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56 Treffer für Personalarbeit Jobs in Hilden im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Projekten, Technologie und Personalarbeit. * praxisbewährtes Wissen über Personalarbeit aus Projekten oder Tätigkeiten im HR-Umfeld - Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. * Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen rund um Digitalisierung, KI und neue Arbeitswelten sowie Übertragung dieser Erkenntnisse in konkrete Vorschläge für unsere HR-Strategie
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Projekten, Technologie und Personalarbeit. * praxisbewährtes Wissen über Personalarbeit aus Projekten oder Tätigkeiten im HR-Umfeld - Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. * Beobachtung und Bewertung von Entwicklungen rund um Digitalisierung, KI und neue Arbeitswelten sowie Übertragung dieser Erkenntnisse in konkrete Vorschläge für unsere HR-Strategie
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Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit ergänzen dein Profil * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs ist von Vorteil, idealerweise ebenfalls im Personalwesen * Laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit * Erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs ist von Vorteil, idealerweise ebenfalls im Personalwesen * Laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
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HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Spaß an der Arbeit mit Daten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Spaß an der Arbeit mit Daten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung
(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Staatsmodernisierung, Verwaltungssteuerung, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Transformation von Governance, Strukturen und Prozessen. * Du begleitest Vorhaben im Bereich Verwaltungskultur & Personal, insbesondere zur Modernisierung der Personalarbeit, zum strategischen Personalmanagement sowie zu Zusammenarbeit, Führung, Lernen und Veränderungsfähigkeit im öffentlichen Dienst - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Du unterstützt Workshops, Interviews und Arbeitsformate mit Kund:innen und Stakeholdern aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Public-Bereich mit – insbesondere zu Staatsmodernisierung, ...
Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Staatsmodernisierung, Verwaltungssteuerung, Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Transformation von Governance, Strukturen und Prozessen. * Du begleitest Vorhaben im Bereich Verwaltungskultur & Personal, insbesondere zur Modernisierung der Personalarbeit, zum strategischen Personalmanagement sowie zu Zusammenarbeit, Führung, Lernen und Veränderungsfähigkeit im öffentlichen Dienst - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Du unterstützt Workshops, Interviews und Arbeitsformate mit Kund:innen und Stakeholdern aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Public-Bereich mit – insbesondere zu Staatsmodernisierung, ...
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Personalreferent / Sachbearbeiter Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalreferent / Sachbearbeiter Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verwirkliche mit uns Deine Ziele und werde Teil der attraktiven Ypsilon-Arbeitswelt als Personalreferent / Sachbearbeiter Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Verwirkliche mit uns deine Ziele und werde Teil der attraktiven Ypsilon-Arbeitswelt! Als Personalreferent (m/w/d) betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte, organisierst Recruiting und Onboarding und sorgst für reibungslose Personalprozesse – von Verträgen bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Betreuung unserer und als Ansprechpartner:in in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, (m/w/d) IHK) oder ...
Verwirkliche mit uns Deine Ziele und werde Teil der attraktiven Ypsilon-Arbeitswelt als Personalreferent / Sachbearbeiter Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Verwirkliche mit uns deine Ziele und werde Teil der attraktiven Ypsilon-Arbeitswelt! Als Personalreferent (m/w/d) betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte, organisierst Recruiting und Onboarding und sorgst für reibungslose Personalprozesse – von Verträgen bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Betreuung unserer und als Ansprechpartner:in in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, (m/w/d) IHK) oder ...
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HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln, Künzelsau
Teilweise Home-Office
Erfahrungen in operativer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem
Erfahrungen in operativer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
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Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? * Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit Du kommst aus dem Bereich Personal? * Attraktives Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, weltweit agierenden Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? * Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit Du kommst aus dem Bereich Personal? * Attraktives Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, weltweit agierenden Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
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Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
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Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalarbeit mit – am wichtigsten ist uns aber, dass du Lust auf die beschriebene Stelle hast * Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen
Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalarbeit mit – am wichtigsten ist uns aber, dass du Lust auf die beschriebene Stelle hast * Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen * Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team
Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen * Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team
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Als Leitung des Fachbereichs Personal gestalten Sie die Personalarbeit und berichten direkt an den . Sie verantworten die... * Positionierung des Fachbereichs Personal als erste Adresse für moderne Personalarbeit gegenüber Vorstand, Geschäftsführungen und Führungskräften. * strategische Weiterentwicklung der Personalfunktion zu einem wirksamen Steuerungs‑, Beratungs‑ und Transformationsbereich. * Führung, Weiterentwicklung und Ausrichtung des zentralen HR-Teams (28 MA) sowie fachliche Steuerung dezentraler Personalfunktionen in einer Matrixorganisation. * weitere Transformation des Personalbereichs hin zu einer wertschöpfenden Beratung (z. B. HR‑Business‑Partner‑Ansatz * Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht (BAT-KF, MVG-EKD) sowie eine ACK-Kirchenzugehörigkeit sind wünschenswert.
