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BarmeniaGothaer * Köln, Wuppertal * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Bei der BarmeniaGothaer triffst du Entscheidungen mit Wirkung und gestaltest mit Erfahrung und Weitblick. Mit Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Das ist deine Aufgabe * Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister.
BarmeniaGothaer * Köln, Wuppertal * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Bei der BarmeniaGothaer triffst du Entscheidungen mit Wirkung und gestaltest mit Erfahrung und Weitblick. Mit Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Das ist deine Aufgabe * Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister.
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Werkstudent Personalmarketing / Marketing im Bereich Recruiting (all genders)
Werkstudent Personalmarketing / Marketing im Bereich Recruiting (all genders)
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Manager Personalentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Talent & Performance Management (befristet für 2 Jahre)
Manager Personalentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Talent & Performance Management (befristet für 2 Jahre)
ALDI Nord
Essen
Teilweise Home-Office
Du hast mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung eines größeren Unternehmens, oder in einer Unternehmensberatung gesammelt.
Du hast mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung eines größeren Unternehmens, oder in einer Unternehmensberatung gesammelt.
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HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V.
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) * Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung
Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) * Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung
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Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen * Gute Kenntnisse des Tarifrechts - vorzugsweise des öffentlichen Dienstes - sowie Kenntnisse im Arbeits- und Landespersonalvertretungsgesetz
Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen * Gute Kenntnisse des Tarifrechts - vorzugsweise des öffentlichen Dienstes - sowie Kenntnisse im Arbeits- und Landespersonalvertretungsgesetz
NEU
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Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement
Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement
Emscher Lippe Energie GmbH
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen & Vergütungsmanagement * Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einem verwandten Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit, insbesondere in den Themen Vergütungsmanagement, Gradingverfahren, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Du kannst auf fundierte Kenntnisse in den operativen Prozessen des Personalmanagements, speziell im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, zurückgreifen.
Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen & Vergütungsmanagement * Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einem verwandten Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit, insbesondere in den Themen Vergütungsmanagement, Gradingverfahren, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Du kannst auf fundierte Kenntnisse in den operativen Prozessen des Personalmanagements, speziell im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, zurückgreifen.
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Schnelle Bewerbung
Betreuung und Beratung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Mitarbeit bei Projekten, Sonderthemen sowie der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalinstrumenten * abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
Betreuung und Beratung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Mitarbeit bei Projekten, Sonderthemen sowie der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalinstrumenten * abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort in Teilzeit einen Mitarbeiter Personal (m/w/d) - befristet bis Sep.2027 * Allgemeine Personaladministration * Ansprechpartner in der Personalbetreuung * Personalentwicklung und Qualifizierung * Mind. dreijährige Erfahrung in operativer Personalarbeit
Wir suchen ab sofort in Teilzeit einen Mitarbeiter Personal (m/w/d) - befristet bis Sep.2027 * Allgemeine Personaladministration * Ansprechpartner in der Personalbetreuung * Personalentwicklung und Qualifizierung * Mind. dreijährige Erfahrung in operativer Personalarbeit
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Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich "Personalmanagement" am Standort Düsseldorf
Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich "Personalmanagement" am Standort Düsseldorf
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich "Personalmanagement" * Betreuen des nicht-ärztlichen Personals in allen Notdienstpraxen der Gesundheitsmanagementgesellschaft * Planen des Personaleinsatzes und Koordinieren des Personalbedarfs in Ihrem Bereich sowie vertretungsweise * Führen von Mitarbeitergesprächen sowie aktives Begleiten personalrelevanter Prozesse im Tagesgeschäft * Administratives Dokumentieren personalrelevanter Vorgänge, z. B. Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung interner Personalprozesse und Unterstützen bei übergreifenden * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, * Erste Berufserfahrung im Bereich Personal, HR-Administration oder Recruiting
Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich "Personalmanagement" * Betreuen des nicht-ärztlichen Personals in allen Notdienstpraxen der Gesundheitsmanagementgesellschaft * Planen des Personaleinsatzes und Koordinieren des Personalbedarfs in Ihrem Bereich sowie vertretungsweise * Führen von Mitarbeitergesprächen sowie aktives Begleiten personalrelevanter Prozesse im Tagesgeschäft * Administratives Dokumentieren personalrelevanter Vorgänge, z. B. Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung interner Personalprozesse und Unterstützen bei übergreifenden * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, * Erste Berufserfahrung im Bereich Personal, HR-Administration oder Recruiting
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Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement * Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement * Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
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HR-Spezialist (m/w/d) Personalbetreuung & Abrechnung
HR-Spezialist (m/w/d) Personalbetreuung & Abrechnung
Turck Holding GmbH
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie sind zentrale Ansprechperson für die am Standort Mülheim in allen personalrelevanten Fragen. * Durchführung der jährlichen operativen Personalkostenplanung sowie Koordination und Umsetzung des Bonusprozesses * mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie sind zentrale Ansprechperson für die am Standort Mülheim in allen personalrelevanten Fragen. * Durchführung der jährlichen operativen Personalkostenplanung sowie Koordination und Umsetzung des Bonusprozesses * mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
NEU
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Manager Personalentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Talent & Performance Management (befristet für 2 Jahre)
Manager Personalentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Talent & Performance Management (befristet für 2 Jahre)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Du hast mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung eines größeren Unternehmens, oder in einer Unternehmensberatung gesammelt.
