Schnelle Bewerbung
113
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache

Filter

SortierungDatum
Erscheinungsdatum
    Gehalt
    Home-Office-Optionen
      Arbeitszeit
        Berufsfeld
          Anstellungsart
            Berufserfahrung
              Fähigkeiten
                Berufsfeld
                  Branche
                    Städte
                      Region
                        Bewerbungsart
                          Pendelzeit
                          Sprache

                            Standorte

                            • Ludwigshafen am Rhein
                            • Mannheim
                            • Speyer
                            • Heidelberg
                            • Karlsdorf-Neuthard
                            • Kaiserslautern
                            • Bad Rappenau
                            • Königsbach-Stein
                            • Pforzheim
                            • Heilbronn
                            • Bietigheim-Bissingen
                            • Frankfurt am Main
                            • Ludwigsburg
                            • Sindelfingen
                            • Stuttgart
                            • Fellbach
                            • Böblingen
                            • Wendlingen am Neckar
                            • Nürtingen
                            • Reutlingen
                            • Göppingen
                            • Schwäbisch Gmünd
                            • Hechingen
                            • Ulm
                            • Langenau
                            • Neu-Ulm
                            • Landshut
                            Neuer als 24h
                            10
                            Neuer als 7 Tage
                            89
                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            62
                            Buchhaltung
                            26
                            Management
                            26
                            Administration
                            22
                            Vertrieb und Verkauf
                            18
                            Kommunikation
                            114
                            Deutsch
                            91
                            Englisch
                            61
                            Patientenbetreuung
                            51
                            Gehaltsbuchhaltung
                            47

                            Standorte

                            70 Treffer für Personalbereich Jobs in Neuhofen im Umkreis von 30 km

                            Mercedes-Benz AG

                            Praktikant*in Personalbereich (Pflicht-Praktikum)

                            Mercedes-Benz AG
                            Germersheim
                            Teilweise Home-Office
                            Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte * Unterstützung bei der Personalplanung und dem Personalreporting * Umfassende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines global agierenden Unternehmens * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert*innen und vielfältigen
                            Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte * Unterstützung bei der Personalplanung und dem Personalreporting * Umfassende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines global agierenden Unternehmens * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert*innen und vielfältigen
                            mehr
                            HILL International Deutschland

                            HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Mannheim
                            66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Standards, Prozessen und bereichsübergreifenden Projekten * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
                            Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Standards, Prozessen und bereichsübergreifenden Projekten * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens
                            mehr
                            HORNBACH Baumarkt AG

                            HR Business Partner Konzern (gn)

                            HORNBACH Baumarkt AG
                            Bornheim bei Landau/Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang des Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass Themen wie Eintritt, Veränderung, Zusammenarbeit und Austri
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang des Employee Lifecycle und sorgst dafür, dass Themen wie Eintritt, Veränderung, Zusammenarbeit und Austri
                            mehr
                            ProMinent GmbH

                            HR Business Partner International (m/w/d)

                            ProMinent GmbH
                            Heidelberg
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gestalten Sie internationale Personalarbeit mit sichtbarem Business Impact. * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. * Organisation, Workforce Planning und Veränderung: Sie begleiten Organisations- und Transformationsvorhaben, analysieren Kapazitäts- und Kompetenzbedarfe und entwickeln gemeinsam mit dem Business tragfähige Personal-, Nachfolge- und Talentlösungen. * People Analytics, Kosten und Vergütung: Sie nutzen HR-Kennzahlen, Personal- und Kostenanalysen als Entscheidungsgrundlage, schaffen Transparenz und begleiten internationale Vergütungs-, Budget- und Benefit-Themen unter Berücksichtigung lokaler Marktgegebenheiten. * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in
                            Gestalten Sie internationale Personalarbeit mit sichtbarem Business Impact. * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. * Organisation, Workforce Planning und Veränderung: Sie begleiten Organisations- und Transformationsvorhaben, analysieren Kapazitäts- und Kompetenzbedarfe und entwickeln gemeinsam mit dem Business tragfähige Personal-, Nachfolge- und Talentlösungen. * People Analytics, Kosten und Vergütung: Sie nutzen HR-Kennzahlen, Personal- und Kostenanalysen als Entscheidungsgrundlage, schaffen Transparenz und begleiten internationale Vergütungs-, Budget- und Benefit-Themen unter Berücksichtigung lokaler Marktgegebenheiten. * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in
                            mehr
                            Celonic Deutschland GmbH & Co. KG

                            Werkstudent (w/m/d) Human Resources

                            Celonic Deutschland GmbH & Co. KG
                            Heidelberg
                            Du unterstützt das HR-Team bei allen Aufgaben des operativen Personalmanagements * Du unterstützt im Bereich Recruiting, beispielsweise bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen oder bei Rechercheaufgaben * Du studierst Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
                            Du unterstützt das HR-Team bei allen Aufgaben des operativen Personalmanagements * Du unterstützt im Bereich Recruiting, beispielsweise bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen oder bei Rechercheaufgaben * Du studierst Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
                            mehr
                            PHOENIX Pharma SE

