In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises, pflegen Personalstamm- und Bewegungsdaten, begleiten Ein- und Austritte und fungieren als verlässliche Ansprechperson für . Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse mit und stehen in engem Kontakt mit der . Es erwartet Sie ein familiär geprägtes Umfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und dem Ziel, den Personalbereich nachhaltig und zukunftssicher aufzustellen. • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Payroll Specialist)
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