternehmen zu den führenden Mineralbrunnen in Deutschland. Durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir es, diese Position zu behaupten und stetig auszubauen. Für unseren Standort in Bad Vilbel suchen wir einen HR Controller (m/w/d) in Teilzeit max. 28 Std./Woche und befristet für 1 Jahr - Ihre Aufgaben * Entwicklung und Optimierung von HR‑Analysen und Dashboards zur Unterstützung strategischer Entscheidungen * Weiterentwicklung des HR‑Reportings durch innovative Lösungen, Standards und effizientere Prozesse * Ermittlung und Analyse relevanter HR‑Kennzahlen * Durchführung von Ad‑hoc‑Auswertungen, Trendanalysen und Forecasts
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG * Bad Vilbel bei Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen - Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken gehören wir als Familienunternehmen zu den führenden Mineralbrunnen in Deutschland. Durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir es, diese Position zu behaupten und stetig auszubauen. Für unseren Standort in Bad Vilbel suchen wir einen HR Controller (m/w/d) in Teilzeit max. 28 Std./Woche und befristet für 1 Jahr - Ihre Aufgaben * Entwicklung und Optimierung von HR‑Analysen und Dashboards zur Unterstützung strategischer Entscheidungen * Weiterentwicklung des HR‑Reportings durch innovative Lösungen, Standards und effizientere Prozesse * Ermittlung und Analyse relevanter HR‑Kennzahlen * Durchführung von Ad‑hoc‑Auswertungen, Trendanalysen und Forecasts
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HR Business Partner (m/w/d)* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (40% Homeoffice möglich)
HR Business Partner (m/w/d)* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (40% Homeoffice möglich)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Talent Management/Talent Development * Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources - Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Talent Management/Talent Development * Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources - Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
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- Marburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Wetzlar
- Alzenau in Unterfranken
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