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                          • 520 Euro
                          • Sachbearbeiter

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                          954 Treffer für Personal Jobs in Hürth im Umkreis von 30 km

                          Personalberater Vertrieb (m/w/d)

                          persona service AG & Co. KG
                          Hürth
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
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                          Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) * Kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen * Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben
                          Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) * Kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen * Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben
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                          Personalsachbearbeiter(in) / Personalreferenten(in) (m/w/d)

                          Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege von personalrelevanten Daten und Dokumenten (digitale Personalakte) * Unterstützung im Personalcontrolling, Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen * Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
                          Pflege von personalrelevanten Daten und Dokumenten (digitale Personalakte) * Unterstützung im Personalcontrolling, Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen * Abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
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                          Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum*zur geprüften Personalfachkaufmann*frau / ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufspraxis.
                          Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum*zur geprüften Personalfachkaufmann*frau / ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufspraxis.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          Schnelle Bewerbung
                          Durchführung der gesamten Personaladministration für den Verband mit ca. 700 Mitarbeiter/-innen (Stammdatenpflege in SAP, Fristenüberwachung, Veränderungsmeldungen usw.) * Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Fachbereich Personalmanagement Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Personalmanagement" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 31.03.2026.
                          Durchführung der gesamten Personaladministration für den Verband mit ca. 700 Mitarbeiter/-innen (Stammdatenpflege in SAP, Fristenüberwachung, Veränderungsmeldungen usw.) * Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Fachbereich Personalmanagement Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Personalmanagement" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 31.03.2026.
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                          (Junior) Personalreferent (m/w/d)

                          RKG Rheinische Kraftwagengesellschaft mbH & Co KG
                          Bonn
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Bonn. * Auch obliegt Ihnen die eigenständige administrative Abwicklung von Einstellungs- und Austrittsprozessen und die Pflege von Personalstammdaten und -akten. * Bei der Übernahme von Sonderthemen (Personalmarketing, - controlling etc.) und Projektaufgaben können Sie Ihre Expertise und Ideen einbringen und die Entwicklung des Personalbereichs aktiv mitgestalten. * Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Bonn. * Auch obliegt Ihnen die eigenständige administrative Abwicklung von Einstellungs- und Austrittsprozessen und die Pflege von Personalstammdaten und -akten. * Bei der Übernahme von Sonderthemen (Personalmarketing, - controlling etc.) und Projektaufgaben können Sie Ihre Expertise und Ideen einbringen und die Entwicklung des Personalbereichs aktiv mitgestalten. * Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld.
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                          HR-Berater*in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d) in Köln

                          managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Kern unserer Arbeit stehen Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personalentwicklung und Change-Management für DAX-Unternehmen sowie große Mittelständler verschiedener Branchen. * Ausarbeitung und Durchführung unterschiedlicher Maßnahmen der Personalentwicklung (u.a. Führungskräftetrainings) * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Personal/HR-Schwerpunkt) * 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in Personalberatung oder Unternehmens-HR * Fundierte Praxis in der Planung und Durchführung von Verfahren zur Personalauswahl und Personalentwicklung
                          Im Kern unserer Arbeit stehen Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personalentwicklung und Change-Management für DAX-Unternehmen sowie große Mittelständler verschiedener Branchen. * Ausarbeitung und Durchführung unterschiedlicher Maßnahmen der Personalentwicklung (u.a. Führungskräftetrainings) * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Personal/HR-Schwerpunkt) * 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in Personalberatung oder Unternehmens-HR * Fundierte Praxis in der Planung und Durchführung von Verfahren zur Personalauswahl und Personalentwicklung
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. individuelle Entwicklungs- und Laufbahnpläne) zur effektiven Gestaltung der Nachfolgeplanung, des Wissensmanagements und der Mitarbeitendenbindung * Betreuung und Beratung von und bei Weiterbildungs-, Personal- und Organisationsentwicklungsfragen - Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Sachbearbeitung (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung / zunächst befristet für zwei Jahre“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 06.04.2026.
                          Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. individuelle Entwicklungs- und Laufbahnpläne) zur effektiven Gestaltung der Nachfolgeplanung, des Wissensmanagements und der Mitarbeitendenbindung * Betreuung und Beratung von und bei Weiterbildungs-, Personal- und Organisationsentwicklungsfragen - Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Sachbearbeitung (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung / zunächst befristet für zwei Jahre“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 06.04.2026.
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                          Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Team: Personal- und Organisationsentwicklung - Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG * Maßnahmen dokumentieren: Zum Erstellen relevanter Berichte und Kennzahlen dokumentieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung eines entsprechenden Reportings. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalentwicklung sammeln. * Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln?
                          Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Team: Personal- und Organisationsentwicklung - Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG * Maßnahmen dokumentieren: Zum Erstellen relevanter Berichte und Kennzahlen dokumentieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung eines entsprechenden Reportings. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalentwicklung sammeln. * Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln?
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                          Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten * Unterstützung des bei der Betreuung der (Führen von Personalgesprächen etc.) * Unterstützung des bei der Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken mittels SAP sowie bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen * Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
                          Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten * Unterstützung des bei der Betreuung der (Führen von Personalgesprächen etc.) * Unterstützung des bei der Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken mittels SAP sowie bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen * Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

