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Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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44 Treffer für Personalbereich Jobs in Nellingen im Umkreis von 30 km
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Du studierst im Bereich BWL, Personalmanagement o.ä. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem respektvollen Umgang mit unseren Ressourcen. * Du treibst eigeninitiativ Projekte voran, beispielsweise im Bereich Praktika, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement, Onboarding oder Digitalisierung * Du arbeitest eng mit unserem HR-Team sowie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und trägst so zu einer erfolgreichen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei * Du bringst Begeisterung für Personalthemen mit • Personalrabatte
Du studierst im Bereich BWL, Personalmanagement o.ä. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem respektvollen Umgang mit unseren Ressourcen. * Du treibst eigeninitiativ Projekte voran, beispielsweise im Bereich Praktika, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement, Onboarding oder Digitalisierung * Du arbeitest eng mit unserem HR-Team sowie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und trägst so zu einer erfolgreichen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei * Du bringst Begeisterung für Personalthemen mit • Personalrabatte
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal. * Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal. * Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling.
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Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus wirkst du bei bereichsübergreifenden Abstimmungen mit und unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
Darüber hinaus wirkst du bei bereichsübergreifenden Abstimmungen mit und unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Bereich: Human Resources
Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Bereich: Human Resources
Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d/x)
Werkstudent HR-Management / Digitalisierung (m/w/d/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d/x) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d/x) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
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HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Edelmann GmbH
Heidenheim an der Brenz
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation - Als Familienunternehmen mit mehr als 113 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit sind wir auf die Kernkompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert. * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR Controlling, HR-Systeme oder Personalentwicklung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation - Als Familienunternehmen mit mehr als 113 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit sind wir auf die Kernkompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert. * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR Controlling, HR-Systeme oder Personalentwicklung
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Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle
Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle
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Schnelle Bewerbung
Im Technologiebereich mit Fokus auf Elektrotechnik betreuen wir die Top-Unternehmen in den jeweiligen Marktsegmenten. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
Im Technologiebereich mit Fokus auf Elektrotechnik betreuen wir die Top-Unternehmen in den jeweiligen Marktsegmenten. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
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Mehrjährige Berufserfahrung (>3 Jahre) in der Produktion (Automotive), idealerweise mit Personalführung (fachlich & disziplinarisch) * Selbstständige Organisation und Koordination im Bereich der Produktion sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsverständnis und Einsatzbereitschaft zur 3-Schicht sowie Wochenendarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung (>3 Jahre) in der Produktion (Automotive), idealerweise mit Personalführung (fachlich & disziplinarisch) * Selbstständige Organisation und Koordination im Bereich der Produktion sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsverständnis und Einsatzbereitschaft zur 3-Schicht sowie Wochenendarbeit
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Sales Manager/in (m/w/d) – B2B Generierung & Go-To-Market-Strategie (full-remote möglich)
Sales Manager/in (m/w/d) – B2B Generierung & Go-To-Market-Strategie (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, bundesweit. Home-Office
Teilweise Home-Office
Idealerweise haben Sie Fachkenntnisse im Bereich IT-Beratung, Digitalisierung, HR-Software bzw. HR im Allgemeinen oder bringen die Neugier mit, um sich in diese Themen einzuarbeiten. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
Idealerweise haben Sie Fachkenntnisse im Bereich IT-Beratung, Digitalisierung, HR-Software bzw. HR im Allgemeinen oder bringen die Neugier mit, um sich in diese Themen einzuarbeiten. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)
Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
Dazu haben wir unser Portfolio auf die Wachstumsbereiche unserer Branche ausgerichtet. Der Bereich Support am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d). * Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagen und Prozesse im Bereich * Mitwirkung in Projekten inkl. Abstimmung des internen Personaleinsatzes sowie Einbindung externer Firmen * Disziplinarische und fachliche Personalführung von 12 Mitarbeiter*innen * Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik) sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie-/Wärmetechnik oder Weiterbildung als Techniker*in oder vergleichbar
Dazu haben wir unser Portfolio auf die Wachstumsbereiche unserer Branche ausgerichtet. Der Bereich Support am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d). * Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagen und Prozesse im Bereich * Mitwirkung in Projekten inkl. Abstimmung des internen Personaleinsatzes sowie Einbindung externer Firmen * Disziplinarische und fachliche Personalführung von 12 Mitarbeiter*innen * Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik) sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie-/Wärmetechnik oder Weiterbildung als Techniker*in oder vergleichbar
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Leitung PKI Platform (m/w/d)
Leitung PKI Platform (m/w/d)
BWI GmbH
