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Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Personalbetreuung Personalabteilung (w/m/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Personalbetreuung Personalabteilung (w/m/d)
Klinikum Oldenburg AöR
Oldenburg
Eigenständige Administration des Abrechnungssystems Fidelis-Personal sowie der digitalen Personalakten – Sie gestalten und optimieren Prozesse aktiv mit * Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und kontinuierliche Sicherstellung ihrer Aktualität und Genauigkeit * Eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft im Personalwesen wäre wünschenswert
Eigenständige Administration des Abrechnungssystems Fidelis-Personal sowie der digitalen Personalakten – Sie gestalten und optimieren Prozesse aktiv mit * Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und kontinuierliche Sicherstellung ihrer Aktualität und Genauigkeit * Eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft im Personalwesen wäre wünschenswert
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Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling
Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling * Bei der Weiterentwicklung, Qualitätsverbesserung und Optimierung aller Prozesse der Personalabrechnung und -verwaltung wirkst du proaktiv mit * Du treibst die Themen HR-Analytics / Personalcontrolling in Zusammenarbeit voran und sorgst so für datenbasierte Entscheidungsvorlagen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Personalbereich sowie aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling * Bei der Weiterentwicklung, Qualitätsverbesserung und Optimierung aller Prozesse der Personalabrechnung und -verwaltung wirkst du proaktiv mit * Du treibst die Themen HR-Analytics / Personalcontrolling in Zusammenarbeit voran und sorgst so für datenbasierte Entscheidungsvorlagen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Personalbereich sowie aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
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Wir suchen für unser Center Personal, befristet für ca. 9–12 Monate, mit der Möglichkeit, eigene kreative Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke mit zu unterstützen, eine/n Werkstudent (m/w/d) Personal * Gestaltung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen * Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium (Immatrikulation) * Erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich (Schwerpunkt Personalmarketing/Recruiting/Sachbearbeitung) wünschenswert
Wir suchen für unser Center Personal, befristet für ca. 9–12 Monate, mit der Möglichkeit, eigene kreative Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke mit zu unterstützen, eine/n Werkstudent (m/w/d) Personal * Gestaltung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen * Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium (Immatrikulation) * Erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich (Schwerpunkt Personalmarketing/Recruiting/Sachbearbeitung) wünschenswert
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Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Oldenburg
Für die Zentralisierung und Strukturierung des Personalbereichs am Hauptstandort in Oldenburg suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, die mit hoher Eigenmotivation neue Strukturen schafft und die Fachbereiche entlastet. * Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die und in allen personalrelevanten Fragen * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt * Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
Für die Zentralisierung und Strukturierung des Personalbereichs am Hauptstandort in Oldenburg suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, die mit hoher Eigenmotivation neue Strukturen schafft und die Fachbereiche entlastet. * Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die und in allen personalrelevanten Fragen * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt * Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
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HR Spezialist für Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) in Teilzeit
HR Spezialist für Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) in Teilzeit
NVL B.V. & Co. KG
Lemwerder, Bremen
Teilweise Home-Office
Als zentraler Bestandteil der Organisation begleitet der Personalbereich Mitarbeitende über ihren gesamten Emloyee Lifecycle hinweg und steht den Führungskräften mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. Darüber hinaus kümmern wir uns in der Personalgewinnung und dem Personalmarketing um die Gewinnung und das Binden von Talenten. Arbeitsrechtliche Expertise, das Personalcontrolling, die Ausbildung und internationale Mobilität gehören ebenso zum Team. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Als zentraler Bestandteil der Organisation begleitet der Personalbereich Mitarbeitende über ihren gesamten Emloyee Lifecycle hinweg und steht den Führungskräften mit Rat und Tat in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. Darüber hinaus kümmern wir uns in der Personalgewinnung und dem Personalmarketing um die Gewinnung und das Binden von Talenten. Arbeitsrechtliche Expertise, das Personalcontrolling, die Ausbildung und internationale Mobilität gehören ebenso zum Team. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Begleitung von Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Begleitung von Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
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Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
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HR Information System Administrator (m/w/d)
HR Information System Administrator (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Fachbereiche unterstützen Sie bei allen IT-Fragen rund um Personal-, Zeit- und Reisekostenprozesse. * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Personal oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Fachbereiche unterstützen Sie bei allen IT-Fragen rund um Personal-, Zeit- und Reisekostenprozesse. * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Personal oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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IT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung
IT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Mit der Anwendung wird der gesamte Lifecycle im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements unterstützt. * Service-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung) * Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM (mindestens in zwei der nachfolgend genannten Bereiche) Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement
Mit der Anwendung wird der gesamte Lifecycle im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements unterstützt. * Service-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung) * Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM (mindestens in zwei der nachfolgend genannten Bereiche) Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement
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Du ermittelst den Personalbedarf gemeinsam mit den Fachabteilungen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann, fachspezifische Weiterbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bringst Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Personalgewinnung/Recruiting/Active Sourcing) mit
Du ermittelst den Personalbedarf gemeinsam mit den Fachabteilungen * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann, fachspezifische Weiterbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bringst Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Personalgewinnung/Recruiting/Active Sourcing) mit
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Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle mit operativer Steuerungsverantwortung und Personalführung
Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle mit operativer Steuerungsverantwortung und Personalführung
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Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
NEU
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch Erfahrung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch Erfahrung
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Die Arbeit in verschiedenen Abteilungen, z. B. Verkauf, Buchhaltung und Personalwesen.
Die Arbeit in verschiedenen Abteilungen, z. B. Verkauf, Buchhaltung und Personalwesen.
NEU
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Leitung Organisationsentwicklung & Marketing (m/w/d)
Leitung Organisationsentwicklung & Marketing (m/w/d)
inexso - information exchange solutions GmbH
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle mit operativer Steuerungsverantwortung und Personalführung
Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle mit operativer Steuerungsverantwortung und Personalführung
Die modern ausgestatteten Räumlichkeiten und digitalisierte Prozesse schaffen strukturierte Abläufe, sodass administrative Aufgaben weitgehend vom spezialisierten Personal übernommen werden.
Die modern ausgestatteten Räumlichkeiten und digitalisierte Prozesse schaffen strukturierte Abläufe, sodass administrative Aufgaben weitgehend vom spezialisierten Personal übernommen werden.
NEU
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Personalführung und -planung
Personalführung und -planung
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Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) Region Oldenburg-Emden 10.2026
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) Region Oldenburg-Emden 10.2026
Lidl Cloppenburg Nord
Oldenburg
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
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Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um deren Personalbedarf zu verstehen und passgenaue Anforderungsprofile zu erstellen
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um deren Personalbedarf zu verstehen und passgenaue Anforderungsprofile zu erstellen
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Psychologin bzw. Psychologe (w/m/d) im Berufspsychologischen Service
Psychologin bzw. Psychologe (w/m/d) im Berufspsychologischen Service
Bundesagentur für Arbeit
Göttingen, Oldenburg
Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z. B. bei der Personalauswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z. B. bei der Personalauswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
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Planung und Steuerung des gesamten Personal-,Geräte- und Materialeinsatzes auf der Baustelle
Planung und Steuerung des gesamten Personal-,Geräte- und Materialeinsatzes auf der Baustelle
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Personalrabatte
Personalrabatte