                          CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
                          Frechen bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Personalsachbearbeitung: Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du das komplette Vertrags- und Bescheinigungswesen und bist zuständig für die Führung der Personalakten. * Kommunikation: Du hilfst bei der Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern, Krankenkassen etc. und gehörst zu den Ansprechpartner:innen für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
                          Personalsachbearbeitung: Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du das komplette Vertrags- und Bescheinigungswesen und bist zuständig für die Führung der Personalakten. * Kommunikation: Du hilfst bei der Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern, Krankenkassen etc. und gehörst zu den Ansprechpartner:innen für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personaladministration: Aktive Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten * Studium: Immatrikulation in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
                          Personaladministration: Aktive Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten * Studium: Immatrikulation in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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                          NEU
                          Bearbeitung von Ein- und Austritten, Anlage von Personalstammdaten * Mitarbeit in Personalprojekten, Unterstützung bei der Weiterentwicklung entgeltrelevanter Personalprozesse * abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
                          Bearbeitung von Ein- und Austritten, Anlage von Personalstammdaten * Mitarbeit in Personalprojekten, Unterstützung bei der Weiterentwicklung entgeltrelevanter Personalprozesse * abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
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                          Das Team des Personalcontrollings ist in die Abteilung Personalmanagement integriert. In unserem Personalcontrolling haben wir die Aufgabenstellungen Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement, auch zur Optimierung von Vertretungsregelungen, verzahnt. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalcontroller / Arbeitszeitmanager (m/w/d) * Personalbedarfsberechnungen und strategische Entwicklung von Arbeitszeitmodellen * Mitwirkung im Projekt zur Einführung eines neuen Arbeitszeitwirtschaftssystems und Personalmanagementsystems * Berufserfahrung im Personalwesen
                          Das Team des Personalcontrollings ist in die Abteilung Personalmanagement integriert. In unserem Personalcontrolling haben wir die Aufgabenstellungen Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement, auch zur Optimierung von Vertretungsregelungen, verzahnt. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalcontroller / Arbeitszeitmanager (m/w/d) * Personalbedarfsberechnungen und strategische Entwicklung von Arbeitszeitmodellen * Mitwirkung im Projekt zur Einführung eines neuen Arbeitszeitwirtschaftssystems und Personalmanagementsystems * Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, suchen wir engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil unseres Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in für das Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes prozessorientiertes Konzept erarbeiten und mit entsprechenden Datenanalysen sowie aussagekräftigen Berichten ergänzen.
                          Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, suchen wir engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil unseres Unternehmenscontrollings übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartner*in für das Personalcontrolling. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über verschiedene Bereiche, wodurch Sie sowohl als Business-Partner für das Controlling als auch für das Personalwesen agieren. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie ein umfassendes prozessorientiertes Konzept erarbeiten und mit entsprechenden Datenanalysen sowie aussagekräftigen Berichten ergänzen.
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                          (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
                          Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
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                          Mitarbeiter/in Personal

                          Dücker conveyor systems GmbH
                          Langenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort in Teilzeit einen Mitarbeiter Personal (m/w/d) - befristet bis Sep.2027 * Allgemeine Personaladministration * Ansprechpartner in der Personalbetreuung * Personalentwicklung und Qualifizierung * Mind. dreijährige Erfahrung in operativer Personalarbeit
                          Wir suchen ab sofort in Teilzeit einen Mitarbeiter Personal (m/w/d) - befristet bis Sep.2027 * Allgemeine Personaladministration * Ansprechpartner in der Personalbetreuung * Personalentwicklung und Qualifizierung * Mind. dreijährige Erfahrung in operativer Personalarbeit
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                          Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Personalentwicklung des Zentralbereichs Personal. * Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fallen Ihnen die Beratung/Unterstützung der Fachbereiche in Bezug auf die Auswahl und Durchführung der „richtigen“ Personalentwicklungsinstrumente sowie die Auswahl passender externer Personalentwicklungspartner nicht schwer * Die präzise Bedarfsermittlung/Ableitung und Konzipierung erfolgsversprechender Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wesentlich wichtiger Parameter sind Ihr tägliches Brot * Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Planung und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung/Budgetierung der eingehenden Rechnungen und die Bewertung von privat initiierten Personalentwicklungsmaßnahmen
                          Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Personalentwicklung des Zentralbereichs Personal. * Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fallen Ihnen die Beratung/Unterstützung der Fachbereiche in Bezug auf die Auswahl und Durchführung der „richtigen“ Personalentwicklungsinstrumente sowie die Auswahl passender externer Personalentwicklungspartner nicht schwer * Die präzise Bedarfsermittlung/Ableitung und Konzipierung erfolgsversprechender Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wesentlich wichtiger Parameter sind Ihr tägliches Brot * Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Planung und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Bearbeitung/Budgetierung der eingehenden Rechnungen und die Bewertung von privat initiierten Personalentwicklungsmaßnahmen
                          mehr
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalabrechnung und Administration
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalabrechnung und Administration
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          KSK-Real Estate Management GmbH
                          Sankt Augustin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. * Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie beraten unsere bei herausfordernden Personalthemen * Personaladministration: Sie unterstützen bei der täglichen Personaladministration * Personalverwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
                          Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. * Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie beraten unsere bei herausfordernden Personalthemen * Personaladministration: Sie unterstützen bei der täglichen Personaladministration * Personalverwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
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                          Leitung Personalentwicklung

                          Kölner Verkehrs-Betriebe AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die ...
                          Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die HR-IT der REWE Group ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Wir bieten dir die Gelegenheit, Teil unseres innovativen Teams zu werden und die Zukunft von 250.000 Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten. Für einen ersten Eindruck des HR-IT-Teams kannst du hier direkt tiefer eintauchen. Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten.
                          REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die HR-IT der REWE Group ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Wir bieten dir die Gelegenheit, Teil unseres innovativen Teams zu werden und die Zukunft von 250.000 Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten. Für einen ersten Eindruck des HR-IT-Teams kannst du hier direkt tiefer eintauchen. Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Beratung von und in individuellen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie steuernde Begleitung komplexer Einzelfälle in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung * Unterstützung bei der Aufstellung, Überwachung und Optimierung des Personalkostenbudgets sowie entsprechender Rückstellungen * Übernahme strategischer und konzeptioneller Aufgaben zur Weiterentwicklung der Personalbetreuungsprozesse sowie Leitung und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "HR Business Partner/-in (m/w/d) Personalbetreuung für den Fachbereich Personalmanagement" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 09.04.2026.
                          Beratung von und in individuellen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie steuernde Begleitung komplexer Einzelfälle in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung * Unterstützung bei der Aufstellung, Überwachung und Optimierung des Personalkostenbudgets sowie entsprechender Rückstellungen * Übernahme strategischer und konzeptioneller Aufgaben zur Weiterentwicklung der Personalbetreuungsprozesse sowie Leitung und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "HR Business Partner/-in (m/w/d) Personalbetreuung für den Fachbereich Personalmanagement" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 09.04.2026.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Hürth?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 954 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Hürth.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hürth einen Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hürth einen Personal Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Hürth suchen?
                          Wer nach Personal Jobs in Hürth sucht, sucht häufig auch nach Marketing, Praktikum, Gesundheitsmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Hürth??
                          Für einen Personal Job in Hürth sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Hürth?
                          Für Personal Jobs in Hürth gibt es aktuell 554 offene Teilzeitstellen.