Als Leitung des Fachbereichs Personal gestalten Sie die Personalarbeit und berichten direkt an den . Sie verantworten die... * Positionierung des Fachbereichs Personal als erste Adresse für moderne Personalarbeit gegenüber Vorstand, Geschäftsführungen und Führungskräften. * strategische Weiterentwicklung der Personalfunktion zu einem wirksamen Steuerungs‑, Beratungs‑ und Transformationsbereich. * Führung, Weiterentwicklung und Ausrichtung des zentralen HR-Teams (28 MA) sowie fachliche Steuerung dezentraler Personalfunktionen in einer Matrixorganisation. * weitere Transformation des Personalbereichs hin zu einer wertschöpfenden Beratung (z. B. HR‑Business‑Partner‑Ansatz * Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht (BAT-KF, MVG-EKD) sowie eine ACK-Kirchenzugehörigkeit sind wünschenswert.
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Schnelle Bewerbung
Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit sowie Fachwissen in den einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sind wünschenswert, die Bereitschaft sich dieses Wissen kurzfristig anzueignen ist erforderlich - Dem Bereich Personal- und Organisationsangelegenheiten obliegt die Bewirtschaftung des Personalkörpers und ist mit seinen zurzeit 12 Beschäftigten sowohl zentrales wie auch steuerndes Bindeglied zwischen der geschäftsführenden Betriebsleitung, den überwiegend technischen Fachbereichen sowie dem Hauptamt und der Personalvertretung. * personalwirtschaftliche Betreuung des im Stadtentwässerungsbetriebes tätigen Personals, derzeit überwiegend gewerbliche Mitarbeitende * arbeitsrechtliche Beurteilung personalrelevanter Sachverhalte sowie Beratung von und - Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbarer Studienabschluss mit ...
Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit sowie Fachwissen in den einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sind wünschenswert, die Bereitschaft sich dieses Wissen kurzfristig anzueignen ist erforderlich - Dem Bereich Personal- und Organisationsangelegenheiten obliegt die Bewirtschaftung des Personalkörpers und ist mit seinen zurzeit 12 Beschäftigten sowohl zentrales wie auch steuerndes Bindeglied zwischen der geschäftsführenden Betriebsleitung, den überwiegend technischen Fachbereichen sowie dem Hauptamt und der Personalvertretung. * personalwirtschaftliche Betreuung des im Stadtentwässerungsbetriebes tätigen Personals, derzeit überwiegend gewerbliche Mitarbeitende * arbeitsrechtliche Beurteilung personalrelevanter Sachverhalte sowie Beratung von und - Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbarer Studienabschluss mit ...
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Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung im Bereich Einstellung & Entwicklung
Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung im Bereich Einstellung & Entwicklung
Steinhaus GmbH
Remscheid
Interesse an operativen HR-Prozessen und Personalarbeit * Personalrecruiting: selbständige Bearbeitung von E-Mails, Terminvereinbarungen, Sichtung von Bewerbungen und direkte Kommunikation mit Bewerbenden * Onboarding: Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen * Administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar * Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil * Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen.
Interesse an operativen HR-Prozessen und Personalarbeit * Personalrecruiting: selbständige Bearbeitung von E-Mails, Terminvereinbarungen, Sichtung von Bewerbungen und direkte Kommunikation mit Bewerbenden * Onboarding: Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen * Administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar * Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil * Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen.
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Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zugang zu Rabattportalen * HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zugang zu Rabattportalen * HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
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Auszubildende (m/w/d) Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung
Auszubildende (m/w/d) Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln/Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit in der Personalarbeit, im Vertrieb und im Marketing. * Ein modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn mit besten Verkehrsanbindungen und firmeneigenem Parkplatz. * Bis zu 50 % Home-Office oder mobiles Arbeiten: wir nennen das Smart Working.
Mitarbeit in der Personalarbeit, im Vertrieb und im Marketing. * Ein modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn mit besten Verkehrsanbindungen und firmeneigenem Parkplatz. * Bis zu 50 % Home-Office oder mobiles Arbeiten: wir nennen das Smart Working.
