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25 Treffer für Personalarbeit Jobs in Berglen im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Ressort Personal & Arbeit
Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Ressort Personal & Arbeit
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Ludwigsburg
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen * Gestaltungsspielraum, strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, die Personalarbeit vor Ort aktiv weiterzuentwickeln - Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe. * Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern * Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen ...
Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen Personalreferenten (m/w/d) mit Führungsverantwortung - Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen * Gestaltungsspielraum, strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, die Personalarbeit vor Ort aktiv weiterzuentwickeln - Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Vorgaben und Initiativen der zentralen Personalfunktionen um – in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe. * Führung des Personalteams mit sechs Personalbetreuern * Beratung der Klinikgeschäftsführung in allen ...
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte.
Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte.
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Referent (m/w/d) für Personalprozesse und Digitalisierung
Referent (m/w/d) für Personalprozesse und Digitalisierung
Diakonie-Klinikum Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der Personalarbeit, im Prozessmanagement oder in Digitalisierungsprojekten – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen - für Personalprozesse und Digitalisierung * Mitarbeit und Übernahme zentraler Aufgaben im Rollout von GuideCom als neuem Personalmanagementsystem im Diakonie-Klinikum Stuttgart * Analyse, Beschreibung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse – insbesondere im Hinblick auf digitale Workflows, Rollen, Berechtigungen und Schnittstellen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Sehr gutes Verständnis für administrative Personalprozesse und deren digitale Abbildung * Freude an Projektarbeit, Prozessgestaltung und Veränderungsbegleitung
Erfahrung in der Personalarbeit, im Prozessmanagement oder in Digitalisierungsprojekten – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen - für Personalprozesse und Digitalisierung * Mitarbeit und Übernahme zentraler Aufgaben im Rollout von GuideCom als neuem Personalmanagementsystem im Diakonie-Klinikum Stuttgart * Analyse, Beschreibung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse – insbesondere im Hinblick auf digitale Workflows, Rollen, Berechtigungen und Schnittstellen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Sehr gutes Verständnis für administrative Personalprozesse und deren digitale Abbildung * Freude an Projektarbeit, Prozessgestaltung und Veränderungsbegleitung
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Schnelle Bewerbung
Du interessierst dich für People & Culture-Themen und möchtest einen umfassenden Einblick in die operative Personalarbeit gewinnen? * Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten - Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Unterstützung unseres People & Culture-Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding * Aktive Einbindung in vielfältige P&C-Projekte und Themenbereiche mit dem Ziel, dir einen breiten und praxisnahen Einblick in die P&C-Arbeit zu ermöglichen * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren ...
Du interessierst dich für People & Culture-Themen und möchtest einen umfassenden Einblick in die operative Personalarbeit gewinnen? * Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten - Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Unterstützung unseres People & Culture-Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding * Aktive Einbindung in vielfältige P&C-Projekte und Themenbereiche mit dem Ziel, dir einen breiten und praxisnahen Einblick in die P&C-Arbeit zu ermöglichen * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren ...
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Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab August 2026
Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab August 2026
Daimler Truck AG
Stuttgart
Das Personalmanagement bei der Daimler Truck AG ist Ansprechpartner der Fachbereiche in Fragestellungen der operativen Personalarbeit. * Arbeiten an der Seite unserer HR-Manager bei der operativen Personalarbeit * Interesse an operativer Personalarbeit Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Für unser Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks suchen wir eine:n Praktikant:in, die uns bei der Konzeption und Umsetzung von Personalbetreuung unterstützt. Als Praktikant:in in unserem Team erhältst Du Einblick in alle Aufgaben rund um das Personalmanagement. Du wirst in sämtliche aktuelle Themengebiete einbezogen und unterstützt unsere Personalmanager:innen bei einer Vielzahl personalrelevanter Themen und bringst dich aktiv in unterschiedliche HR‑Prozesse ein. Zusätzlich hast du auch die Möglichkeit Einblicke in die Arbeit von ...