Du hast mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung eines größeren Unternehmens, oder in einer Unternehmensberatung gesammelt.
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
NEU
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme - min. 30 - 40 Std.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme - min. 30 - 40 Std.
meinestadt.de
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Erfassung und Pflege der Personalstammdaten mit Hilfe unseres HR-Systems Personio und unseres Zeiterfassungssystems Atoss
Erfassung und Pflege der Personalstammdaten mit Hilfe unseres HR-Systems Personio und unseres Zeiterfassungssystems Atoss
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Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie sind für die gesamte Personaladministration, wie z.B. das Erstellen von Vertragsdokumenten sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens verantwortlich. * Sie konfigurieren, betreuen und pflegen die Personalsoftware „HRlab“. * Sie gestalten und optimieren Strukturen, Systeme und Arbeitsprozesse im Personalbereich. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie sind für die gesamte Personaladministration, wie z.B. das Erstellen von Vertragsdokumenten sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens verantwortlich. * Sie konfigurieren, betreuen und pflegen die Personalsoftware „HRlab“. * Sie gestalten und optimieren Strukturen, Systeme und Arbeitsprozesse im Personalbereich. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
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Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Prosegur Cash Services Germany GmbH
Ratingen
Teilweise Home-Office
In unserer Hauptverwaltung in Ratingen erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team, das den Bereich Personalentwicklung derzeit neu strukturiert. * Mitwirkung an Projekten der Personalentwicklung, z. B. in den Bereichen Weiterbildung und Ausbildung, sowie aktive Unterstützung beim Aufbau neuer Strukturen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und/ oder der Personalentwicklung
In unserer Hauptverwaltung in Ratingen erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team, das den Bereich Personalentwicklung derzeit neu strukturiert. * Mitwirkung an Projekten der Personalentwicklung, z. B. in den Bereichen Weiterbildung und Ausbildung, sowie aktive Unterstützung beim Aufbau neuer Strukturen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und/ oder der Personalentwicklung
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(Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
(Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
SOCOTEC Deutschland
Bochum, Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Büro in Bochum oder Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) * Betreuung von und bei Fragen zu Themen des Personalwesens, insbesondere zur Entgeltabrechnung * Personal- und Gehalts-Reporting * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Steuern oder ein vergleichbares Studium * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalabrechnung (mindestens fünf Jahre)
Für unser Büro in Bochum oder Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) * Betreuung von und bei Fragen zu Themen des Personalwesens, insbesondere zur Entgeltabrechnung * Personal- und Gehalts-Reporting * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Steuern oder ein vergleichbares Studium * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalabrechnung (mindestens fünf Jahre)
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme - min. 30 - 40 Std.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme - min. 30 - 40 Std.
Zurheide Feine Kost KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfassung und Pflege der Personalstammdaten mit Hilfe unseres HR-Systems Personio und unseres Zeiterfassungssystems Atoss
Erfassung und Pflege der Personalstammdaten mit Hilfe unseres HR-Systems Personio und unseres Zeiterfassungssystems Atoss
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Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate
Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate
SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH
Leverkusen
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West. * Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen Sie mit unseren ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um. * Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen. * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West. * Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen Sie mit unseren ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um. * Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen. * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
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Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen. * Support: Auch in die Prozessoptimierung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Personalbereichs bringst du deine Expertise ein. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eines Studiums, idealerweise mit Fokus Personalwirtschaft
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen. * Support: Auch in die Prozessoptimierung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Personalbereichs bringst du deine Expertise ein. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eines Studiums, idealerweise mit Fokus Personalwirtschaft
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B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)
B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)
BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. Als künftiger Executive-Partner der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH bauen Sie neben Ihrer B2B-Vertriebserfahrung im deutschen Mittelstand auf Ihre Kompetenz in der Personalführung und Ihre Expertise auf Entscheider-Ebene auf. In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Personalentscheidungs- oder Führungserfahrung und ein gutes Gespür für die richtigen Menschen an den richtigen Stellen
Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. Als künftiger Executive-Partner der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH bauen Sie neben Ihrer B2B-Vertriebserfahrung im deutschen Mittelstand auf Ihre Kompetenz in der Personalführung und Ihre Expertise auf Entscheider-Ebene auf. In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Personalentscheidungs- oder Führungserfahrung und ein gutes Gespür für die richtigen Menschen an den richtigen Stellen
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Schnelle Bewerbung
Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen mit
Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen mit
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Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung mit einem starken Fokus auf die Vermittlung von Fachkräften im MINT-Bereich. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
SThree ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung mit einem starken Fokus auf die Vermittlung von Fachkräften im MINT-Bereich. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
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