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                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Personalgewinnung
                          • Mitarbeiter Personal

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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          226









                          IT
                          11



                          94 Treffer für Personal Jobs in Meerbusch im Umkreis von 30 km

                          Assistent - Personalwesen / Office Management (m/w/d)

                          Wildflowers Personal Consultants GmbH
                          Düsseldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wildflowers Personal Consultants GmbH - Unser Kunde, ein renommiertes unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, sucht Sie für die Stelle "Assistenz - Personalwesen / Office Management (m/w/d)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 25h / Woche. * Verwaltung von Personalangelegenheiten wie Versicherungen, Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Unterstützung im Recruiting
                          Wildflowers Personal Consultants GmbH - Unser Kunde, ein renommiertes unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, sucht Sie für die Stelle "Assistenz - Personalwesen / Office Management (m/w/d)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 25h / Woche. * Verwaltung von Personalangelegenheiten wie Versicherungen, Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Unterstützung im Recruiting
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                          Leitung Organisation und Personal (m/w/d)

                          Brost-Stiftung
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Organisation und Personal (m/w/d) * Gesamtverantwortung und Führung des Ressorts Organisation und Personal * Strategische Steuerung und operative Umsetzung zentraler Themen in Organisation, Personal und Verwaltung * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Gebiet oder eine gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation
                          Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Organisation und Personal (m/w/d) * Gesamtverantwortung und Führung des Ressorts Organisation und Personal * Strategische Steuerung und operative Umsetzung zentraler Themen in Organisation, Personal und Verwaltung * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Gebiet oder eine gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation
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                          Fachbereichsleitung Personalmanagement (w/m/d)

                          Stadt Mönchengladbach
                          Mönchengladbach
                          Teilweise Home-Office
                          Der Fachbereich Personalmanagement (mit den vier Abteilungen Personalaufwand- und Datenmanagement/Service, Personalentwicklung, Ausbildungsmanagement und betriebliches Gesundheitswesen, Personaleinsatzmanagement sowie Personalservice) agiert als Teil der Querschnittsverwaltung in enger Kooperation insbesondere mit dem Fachbereich Organisation und IT zur Umsetzung einer gemeinsamen strategischen Personal- und Organisationsentwicklung der Verwaltung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleitung Personalmanagement (w/m/d) * Strategische Weiterentwicklung moderner Serviceangebote zur Personalgewinnung, -entwicklung, -bindung und Ausbildung sowie Etablierung einer zugkräftigen Arbeitgebermarke * Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personal-, alternativ im Organisationsmanagement in einer öffentlichen ...
                          Der Fachbereich Personalmanagement (mit den vier Abteilungen Personalaufwand- und Datenmanagement/Service, Personalentwicklung, Ausbildungsmanagement und betriebliches Gesundheitswesen, Personaleinsatzmanagement sowie Personalservice) agiert als Teil der Querschnittsverwaltung in enger Kooperation insbesondere mit dem Fachbereich Organisation und IT zur Umsetzung einer gemeinsamen strategischen Personal- und Organisationsentwicklung der Verwaltung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleitung Personalmanagement (w/m/d) * Strategische Weiterentwicklung moderner Serviceangebote zur Personalgewinnung, -entwicklung, -bindung und Ausbildung sowie Etablierung einer zugkräftigen Arbeitgebermarke * Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personal-, alternativ im Organisationsmanagement in einer öffentlichen ...
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                          Im Personalbereich sind Sie außerdem zuständig für das On- und Offboarding und unterstützen unsere bei Personalgesprächen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie haben bereits Führungserfahrung im Finanz- oder Personalwesen. * Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung.
                          Im Personalbereich sind Sie außerdem zuständig für das On- und Offboarding und unterstützen unsere bei Personalgesprächen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie haben bereits Führungserfahrung im Finanz- oder Personalwesen. * Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung.
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                          Pädagogische Bereichsleitung

                          Stiftung Mary Ward Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung
                          Velbert
                          Personalverantwortung im Rahmen der dienst- und arbeitsrechtlichen Vorgaben * Sie verfügen über Leitungskompetenz und Erfahrung in den Bereichen Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung
                          Personalverantwortung im Rahmen der dienst- und arbeitsrechtlichen Vorgaben * Sie verfügen über Leitungskompetenz und Erfahrung in den Bereichen Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung
                          mehr
                          Aktives Troubleshooting und operatives Eingreifen bei Engpässen, Personal, Prozessen, Gästefällen, Technik - Steuerung relevanter Kennzahlen, Personalkostenquote, Produktivität, Gästebewertungen, Reklamationsquote * Sichtbarer Impact: Deine Arbeit wird messbar über Bewertungen, Reklamationsquote, Produktivität und Personalkostenquote, du siehst deinen Erfolg schwarz auf weiß
                          Aktives Troubleshooting und operatives Eingreifen bei Engpässen, Personal, Prozessen, Gästefällen, Technik - Steuerung relevanter Kennzahlen, Personalkostenquote, Produktivität, Gästebewertungen, Reklamationsquote * Sichtbarer Impact: Deine Arbeit wird messbar über Bewertungen, Reklamationsquote, Produktivität und Personalkostenquote, du siehst deinen Erfolg schwarz auf weiß
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                          Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
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                          mehr
                          Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen unser Fachpersonal aus und sichern die Fähigkeit, auf individuelle Aufgaben flexibel reagieren zu können. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Personal. * Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil.
                          Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen unser Fachpersonal aus und sichern die Fähigkeit, auf individuelle Aufgaben flexibel reagieren zu können. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Personal. * Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil.
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                          Personal commitment and identification with the agile collaboration during regional implementation with various contacts (tower companies, city networks, acquisition partners, etc.) (e.g.)
                          Personal commitment and identification with the agile collaboration during regional implementation with various contacts (tower companies, city networks, acquisition partners, etc.) (e.g.)
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                          3) Personalmanagement * Personaldisposition (Sicherstellung einer langfristen Besetzung unserer fixen täglichen Touren). * Personalführung (Führen von Feedbackgesprächen, Urlaubsplanung, etc.). * Eigene Gestaltung und Weiterentwicklung Deines Personalkonzeptes an Deinen Standorten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit. * Idealerweise verfügst Du über Vorkenntnisse als Personaldisponent/Disponent oder aus dem Logistikbereich, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.
                          3) Personalmanagement * Personaldisposition (Sicherstellung einer langfristen Besetzung unserer fixen täglichen Touren). * Personalführung (Führen von Feedbackgesprächen, Urlaubsplanung, etc.). * Eigene Gestaltung und Weiterentwicklung Deines Personalkonzeptes an Deinen Standorten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit. * Idealerweise verfügst Du über Vorkenntnisse als Personaldisponent/Disponent oder aus dem Logistikbereich, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.
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                          Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der ; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.
                          Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der ; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.
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                          Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe, Organisation des Personaleinsatzes, Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen, Beaufsichtigung der Einarbeitung von Auszubildenden * Personalunterkünfte
                          Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe, Organisation des Personaleinsatzes, Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen, Beaufsichtigung der Einarbeitung von Auszubildenden * Personalunterkünfte
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                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Meerbusch?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 94 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Meerbusch.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Meerbusch einen Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Meerbusch einen Personal Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Meerbusch suchen?
                          Wer nach Personal Jobs in Meerbusch sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Recruiting, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Meerbusch??
                          Für einen Personal Job in Meerbusch sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Teamleitung, Führung, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Meerbusch?
                          Für Personal Jobs in Meerbusch gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.