                            HR Controller (m/w/d)

                            PHOENIX Pharma SE
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für die Unterstützung und Weiterentwicklung des konzernweiten Budgetierungs- und Forecasting-Prozesses im Personalbereich, einschließlich Szenarioplanungen, Analyse relevanter Kostentreiber und Optimierung von Planungsmodellen. Die Position bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und richtet sich an erfahrene HR-Controlling-Experten, die ihre Karriere im Bereich HR Controlling, People Analytics oder Corporate Finance weiterentwickeln möchten. * Steuerung und Überwachung des End-to-End-Rechnungsmanagements im HR-Bereich, einschließlich Rechnungsprüfung, Kostenallokation und enger Abstimmung mit Finance. * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling, HR Controlling, Financial Planning & Analysis (FP&A), People Analytics oder einem vergleichbaren analytischen Unternehmensbereich.
                            Verantwortung für die Unterstützung und Weiterentwicklung des konzernweiten Budgetierungs- und Forecasting-Prozesses im Personalbereich, einschließlich Szenarioplanungen, Analyse relevanter Kostentreiber und Optimierung von Planungsmodellen. Die Position bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und richtet sich an erfahrene HR-Controlling-Experten, die ihre Karriere im Bereich HR Controlling, People Analytics oder Corporate Finance weiterentwickeln möchten. * Steuerung und Überwachung des End-to-End-Rechnungsmanagements im HR-Bereich, einschließlich Rechnungsprüfung, Kostenallokation und enger Abstimmung mit Finance. * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling, HR Controlling, Financial Planning & Analysis (FP&A), People Analytics oder einem vergleichbaren analytischen Unternehmensbereich.
                            mehr
                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Mannheim, Worms, Bensheim
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                            Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                            mehr
                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            mehr
                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            mehr
                            Frey & Kissel - Wilhelm Schacherer GmbH & Co KG

                            Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

                            Frey & Kissel - Wilhelm Schacherer GmbH & Co KG
                            Neuhofen
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und idealerweise Erfahrung im genannten Bereich * Fach- und Führungskompetenz: Sie haben ein gutes Know-how im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
                            Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und idealerweise Erfahrung im genannten Bereich * Fach- und Führungskompetenz: Sie haben ein gutes Know-how im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
                            mehr
                            BG Klinik Ludwigshafen

                            Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing

                            BG Klinik Ludwigshafen
                            Ludwigshafen
                            Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team Personalentwicklung und Recruiting auch vertretungsweise im Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement * Sie entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketing-, Recruiting- und Sourcing-Strategien und wählen die passenden Kanäle aus, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen. * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen. * Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit.
                            Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team Personalentwicklung und Recruiting auch vertretungsweise im Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement * Sie entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketing-, Recruiting- und Sourcing-Strategien und wählen die passenden Kanäle aus, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen. * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen. * Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit.
                            mehr
                            NEU
                            Schön Klinik Gruppe

                            Leitender Oberarzt (m/w/d) Anästhesie in Lorsch

                            Schön Klinik Gruppe
                            Lorsch
                            Schnelle Bewerbung
                            Effiziente Personalsteuerung: Sie verantworten die Mitarbeitereinsatzplanung und -koordination und tragen gemeinsam mit dem Team zu einem strukturierten und reibungslosen OP-Management bei.
                            Effiziente Personalsteuerung: Sie verantworten die Mitarbeitereinsatzplanung und -koordination und tragen gemeinsam mit dem Team zu einem strukturierten und reibungslosen OP-Management bei.
                            mehr
                            DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

                            Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)

                            DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein einschlägiges Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils (m/w/d) * Einstiegs-Jahresgehaltsrange von 80.000€ bis 95.000€ Brutto in Abhängigkeit von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in dem gesuchten Bereich
                            Ein einschlägiges Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils (m/w/d) * Einstiegs-Jahresgehaltsrange von 80.000€ bis 95.000€ Brutto in Abhängigkeit von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in dem gesuchten Bereich
                            mehr
                            AMZ Mannheim GmbH

                            Gesamtserviceleiter (m/w/d) im Autohaus für unsere Standorte des AMZ Mannheim

                            AMZ Mannheim GmbH
                            Mannheim
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesamtleitung After-Sales: Operative und strategische Verantwortung für den gesamten After-Sales-Bereich an allen Standorten – von der Serviceannahme bis zur Fahrzeugrückgabe. * Personalführung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung aller , und ; Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur. * Führungserfahrung: Mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung im Service- oder After-Sales-Bereich eines Autohauses oder einer Automobilhandelsgruppe – idealerweise mit standortübergreifender Verantwortung. * Betriebswirtschaftliches Denken: Ausgeprägte Ergebnisorientierung, sicherer Umgang mit KPIs und Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines After-Sales-Bereichs.
                            Gesamtleitung After-Sales: Operative und strategische Verantwortung für den gesamten After-Sales-Bereich an allen Standorten – von der Serviceannahme bis zur Fahrzeugrückgabe. * Personalführung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung aller , und ; Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur. * Führungserfahrung: Mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung im Service- oder After-Sales-Bereich eines Autohauses oder einer Automobilhandelsgruppe – idealerweise mit standortübergreifender Verantwortung. * Betriebswirtschaftliches Denken: Ausgeprägte Ergebnisorientierung, sicherer Umgang mit KPIs und Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines After-Sales-Bereichs.
                            mehr
                            GRACE Europe Holding GmbH

