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35 Treffer für Personalbereich Jobs in Ehingen An Der Donau im Umkreis von 30 km
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Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.08.2026 bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.08.2026 bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden Bereich * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
NEU
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal. * Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal. * Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling.
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Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus wirkst du bei bereichsübergreifenden Abstimmungen mit und unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
Darüber hinaus wirkst du bei bereichsübergreifenden Abstimmungen mit und unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen
Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen
Müller Holding GmbH & Co. KG
Ulm
Teilweise Home-Office
Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich der Zeiterfassung/Personaleinsatzplanung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich HR, BWL, IT). * Fachkenntnisse im Bereich Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle wünschenswert.
Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich der Zeiterfassung/Personaleinsatzplanung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich HR, BWL, IT). * Fachkenntnisse im Bereich Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle wünschenswert.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2027 eine/n Auszubildende/n als Industriekaufmann/-frau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement. Du übernimmst kaufmännische Aufgaben in Kernbereichen unseres Unternehmens, wie z.B. Personalwesen, Vertrieb, Einkauf oder Finanzwesen.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2027 eine/n Auszubildende/n als Industriekaufmann/-frau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement. Du übernimmst kaufmännische Aufgaben in Kernbereichen unseres Unternehmens, wie z.B. Personalwesen, Vertrieb, Einkauf oder Finanzwesen.
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Regionalleitung (m/w/d) / Springer (m/w/d) für den Raum Ellwangen/ Ulm
Regionalleitung (m/w/d) / Springer (m/w/d) für den Raum Ellwangen/ Ulm
meinestadt.de
Ellwangen/Jagst, Ulm
Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung * Abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung * Abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Ulm, Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
NEU
meinestadt.de * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: SCHÖNES LEBEN Gruppe - Einsatzort: 89231 Neu-Ulm - Ihre Aufgaben - Ambulante Pflege #anders zu denken * #anders – weil du bei uns einen komplett neuen Ambulanten Dienst aufbauen und nach deinen Vorstellungen entwickeln kannst - ohne vorgegebene, starre Strukturen. * #anders – weil du deine Lieblingskollegen in dein Team holen kannst. * #anders – weil wir mehr Zeit für hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden & transparenter Privatzahlerleistungen anbieten. * #anders – weil dich bei uns eine Tourenvielfalt mit Struktur erwartet: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen * #anders – Du wirst Teil unserer #SLGfamilie – bei uns gehen Wohnen & Pflege Hand in Hand.
meinestadt.de * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: SCHÖNES LEBEN Gruppe - Einsatzort: 89231 Neu-Ulm - Ihre Aufgaben - Ambulante Pflege #anders zu denken * #anders – weil du bei uns einen komplett neuen Ambulanten Dienst aufbauen und nach deinen Vorstellungen entwickeln kannst - ohne vorgegebene, starre Strukturen. * #anders – weil du deine Lieblingskollegen in dein Team holen kannst. * #anders – weil wir mehr Zeit für hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden & transparenter Privatzahlerleistungen anbieten. * #anders – weil dich bei uns eine Tourenvielfalt mit Struktur erwartet: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen * #anders – Du wirst Teil unserer #SLGfamilie – bei uns gehen Wohnen & Pflege Hand in Hand.
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Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie wünschenswert
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie wünschenswert
Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Werk Neu-Ulm, Ausbildungsbeginn 13.09.2027
Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Werk Neu-Ulm, Ausbildungsbeginn 13.09.2027
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen.
Dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen.
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Schnelle Bewerbung
Personalführung inkl. der Dienst- und Fachaufsicht (ca. 350 Planstellen / über 540 Mitarbeitende), davon 40 in Leitungsfunktion * mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen, vorzugsweise im Bereich Kinder-, Jugend-, Bildungs- oder Sozialwesen bzw. in der öffentlichen Verwaltung * fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kindertagesbetreuung, der Kinder- und Jugendhilfe oder vergleichbarer sozialer bzw. kommunaler Aufgabenfelder - o erfolgreiche Personalgewinnung, -förderung sowie wertschätzende Führung und Motivation
Personalführung inkl. der Dienst- und Fachaufsicht (ca. 350 Planstellen / über 540 Mitarbeitende), davon 40 in Leitungsfunktion * mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen, vorzugsweise im Bereich Kinder-, Jugend-, Bildungs- oder Sozialwesen bzw. in der öffentlichen Verwaltung * fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kindertagesbetreuung, der Kinder- und Jugendhilfe oder vergleichbarer sozialer bzw. kommunaler Aufgabenfelder - o erfolgreiche Personalgewinnung, -förderung sowie wertschätzende Führung und Motivation
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In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie.
In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie.
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern. * Betreuung von (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d) zu Personalthemen sowie Arbeits-, Tarifrecht und (konzern-)internen Regelungen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. Vertragswesen bei Einstellungen, Versetzungen oder Anpassungen der jährlichen Entgeltüberprüfung * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (gn) oder eine gleichwertige Ausbildung im Personalwesen.
