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                          Neuer als 24h
                          92


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
                          271






                          1.191 Treffer für Personal Jobs in Moers im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG
                          Moers
                          Dann kommen Sie zu uns als PERSONALREFERENT ENTGELTABRECHNUNG (m/w/d) Als Personalreferent in der Entgeltabrechnung übernehmen Sie die Erstellung und Nachbereitung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungstechnischen Regelungen und sorgen dafür, dass unsere Frischehelden ihr Entgelt korrekt und pünktlich erhalten. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Pflege und Verteilung von Standardreports und die Erstellung von Personalstatistiken. * Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze.
                          Dann kommen Sie zu uns als PERSONALREFERENT ENTGELTABRECHNUNG (m/w/d) Als Personalreferent in der Entgeltabrechnung übernehmen Sie die Erstellung und Nachbereitung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungstechnischen Regelungen und sorgen dafür, dass unsere Frischehelden ihr Entgelt korrekt und pünktlich erhalten. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Pflege und Verteilung von Standardreports und die Erstellung von Personalstatistiken. * Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze.
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                          Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)

                          MRH TROWE
                          Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
                          Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Weiterentwicklung der Personalstammdaten und -prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein einschlägiges Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgelt und Sozialversicherung * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen Personalmanagement- bzw. Abrechnungssystemen
                          Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Weiterentwicklung der Personalstammdaten und -prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein einschlägiges Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgelt und Sozialversicherung * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen Personalmanagement- bzw. Abrechnungssystemen
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                          Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der Neukonzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
                          Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der Neukonzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
                          Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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                          Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
                          Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
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                          Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie sind zentrale Ansprechperson für die am Standort Mülheim in allen personalrelevanten Fragen. * Durchführung der jährlichen operativen Personalkostenplanung sowie Koordination und Umsetzung des Bonusprozesses * mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
                          Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sie sind zentrale Ansprechperson für die am Standort Mülheim in allen personalrelevanten Fragen. * Durchführung der jährlichen operativen Personalkostenplanung sowie Koordination und Umsetzung des Bonusprozesses * mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
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                          Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)

                          Kommunales Rechenzentrum Niederrhein
                          Kamp-Lintfort
                          Teilweise Home-Office
                          Sie werden als Personalreferent/in an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt. Hierbei verantworten Sie vielfältige Aufgaben im Bereich Personal und Gesundheitsmanagement. * Personaladministration: Abwicklung von Personalvorgängen unserer Tarifbeschäftigten (TVöD) und Beamtinnen und Beamten von der Einstellung bis zum Austritt * Personalcontrolling mit SAP HCM: Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten, Erstellung und Auswertung von Statistiken * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst), Personal, BWL oder vergleichbar oder Angestelltenlehrgang II * Fundierte Kenntnisse im Personalwesen (inkl. Anwendung Arbeitsrecht) sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Beamtenrecht
                          Sie werden als Personalreferent/in an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt. Hierbei verantworten Sie vielfältige Aufgaben im Bereich Personal und Gesundheitsmanagement. * Personaladministration: Abwicklung von Personalvorgängen unserer Tarifbeschäftigten (TVöD) und Beamtinnen und Beamten von der Einstellung bis zum Austritt * Personalcontrolling mit SAP HCM: Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten, Erstellung und Auswertung von Statistiken * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst), Personal, BWL oder vergleichbar oder Angestelltenlehrgang II * Fundierte Kenntnisse im Personalwesen (inkl. Anwendung Arbeitsrecht) sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Beamtenrecht
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                          Personalberater (m/w/d) - Health Care Krankenhaus

