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1.065 Treffer für Personal Jobs in Korntal Münchingen im Umkreis von 30 km
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Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung, gerne bereits erste Führungserfahrung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung, gerne bereits erste Führungserfahrung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
NEU
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Safran Electronics & Defense Germany GmbH
Murr
Teilweise Home-Office
Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente
Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente
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Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)
Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)
MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center
Neuhausen auf den Fildern
Teilweise Home-Office
Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich
Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich
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Trainee Personalentwicklung (im bankfachlichen Kontext) (m/w/d)
Trainee Personalentwicklung (im bankfachlichen Kontext) (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Stuttgart
Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung (m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg - Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. * Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zu Teilnehmenden, Referierenden, Personalentwicklern, Führungskräften. * Du behältst Schnittstellen im Auge und erhältst einen ganzheitlichen Einblick in den Bereich Personal- und Organisatio
Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung (m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg - Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. * Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zu Teilnehmenden, Referierenden, Personalentwicklern, Führungskräften. * Du behältst Schnittstellen im Auge und erhältst einen ganzheitlichen Einblick in den Bereich Personal- und Organisatio
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Für unser Abteilung Personal suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Personalreferenten (m/w/d). * Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR * Durchführen der operativen Personalarbeit * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich
Für unser Abteilung Personal suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Personalreferenten (m/w/d). * Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR * Durchführen der operativen Personalarbeit * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich
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Personalreferent:in (m/w/d) - Abteilung 1 - Zentraler Service
Personalreferent:in (m/w/d) - Abteilung 1 - Zentraler Service
Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg
Stuttgart
Personalreferent:in (m/w/d) * Direkte Ansprechperson für die der LpB in Personalangelegenheiten * Beratung der bei Personalfragen * Personalrekrutierung (Stellenausschreibungen, Personalauswahl, Einstellungen, Vertragsgestaltung) * Personalmanagement und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Urlaub, Sonderurlaub, Mutterschutz, Elternzeit oder Bildungszeit, Teilzeitbeschäftigung, Altersteilzeit, Arbeitszeitverwaltung) * Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Dienst ist von Vorteil
Personalreferent:in (m/w/d) * Direkte Ansprechperson für die der LpB in Personalangelegenheiten * Beratung der bei Personalfragen * Personalrekrutierung (Stellenausschreibungen, Personalauswahl, Einstellungen, Vertragsgestaltung) * Personalmanagement und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Urlaub, Sonderurlaub, Mutterschutz, Elternzeit oder Bildungszeit, Teilzeitbeschäftigung, Altersteilzeit, Arbeitszeitverwaltung) * Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Dienst ist von Vorteil
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Referent (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit (19,5 WS)
Referent (m/w/d) Personalcontrolling in Teilzeit (19,5 WS)
Kreissparkasse Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich Personal und Organisationsentwicklung suchen wir eine engagierte und analytisch versierte Persönlichkeit als Referent/in Personalcontrolling in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), die mit ihrem Fachwissen die strategische und operative Personalplanung sowie das Personalcontrolling aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Szenario-Modellierung: Entwicklung und Modellierung von Szenarien (z. B. Digitalisierung, KI-Effekte, Geschäftsmodellentwicklung) zur Vorbereitung von strategischen Planungen und Ableitung von Handlungsbedarfen für Personal, Geschäftsbereiche und Vorstand. Strategische Personalplanung: Entwicklung und Steuerung einer systematischen Personalplanung inklusive der Analyse von Personalbewegungen, Skill-Gaps und Nachfolgebedarfen. Erstellung einer mittelfristig
Für unseren Bereich Personal und Organisationsentwicklung suchen wir eine engagierte und analytisch versierte Persönlichkeit als Referent/in Personalcontrolling in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), die mit ihrem Fachwissen die strategische und operative Personalplanung sowie das Personalcontrolling aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Szenario-Modellierung: Entwicklung und Modellierung von Szenarien (z. B. Digitalisierung, KI-Effekte, Geschäftsmodellentwicklung) zur Vorbereitung von strategischen Planungen und Ableitung von Handlungsbedarfen für Personal, Geschäftsbereiche und Vorstand. Strategische Personalplanung: Entwicklung und Steuerung einer systematischen Personalplanung inklusive der Analyse von Personalbewegungen, Skill-Gaps und Nachfolgebedarfen. Erstellung einer mittelfristig
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Sie sind zuständig für die anforderungsgerechte Bearbeitung von Personalvorgängen und die Unterstützung der , z. B. aus mehreren Teilbereichen unserer Hauptverwaltung bzw. der Zentralbereiche oder mehrerer unserer Niederlassungen * Die Beratung und Unterstützung der in allen personellen Fragestellungen sowie die Durchführung der operativen Personalarbeit gehören zu Ihren Hauptaufgaben * Darüber hinaus sind sie zuständig für die Mitgestaltung, Anpassung und Optimierung von Prozessen und arbeiten in Personalprojekten mit * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Sie sind zuständig für die anforderungsgerechte Bearbeitung von Personalvorgängen und die Unterstützung der , z. B. aus mehreren Teilbereichen unserer Hauptverwaltung bzw. der Zentralbereiche oder mehrerer unserer Niederlassungen * Die Beratung und Unterstützung der in allen personellen Fragestellungen sowie die Durchführung der operativen Personalarbeit gehören zu Ihren Hauptaufgaben * Darüber hinaus sind sie zuständig für die Mitgestaltung, Anpassung und Optimierung von Prozessen und arbeiten in Personalprojekten mit * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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Sie sind der Ansprechpartner für das Personalbudget. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft o. Ä.
Sie sind der Ansprechpartner für das Personalbudget. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft o. Ä.
