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                          Beliebte Jobs

                          • Sachkundige Person
                          • Kulinarische Kenntnisse
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • CAD-Kenntnisse

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
                          30



                          IT
                          13



                          6 Treffer für Personalbereich Jobs in Damp im Umkreis von 30 km

                          Teamleitung People Operations (HR Operations) (m/w/d)

                          DAMPSOFT GmbH
                          Damp
                          Teilweise Home-Office
                          Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.
                          Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.
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                          HR-Payroll-Specialist (m/w/d)

                          Gutfried Services GmbH
                          Böklund
                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder als HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder als HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich? Du behältst auch bei komplexen Personalprozessen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig? * Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.) * Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung * Erstellung von Übersichten und personalrelevanter Auswertungen und Reportings * Abgeschlossenes Studium im Personalwesen * Du arbeitest gerne administrativ und an der operativen Umsetzung von Personalprozessen * Du konntest bereits in diesem Bereich Berufserfahrung sammeln
                          Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich? Du behältst auch bei komplexen Personalprozessen den Überblick und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig? * Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.) * Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung * Erstellung von Übersichten und personalrelevanter Auswertungen und Reportings * Abgeschlossenes Studium im Personalwesen * Du arbeitest gerne administrativ und an der operativen Umsetzung von Personalprozessen * Du konntest bereits in diesem Bereich Berufserfahrung sammeln
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                          Das Highlight ist der großzügige "20 Stories - Sauna & Spa" Bereich mit Indoor- und Outdoor-Pool – eine einzigartige Alternative zu herkömmlichen Sauna- und Spa Landschaften. * Personalführung- und Entwicklung: Motivation und Weiterentwicklung des Spa-Teams für exzellenten Service, sowie Auswahl und Schulung der * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Kreativitaät, Leidenschaft, Fachkenntnisse und Innovationsgeist im Bereich Spa-Angebote und Wellnesskonzepte
                          Das Highlight ist der großzügige "20 Stories - Sauna & Spa" Bereich mit Indoor- und Outdoor-Pool – eine einzigartige Alternative zu herkömmlichen Sauna- und Spa Landschaften. * Personalführung- und Entwicklung: Motivation und Weiterentwicklung des Spa-Teams für exzellenten Service, sowie Auswahl und Schulung der * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Kreativitaät, Leidenschaft, Fachkenntnisse und Innovationsgeist im Bereich Spa-Angebote und Wellnesskonzepte
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                          Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

                          EGE-Elektronik Spezial Sensoren GmbH
                          Gettorf bei Kiel
                          Schnelle Bewerbung
                          Die EGE Elektronik GmbH besteht seit 1976 und ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit Firmensitz in Gettorf bei Kiel.
                          Die EGE Elektronik GmbH besteht seit 1976 und ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit Firmensitz in Gettorf bei Kiel.
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                          90 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
                          Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Rheinmetall Landsysteme GmbH
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterbereichs sowie die Beratung der dazugehörigen * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich eines konzerngebundenen Unternehmens * Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket sowie Erfahrung in einem ERP-System aus dem Bereich Personalwirtschaft * Personalgewinnung (u. a. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
                          Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterbereichs sowie die Beratung der dazugehörigen * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich eines konzerngebundenen Unternehmens * Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket sowie Erfahrung in einem ERP-System aus dem Bereich Personalwirtschaft * Personalgewinnung (u. a. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wichtig ist Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, im Bereich Fortbildung oder Veranstaltungsorganisation. Für unser Team Personalmanagement suchen wir ab sofort in Teilzeit (25 bis 32 Stunden) eine:n (m/w/d) Mitarbeiter: in im Bereich Fort- und Weiterbildung * Nach entsprechender Einarbeitung und Schulung betreuen Sie das It-System für unsere Personalentwicklung als Key-User:in * Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Team Personalmanagement bei der Auswahl und Durchführung passender Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte - Aber auch Quereinsteigende aus anderen Sparkassenbereichen mit Berufserfahrung können sich gerne bewerben! Personalmanagement
                          Wichtig ist Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, im Bereich Fortbildung oder Veranstaltungsorganisation. Für unser Team Personalmanagement suchen wir ab sofort in Teilzeit (25 bis 32 Stunden) eine:n (m/w/d) Mitarbeiter: in im Bereich Fort- und Weiterbildung * Nach entsprechender Einarbeitung und Schulung betreuen Sie das It-System für unsere Personalentwicklung als Key-User:in * Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Team Personalmanagement bei der Auswahl und Durchführung passender Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte - Aber auch Quereinsteigende aus anderen Sparkassenbereichen mit Berufserfahrung können sich gerne bewerben! Personalmanagement
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                          Leitung (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung

                          Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
                          Kiel
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine moderne, klare und anpackende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unseren Personalbereich aktiv weiterentwickelt und prägt. * Sie führen das Referat Personal und Weiterbildung mit derzeit vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und richten den Bereich konsequent zukunftsfähig aus * Sie etablieren Kennzahlen, Reporting und Standards für eine belastbare Steuerung des Personalbereichs * Wir bieten eine Rolle als leitender Angestellter mit echtem Gestaltungsauftrag: Sie prägen Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit in einem sich entwickelnden Personalbereich * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
                          Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine moderne, klare und anpackende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unseren Personalbereich aktiv weiterentwickelt und prägt. * Sie führen das Referat Personal und Weiterbildung mit derzeit vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und richten den Bereich konsequent zukunftsfähig aus * Sie etablieren Kennzahlen, Reporting und Standards für eine belastbare Steuerung des Personalbereichs * Wir bieten eine Rolle als leitender Angestellter mit echtem Gestaltungsauftrag: Sie prägen Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit in einem sich entwickelnden Personalbereich * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
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                          Für den Bereich Wohlfahrtspflege Geschäftsstelle suchen wir am Standort Rendsburg einen Vorstand (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 h / Woche - für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Wohlfahrtspflege Geschäftsstelle des DRK-Kreisverbandes Rendsburg-Eckernförde e. V. Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle des DRK-Kreisverbandes Rendsburg-Eckernförde e. V. im Bereich Wohlfahrtspflege. * Personalführung, -einsatz und -entwicklung einschließlich Beratung und Betreuung der in arbeitsrechtlichen, personalbezogenen, fachlichen, organisatorischen und weiterbildungsbezogenen Fragen * Akquise von Personal und Fördergeldern * enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsstelle der DRK-Kitas gGmbH sowie regelmäßige Abstimmung mit dem Bereich KiTa * Vertretung der Geschäftsführung DRK-KV Bereich KiTa
                          Für den Bereich Wohlfahrtspflege Geschäftsstelle suchen wir am Standort Rendsburg einen Vorstand (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 h / Woche - für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Wohlfahrtspflege Geschäftsstelle des DRK-Kreisverbandes Rendsburg-Eckernförde e. V. Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle des DRK-Kreisverbandes Rendsburg-Eckernförde e. V. im Bereich Wohlfahrtspflege. * Personalführung, -einsatz und -entwicklung einschließlich Beratung und Betreuung der in arbeitsrechtlichen, personalbezogenen, fachlichen, organisatorischen und weiterbildungsbezogenen Fragen * Akquise von Personal und Fördergeldern * enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsstelle der DRK-Kitas gGmbH sowie regelmäßige Abstimmung mit dem Bereich KiTa * Vertretung der Geschäftsführung DRK-KV Bereich KiTa
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                          Für den Bereich Kindertagesstätten suchen wir am Standort Rendsburg einen Vorstand (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 h / Woche * regelmäßige Abstimmung mit dem Bereich Wohlfahrtspflege Geschäftsstelle sowie dessen Vertretung * Netzwerk- und Gremienarbeit mit Gemeinden, Kreisbehörden, Partnern im Sozial- und Familienbereich, Wirtschaft und Medien * Personalmanagement in der Geschäftsstelle der gGmbHs sowie in den Kitas * ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozialmanagement oder Kindheitswissenschaften, oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung * alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit nachweisbarer Erfahrung im Kita- oder Sozialbereich
                          Für den Bereich Kindertagesstätten suchen wir am Standort Rendsburg einen Vorstand (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 h / Woche * regelmäßige Abstimmung mit dem Bereich Wohlfahrtspflege Geschäftsstelle sowie dessen Vertretung * Netzwerk- und Gremienarbeit mit Gemeinden, Kreisbehörden, Partnern im Sozial- und Familienbereich, Wirtschaft und Medien * Personalmanagement in der Geschäftsstelle der gGmbHs sowie in den Kitas * ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozialmanagement oder Kindheitswissenschaften, oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung * alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit nachweisbarer Erfahrung im Kita- oder Sozialbereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. * Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. * Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
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                          Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)