Das Personalmanagement bei der Daimler Truck AG ist Ansprechpartner der Fachbereiche in Fragestellungen der operativen Personalarbeit. * Arbeiten an der Seite unserer HR-Manager bei der operativen Personalarbeit * Interesse an operativer Personalarbeit Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Für unser Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks suchen wir eine:n Praktikant:in, die uns bei der Konzeption und Umsetzung von Personalbetreuung unterstützt. Als Praktikant:in in unserem Team erhältst Du Einblick in alle Aufgaben rund um das Personalmanagement. Du wirst in sämtliche aktuelle Themengebiete einbezogen und unterstützt unsere Personalmanager:innen bei einer Vielzahl personalrelevanter Themen und bringst dich aktiv in unterschiedliche HR‑Prozesse ein. Zusätzlich hast du auch die Möglichkeit Einblicke in die Arbeit von ...
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die ganzheitliche administrative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles - Mit unseren 125 Mitarbeitern an drei Produktionsstandorten arbeiten wir täglich an der Weiterentwicklung unserer Kerntechnologien sowie stetigen Optimierung unserer Fertigungsprozesse. Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Standortübergreifende Betreuung und Beratung von sowie an 3 Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Unterlagen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Abschluss als Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
Verantwortung für die ganzheitliche administrative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles - Mit unseren 125 Mitarbeitern an drei Produktionsstandorten arbeiten wir täglich an der Weiterentwicklung unserer Kerntechnologien sowie stetigen Optimierung unserer Fertigungsprozesse. Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Standortübergreifende Betreuung und Beratung von sowie an 3 Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Unterlagen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Abschluss als Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
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Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexibles Arbeiten
Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Beratung von in personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexibles Arbeiten
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
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Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen oder einen verwandten Studiengang/Studienschwerpunkten, beispielsweise Personalarbeit, Wirtschaftsrecht, jeweils gerne mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Das Stiftungsmanagement Personal besteht aus sechs fachlichen Teams. * Sie unterstützen den Personalservice im Stiftungsmanagement Personal mit Ihrer fachlichen Expertise * Sie beraten, in enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten und Kolleg*innen des Personalservices, die Leitungsebenen der BruderhausDiakonie zu tariflichen Neuerungen, arbeitsrechtlichen Entwicklungen, aktueller Rechtsprechung und gesetzlichen Änderungen * Sie arbeiten und handeln eigenständig und strukturiert
Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen oder einen verwandten Studiengang/Studienschwerpunkten, beispielsweise Personalarbeit, Wirtschaftsrecht, jeweils gerne mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Das Stiftungsmanagement Personal besteht aus sechs fachlichen Teams. * Sie unterstützen den Personalservice im Stiftungsmanagement Personal mit Ihrer fachlichen Expertise * Sie beraten, in enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten und Kolleg*innen des Personalservices, die Leitungsebenen der BruderhausDiakonie zu tariflichen Neuerungen, arbeitsrechtlichen Entwicklungen, aktueller Rechtsprechung und gesetzlichen Änderungen * Sie arbeiten und handeln eigenständig und strukturiert
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Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d)
Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist offen für neue Entwicklungen in der Personalarbeit und treibst Veränderungen mit Pragmatismus und Weitblick voran - Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir eine Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als Teil eines Jobsharing-Tandems. * Zusammen mit deinem Jobsharing-Partner führst du das Referat Personal Grundsatzaufgaben mit 7 Personen. * Du berätst Führungskräfte und Einrichtungen in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Mehrjährige Erfahrung in der personalrechtlichen Beratung, idealerweise als Personalreferent, HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion mit Führungserfahrung * Fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Mitarbeitervertretungsrecht
Du bist offen für neue Entwicklungen in der Personalarbeit und treibst Veränderungen mit Pragmatismus und Weitblick voran - Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir eine Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als Teil eines Jobsharing-Tandems. * Zusammen mit deinem Jobsharing-Partner führst du das Referat Personal Grundsatzaufgaben mit 7 Personen. * Du berätst Führungskräfte und Einrichtungen in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Mehrjährige Erfahrung in der personalrechtlichen Beratung, idealerweise als Personalreferent, HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion mit Führungserfahrung * Fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Mitarbeitervertretungsrecht
Administrator Dienstplansoftware VIVENDI PEP (m/w/d)
Administrator Dienstplansoftware VIVENDI PEP (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der tarifgebundenen Personalarbeit sowie Kenntnisse im Arbeitszeitrecht Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Bei Vollzeit kannst du bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. Flexible Arbeitszeiten
Erfahrung in der tarifgebundenen Personalarbeit sowie Kenntnisse im Arbeitszeitrecht Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Bei Vollzeit kannst du bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. Flexible Arbeitszeiten
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Das Klinikum Esslingen durchlebt derzeit eine spannende Transformationsphase: Umfassende bauliche Modernisierungen prägen das Haus bis 2029, ein geplanter Zusammenschluss mit den Kliniken des Landkreises eröffnet die Perspektive auf Wachstum von heute 2.000 auf künftig 6.000 Mitarbeitende – und die Personalarbeit wird zukunftsorientiert neu ausgerichtet. Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. * Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Personal- und Arbeitgeberstrategien zur Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften über alle Berufsgruppen hinweg und mit Blick auf die bevorstehende Wachstumsphase. * Unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten steuern Sie die ...