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Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zugang zu Rabattportalen * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine - Flexible Arbeitszeiten
Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zugang zu Rabattportalen * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich zur Professionalisierung der Personalarbeit bei * Sie arbeiten eng mit dem zusammen und übernehmen die Abstimmung bei personalrelevanten Themen sowie Verhandlungen - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Am deutschen Standort arbeiten rund 100 Mitarbeitende in einem Umfeld, das durch kurze Entscheidungswege, eine enge Zusammenarbeit und eine pragmatische Unternehmenskultur geprägt ist. * Sie beraten die sowie in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und bringen sich aktiv als Sparringspartner auf Augenhöhe ein
Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich zur Professionalisierung der Personalarbeit bei * Sie arbeiten eng mit dem zusammen und übernehmen die Abstimmung bei personalrelevanten Themen sowie Verhandlungen - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Am deutschen Standort arbeiten rund 100 Mitarbeitende in einem Umfeld, das durch kurze Entscheidungswege, eine enge Zusammenarbeit und eine pragmatische Unternehmenskultur geprägt ist. * Sie beraten die sowie in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und bringen sich aktiv als Sparringspartner auf Augenhöhe ein
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Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Rudolf Clauss GmbH & Co. KG Metallveredlung
Mülheim an der Ruhr
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Betreuung und Pflege der Personalakten sowie Verwaltung personalrelevanter Daten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Flexible Arbeitszeiten * Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld sowie eine offene Kommunikationskultur
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Betreuung und Pflege der Personalakten sowie Verwaltung personalrelevanter Daten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Flexible Arbeitszeiten * Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld sowie eine offene Kommunikationskultur
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Gesundheitsmanager - Schwerpunkt betriebliche Wiedereingliederung (m/w/d)
Gesundheitsmanager - Schwerpunkt betriebliche Wiedereingliederung (m/w/d)
QIAGEN GmbH
Hilden bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Psychologie, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Personal- oder Gesundheitswesen - In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, nach längerer oder wiederkehrender Arbeitsunfähigkeit erfolgreich in den Arbeitsalltag zurückzukehren. Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Psychologie, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Personal- oder Gesundheitswesen - In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, nach längerer oder wiederkehrender Arbeitsunfähigkeit erfolgreich in den Arbeitsalltag zurückzukehren. Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
50226 Frechen
Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork * Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit in der Zeitwirtschaft sowie Pflege der Personalstammdaten * Berufserfahrung im Personalwesen * Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert * Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört - Flexible Arbeitszeiten
Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork * Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit in der Zeitwirtschaft sowie Pflege der Personalstammdaten * Berufserfahrung im Personalwesen * Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil * Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert * Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört - Flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Geringfügiger Mitarbeiter (w/m/div.) in der Personalabteilung
Geringfügiger Mitarbeiter (w/m/div.) in der Personalabteilung
Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.
Köln
Wenn du Interesse an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben in der Personalarbeit hast, dann bist du bei uns genau richtig. Es wird nicht nur spannend und abwechslungsreich – du wirst viel praktische Erfahrung in der Personalarbeit eines Verbandes mit ca. 1.800 Mitarbeitenden sammeln. * Du erwirbst fundierte Erfahrung in der Personalarbeit eines großen Verbandes an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft. * Du unterstützt uns im abwechslungsreichen Tagesgeschäft: Von der Bearbeitung von Krankmeldungen über die Erstellung von Zeugnissen oder Arbeitsverträgen ist alles dabei. * Du bringst dich in personalrelevante Projekte mit ein. Unsere Arbeit ist wunderbar vielfältig, da müssen wir auf dem Laufenden bleiben. * Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich * Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen
Wenn du Interesse an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben in der Personalarbeit hast, dann bist du bei uns genau richtig. Es wird nicht nur spannend und abwechslungsreich – du wirst viel praktische Erfahrung in der Personalarbeit eines Verbandes mit ca. 1.800 Mitarbeitenden sammeln. * Du erwirbst fundierte Erfahrung in der Personalarbeit eines großen Verbandes an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft. * Du unterstützt uns im abwechslungsreichen Tagesgeschäft: Von der Bearbeitung von Krankmeldungen über die Erstellung von Zeugnissen oder Arbeitsverträgen ist alles dabei. * Du bringst dich in personalrelevante Projekte mit ein. Unsere Arbeit ist wunderbar vielfältig, da müssen wir auf dem Laufenden bleiben. * Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich * Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Umfassende Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben der operativen Personalbetreuung (z.B. Zeugniserstellung, arbeitsmedizinische Terminplanung) sowie Kennenlernen der Unternehmensstruktur, z. B. bei Umstellungen und Change-Projekten * Begleitung der Personalreferenten bei Auswahl- und Entwicklungsgesprächen sowie bei Personal- und Disziplinarmaßnahmen. * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office * Nach Abschluss deines Praktikums besteht die Option, deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben - Flexible Arbeitszeiten
Umfassende Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben der operativen Personalbetreuung (z.B. Zeugniserstellung, arbeitsmedizinische Terminplanung) sowie Kennenlernen der Unternehmensstruktur, z. B. bei Umstellungen und Change-Projekten * Begleitung der Personalreferenten bei Auswahl- und Entwicklungsgesprächen sowie bei Personal- und Disziplinarmaßnahmen. * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office * Nach Abschluss deines Praktikums besteht die Option, deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben - Flexible Arbeitszeiten