Der Fachbereich Personalmanagement (mit den vier Abteilungen Personalaufwand- und Datenmanagement/Service, Personalentwicklung, Ausbildungsmanagement und betriebliches Gesundheitswesen, Personaleinsatzmanagement sowie Personalservice) agiert als Teil der Querschnittsverwaltung in enger Kooperation insbesondere mit dem Fachbereich Organisation und IT zur Umsetzung einer gemeinsamen strategischen Personal- und Organisationsentwicklung der Verwaltung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleitung Personalmanagement (w/m/d) * Strategische Weiterentwicklung moderner Serviceangebote zur Personalgewinnung, -entwicklung, -bindung und Ausbildung sowie Etablierung einer zugkräftigen Arbeitgebermarke * Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personal-, alternativ im Organisationsmanagement in einer öffentlichen ...
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