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6 Treffer für Personalarbeit Jobs in Haigerloch im Umkreis von 30 km
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Zudem führst Du schwierige Personalgespräche, begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher und lösungsorientiert bis vor das Arbeitsgericht und wirkst an der Weiterentwicklung moderner personalrechtlicher Standards mit. * Mit Deiner Leidenschaft für Personalarbeit, Deinem Teamgeist und Deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest Du unsere Mitmach-Kultur aktiv mit und bringst Dich gemeinsam mit anderen ein, um Verwaltung einfach.anders.machen. Zudem verfügst Du über fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Personalarbeit, im Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Personalreferent/in mit Blick fürs Ganze (w/m/d) * Als Teil unseres Teams betreust Du eigenverantwortlich ein Dezernat und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in anspruchsvollen personalrechtlichen Fragestellungen mit ...
Zudem führst Du schwierige Personalgespräche, begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen rechtssicher und lösungsorientiert bis vor das Arbeitsgericht und wirkst an der Weiterentwicklung moderner personalrechtlicher Standards mit. * Mit Deiner Leidenschaft für Personalarbeit, Deinem Teamgeist und Deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gestaltest Du unsere Mitmach-Kultur aktiv mit und bringst Dich gemeinsam mit anderen ein, um Verwaltung einfach.anders.machen. Zudem verfügst Du über fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Personalarbeit, im Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Personalreferent/in mit Blick fürs Ganze (w/m/d) * Als Teil unseres Teams betreust Du eigenverantwortlich ein Dezernat und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in anspruchsvollen personalrechtlichen Fragestellungen mit ...
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
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Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II, Erfahrung in der Personalarbeit sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht. Deine arbeit im #teamstadtherrenberg * Im Team Personalservice begleitest Du gemeinsam mit zwei Kolleginnen die Mitarbeitenden der Stadt Herrenberg zuverlässig und serviceorientiert - von der Einstellung über Vertragsänderungen, Elternzeit, Sonderurlaub und betriebsärztliche Betreuung bis hin zu Renteneintritt, Austritt und weiteren individuellen Lebenssituationen. Personal, enaio, MS Bookings und das Intranet.
Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II, Erfahrung in der Personalarbeit sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht. Deine arbeit im #teamstadtherrenberg * Im Team Personalservice begleitest Du gemeinsam mit zwei Kolleginnen die Mitarbeitenden der Stadt Herrenberg zuverlässig und serviceorientiert - von der Einstellung über Vertragsänderungen, Elternzeit, Sonderurlaub und betriebsärztliche Betreuung bis hin zu Renteneintritt, Austritt und weiteren individuellen Lebenssituationen. Personal, enaio, MS Bookings und das Intranet.
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Eigenständige, gut strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsorganisation - Umfangreiche Einarbeitung durch Fachpersonal - Flexible Arbeitszeitmodelle - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eigenständige, gut strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsorganisation - Umfangreiche Einarbeitung durch Fachpersonal - Flexible Arbeitszeitmodelle - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Schnelle Bewerbung
sind zuständig für das Fahr- und Servicepersonal und arbeiten aktiv mit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsstandards - sind zuständig für das Facility-Management im Reisezentrum und verantwortlich für das Personal in diesem Bereich - besitzen technisches Verständnis für Fahrzeuge und Betriebsabläufe und arbeiten eng mit unserer Werkstatt zusammen - arbeiten selbständig, strukturiert und denken strategisch
sind zuständig für das Fahr- und Servicepersonal und arbeiten aktiv mit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsstandards - sind zuständig für das Facility-Management im Reisezentrum und verantwortlich für das Personal in diesem Bereich - besitzen technisches Verständnis für Fahrzeuge und Betriebsabläufe und arbeiten eng mit unserer Werkstatt zusammen - arbeiten selbständig, strukturiert und denken strategisch
21 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR-Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
HR-Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
Kreissparkasse Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als reaktives Abarbeiten von Anfragen. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein. Sie arbeiten strukturiert, denken voraus und behalten auch in komplexen Themen den Überblick? Gleichzeitig bringen Sie Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit? Wir verstehen unsere Aufgabe darin, gemeinsam mit den und den innen die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Dazu gehört die Personalentwicklung ebenso wie das Begleiten von Veränderungen. Wir, das sind die Mitarbeitenden des Bereichs Personal und Organisationsentwicklung der Kreissparkasse Böblingen. * In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich und agieren als zentrale Ansprechperson für in allen personalrelevanten Themen.
Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als reaktives Abarbeiten von Anfragen. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein. Sie arbeiten strukturiert, denken voraus und behalten auch in komplexen Themen den Überblick? Gleichzeitig bringen Sie Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit? Wir verstehen unsere Aufgabe darin, gemeinsam mit den und den innen die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Dazu gehört die Personalentwicklung ebenso wie das Begleiten von Veränderungen. Wir, das sind die Mitarbeitenden des Bereichs Personal und Organisationsentwicklung der Kreissparkasse Böblingen. * In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich und agieren als zentrale Ansprechperson für in allen personalrelevanten Themen.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die ganzheitliche administrative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles - Mit unseren 125 Mitarbeitern an drei Produktionsstandorten arbeiten wir täglich an der Weiterentwicklung unserer Kerntechnologien sowie stetigen Optimierung unserer Fertigungsprozesse. Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Standortübergreifende Betreuung und Beratung von sowie an 3 Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Unterlagen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Abschluss als Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
Verantwortung für die ganzheitliche administrative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles - Mit unseren 125 Mitarbeitern an drei Produktionsstandorten arbeiten wir täglich an der Weiterentwicklung unserer Kerntechnologien sowie stetigen Optimierung unserer Fertigungsprozesse. Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Standortübergreifende Betreuung und Beratung von sowie an 3 Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Unterlagen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Abschluss als Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
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Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen oder einen verwandten Studiengang/Studienschwerpunkten, beispielsweise Personalarbeit, Wirtschaftsrecht, jeweils gerne mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Das Stiftungsmanagement Personal besteht aus sechs fachlichen Teams. * Sie unterstützen den Personalservice im Stiftungsmanagement Personal mit Ihrer fachlichen Expertise * Sie beraten, in enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten und Kolleg*innen des Personalservices, die Leitungsebenen der BruderhausDiakonie zu tariflichen Neuerungen, arbeitsrechtlichen Entwicklungen, aktueller Rechtsprechung und gesetzlichen Änderungen * Sie arbeiten und handeln eigenständig und strukturiert
Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen oder einen verwandten Studiengang/Studienschwerpunkten, beispielsweise Personalarbeit, Wirtschaftsrecht, jeweils gerne mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Das Stiftungsmanagement Personal besteht aus sechs fachlichen Teams. * Sie unterstützen den Personalservice im Stiftungsmanagement Personal mit Ihrer fachlichen Expertise * Sie beraten, in enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten und Kolleg*innen des Personalservices, die Leitungsebenen der BruderhausDiakonie zu tariflichen Neuerungen, arbeitsrechtlichen Entwicklungen, aktueller Rechtsprechung und gesetzlichen Änderungen * Sie arbeiten und handeln eigenständig und strukturiert
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Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab August 2026
Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab August 2026
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Das Personalmanagement bei der Daimler Truck AG ist Ansprechpartner der Fachbereiche in Fragestellungen der operativen Personalarbeit. * Arbeiten an der Seite unserer HR-Manager bei der operativen Personalarbeit * Interesse an operativer Personalarbeit Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Für unser Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks suchen wir eine:n Praktikant:in, die uns bei der Konzeption und Umsetzung von Personalbetreuung unterstützt. Als Praktikant:in in unserem Team erhältst Du Einblick in alle Aufgaben rund um das Personalmanagement. Du wirst in sämtliche aktuelle Themengebiete einbezogen und unterstützt unsere Personalmanager:innen bei einer Vielzahl personalrelevanter Themen und bringst dich aktiv in unterschiedliche HR‑Prozesse ein. Zusätzlich hast du auch die Möglichkeit Einblicke in die Arbeit von ...
