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Teamleitung operatives Personalmanagement (w/m/d)
Teamleitung operatives Personalmanagement (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du führst und entwickelst ein motiviertes HR-Team im operativen Personalmanagement (HR-Manager, Junior HR-Manager und HR-Coordinatoren) und sorgst für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre * Du berätst und unterstützt das HR-Team sowie Regional- und Bereichsleiter in allen personalrelevanten Themen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder alternativ ein Studium im Bereich Personalmanagement abgeschlossen * Du bringst Berufserfahrung im Personalmanagement mit spezifischem Fachwissen sowie Führungserfahrung mit, oder hast den Willen, dich als Führungskraft weiterzuentwickeln
Du führst und entwickelst ein motiviertes HR-Team im operativen Personalmanagement (HR-Manager, Junior HR-Manager und HR-Coordinatoren) und sorgst für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre * Du berätst und unterstützt das HR-Team sowie Regional- und Bereichsleiter in allen personalrelevanten Themen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder alternativ ein Studium im Bereich Personalmanagement abgeschlossen * Du bringst Berufserfahrung im Personalmanagement mit spezifischem Fachwissen sowie Führungserfahrung mit, oder hast den Willen, dich als Führungskraft weiterzuentwickeln
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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Rotenburg (Wümme)
Schnelle Bewerbung
Sie möchten Führungskräfte beraten, Verantwortung übernehmen und Personalthemen aktiv mitgestalten? * Recruiting & Maßnahmen: Sie begleiten Personaleinstellungen, Vertragsänderungen sowie personelle Einzelmaßnahmen * Prozessentwicklung: Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende Personalprozesse weiter * Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion * Fachlicher Hintergrund: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie möchten Führungskräfte beraten, Verantwortung übernehmen und Personalthemen aktiv mitgestalten? * Recruiting & Maßnahmen: Sie begleiten Personaleinstellungen, Vertragsänderungen sowie personelle Einzelmaßnahmen * Prozessentwicklung: Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und entwickeln bestehende Personalprozesse weiter * Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion * Fachlicher Hintergrund: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Dafür suchen wir eine erfahrene HR Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit dem bestehenden HR Team die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiter professionalisiert - ab sofort in Vollzeit (39,5 Wochenstunden, unbefristet) als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Dafür suchen wir eine erfahrene HR Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit dem bestehenden HR Team die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiter professionalisiert - ab sofort in Vollzeit (39,5 Wochenstunden, unbefristet) als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
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Du begleitest die Prozesse in der Personalgewinnung und unterstützt unsere Kernteams vom Active Sourcing über den Auswahlprozess bis hin zur Besetzung vakanter Aufgaben * Mit gutem Gespür für unterschiedliche Zielgruppen entwickelst du Personalmarketingstrategien und bringst sie zur Umsetzung * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung samt Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Personal, z. B. zum:zur Personalfachkaufmann:frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. ein Studium im Human Resources Management oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement * Analoges Personalwesen ist vorbei, zeitgemäßes HR wird digital gestützt – du bewegst dich sicher in IT-Lösungen, wir nutzen z. B. PARISplus, und siehst technische Neuerungen als echte Arbeitserleichterung
Du begleitest die Prozesse in der Personalgewinnung und unterstützt unsere Kernteams vom Active Sourcing über den Auswahlprozess bis hin zur Besetzung vakanter Aufgaben * Mit gutem Gespür für unterschiedliche Zielgruppen entwickelst du Personalmarketingstrategien und bringst sie zur Umsetzung * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung samt Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Personal, z. B. zum:zur Personalfachkaufmann:frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. ein Studium im Human Resources Management oder BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement * Analoges Personalwesen ist vorbei, zeitgemäßes HR wird digital gestützt – du bewegst dich sicher in IT-Lösungen, wir nutzen z. B. PARISplus, und siehst technische Neuerungen als echte Arbeitserleichterung
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Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Tempton - Intern
Aschaffenburg, Bremen, Bamberg, Braunschweig, Fulda, Lüneburg, Göttingen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) in Aschaffenburg. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) in Aschaffenburg. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung. * Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
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Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung
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Schnelle Bewerbung
Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. Sachbearbeiter:in Personal Tarif (w/m/d) Die Stelle umfasst die eigenständige Bearbeitung von vielseitigen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg. * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalmanagementsysteme * Nachgewiesene Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. Sachbearbeiter:in Personal Tarif (w/m/d) Die Stelle umfasst die eigenständige Bearbeitung von vielseitigen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg. * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalmanagementsysteme * Nachgewiesene Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
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Kundenbetreuer*in Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d)
Kundenbetreuer*in Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d)
Söffge Büro-Gebäude- Treppenhausreinigung GmbH & Co. KG
Bremen-Ost, Bremen-Mitte
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (20-30 Std. wöchentlich) für das Gebiet Bremen-Ost, und eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (25-30 Std. wöchentlich) für das Gebiet Bremen-Mitte
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (20-30 Std. wöchentlich) für das Gebiet Bremen-Ost, und eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (25-30 Std. wöchentlich) für das Gebiet Bremen-Mitte
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n Werkstudent:in im Bereich Personal für 15 bis 20 Stunden pro Woche in Bremen. Bei uns am Domshof arbeitest du in einem zweiköpfigen Team mit und lernst alle Facetten des Personalbereichs kennen. * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelor- oder Masterstudium – idealerweise mit Fokus auf Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre
Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n Werkstudent:in im Bereich Personal für 15 bis 20 Stunden pro Woche in Bremen. Bei uns am Domshof arbeitest du in einem zweiköpfigen Team mit und lernst alle Facetten des Personalbereichs kennen. * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelor- oder Masterstudium – idealerweise mit Fokus auf Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre
Schnelle Bewerbung
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
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Fachinformatiker / IT Service Techniker (m/w/d) IT Support
Fachinformatiker / IT Service Techniker (m/w/d) IT Support
wu personal GmbH
Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kerpen, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Bremen, Frankfurt am Main
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
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Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d)
Leitung Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d)
DOYMA GmbH & Co
Oyten bei Bremen
Teilweise Home-Office
Projektarbeit & Weiterentwicklung: Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung von Produktspezifikationen sowie Verantwortung für QS-Budget und Mitwirkung bei Personalentscheidungen Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Projektarbeit & Weiterentwicklung: Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung von Produktspezifikationen sowie Verantwortung für QS-Budget und Mitwirkung bei Personalentscheidungen Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
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Proaktive optimale Betreuung und Beratung unserer und (gn)* am Standort in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Begleitung von Personal- sowie Organisationsentwicklungsprozessen * Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen * Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen inkl. Führung von Personalgesprächen
Proaktive optimale Betreuung und Beratung unserer und (gn)* am Standort in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Begleitung von Personal- sowie Organisationsentwicklungsprozessen * Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen * Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen inkl. Führung von Personalgesprächen
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Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen entlang des Employee-Life-Cycle durch: Vom Vorstellungsgespräch und der Vertragsunterzeichnung über Onboarding- und Einarbeitungsprozesse, Entgeltanpassungen sowie anlassbezogene Mitarbeitergespräche bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent/-in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie, mit sehr guten ...
Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen entlang des Employee-Life-Cycle durch: Vom Vorstellungsgespräch und der Vertragsunterzeichnung über Onboarding- und Einarbeitungsprozesse, Entgeltanpassungen sowie anlassbezogene Mitarbeitergespräche bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent/-in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie, mit sehr guten ...
Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Geschäftsleitung Produktstrategie & Innovation (m/w/d)
Geschäftsleitung Produktstrategie & Innovation (m/w/d)
DOYMA GmbH & Co
Oyten bei Bremen
Teilweise Home-Office
Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich souverän in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration bewegt, Prozesse weiterentwickeln möchte und unser HR-Team mit Know- How und Leidenschaft bereichert. * Erstellung personalrelevanter Dokumente, Zeugnisse sowie Personalaktenpflege. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich souverän in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration bewegt, Prozesse weiterentwickeln möchte und unser HR-Team mit Know- How und Leidenschaft bereichert. * Erstellung personalrelevanter Dokumente, Zeugnisse sowie Personalaktenpflege. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen.
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Sie begleiten aktiv den Personalauswahlprozess und übernehmen die Kommunikation mit Bewerber*innen sowie die Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen. * Sie stehen den Kolleginnen und Kollegen sowie der Geschäftsleitung in sämtlichen Personalangelegenheiten als vertrauenswürdige Ansprechperson zur Verfügung. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Fortbildung aus dem Personalbereich mit. * Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn- / Gehaltsabrechnung oder im Recruiting.
Sie begleiten aktiv den Personalauswahlprozess und übernehmen die Kommunikation mit Bewerber*innen sowie die Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen. * Sie stehen den Kolleginnen und Kollegen sowie der Geschäftsleitung in sämtlichen Personalangelegenheiten als vertrauenswürdige Ansprechperson zur Verfügung. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Fortbildung aus dem Personalbereich mit. * Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn- / Gehaltsabrechnung oder im Recruiting.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Bremen, Braunschweig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Persönlichkeit: Freude an moderner Personalarbeit und daran diese positiv zu prägen und zu gestalten, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
Persönlichkeit: Freude an moderner Personalarbeit und daran diese positiv zu prägen und zu gestalten, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
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Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. * Strategische Beratung von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalauswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte sowie Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. * Strategische Beratung von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalauswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte sowie Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige (5+) Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung und Personalführung Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Langjährige (5+) Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung und Personalführung Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Schnelle Bewerbung
Personalführung innerhalb des zugewiesenen Bereiches
Personalführung innerhalb des zugewiesenen Bereiches
NEU
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Zerspannungs- oder Werkzeugmechaniker als CNC-Maschinenbediener (m/w/d)
Zerspannungs- oder Werkzeugmechaniker als CNC-Maschinenbediener (m/w/d)
FRERICHS GLAS GmbH
Verden bei Bremen
umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter über "Corporate Benefits" sowie günstige Mitarbeiterkonditionen bei Personaleinkauf
umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter über "Corporate Benefits" sowie günstige Mitarbeiterkonditionen bei Personaleinkauf
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IT – Service Performance Spezialist:in (m/w/d)
IT – Service Performance Spezialist:in (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder, Bremen
Teilweise Home-Office
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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