bundesweit, München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung * Information und Beratung von Top-Management, Mandanten und Stakeholdern hinsichtlich aller wichtigen Aktivtäten im Verantwortungsbereich * Erstellung, Umsetzung/Einhaltung und kontinuierliche Pflege einer Roadmap mit den wichtigsten (technologischen) Entwicklungen für den Verantwortungsbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder alternativ vergleichbarer Qualifikation mit sehr hoher, relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung * Information und Beratung von Top-Management, Mandanten und Stakeholdern hinsichtlich aller wichtigen Aktivtäten im Verantwortungsbereich * Erstellung, Umsetzung/Einhaltung und kontinuierliche Pflege einer Roadmap mit den wichtigsten (technologischen) Entwicklungen für den Verantwortungsbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder alternativ vergleichbarer Qualifikation mit sehr hoher, relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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Anschreiben nicht erforderlich
Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche: Einkauf, Logistik, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Buchhaltung
Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche: Einkauf, Logistik, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Buchhaltung
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Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich * Ausgeprägte Leitungskompetenz und Erfahrung im Bereich Schulentwicklung
Personalführung und Personalentwicklung im zugeordneten Verantwortungsbereich * Ausgeprägte Leitungskompetenz und Erfahrung im Bereich Schulentwicklung
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Stellvertretende*r Leiter*in der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Lindauer Straße 1 (m/w/d)
Stellvertretende*r Leiter*in der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Lindauer Straße 1 (m/w/d)
Stadt Ulm
Ulm
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Personalführung sowie der Weiterentwicklung der Teamkultur * abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mitwirkung bei der Personalführung sowie der Weiterentwicklung der Teamkultur * abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
NEU
Stellvertretende*r Leiter*in in der zweigruppigen Kindertageseinrichtung Böfinger Weg 3 (m/w/d)
Stellvertretende*r Leiter*in in der zweigruppigen Kindertageseinrichtung Böfinger Weg 3 (m/w/d)
Stadt Ulm
Ulm
Schnelle Bewerbung
aktive Mitgestaltung und Mitverantwortung in der Personalführung sowie in der Weiterentwicklung der Teamkultur * abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
aktive Mitgestaltung und Mitverantwortung in der Personalführung sowie in der Weiterentwicklung der Teamkultur * abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
NEU
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Ulm, Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
NEU
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Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Werk Neu-Ulm, Ausbildungsbeginn 13.09.2027
Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Werk Neu-Ulm, Ausbildungsbeginn 13.09.2027
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen.
Dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen.
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In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie.
In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie.
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Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. * Personalführung, Schulung & Budgetverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung von ; * Reporten von monatlichen HSE-Kennzahlen an die lokale Standortleitungsgremien, die Produktionsbereiche und der Arbeitssicherheitsausschuss-Sitzungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz, davon mindestens einige Jahre in leitender Funktion
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. * Personalführung, Schulung & Budgetverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung von ; * Reporten von monatlichen HSE-Kennzahlen an die lokale Standortleitungsgremien, die Produktionsbereiche und der Arbeitssicherheitsausschuss-Sitzungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz, davon mindestens einige Jahre in leitender Funktion
Schnelle Bewerbung
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, die Erarbeitung von Rahmenvorgaben in den Bereichen Personal und Organisation sowie die Begleitung organisatorischer Prozesse für rund 350 Mitarbeitende in unterschiedlichen Fachbereichen. * Erarbeitung sozialraumübergreifender Rahmenvorgaben in den Bereichen Personal und Organisation * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Die Zentrale Verwaltung der Abteilung Soziales unterstützt die Sozialräume bei Personal-, Organisations- und Verwaltungsfragen und sorgt für eine einheitliche und zielgerichtete Steuerung innerhalb der Abteilung. * eigenständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden der Abteilung Soziales
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, die Erarbeitung von Rahmenvorgaben in den Bereichen Personal und Organisation sowie die Begleitung organisatorischer Prozesse für rund 350 Mitarbeitende in unterschiedlichen Fachbereichen. * Erarbeitung sozialraumübergreifender Rahmenvorgaben in den Bereichen Personal und Organisation * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Die Zentrale Verwaltung der Abteilung Soziales unterstützt die Sozialräume bei Personal-, Organisations- und Verwaltungsfragen und sorgt für eine einheitliche und zielgerichtete Steuerung innerhalb der Abteilung. * eigenständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden der Abteilung Soziales
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Schnelle Bewerbung
Personalführung
Personalführung
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Leiter Payroll / Leiter HR-Controlling (m/w/d)
Leiter Payroll / Leiter HR-Controlling (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Stuttgart, Ulm, Frankfurt (Oder), Oberndorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen Führungserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit? * Übernahme des Personalcontrollings und Reporting in direkter Absprache mit der * Führungserfahrung im Personalwesen sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Sie bringen Führungserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit? * Übernahme des Personalcontrollings und Reporting in direkter Absprache mit der * Führungserfahrung im Personalwesen sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Standorte
- Stuttgart
- Ulm
- Reutlingen
- Biberach an der Riß
- Aalen
- Esslingen am Neckar
- Göppingen
- Oberkochen
- Heidenheim an der Brenz
- Fellbach
- Laupheim
- Kirchheim unter Teck
- Winnenden
- Jettingen-Scheppach
- Geislingen an der Steige
- Plochingen
- Giengen an der Brenz
- Eislingen/Fils
- Winterbach, Baden-Württemberg
- Riederich
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
- Schwäbische Alb
- Ostbayern
- Allgäu