                            Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

                            GRACE Europe Holding GmbH
                            Worms
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Personalmanagement, Finance oder Economics, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Sozialleistungen (Compensation & Benefits) oder im Bereich Total Rewards in einem internationalen Umfeld.
                            Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Personalmanagement, Finance oder Economics, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Sozialleistungen (Compensation & Benefits) oder im Bereich Total Rewards in einem internationalen Umfeld.
                            mehr
                            EDEKA Stiegler

                            Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

                            EDEKA Stiegler
                            Frankenthal
                            30000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
                            Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei * Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
                            mehr
                            RKW SE_2026-07-03-20:42:43.745

                            Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            RKW SE_2026-07-03-20:42:43.745
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Systeme im Bereich Entgeltabrechnung (ADP / ATOSS / IQ Akte) * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Personalfach-kauffrau/-kaufmann * Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)
                            Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Systeme im Bereich Entgeltabrechnung (ADP / ATOSS / IQ Akte) * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und/oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Personalfach-kauffrau/-kaufmann * Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)
                            mehr
                            Caterpillar Energy Solutions GmbH

                            2027 Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Int. Wirtschaftsmanagement

                            Caterpillar Energy Solutions GmbH
                            Mannheim
                            Hierzu gehören Einkauf von Materialien und Leistungen, Verkauf unserer Produkte, Planung, Organisation, Kalkulation, Rechnungserstellung und Buchhaltung sowie Controlling und Personalmanagement. * Die Ausbildung schließt mit der selbständigen Bearbeitung eines Projekts in einem der genannten Bereiche ab. * Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bist du vielseitig einsetzbar und z.B. in der Materialwirtschaft, im Marketing, im Rechnungswesen und im Personalmanagement tätig.
                            Hierzu gehören Einkauf von Materialien und Leistungen, Verkauf unserer Produkte, Planung, Organisation, Kalkulation, Rechnungserstellung und Buchhaltung sowie Controlling und Personalmanagement. * Die Ausbildung schließt mit der selbständigen Bearbeitung eines Projekts in einem der genannten Bereiche ab. * Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bist du vielseitig einsetzbar und z.B. in der Materialwirtschaft, im Marketing, im Rechnungswesen und im Personalmanagement tätig.
                            mehr
                            EDEKA Stiegler

                            Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)

                            EDEKA Stiegler
                            Speyer
                            34000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf Erfahrungen in der Personalführung zurück
                            Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf Erfahrungen in der Personalführung zurück
                            mehr
                            ADM WILD Europe GmbH & Co. KG

                            Werkstudent Compensation & Job Grading - CCD (m/w/d)

                            ADM WILD Europe GmbH & Co. KG
                            Eppelheim
                            im Bereich Operations & SCM / CCD für 6 Monate mit ca. 20 Std./Woche - Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Human- und Tierernährung, das heute Lösungen mit Blick auf die Zukunft anbietet. Und wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit, das über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg skaliert, um die Dekarbonisierung unserer Industrie zu unterstützen und unseren Planeten zu schützen. * Du unterstützt bei der Analyse und strukturierten Erfassung von Funktionen und Arbeitsplätzen in den operativen Bereichen. * Du studierst z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang. * Du interessierst dich für Personal-, Organisations- und Vergütungsthemen sowie betriebliche Abläufe. * Einbli
                            im Bereich Operations & SCM / CCD für 6 Monate mit ca. 20 Std./Woche - Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Human- und Tierernährung, das heute Lösungen mit Blick auf die Zukunft anbietet. Und wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit, das über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg skaliert, um die Dekarbonisierung unserer Industrie zu unterstützen und unseren Planeten zu schützen. * Du unterstützt bei der Analyse und strukturierten Erfassung von Funktionen und Arbeitsplätzen in den operativen Bereichen. * Du studierst z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang. * Du interessierst dich für Personal-, Organisations- und Vergütungsthemen sowie betriebliche Abläufe. * Einbli
                            mehr

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Neuhofen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 70 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Neuhofen.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neuhofen einen Personalbereich Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neuhofen einen Personalbereich Job suchen: Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Speyer.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Neuhofen??
                            Für einen Personalbereich Job in Neuhofen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Gehaltsbuchhaltung, Entwicklung, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Führung, Verantwortung, Beratung, Betreuung, Engagement, BWL, Planung, Flexibilität, Analyse, Klar, Wirtschaft, Administration.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Neuhofen?
                            Für Personalbereich Jobs in Neuhofen gibt es aktuell 52 offene Teilzeitstellen.