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148 Treffer für Personal Jobs in Dillenburg im Umkreis von 30 km
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Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Personalprojekte * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium im Bereich Personalmanagement/Betriebswirtschaft/Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle, Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung on HR-Projekten sowie im Umgang mit Führungskräften, sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen
Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Personalprojekte * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium im Bereich Personalmanagement/Betriebswirtschaft/Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle, Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung on HR-Projekten sowie im Umgang mit Führungskräften, sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen
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Ab sofort suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) für unseren Kunden, einen Autoteilehersteller in der Nähe von Biedenkopf. Beratung & Begleitung: Sie beraten sowie eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei Veränderungsprozessen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit (idealerweise Erfahrung im Bereich Manteltarifverträge) und konnten bereits praktische Erfahrung im Personalwesen sammeln.
Ab sofort suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) für unseren Kunden, einen Autoteilehersteller in der Nähe von Biedenkopf. Beratung & Begleitung: Sie beraten sowie eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei Veränderungsprozessen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit (idealerweise Erfahrung im Bereich Manteltarifverträge) und konnten bereits praktische Erfahrung im Personalwesen sammeln.
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Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
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Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens am Standort Rehe/Westerwald * Analyse sowie Gestaltung der Personalprozesse * Personalverantwortung für die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung * Proaktive, eigenständige Beratung sowie Betreuung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossener Master-Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung in der Personalführung sowie der Umsetzung von Veränderungsprozessen
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens am Standort Rehe/Westerwald * Analyse sowie Gestaltung der Personalprozesse * Personalverantwortung für die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung * Proaktive, eigenständige Beratung sowie Betreuung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossener Master-Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung in der Personalführung sowie der Umsetzung von Veränderungsprozessen
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Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Ihnen zugeteilten Fuhrparkpersonal sowie den operativen Bereichen
Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Ihnen zugeteilten Fuhrparkpersonal sowie den operativen Bereichen
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In den Theoriephasen studierst du an der Dualen Hochschule Heilbronn und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an der Dualen Hochschule Heilbronn und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
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Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)
Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)
Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat
Waldbrunn (Westerwald)
Teilweise Home-Office
mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft
mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft
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Teamleiter Werkscontrolling / Produktionscontrolling (m/w/d)
Teamleiter Werkscontrolling / Produktionscontrolling (m/w/d)
SIEGENIA GRUPPE
Wilnsdorf
Teilweise Home-Office
Personalentwicklungsprogramm
Personalentwicklungsprogramm
NEU
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
„Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
„Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
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Bauleiter (m/w/d) Schwerpunkt: MSR- / Elektrotechnik
Bauleiter (m/w/d) Schwerpunkt: MSR- / Elektrotechnik
Otto Building Technologies GmbH
Weiterstadt, Südlohn, Siegen, Marburg, Mannheim, Köln, Dortmund, Bad Berleburg
Anschreiben nicht erforderlich
Termingerechte und effiziente Einteilung des Montagepersonals und der Nachunternehmer * Werteorientierte Führung des Montagepersonals und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
Termingerechte und effiziente Einteilung des Montagepersonals und der Nachunternehmer * Werteorientierte Führung des Montagepersonals und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
NEU
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Pädagoge als Abteilungsleitung (m/w/d) für Familien- Tages- und Wochengruppen
Pädagoge als Abteilungsleitung (m/w/d) für Familien- Tages- und Wochengruppen
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.
Wetzlar
Teilweise Home-Office
Sie steuern die Personalführung der Gruppen
Sie steuern die Personalführung der Gruppen
NEU
Obermonteur (m/w/d) Schwerpunkt: Mess-, Steuer- und Regelungstechnik / Elektrotechnik
Obermonteur (m/w/d) Schwerpunkt: Mess-, Steuer- und Regelungstechnik / Elektrotechnik
Otto Building Technologies GmbH
Weiterstadt, Südlohn, Siegen, Marburg, Mannheim, Köln, Dortmund, Bad Berleburg
Anschreiben nicht erforderlich
Führen des Montagepersonals sowie organisieren der Arbeitsabläufe vor Ort
Führen des Montagepersonals sowie organisieren der Arbeitsabläufe vor Ort
NEU
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Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Biedenkopf
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
EASYFITNESS Franchise GmbH
Biedenkopf
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
Fitness Franchise Partner (m/w/d) – Selbstständigkeit & Eigenkapital erforderlich
EASYFITNESS Franchise GmbH
Biedenkopf
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Franchisenehmer (m/w/d) Fitnessstudio | Selbstständig mit Eigenkapital
Franchisenehmer (m/w/d) Fitnessstudio | Selbstständig mit Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Biedenkopf
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Du übernimmst die Personal- und Finanzverantwortung (zentrale Referate für Personal, IT und Finanzen unterstützen dich dabei)
Du übernimmst die Personal- und Finanzverantwortung (zentrale Referate für Personal, IT und Finanzen unterstützen dich dabei)
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Wir, die Wilhelm Klein GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit - Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Bereich Personalwesen durch Digitalisierung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen - Hohes Maß an Diskretion und VertrauenswürdigkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen - Personalevents: Um innerhalb des Teams vernetzt zu bleiben treffen wir uns regelmäßig und verbringen Zeit miteinander – bspw. bei unseren Neujahrsfeiern, Sommerfesten, gemeinsamen Ausflügen und Abteilungsfeiern.
Wir, die Wilhelm Klein GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (w/m/d) in Vollzeit - Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Bereich Personalwesen durch Digitalisierung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen - Hohes Maß an Diskretion und VertrauenswürdigkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen - Personalevents: Um innerhalb des Teams vernetzt zu bleiben treffen wir uns regelmäßig und verbringen Zeit miteinander – bspw. bei unseren Neujahrsfeiern, Sommerfesten, gemeinsamen Ausflügen und Abteilungsfeiern.
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Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Getränke) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Getränke) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung
umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Siegen
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Siegen
Kursana Social Care GmbH
Siegen
Teilweise Home-Office
Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Beliebte Jobs
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