                          House of Healthcare GmbH
                          Magdeburg, Ulm, Düsseldorf, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          avanti GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit klarem Fokus auf Medizin. • Vertriebs- oder Personaldienstleistungserfahrung (sind wünschenswert, aber kein Muss)
                          avanti GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit klarem Fokus auf Medizin. • Vertriebs- oder Personaldienstleistungserfahrung (sind wünschenswert, aber kein Muss)
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                          Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die bereits erste Erfahrung in der Personalbetreuung gesammelt hat und den nächsten Schritt gehen möchte: mehr Verantwortung, mehr Projektarbeit und gleichzeitig ein breites operatives HR‑Tagesgeschäft. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personal‑, wirtschafts‑ oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt * Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung, in HR Projekten oder einer vergleichbaren Funktion mit.
                          Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die bereits erste Erfahrung in der Personalbetreuung gesammelt hat und den nächsten Schritt gehen möchte: mehr Verantwortung, mehr Projektarbeit und gleichzeitig ein breites operatives HR‑Tagesgeschäft. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personal‑, wirtschafts‑ oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt * Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung, in HR Projekten oder einer vergleichbaren Funktion mit.
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                          Für unser Team „Personal“ suchen wir im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Die Aufgaben umfassen den gesamten Employee-Life-Cycle sowie zentrale Bereiche der Personalentwicklung, des Recruitings und der operativen Personalarbeit. * Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen * Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. ...
                          Für unser Team „Personal“ suchen wir im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Die Aufgaben umfassen den gesamten Employee-Life-Cycle sowie zentrale Bereiche der Personalentwicklung, des Recruitings und der operativen Personalarbeit. * Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen * Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. ...
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                          Sie sind ein Organisationstalent und fühlen sich in der operativen Personalarbeit am wohlsten? * Operative Personalarbeit: Sie erstellen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse, begleiten Ein‑ und Austritte, halten Personalunterlagen sorgfältig aktuell und unterstützen die Teamleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Unterstützung der Teamleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Praxis in operativer Personalarbeit (z. B. Verträge, Zeugnisse, Ein-/Austritte)
                          Sie sind ein Organisationstalent und fühlen sich in der operativen Personalarbeit am wohlsten? * Operative Personalarbeit: Sie erstellen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Zeugnisse, begleiten Ein‑ und Austritte, halten Personalunterlagen sorgfältig aktuell und unterstützen die Teamleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Unterstützung der Teamleitungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Praxis in operativer Personalarbeit (z. B. Verträge, Zeugnisse, Ein-/Austritte)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) Maschinenbau

                          EICKHOFF Personal GmbH
                          Krefeld, Duisburg, Moers
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir Sie aus - Sie sorgen dafür, dass Personalprozesse reibungslos funktionieren, behalten Fristen und Daten im Blick und schaffen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise eine verlässliche Grundlage für den gesamten HR-Bereich. Personaladministration im gesamten Employee Lifecycle: Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten sowie Verwaltung aller Personaldaten * Erste Erfahrung im Personalbereich bzw. in der Personalsachbearbeitung
                          EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir Sie aus - Sie sorgen dafür, dass Personalprozesse reibungslos funktionieren, behalten Fristen und Daten im Blick und schaffen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise eine verlässliche Grundlage für den gesamten HR-Bereich. Personaladministration im gesamten Employee Lifecycle: Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten sowie Verwaltung aller Personaldaten * Erste Erfahrung im Personalbereich bzw. in der Personalsachbearbeitung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams und bringen Ihre Talente als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Personal mit den Schwerpunkten BGM und Personalbetreuung ein! * Planung und Organisation von Feiern/Events, wie z.B. Jubilar- und Pensionärs-Feier sowie Teamevents der Abteilung Personal. * Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen. Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unsere Leiterin der Abteilung Personal, Anne Hetgens, unter der Telefonnr.
                          Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams und bringen Ihre Talente als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Personal mit den Schwerpunkten BGM und Personalbetreuung ein! * Planung und Organisation von Feiern/Events, wie z.B. Jubilar- und Pensionärs-Feier sowie Teamevents der Abteilung Personal. * Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen. Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unsere Leiterin der Abteilung Personal, Anne Hetgens, unter der Telefonnr.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zudem erwarten wir Ihre aktive Unterstützung bei weiteren Personalthemen. * Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, gerne im Steuerfach oder mit Zusatz Personalkauffrau/mann
                          Zudem erwarten wir Ihre aktive Unterstützung bei weiteren Personalthemen. * Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, gerne im Steuerfach oder mit Zusatz Personalkauffrau/mann
                          mehr
                          3 – 5 Jahre relevante operative HR Erfahrung, idealerweise bereits als Personalreferent/HR und/oder HR-Generealist im Mittelstand und/oder Konzernumfeld. * Sicher im Arbeitsrecht und in der Begleitung komplexer Personalthemen.
                          3 – 5 Jahre relevante operative HR Erfahrung, idealerweise bereits als Personalreferent/HR und/oder HR-Generealist im Mittelstand und/oder Konzernumfeld. * Sicher im Arbeitsrecht und in der Begleitung komplexer Personalthemen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir für unsere Europazentrale in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) * Pflege der Personalakten, der Personalstammdaten sowie der Personalzeitwirtschaft * Umsetzung der Personalprozesse (z.B. Berechnung von Prämien / Boni / Zielvereinbarungen, J-SOX, Mitarbeitergespräche, ISO-Zertifizierungen, Training) * Mitgestaltung von Personalmarketing, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement sowie die Optimierung bestehender HR-Prozesse und Tools
                          Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir für unsere Europazentrale in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) * Pflege der Personalakten, der Personalstammdaten sowie der Personalzeitwirtschaft * Umsetzung der Personalprozesse (z.B. Berechnung von Prämien / Boni / Zielvereinbarungen, J-SOX, Mitarbeitergespräche, ISO-Zertifizierungen, Training) * Mitgestaltung von Personalmarketing, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement sowie die Optimierung bestehender HR-Prozesse und Tools
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                          Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Wien, Zürich
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sthree GMBH * Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Wien, Zürich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du willst im Vertrieb durchstarten, Erfolge feiern und mit deiner Performance direkten Impact schaffen? Bei uns bekommst du genau das: Ein Umfeld, in dem Sales-Talent, Eigenmotivation und echter Biss über deine Karriere entscheiden. Wir sind ein international agierendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften im MINT‑Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten. Ihre Aufgaben * Business Development & Neukundengewinnung – du baust aktiv deinen eigenen Kundenstamm auf und überzeugst Entscheidungsträger von unserer Dienstleistung
                          Sthree GMBH * Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Wien, Zürich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du willst im Vertrieb durchstarten, Erfolge feiern und mit deiner Performance direkten Impact schaffen? Bei uns bekommst du genau das: Ein Umfeld, in dem Sales-Talent, Eigenmotivation und echter Biss über deine Karriere entscheiden. Wir sind ein international agierendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften im MINT‑Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten. Ihre Aufgaben * Business Development & Neukundengewinnung – du baust aktiv deinen eigenen Kundenstamm auf und überzeugst Entscheidungsträger von unserer Dienstleistung
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                          Personalreferent (w/m/d)