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern. * Betreuung von (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d) zu Personalthemen sowie Arbeits-, Tarifrecht und (konzern-)internen Regelungen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. Vertragswesen bei Einstellungen, Versetzungen oder Anpassungen der jährlichen Entgeltüberprüfung * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (gn) oder eine gleichwertige Ausbildung im Personalwesen.
Referent Group Talentmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Referent Group Talentmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering * Betreuung und Weiterentwicklung globaler Programme und Initiativen im Bereich Talent & Leadership Development * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering * Betreuung und Weiterentwicklung globaler Programme und Initiativen im Bereich Talent & Leadership Development * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
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EinenAusbildungsplatz mit vielfältigenAufgaben im Personalbereich Du hast Lust auf abwechslungsreiche Personalthemen in einem modernen mittelständischen Unternehmen? * Eigenständige Übernahme und Koordination von Personalthemen * Du hast Spaß und Interesse an Personalthemen
EinenAusbildungsplatz mit vielfältigenAufgaben im Personalbereich Du hast Lust auf abwechslungsreiche Personalthemen in einem modernen mittelständischen Unternehmen? * Eigenständige Übernahme und Koordination von Personalthemen * Du hast Spaß und Interesse an Personalthemen
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft bzw. Personalwesen * Auswertung und Reporting von Kennzahlen zur Gehaltsabrechnung (z. B. Rückstellungen, Urlaub) an unseren Bereich Finance * Funktion als Ansprechperson für Mitarbeiterfragen aus unseren Tochtergesellschaften (z. B. zu Personalrichtlinien und Prozessen) * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Vertragsadministration, Abwicklung von Benefits und Mitarbeiterversicherungen sowie Kontakt zu Behörden etc.) * Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Unternehmen im Bereich Payroll und HR Operations
Erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft bzw. Personalwesen * Auswertung und Reporting von Kennzahlen zur Gehaltsabrechnung (z. B. Rückstellungen, Urlaub) an unseren Bereich Finance * Funktion als Ansprechperson für Mitarbeiterfragen aus unseren Tochtergesellschaften (z. B. zu Personalrichtlinien und Prozessen) * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Vertragsadministration, Abwicklung von Benefits und Mitarbeiterversicherungen sowie Kontakt zu Behörden etc.) * Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Unternehmen im Bereich Payroll und HR Operations
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Schnelle Bewerbung
Personalführung
Personalführung
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Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium im Medien- und Kommunikationsbereich oder Wirtschaftspsychologie / BWL mit HR-Fokus * Erste Berufserfahrung in der Markteinführung / Employer Branding / Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation
Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium im Medien- und Kommunikationsbereich oder Wirtschaftspsychologie / BWL mit HR-Fokus * Erste Berufserfahrung in der Markteinführung / Employer Branding / Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation
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Max Schlatterer GmbH & Co. KG * Herbrechtingen bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei der Max Schlatterer GmbH & Co. KG arbeiten ca. 700 Mitarbeiter täglich an dem perfekten Endlosband für diverse Maschinenanwendungen. Diese Endlosbänder sind weltweit in unterschiedlichsten Branchen im Einsatz. In diesen Spezialanwendungen gilt das Familienunternehmen als führender Lösungsanbieter für namhafte Maschinenhersteller, verarbeitende Unternehmen sowie Konstruktions- und Ingenieurbüros. Dabei prägen unsere zentralen Werte Zuverlässigkeit, Verantwortung, Unabhängigkeit, Kundenorientierung, Innovationsgeist und Leistungsbereitschaft das tägliche Arbeiten unserer Mitarbeiter. * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination von HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung auch im Hinblick auf Digitalisierung
Max Schlatterer GmbH & Co. KG * Herbrechtingen bei Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei der Max Schlatterer GmbH & Co. KG arbeiten ca. 700 Mitarbeiter täglich an dem perfekten Endlosband für diverse Maschinenanwendungen. Diese Endlosbänder sind weltweit in unterschiedlichsten Branchen im Einsatz. In diesen Spezialanwendungen gilt das Familienunternehmen als führender Lösungsanbieter für namhafte Maschinenhersteller, verarbeitende Unternehmen sowie Konstruktions- und Ingenieurbüros. Dabei prägen unsere zentralen Werte Zuverlässigkeit, Verantwortung, Unabhängigkeit, Kundenorientierung, Innovationsgeist und Leistungsbereitschaft das tägliche Arbeiten unserer Mitarbeiter. * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination von HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung auch im Hinblick auf Digitalisierung
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- im Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Assistenz
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
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- Fachpersonal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
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- Ulm
- Reutlingen
- Memmingen
- Neu-Ulm
- Biberach an der Riß
- Göppingen
- Albstadt
- Nürtingen
- Günzburg
- Kirchheim unter Teck
- Geislingen an der Steige
- Wendlingen am Neckar
- Sigmaringen
- Aulendorf
- Riederich
- Achstetten
- Altenstadt, Bayern
- Aichtal
- Altshausen
- Amstetten, Baden-Württemberg
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- Westliches Europa
- Süddeutschland
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- Allgäu
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