Das Personalmanagement bei der Daimler Truck AG ist Ansprechpartner der Fachbereiche in Fragestellungen der operativen Personalarbeit. * Arbeiten an der Seite unserer HR-Manager bei der operativen Personalarbeit * Interesse an operativer Personalarbeit Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Für unser Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks suchen wir eine:n Praktikant:in, die uns bei der Konzeption und Umsetzung von Personalbetreuung unterstützt. Als Praktikant:in in unserem Team erhältst Du Einblick in alle Aufgaben rund um das Personalmanagement. Du wirst in sämtliche aktuelle Themengebiete einbezogen und unterstützt unsere Personalmanager:innen bei einer Vielzahl personalrelevanter Themen und bringst dich aktiv in unterschiedliche HR‑Prozesse ein. Zusätzlich hast du auch die Möglichkeit Einblicke in die Arbeit von ...
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Du erhältst bei uns einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten von Arbeitspolitik und Personalflexibilität und lernst dabei auch Konzepte, Instrumente und innovative Ansätze der Personalarbeit von Mercedes-Benz kennen. Dann herzlich willkommen in der Arbeitspolitik Blue Collar! Wir gestalten die Zukunft der Produktion bei Mercedes-Benz aktiv und v.a. innovativ mit – durch moderne Arbeitsmodelle, flexible Einsatzkonzepte und klare Regelungen. Arbeitspolitik bedeutet bei uns: komplexe Herausforderungen in skalierbare, praxisnahe Lösungen für unsere Produktion zu übersetzen. * Flexible Arbeitszeit möglich * Hybrides Arbeiten möglich - Flexible Arbeitszeiten
Du erhältst bei uns einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten von Arbeitspolitik und Personalflexibilität und lernst dabei auch Konzepte, Instrumente und innovative Ansätze der Personalarbeit von Mercedes-Benz kennen. Dann herzlich willkommen in der Arbeitspolitik Blue Collar! Wir gestalten die Zukunft der Produktion bei Mercedes-Benz aktiv und v.a. innovativ mit – durch moderne Arbeitsmodelle, flexible Einsatzkonzepte und klare Regelungen. Arbeitspolitik bedeutet bei uns: komplexe Herausforderungen in skalierbare, praxisnahe Lösungen für unsere Produktion zu übersetzen. * Flexible Arbeitszeit möglich * Hybrides Arbeiten möglich - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Moderne Arbeitsumgebung * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Flexible Arbeitszeiten
Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Moderne Arbeitsumgebung * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Flexible Arbeitszeiten
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Sie beraten Standortleitungen in finanziellen und personalbezogenen Fragen und bearbeiten Grundsatzthemen im Personalbereich, darunter Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalmengensteuerung. * Sie führen den Verwaltungsbereich fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine verlässliche Zusammenarbeit der Bereiche Personalwesen, Leistungsabrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT. * Sie steuern das Vertrags- und Versicherungswesen des Vereins und stellen die Arbeitssicherheit an allen Standorten sicher. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit der , der Bereichsleitung Wohnen & Pflege, dem Verwaltungsrat, der MAV sowie mit externen Partnern wie dem Diakonischen Werk, Rechtsanwälten, Banken und Wirtschaftsprüfern zusammen. * Sie bringen ein gutes Verständnis für Controlling, Wirtschaftsplanung, Abrechnung, Personalthemen sowie für die besonderen Rahmenbedingungen eines sozialen Trägers mit.
Sie beraten Standortleitungen in finanziellen und personalbezogenen Fragen und bearbeiten Grundsatzthemen im Personalbereich, darunter Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalmengensteuerung. * Sie führen den Verwaltungsbereich fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine verlässliche Zusammenarbeit der Bereiche Personalwesen, Leistungsabrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT. * Sie steuern das Vertrags- und Versicherungswesen des Vereins und stellen die Arbeitssicherheit an allen Standorten sicher. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit der , der Bereichsleitung Wohnen & Pflege, dem Verwaltungsrat, der MAV sowie mit externen Partnern wie dem Diakonischen Werk, Rechtsanwälten, Banken und Wirtschaftsprüfern zusammen. * Sie bringen ein gutes Verständnis für Controlling, Wirtschaftsplanung, Abrechnung, Personalthemen sowie für die besonderen Rahmenbedingungen eines sozialen Trägers mit.
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der praxisnahe Einblicke in moderne Personalarbeit gewinnen möchte. * Unterstützung bei HR‑Projekten und Maßnahmen zur Personalentwicklung * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Interesse an HR‑Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung * Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option
Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der praxisnahe Einblicke in moderne Personalarbeit gewinnen möchte. * Unterstützung bei HR‑Projekten und Maßnahmen zur Personalentwicklung * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Interesse an HR‑Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung * Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option
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Strukturiertes, verbindliches Arbeiten und Teamfähigkeit; Deutsch fließend - Bei Piening Personal erwartet dich ein spannender Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unbefristet und mit einem attraktiven Stundenlohn. * Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag * Persönliche Betreuung durch Piening Personal * Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel werden gestellt
Strukturiertes, verbindliches Arbeiten und Teamfähigkeit; Deutsch fließend - Bei Piening Personal erwartet dich ein spannender Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unbefristet und mit einem attraktiven Stundenlohn. * Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag * Persönliche Betreuung durch Piening Personal * Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel werden gestellt
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Experience Management Expert (m/w/d)
Experience Management Expert (m/w/d)
N.O.C Engineering GmbH
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ressourcen: Zugriff auf notwendige Mittel (Personal, Arbeitsmittel). Personalverantwortung: Führen von Mitarbeitern. Schnittstellenmanagement: Fähigkeit, effektiv in Expertenteams zu arbeiten und als Ansprechpartner zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren. Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung Durch unser projektorientiertes Arbeiten bieten wir unseren und Vielfalt, Abwechslung, die Möglichkeit zu lernen, Einblicke in verschiedenste Branchen und Arbeitsweisen.
Ressourcen: Zugriff auf notwendige Mittel (Personal, Arbeitsmittel). Personalverantwortung: Führen von Mitarbeitern. Schnittstellenmanagement: Fähigkeit, effektiv in Expertenteams zu arbeiten und als Ansprechpartner zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren. Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung Durch unser projektorientiertes Arbeiten bieten wir unseren und Vielfalt, Abwechslung, die Möglichkeit zu lernen, Einblicke in verschiedenste Branchen und Arbeitsweisen.
NEU
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Freiwilligendienst (FSJ) bei der Patienten-Heimversorgung gem. Stiftung in der Dialyse Reutlingen
Freiwilligendienst (FSJ) bei der Patienten-Heimversorgung gem. Stiftung in der Dialyse Reutlingen
Deutsches Rotes Kreuz Reutlingen GmbH
Reutlingen
Du unterstützt das Fachpersonal bei der Arbeit * Du erledigst neben der Unterstützung bei der Pflege und der Betreuung der Patient*innen auch Auffüll- und Reinigungsarbeiten, hauswirtschaftliche Tätigkeiten und führst Hol- und Bringdienste durch Arbeitsbeginn
Du unterstützt das Fachpersonal bei der Arbeit * Du erledigst neben der Unterstützung bei der Pflege und der Betreuung der Patient*innen auch Auffüll- und Reinigungsarbeiten, hauswirtschaftliche Tätigkeiten und führst Hol- und Bringdienste durch Arbeitsbeginn
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Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)
Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Personalwesen suchen wir einen persönlich überzeugenden Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten * Mehrjährige Erfahrung in internationaler Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium (Personal, Internationales Recht oder ähnliche Ausrichtung), idealerweise zuvor absolvierte Ausbildung zur/m Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) * Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten * Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten * Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams im Bereich Personalwesen suchen wir einen persönlich überzeugenden Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten * Mehrjährige Erfahrung in internationaler Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium (Personal, Internationales Recht oder ähnliche Ausrichtung), idealerweise zuvor absolvierte Ausbildung zur/m Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) * Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten * Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten * Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem.
Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt bei der Vorbereitung von Aktionen und Kampagnen, erstellst dazu relevante Übersichten und übernimmst organisatorische Aufgaben rund um Arbeitsmaterialien, Beschilderungen und interne Abstimmungen. * Du suchst nach einer Position, in der du Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst. * Du legst Wert auf eine offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt
Du unterstützt bei der Vorbereitung von Aktionen und Kampagnen, erstellst dazu relevante Übersichten und übernimmst organisatorische Aufgaben rund um Arbeitsmaterialien, Beschilderungen und interne Abstimmungen. * Du suchst nach einer Position, in der du Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst. * Du legst Wert auf eine offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt
Anschreiben nicht erforderlich
Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt Du möchtest spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines international erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Bei uns erwartet dich ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Teams, die sich über deine Mitarbeit freuen.
Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt Du möchtest spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines international erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Bei uns erwartet dich ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit motivierten Teams, die sich über deine Mitarbeit freuen.
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Facharzt /Fachärztin Arbeitsmedizin (w/m/d)
Facharzt /Fachärztin Arbeitsmedizin (w/m/d)
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork
bundesweit
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie sind Fachärzt:in (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder stehen kurz vor bzw. nach Abschluss Ihrer Weiterbildung und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Fachärzt:innen für Arbeitsmedizin * Ärzt:innen nach Abschluss der Weiterbildung Arbeitsmedizin * Wechselwillige oder wechseloffene Arbeitsmediziner:innen, die sich weiterentwickeln möchten - Viele Arbeitsmediziner:innen merken, dass sie sich mehr Struktur, bessere Rahmenbedingungen oder neue Perspektiven wünschen – ohne genau zu wissen, welche Möglichkeiten es aktuell gibt. * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie sind Fachärzt:in (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder stehen kurz vor bzw. nach Abschluss Ihrer Weiterbildung und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Fachärzt:innen für Arbeitsmedizin * Ärzt:innen nach Abschluss der Weiterbildung Arbeitsmedizin * Wechselwillige oder wechseloffene Arbeitsmediziner:innen, die sich weiterentwickeln möchten - Viele Arbeitsmediziner:innen merken, dass sie sich mehr Struktur, bessere Rahmenbedingungen oder neue Perspektiven wünschen – ohne genau zu wissen, welche Möglichkeiten es aktuell gibt. * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)
Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)
Guido Lysk Karriere- und Managementberatung GmbH – Docatwork
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie interessieren sich für Arbeitsmedizin und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin * Lust an der aktiven und zukunftsorientierten Gestaltung der Arbeitsmedizin * Entscheidungsfreudiger und lösungsorientierter Arbeitsstil * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und beratende Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven * Ein Arbeitsumfeld, in dem Arbeitsmedizin fachlich und menschlich wertgeschätzt wird
Als spezialisierte Personalberatung für Arbeitsmedizin vermitteln wir Ärzt:innen in renommierte Unternehmen – vom soliden Mittelstand bis zum internationalen Konzern, deutschlandweit und diskret. Sie interessieren sich für Arbeitsmedizin und fragen sich, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? * Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin * Lust an der aktiven und zukunftsorientierten Gestaltung der Arbeitsmedizin * Entscheidungsfreudiger und lösungsorientierter Arbeitsstil * Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und beratende Tätigkeiten in der Arbeitsmedizin * Planbare Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven * Ein Arbeitsumfeld, in dem Arbeitsmedizin fachlich und menschlich wertgeschätzt wird
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Kasch Industrieservice Elektrotechnik GmbH
Oberboihingen
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Freude an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Berufserfahrung im Personalbereich * Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Freude an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Berufserfahrung im Personalbereich * Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
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