                          Neukirchener Erziehungsverein
                          Neukirchen-Vluyn
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie begeistern sich für Personalthemen, insbesondere für Zahlen und Paragraphen? * Personalcontrolling: Sie gestalten das Personalcontrolling mit, analysieren Personalkennzahlen und erstellen Reports und Auswertungen für die Personalplanung und Budgetierung. * Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann oder Personalreferenten (w/m/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder vergleichbar. * Wissen: fundiertes Wissen im Arbeits- und Personalrecht, sehr gerne auch im Tarifrecht (BAT-KF). * Erfahrung: idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Personalcontrolling und Arbeitsrecht.
                          Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie begeistern sich für Personalthemen, insbesondere für Zahlen und Paragraphen? * Personalcontrolling: Sie gestalten das Personalcontrolling mit, analysieren Personalkennzahlen und erstellen Reports und Auswertungen für die Personalplanung und Budgetierung. * Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann oder Personalreferenten (w/m/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder vergleichbar. * Wissen: fundiertes Wissen im Arbeits- und Personalrecht, sehr gerne auch im Tarifrecht (BAT-KF). * Erfahrung: idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Personalcontrolling und Arbeitsrecht.
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                          Personalberater Professionals (m/w/d)

                          persona service AG & Co. KG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte findest Du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – Du begleitest sie auch persönlich bei ihrem beruflichen Weg. * idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im Vertrieb sammeln und fühlst Dich im Austausch mit unterschiedlichen Menschen wohl
                          Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte findest Du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – Du begleitest sie auch persönlich bei ihrem beruflichen Weg. * idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im Vertrieb sammeln und fühlst Dich im Austausch mit unterschiedlichen Menschen wohl
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                          Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie sind für die gesamte Personaladministration, wie z.B. das Erstellen von Vertragsdokumenten sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens verantwortlich. * Sie konfigurieren, betreuen und pflegen die Personalsoftware „HRlab“. * Sie gestalten und optimieren Strukturen, Systeme und Arbeitsprozesse im Personalbereich. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
                          Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. * Sie betreuen und beraten sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie sind für die gesamte Personaladministration, wie z.B. das Erstellen von Vertragsdokumenten sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens verantwortlich. * Sie konfigurieren, betreuen und pflegen die Personalsoftware „HRlab“. * Sie gestalten und optimieren Strukturen, Systeme und Arbeitsprozesse im Personalbereich. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
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                          Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als eine der führenden Personalberatungen für IT, SAP und Real Estate unterstützen wir bei Ratbacher Unternehmen dabei, die passenden Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Werde Personalberater (m/w/d) im Bereich IT und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
                          Als eine der führenden Personalberatungen für IT, SAP und Real Estate unterstützen wir bei Ratbacher Unternehmen dabei, die passenden Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Werde Personalberater (m/w/d) im Bereich IT und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Moers?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.191 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Moers.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Moers einen Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Moers einen Personal Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Moers suchen?
                          Wer nach Personal Jobs in Moers sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Personalwesen, Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Moers??
                          Für einen Personal Job in Moers sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Moers?
                          Für Personal Jobs in Moers gibt es aktuell 500 offene Teilzeitstellen.