                          BBBank eG
                          Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
                          Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
                          Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
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                          Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP-Projektmanagement (Roll-outs, Upgrades, Erweiterungen)
                          Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP-Projektmanagement (Roll-outs, Upgrades, Erweiterungen)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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                          Schnelle Bewerbung
                          BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance) * Branchenschwerpunkte: Wir haben Partnerunternehmen aus den unterschiedlichsten Bereichen und daher 7 verschiedene Branchenschwerpunkte zur Auswahl
                          BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance) * Branchenschwerpunkte: Wir haben Partnerunternehmen aus den unterschiedlichsten Bereichen und daher 7 verschiedene Branchenschwerpunkte zur Auswahl
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          EF Sales GmbH * Schacht-Audorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du sorgst dafür, dass die Geschäftsführung jederzeit einsatzbereit ist, den Kopf für Strategie frei hat und keine Sekunde mit Organisation verliert. Dein Standard ist: Probleme lösen, bevor sie entstehen. Aufgaben erledigen, bevor sie abgefragt werden. Der Chef wird nicht „verwaltet“ – er wird von dir geführt, gemanagt und entlastet. Aufgaben * Kommunikation & Priorisierung: Du sortierst, filterst und beantwortest Mails, Post, WhatsApp & Anrufe im Namen des Geschäftsführers. * Kalendermanagement: Du füllst den Kalender proaktiv mit den richtigen Terminen und blockst Unnötiges konsequent. * Delegation & Kontrolle: Du verteilst Aufgaben im Team, kontrollierst deren Umsetzung und meldest nur Ergebnisse zurück.
                          EF Sales GmbH * Schacht-Audorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du sorgst dafür, dass die Geschäftsführung jederzeit einsatzbereit ist, den Kopf für Strategie frei hat und keine Sekunde mit Organisation verliert. Dein Standard ist: Probleme lösen, bevor sie entstehen. Aufgaben erledigen, bevor sie abgefragt werden. Der Chef wird nicht „verwaltet“ – er wird von dir geführt, gemanagt und entlastet. Aufgaben * Kommunikation & Priorisierung: Du sortierst, filterst und beantwortest Mails, Post, WhatsApp & Anrufe im Namen des Geschäftsführers. * Kalendermanagement: Du füllst den Kalender proaktiv mit den richtigen Terminen und blockst Unnötiges konsequent. * Delegation & Kontrolle: Du verteilst Aufgaben im Team, kontrollierst deren Umsetzung und meldest nur Ergebnisse zurück.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind für die Personalführung und Einsatzplanung verantwortlich. * Sie unterstützen die Teams der jeweiligen Bereiche durch Beratung/Coaching.
                          Sie sind für die Personalführung und Einsatzplanung verantwortlich. * Sie unterstützen die Teams der jeweiligen Bereiche durch Beratung/Coaching.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken als Entscheidungshilfe für das Management * Mitwirkung bei HR-Prozessen sowie Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und operativen Personalarbeit * Ein engagiertes und optimistisches Team sowie ein bundesweites Netzwerk von Personalfachkräften * Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigungen und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness mit eGYM Wellpass
                          Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken als Entscheidungshilfe für das Management * Mitwirkung bei HR-Prozessen sowie Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und operativen Personalarbeit * Ein engagiertes und optimistisches Team sowie ein bundesweites Netzwerk von Personalfachkräften * Vergünstigte und vielfältige Speisenauswahl in unserer Personalcafeteria und weitere Vergünstigungen und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness mit eGYM Wellpass
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                          Vertriebsdisponent/in (m/w/d)

                          Hanseteam Partner für Personal GmbH
                          Flensburg und Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung / Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares * Hanseteam Partner für Personal GmbH - 1989 gründete Birgit Madsen das Unternehmen HANSETEAM Partner für Personal GmbH mit Sitz in Hamburg. In den inzwischen über 35 Jahren Zeitarbeitserfahrung, entwickelte sich HANSETEAM zu einem der regional erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Als mittelständischer Personaldienstleister verfügt HANSETEAM über einen großen Personalpool in den verschiedensten Fachbereichen. Die überdurchschnittlich lange Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen ermöglicht den Kunden nicht nur auf qualifiziertes und erfahrenes, sondern auch auf vertrautes und eingearbeitetes Personal zurückzugreifen.
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung / Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares * Hanseteam Partner für Personal GmbH - 1989 gründete Birgit Madsen das Unternehmen HANSETEAM Partner für Personal GmbH mit Sitz in Hamburg. In den inzwischen über 35 Jahren Zeitarbeitserfahrung, entwickelte sich HANSETEAM zu einem der regional erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Als mittelständischer Personaldienstleister verfügt HANSETEAM über einen großen Personalpool in den verschiedensten Fachbereichen. Die überdurchschnittlich lange Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen ermöglicht den Kunden nicht nur auf qualifiziertes und erfahrenes, sondern auch auf vertrautes und eingearbeitetes Personal zurückzugreifen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. * Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Personalmarketing, Arbeitsrecht, Personalplanung, Personalentwicklung und Change Management.
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                          Beliebte Jobs

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Damp?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Damp.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Damp einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Damp einen Personalbereich Job suchen: Kiel, Flensburg, Rendsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Damp suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Damp sucht, sucht häufig auch nach Sachkundige Person, Kulinarische Kenntnisse, Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Damp??
                          Für einen Personalbereich Job in Damp sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Entwicklung, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Damp?
                          Für Personalbereich Jobs in Damp gibt es aktuell 29 offene Teilzeitstellen.