Das Klinikum Esslingen durchlebt derzeit eine spannende Transformationsphase: Umfassende bauliche Modernisierungen prägen das Haus bis 2029, ein geplanter Zusammenschluss mit den Kliniken des Landkreises eröffnet die Perspektive auf Wachstum von heute 2.000 auf künftig 6.000 Mitarbeitende – und die Personalarbeit wird zukunftsorientiert neu ausgerichtet. Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. * Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Personal- und Arbeitgeberstrategien zur Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften über alle Berufsgruppen hinweg und mit Blick auf die bevorstehende Wachstumsphase. * Unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten steuern Sie die ...
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Personalsachbearbeiter / HR-Assistant (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Assistant (m/w/d)
Selecta Klemm GmbH & Co. KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
der mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude an der Personalarbeit unser Team unterstützt. * Eigenständige Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse für unsere Saisonarbeitskräfte – vom Eintritt bis zum Austritt * Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld sowie ein gutes Arbeitsklima * Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie die Option zum Arbeiten aus dem Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten
der mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude an der Personalarbeit unser Team unterstützt. * Eigenständige Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse für unsere Saisonarbeitskräfte – vom Eintritt bis zum Austritt * Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld sowie ein gutes Arbeitsklima * Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie die Option zum Arbeiten aus dem Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Technologiemanager/in (m/w/d)
Technologiemanager/in (m/w/d)
Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Uni Stuttgart
Stuttgart
Wir entwickeln und gestalten innovative Lösungen für einen flexiblen Personaleinsatz, die Arbeitsattraktivität und das Employer Branding produzierender Unternehmen. * Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Uni Stuttgart - Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit der Innovation, Entwicklung und Optimierung von Produkten, Prozessen und Strukturen. Das Team „Vernetzte Produktionssysteme“ ist eine interdisziplinär zusammengesetzte Arbeitsgruppe. Wir erforschen und konzipieren neue Konzepte für die Arbeitsorganisation und vernetzte Arbeitssysteme mit den neuesten Technologien von Industrie 4.0 und KI. * Sie können bereits auf erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit Unternehmen im Themenfeld Produktionsorganisation aufbauen und haben eine gute ...
Wir entwickeln und gestalten innovative Lösungen für einen flexiblen Personaleinsatz, die Arbeitsattraktivität und das Employer Branding produzierender Unternehmen. * Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Uni Stuttgart - Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit der Innovation, Entwicklung und Optimierung von Produkten, Prozessen und Strukturen. Das Team „Vernetzte Produktionssysteme“ ist eine interdisziplinär zusammengesetzte Arbeitsgruppe. Wir erforschen und konzipieren neue Konzepte für die Arbeitsorganisation und vernetzte Arbeitssysteme mit den neuesten Technologien von Industrie 4.0 und KI. * Sie können bereits auf erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit Unternehmen im Themenfeld Produktionsorganisation aufbauen und haben eine gute ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken und aktiv im Recruiting mitwirken? * Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar * Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich Finance * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung
Du möchtest hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken und aktiv im Recruiting mitwirken? * Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar * Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich Finance * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung
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Sie arbeiten bei dieser Stelle in einer hochqualitativen und innovativen Einrichtung mit einer sehr ansprechenden Atmosphäre und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen, welche die Wertschätzung der Mitarbeiter widerspiegelt. * Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit * Arbeitsort: Region Stuttgart - Sie arbeiten als Oberarzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, zu welchem unter anderem die Durchführung von Psychotherapien in Einzel- und Gruppengesprächen, die medizinische Diagnostik und Therapie sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinikkonzepte- und -strukturen gehören. * Komfortable und angenehme Personalaufenthaltsräume * Angenehme Arbeitsumgebung * Leben und arbeiten in einer Gegend mit hoher Lebensqualität
Sie arbeiten bei dieser Stelle in einer hochqualitativen und innovativen Einrichtung mit einer sehr ansprechenden Atmosphäre und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen, welche die Wertschätzung der Mitarbeiter widerspiegelt. * Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit * Arbeitsort: Region Stuttgart - Sie arbeiten als Oberarzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, zu welchem unter anderem die Durchführung von Psychotherapien in Einzel- und Gruppengesprächen, die medizinische Diagnostik und Therapie sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinikkonzepte- und -strukturen gehören. * Komfortable und angenehme Personalaufenthaltsräume * Angenehme Arbeitsumgebung * Leben und arbeiten in einer Gegend mit hoher Lebensqualität
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Wir wollen weiterhin so erfolgreich arbeiten - gerne mit dir - und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Sales Strategy & Operations Analyst (m/w/d). * Weiterentwicklung: Wir wachsen - und du mit uns: Durch zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aufnahme eines kostenfreien AKAD-Studiums im Rahmen der Personalentwicklung * Selbstbestimmt arbeiten: Du gestaltest deinen Arbeitstag mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei kurzen Entscheidungswegen im Herzen Stuttgarts - direkt neben dem MILANEO und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof * Mobile Office: Du gewinnst persönliche Freiräume durch unser flexibles Arbeitsmodell, das drei Tage mobiles Arbeiten und zwei Tage im Büro vorsieht - Flexible Arbeitszeiten
Wir wollen weiterhin so erfolgreich arbeiten - gerne mit dir - und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Sales Strategy & Operations Analyst (m/w/d). * Weiterentwicklung: Wir wachsen - und du mit uns: Durch zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Aufnahme eines kostenfreien AKAD-Studiums im Rahmen der Personalentwicklung * Selbstbestimmt arbeiten: Du gestaltest deinen Arbeitstag mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei kurzen Entscheidungswegen im Herzen Stuttgarts - direkt neben dem MILANEO und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof * Mobile Office: Du gewinnst persönliche Freiräume durch unser flexibles Arbeitsmodell, das drei Tage mobiles Arbeiten und zwei Tage im Büro vorsieht - Flexible Arbeitszeiten
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der praxisnahe Einblicke in moderne Personalarbeit gewinnen möchte. * Unterstützung bei HR‑Projekten und Maßnahmen zur Personalentwicklung * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Interesse an HR‑Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung * Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option
Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der praxisnahe Einblicke in moderne Personalarbeit gewinnen möchte. * Unterstützung bei HR‑Projekten und Maßnahmen zur Personalentwicklung * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Interesse an HR‑Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung * Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und in dem Dein Beitrag zählt * Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
