Schnelle Bewerbung
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Schnelle Bewerbung
Zeitwirtschaft & Personaladministration * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen
Zeitwirtschaft & Personaladministration * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen
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Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. In dieser Rolle bist Du Teil des Bereichs Personal und legst deinen Fokus auf die systematische und digitale Weiterentwicklung unserer Organisations- und Unternehmenskultur - wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation Personal und Organisationsentwicklung * unterstützt du in anderen Bereichen der Personalarbeit, z. B. * abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal/Organisation, BWL, Pädagogik oder vergleichbar) oder eine einschlägige Qualifikation ...
In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. In dieser Rolle bist Du Teil des Bereichs Personal und legst deinen Fokus auf die systematische und digitale Weiterentwicklung unserer Organisations- und Unternehmenskultur - wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation Personal und Organisationsentwicklung * unterstützt du in anderen Bereichen der Personalarbeit, z. B. * abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal/Organisation, BWL, Pädagogik oder vergleichbar) oder eine einschlägige Qualifikation ...
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Gestalte mit uns die Zukunft als Personalreferent (m/w/d) Professional - Du bist in unserem Personalmanagement-Team eine weitere Schnittstelle zwischen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden. Für einen festen Mitarbeiterkreis koordinierst Du alle Personalentscheidungen und verbindest als zentraler Ansprechpartner Beratung mit Organisation unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Bedingungen. * Beratung und Unterstützung von sowie Betreuung von aller Beschäftigtengruppen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Optimierung der HR-Prozesse im Personalmanagement * Durchführung aller operativen Personalmaßnahmen, inkl. BEM-Verfahren * Mindestens dreijährige einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Industrieunternehmen
Gestalte mit uns die Zukunft als Personalreferent (m/w/d) Professional - Du bist in unserem Personalmanagement-Team eine weitere Schnittstelle zwischen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden. Für einen festen Mitarbeiterkreis koordinierst Du alle Personalentscheidungen und verbindest als zentraler Ansprechpartner Beratung mit Organisation unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Bedingungen. * Beratung und Unterstützung von sowie Betreuung von aller Beschäftigtengruppen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Optimierung der HR-Prozesse im Personalmanagement * Durchführung aller operativen Personalmaßnahmen, inkl. BEM-Verfahren * Mindestens dreijährige einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Industrieunternehmen
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Teamleitung Personalservice mit Fokus Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamleitung Personalservice mit Fokus Entgeltabrechnung (m/w/d)
LWL-Einrichtungen Marsberg
Marsberg
Teilweise Home-Office
Das Team Personalservice versteht sich dabei als Partner für die vier LWL-Einrichtungen und ist die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um den Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Für diese verantwortungsvolle Einheit suchen wir eine Teamleitung Personalservice (m/w/d). In Ihrer Rolle setzen Sie das Prinzip „Ein Fall – eine verantwortliche Ansprechperson“ konsequent um, gestalten die Abläufe Ihres Teams klar, effizient und serviceorientiert und treiben gleichzeitig die Optimierung der Personalprozesse voran. Zusätzlich übernehmen Sie in der Rolle die Funktion der stellvertretenden Abteilungsleitung des Personalmanagements. * Leitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden sowie Sicherstellung und Steuerung unserer Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt * Qualität: Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der ...
Das Team Personalservice versteht sich dabei als Partner für die vier LWL-Einrichtungen und ist die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um den Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Für diese verantwortungsvolle Einheit suchen wir eine Teamleitung Personalservice (m/w/d). In Ihrer Rolle setzen Sie das Prinzip „Ein Fall – eine verantwortliche Ansprechperson“ konsequent um, gestalten die Abläufe Ihres Teams klar, effizient und serviceorientiert und treiben gleichzeitig die Optimierung der Personalprozesse voran. Zusätzlich übernehmen Sie in der Rolle die Funktion der stellvertretenden Abteilungsleitung des Personalmanagements. * Leitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden sowie Sicherstellung und Steuerung unserer Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt * Qualität: Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der ...