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Personalreferent/in (m/w/d) am Standort Steinenbronn in Teilzeit
Personalreferent/in (m/w/d) am Standort Steinenbronn in Teilzeit
Hutzel DrehTech GmbH
Steinenbronn bei Stuttgart
Wir suchen eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand und in einer generalistischen Rolle
Wir suchen eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand und in einer generalistischen Rolle
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Wir suchen ab sofort für unser internes Team in der Geschäftsstelle Gärtringeneinen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Berufserfahrung in der Personaldisposition ist nicht notwendig
Wir suchen ab sofort für unser internes Team in der Geschäftsstelle Gärtringeneinen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Berufserfahrung in der Personaldisposition ist nicht notwendig
Markenkommunikation und Marketingkonzeption für das Personalsteuerungssystem * Prozessbeschreibung und Festlegung von Spielregeln für digitale Personalsteuerungssysteme
Markenkommunikation und Marketingkonzeption für das Personalsteuerungssystem * Prozessbeschreibung und Festlegung von Spielregeln für digitale Personalsteuerungssysteme
NEU
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Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Personalbereichs * Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Personalgewinnungs- und Bindungsstrategie * Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungs-, Führungs- und Nachwuchskonzepten * Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Personal & Recht * Enge Beratung der und der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aufbau von Personalcontrolling, Kennzahlensystemen und Frühwarnindikatoren * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar
Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Personalbereichs * Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Personalgewinnungs- und Bindungsstrategie * Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungs-, Führungs- und Nachwuchskonzepten * Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Personal & Recht * Enge Beratung der und der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Aufbau von Personalcontrolling, Kennzahlensystemen und Frühwarnindikatoren * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar
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Pflichtpraktikum im Personalmanagement mit Fokus auf der Entwicklung einer Trainingslandschaft
Pflichtpraktikum im Personalmanagement mit Fokus auf der Entwicklung einer Trainingslandschaft
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Während deines Praktikums unterstützt du uns im Personalmarketing, Onboarding, Kompetenzmanagement und der Trainingskonzeption. * Als Teil des Exportkontroll-Teams gestaltest du die Personalthemen direkt aus der Fachabteilung mit, erhältst dadurch spannende Einblicke in ein dynamisches Umfeld und kannst das wachsende Team zielgerichtet unterstützen. * Ausbildung: Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
Während deines Praktikums unterstützt du uns im Personalmarketing, Onboarding, Kompetenzmanagement und der Trainingskonzeption. * Als Teil des Exportkontroll-Teams gestaltest du die Personalthemen direkt aus der Fachabteilung mit, erhältst dadurch spannende Einblicke in ein dynamisches Umfeld und kannst das wachsende Team zielgerichtet unterstützen. * Ausbildung: Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
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Beratung für und Betreuung von und in personalrelevanten Themen * Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal * Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen und sonstige personelle Maßnahmen * Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung * ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Beratung für und Betreuung von und in personalrelevanten Themen * Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal * Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen und sonstige personelle Maßnahmen * Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung * ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
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Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration * Pflege der Personalstammdaten * Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit (bspw. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Fehlzeitenerfassung etc.) * Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration * Pflege der Personalstammdaten * Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit (bspw. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Fehlzeitenerfassung etc.) * Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
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Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d). * Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden * Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d). * Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden * Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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Recruiter - Personalberatung / Account Management / Active Sourcing (m/w/d)
Recruiter - Personalberatung / Account Management / Active Sourcing (m/w/d)
duerenhoff GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. * Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. * Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
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Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Personalreferent/in (w/m/d) * Personalgewinnung für ausgewählte Fachabteilungen, insb. Überwachung des Recruitingbedarfs, Erstellung von Stellenausschreibungen, Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Mitwirkung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung, z. B. durch Teilnahme an Jobmessen * Mitarbeit in Projekten der Zentrale und der Niederlassung beim Aufbau der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalmanagements * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement o. ä. oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und vergleichbare Kenntnisse
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Personalreferent/in (w/m/d) * Personalgewinnung für ausgewählte Fachabteilungen, insb. Überwachung des Recruitingbedarfs, Erstellung von Stellenausschreibungen, Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Mitwirkung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung, z. B. durch Teilnahme an Jobmessen * Mitarbeit in Projekten der Zentrale und der Niederlassung beim Aufbau der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalmanagements * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement o. ä. oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und vergleichbare Kenntnisse
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Wir suchen ab sofort für unsere RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling Diese Position ist Teil des neu geschaffenen Bereichs Konzerncontrolling und arbeitet eng mit dem Personalbereich zusammen. * Mitwirkung bei Personalkostenplanung und Jahresabschlussarbeiten * Unterstützung bei HR-Projekten und der Personalbedarfsberechnung * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Finanzcontrolling und Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling
Wir suchen ab sofort für unsere RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling Diese Position ist Teil des neu geschaffenen Bereichs Konzerncontrolling und arbeitet eng mit dem Personalbereich zusammen. * Mitwirkung bei Personalkostenplanung und Jahresabschlussarbeiten * Unterstützung bei HR-Projekten und der Personalbedarfsberechnung * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Finanzcontrolling und Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche
Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche
Account Manager - IT / Personalberatung / Active Sourcing (m/w/d)
Account Manager - IT / Personalberatung / Active Sourcing (m/w/d)
duerenhoff GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. * Du überzeugst mit passgenauen Personalvermittlungen die Unternehmen in einer festgelegten Wirtschaftsregion * Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine V
In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. * Du überzeugst mit passgenauen Personalvermittlungen die Unternehmen in einer festgelegten Wirtschaftsregion * Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine V
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer
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Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln. Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Als Junior Personalberater*in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln. Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Als Junior Personalberater*in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
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