Sie arbeiten bei dieser Stelle in einer hochqualitativen und innovativen Einrichtung mit einer sehr ansprechenden Atmosphäre und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen, welche die Wertschätzung der Mitarbeiter widerspiegelt. * Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit * Arbeitsort: Region Stuttgart - Sie arbeiten als Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, zu welchem unter anderem die Durchführung von Psychotherapien in Einzel- und Gruppengesprächen, die medizinische Diagnostik und Therapie sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinikkonzepte- und -strukturen gehören. * Komfortable und angenehme Personalaufenthaltsräume * Angenehme Arbeitsumgebung * Leben und arbeiten in einer Gegend mit hoher Lebensqualität
Sie arbeiten bei dieser Stelle in einer hochqualitativen und innovativen Einrichtung mit einer sehr ansprechenden Atmosphäre und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen, welche die Wertschätzung der Mitarbeiter widerspiegelt. * Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit * Arbeitsort: Region Stuttgart - Sie arbeiten als Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, zu welchem unter anderem die Durchführung von Psychotherapien in Einzel- und Gruppengesprächen, die medizinische Diagnostik und Therapie sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinikkonzepte- und -strukturen gehören. * Komfortable und angenehme Personalaufenthaltsräume * Angenehme Arbeitsumgebung * Leben und arbeiten in einer Gegend mit hoher Lebensqualität
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Referent für Personalprozesse und Digitalisierung (m/w/d)
Referent für Personalprozesse und Digitalisierung (m/w/d)
Zentrum für Strahlentherapie am Diakonie-Klinikum Stuttgart
Stuttgart
Erfahrung in der Personalarbeit, im Prozessmanagement oder in Digitalisierungsprojekten – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen * Mitarbeit und Übernahme zentraler Aufgaben im Rollout von GuideCom als neuem Personalmanagementsystem im Diakonie-Klinikum Stuttgart * Analyse, Beschreibung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse – insbesondere im Hinblick auf digitale Workflows, Rollen, Berechtigungen und Schnittstellen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Sehr gutes Verständnis für administrative Personalprozesse und deren digitale Abbildung * Freude an Projektarbeit, Prozessgestaltung und Veränderungsbegleitung * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Personalsoftware, digitalen Workflows oder ...
Erfahrung in der Personalarbeit, im Prozessmanagement oder in Digitalisierungsprojekten – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen * Mitarbeit und Übernahme zentraler Aufgaben im Rollout von GuideCom als neuem Personalmanagementsystem im Diakonie-Klinikum Stuttgart * Analyse, Beschreibung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse – insbesondere im Hinblick auf digitale Workflows, Rollen, Berechtigungen und Schnittstellen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Sehr gutes Verständnis für administrative Personalprozesse und deren digitale Abbildung * Freude an Projektarbeit, Prozessgestaltung und Veränderungsbegleitung * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Personalsoftware, digitalen Workflows oder ...
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Kasch Industrieservice Elektrotechnik GmbH
Oberboihingen
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Freude an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Berufserfahrung im Personalbereich * Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Freude an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit * Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Berufserfahrung im Personalbereich * Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
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Telefonischer Kundenbetreuer für Mobilfunkanbieter (m/w/d) Backnang - 15,90 €/Stunde - Minijob
Telefonischer Kundenbetreuer für Mobilfunkanbieter (m/w/d) Backnang - 15,90 €/Stunde - Minijob
Standort Backnang
Backnang, Deutschland
Das multikulturelle Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gründliche Einarbeitung in die Produkte und Systeme. Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch für Abend- und Wochenendschichten, wird vorausgesetzt. Die Arbeitszeiten sind flexibel und können an deine persönlichen Bedürfnisse angepasst werden. Nach erfolgreicher Probezeit besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsperspektiven im Telekommunikationsbereich.
Das multikulturelle Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gründliche Einarbeitung in die Produkte und Systeme. Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch für Abend- und Wochenendschichten, wird vorausgesetzt. Die Arbeitszeiten sind flexibel und können an deine persönlichen Bedürfnisse angepasst werden. Nach erfolgreicher Probezeit besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsperspektiven im Telekommunikationsbereich.
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Mitarbeiter Servicekoordination & -administration (m/w/d)
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Schempp-Hirth Service GmbH
Kirchheim unter Teck
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Sie arbeiten sorgfältig, denken prozessorientiert und möchten Ihre technische Erfahrung in der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Service- und Reparaturaufträgen einbringen? * Enge Abstimmung mit und Servicepersonal * Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prozessen * Arbeiten an den besten Segelflugzeugen der Welt
Sie arbeiten sorgfältig, denken prozessorientiert und möchten Ihre technische Erfahrung in der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Service- und Reparaturaufträgen einbringen? * Enge Abstimmung mit und Servicepersonal * Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prozessen * Arbeiten an den besten Segelflugzeugen der Welt
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Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten.
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