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                          • Personalmanagement
                          • Referent Personalentwicklung
                          • Recruiting
                          • Personalwesen
                          • Personalentwickler
                          • Personaler
                          • Junior Recruiter
                          • Personal Assistant
                          • Human Resources
                          • Personalreferent
                          • Personalleiter
                          • Personalentwicklung
                          • Personaldisponent
                          • Internal Recruiter
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Junior Personalreferent

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          83


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          293

                          IT
                          109





                          238 Treffer für Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg im Umkreis von 30 km

                          Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling

                          Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
                          Oldenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling * Bei der Weiterentwicklung, Qualitätsverbesserung und Optimierung aller Prozesse der Personalabrechnung und -verwaltung wirkst du proaktiv mit * Du treibst die Themen HR-Analytics / Personalcontrolling in Zusammenarbeit voran und sorgst so für datenbasierte Entscheidungsvorlagen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Personalbereich sowie aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
                          Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling * Bei der Weiterentwicklung, Qualitätsverbesserung und Optimierung aller Prozesse der Personalabrechnung und -verwaltung wirkst du proaktiv mit * Du treibst die Themen HR-Analytics / Personalcontrolling in Zusammenarbeit voran und sorgst so für datenbasierte Entscheidungsvorlagen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Personalbereich sowie aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Timo Reimann Verwaltungs GmbH
                          Oldenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
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                          Sie helfen bei Bedarf auch gerne in anderen Themenbereichen wie zum Beispiel Personalmarketing, -betreuung und -entwicklung aus. * Immatrikulation im Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftspsychologie/ Betriebswirtschaft oder Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Personal/ Organisation * Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Sie helfen bei Bedarf auch gerne in anderen Themenbereichen wie zum Beispiel Personalmarketing, -betreuung und -entwicklung aus. * Immatrikulation im Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftspsychologie/ Betriebswirtschaft oder Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Personal/ Organisation * Erste Praxiserfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Zum 1. März 2026 suchen wir eine Werkstudentin (w/d/m) - für den Bereich Personal / HR (Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung). * Personalentwicklung selbstständig organisieren | Du bist Teil des Teams für das Thema Fort- und Weiterbildung.
                          Zum 1. März 2026 suchen wir eine Werkstudentin (w/d/m) - für den Bereich Personal / HR (Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung). * Personalentwicklung selbstständig organisieren | Du bist Teil des Teams für das Thema Fort- und Weiterbildung.
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                          Ausbau der Personalbindung und -entwicklung * Personalmanagement unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen * Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen mit internationalem Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Diskretion im Umgang mit Personal- und Lohndaten * Erfahrung im Umgang mit ausländischen Handelskammern und internationalen Personalthemen von Vorteil
                          Ausbau der Personalbindung und -entwicklung * Personalmanagement unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen * Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen mit internationalem Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Diskretion im Umgang mit Personal- und Lohndaten * Erfahrung im Umgang mit ausländischen Handelskammern und internationalen Personalthemen von Vorteil
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                          Bauleiter (m/w/d) im Kabel- und Rohrleitungsbau / auch Quereinsteiger

                          August Hotze GmbH & Co.KG
                          Oldenburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Du planst die Bauabläufe und verantwortest eine effiziente Personaleinteilung
                          Du planst die Bauabläufe und verantwortest eine effiziente Personaleinteilung
                          NEU
                          Betreuung von , Pflege von Personalstammdaten, Ein- und Austritte sowie Personalveränderungen * Bearbeitung von Personalsonderthemen, Auswertungen sowie Koordination von Terminen und Fristen
                          Betreuung von , Pflege von Personalstammdaten, Ein- und Austritte sowie Personalveränderungen * Bearbeitung von Personalsonderthemen, Auswertungen sowie Koordination von Terminen und Fristen
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                          Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (m/w/d), zum Service-Monteur (m/w/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder zum Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.
                          Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (m/w/d), zum Service-Monteur (m/w/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder zum Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.
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                          Meister (m/w/d) für Schweißtechnik im Rohrleitungsbau

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Lemwerder
                          Teilweise Home-Office
                          Sie überzeugen durch ihr Planungstalent, denn Sie planen effizient Ressourcen und Personal, um einen reibungslosen Ablauf in der Rohrvorfertigung und der Rohrmontage zu sichern. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Sie überzeugen durch ihr Planungstalent, denn Sie planen effizient Ressourcen und Personal, um einen reibungslosen Ablauf in der Rohrvorfertigung und der Rohrmontage zu sichern. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

                          Meica Ammerländische Fleischwarenfabrik
                          Edewecht
                          Teilweise Home-Office
                          Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung
                          Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung
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                          Sachgebietsleitung (w/m/d) Elektrotechnik Abwasserbeseitigung

                          OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
                          Brake
                          Teilweise Home-Office
                          Disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebietes und der Mitarbeiter (w/m/d), einschließlich Prozessoptimierung, Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und der Personalentwicklung
                          Disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebietes und der Mitarbeiter (w/m/d), einschließlich Prozessoptimierung, Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und der Personalentwicklung
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Cloppenburg, Bremerhaven, Oldenburg, Verden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 238 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oldenburg Oldenburg einen Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oldenburg Oldenburg einen Personal Job suchen: Niedersachsen, Ostfriesland, Norddeutschland.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg suchen?
                          Wer nach Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Referent Personalentwicklung, Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg??
                          Für einen Personal Job in Oldenburg Oldenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Englisch, Tägliche Aufgaben.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg?
                          Für Personal Jobs in Oldenburg Oldenburg gibt es aktuell 204 offene Teilzeitstellen.