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HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder einschlägige Berufserfahrung bilden Ihre fachliche Basis
Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder einschlägige Berufserfahrung bilden Ihre fachliche Basis
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Performance Recruiter*in (m/w/d) – Handwerk & Energiewirtschaft / Field Service Recruiter*in – Montage & Energiedienstleistungen / Kaufmann/Kauffrau Personal & Recruiting (m/w/d)
Performance Recruiter*in (m/w/d) – Handwerk & Energiewirtschaft / Field Service Recruiter*in – Montage & Energiedienstleistungen / Kaufmann/Kauffrau Personal & Recruiting (m/w/d)
ASP-Agentur NRW KG
Kamen, Unna, Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ASP-Agentur NRW KG * Kamen, Unna, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir bauen die Teams, die die Energiewende umsetzen - Wir sind ein moderner Dienstleister der Energiewirtschaft mit Fokus auf Zählermontage, Photovoltaik-Installationen und technische Montageservices. Unsere Projekte wachsen stark – deshalb suchen wir dich als Recruiter*in, um die richtigen Menschen für unsere Teams zu gewinnen. Du bist dafür verantwortlich, dass aus Wachstum auch echte Umsetzung wird: mit den richtigen Monteurinnen, Obermonteurinnen und Fachkräften im richtigen Moment. Ihre Aufgaben * Eigenständige Rekrutierung von Monteurinnen, Obermonteurinnen und technischen Fachkräften * Active Sourcing über Jobplattformen, Social Media und Netzwerke * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting)
ASP-Agentur NRW KG * Kamen, Unna, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir bauen die Teams, die die Energiewende umsetzen - Wir sind ein moderner Dienstleister der Energiewirtschaft mit Fokus auf Zählermontage, Photovoltaik-Installationen und technische Montageservices. Unsere Projekte wachsen stark – deshalb suchen wir dich als Recruiter*in, um die richtigen Menschen für unsere Teams zu gewinnen. Du bist dafür verantwortlich, dass aus Wachstum auch echte Umsetzung wird: mit den richtigen Monteurinnen, Obermonteurinnen und Fachkräften im richtigen Moment. Ihre Aufgaben * Eigenständige Rekrutierung von Monteurinnen, Obermonteurinnen und technischen Fachkräften * Active Sourcing über Jobplattformen, Social Media und Netzwerke * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting)
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
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Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung.
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie
Kerima Fachpersonal GmbH
Menden (Sauerland)
Kerima Fachpersonal GmbH - Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Kerima Fachpersonal GmbH - Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit * Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit * Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
NEU
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Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung.
Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Planung und Koordination von Personal, Schichten, Ressourcen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
Planung und Koordination von Personal, Schichten, Ressourcen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung.
Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung.
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Schnelle Bewerbung
Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu entwickeln, strategische Personalentwicklungsthemen voranzutreiben und moderne Lern- und Arbeitswelten aktiv zu gestalten? * Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen
Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu entwickeln, strategische Personalentwicklungsthemen voranzutreiben und moderne Lern- und Arbeitswelten aktiv zu gestalten? * Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen
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conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse ...
conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse ...
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Speditionskaufmann/-frau (m/d/w) in der Disposition Nahverkehr
Speditionskaufmann/-frau (m/d/w) in der Disposition Nahverkehr
Schmidt-Gevelsberg GmbH Internationale Spedition
Schwelm bei Wuppertal
Direkte Ansprechperson für Transportunternehmen und Fahrpersonal. * Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit dem Fahr- und Lagerpersonal, sowie einwandfreies Verhalten im Umgang mit unserer Kundschaft, Unternehmerschaft und unseren Partnern.
Direkte Ansprechperson für Transportunternehmen und Fahrpersonal. * Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit dem Fahr- und Lagerpersonal, sowie einwandfreies Verhalten im Umgang mit unserer Kundschaft, Unternehmerschaft und unseren Partnern.
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Du studierst Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Du begeisterst dich für moderne HR-Themen und innovative Personalkonzepte
Du studierst Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Du begeisterst dich für moderne HR-Themen und innovative Personalkonzepte
NEU
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Du unterstützt die Bereiche Recruiting, Personalbetreuung und Personaladministration * Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge
Du unterstützt die Bereiche Recruiting, Personalbetreuung und Personaladministration * Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle Aufgabe als Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle Aufgabe als Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine * Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim
Kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine * Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim
Deine Fähigkeit, Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz effektiv zu planen, hilft dabei, eine reibungslose Organisation sicherzustellen * In der Personalentwicklung bringst du deine Stärken ein, indem du Mitarbeitergespräche führst und so zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst
Deine Fähigkeit, Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz effektiv zu planen, hilft dabei, eine reibungslose Organisation sicherzustellen * In der Personalentwicklung bringst du deine Stärken ein, indem du Mitarbeitergespräche führst und so zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst
NEU
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Schnelle Bewerbung
Personal führen, planen & entwickeln
Personal führen, planen & entwickeln
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Verantwortliche Leitung und Organisation des Fachbereiches Wassergewinnung/ Bau mit den zugehörigen Meisterbereichen Fuhrpark, Logistik, Wassergewinnung Betrieb Ost und West mit einem Personalbestand von rd. 30 Mitarbeitenden * Fortlaufende Entwicklung der Betriebsstruktur im Hinblick auf Personal- und Maschinenbedarf * Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter sowie Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation
Verantwortliche Leitung und Organisation des Fachbereiches Wassergewinnung/ Bau mit den zugehörigen Meisterbereichen Fuhrpark, Logistik, Wassergewinnung Betrieb Ost und West mit einem Personalbestand von rd. 30 Mitarbeitenden * Fortlaufende Entwicklung der Betriebsstruktur im Hinblick auf Personal- und Maschinenbedarf * Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter sowie Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation
jährliche Personalentwicklungsgespräche mit Fokus auch auf Ihre Ziele und Perspektiven;
jährliche Personalentwicklungsgespräche mit Fokus auch auf Ihre Ziele und Perspektiven;
NEU
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Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit