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                          • Personalmanagement
                          • Personalwesen
                          • Personaler
                          • Recruiting
                          • Personalentwickler
                          • Sachbearbeiter Personal
                          • HR Sachbearbeiter
                          • Personalbereich
                          • Human Resources
                          • Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter Personal
                          • Mitarbeiter Human Resources
                          • Personalgewinnung
                          • Personalfuehrung
                          • Personaldisponent
                          • HR Professional

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          23


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          47

                          IT
                          46





                          162 Treffer für Personal Jobs in Saarland im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

                          VSE Aktiengesellschaft
                          Saarbrücken
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit“. * Begleitung struktureller und organisatorischer Veränderungsprozesse und Bewertung ihrer Auswirkungen auf den Personalbestand. * Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Vollmachten, weitere personalrelevante Unterlagen. * Mitwirkung an Personalplanung und Personalcontrolling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/-in.
                          Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit“. * Begleitung struktureller und organisatorischer Veränderungsprozesse und Bewertung ihrer Auswirkungen auf den Personalbestand. * Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Vollmachten, weitere personalrelevante Unterlagen. * Mitwirkung an Personalplanung und Personalcontrolling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/-in.
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                          Personalreferent (w/m/d)

                          HYDAC Group
                          Sulzbach/Saar
                          Operative und strategische Personalarbeit für verschiedene HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden * Proaktive Mitarbeit in (Teil-)Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL, Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
                          Operative und strategische Personalarbeit für verschiedene HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden * Proaktive Mitarbeit in (Teil-)Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL, Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie übernehmen die Verwaltung der Personalunterlagen sowie die sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und -bewegungsdaten im System SAP/R3 HR. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Bürokaufmann oder Personalkaufmann (m/w/d). * Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, sammeln.
                          Sie übernehmen die Verwaltung der Personalunterlagen sowie die sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und -bewegungsdaten im System SAP/R3 HR. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Bürokaufmann oder Personalkaufmann (m/w/d). * Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, sammeln.
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                          Reinigungspersonal (m/w/d)

                          Toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH
                          Kleinblittersdorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH * Kleinblittersdorf * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH sucht für einen Lebensmittelmarkt in Perl eine Reinigungskraft (w/m/d) auf TZ - Arbeitszeiten: Montag bis Samstag bis zu 5 Stunden ab 6.00 Uhr - Aufgaben * Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten * Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene * Gewährleistung eines angenehmen Arbeitsumfelds für die Mitarbeiter und Besucher * Selbstständiges Arbeiten und Erledigung der Reinigungsaufgaben nach Plan - Profil * Berufseinsteiger, berufserfahrene Fachkräfte sowie Quereinsteiger sind willkommen * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Freude an körperlicher Arbeit und eigenständigem Arbeiten * Teamfähigkeit und Flexibilität * Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil - Wir bieten
                          Toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH * Kleinblittersdorf * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Toma Gebäudereinigungsgesellschaft mbH sucht für einen Lebensmittelmarkt in Perl eine Reinigungskraft (w/m/d) auf TZ - Arbeitszeiten: Montag bis Samstag bis zu 5 Stunden ab 6.00 Uhr - Aufgaben * Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten * Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene * Gewährleistung eines angenehmen Arbeitsumfelds für die Mitarbeiter und Besucher * Selbstständiges Arbeiten und Erledigung der Reinigungsaufgaben nach Plan - Profil * Berufseinsteiger, berufserfahrene Fachkräfte sowie Quereinsteiger sind willkommen * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Freude an körperlicher Arbeit und eigenständigem Arbeiten * Teamfähigkeit und Flexibilität * Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil - Wir bieten
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * Personalstammdaten: Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen eine jederzeit verlässliche Datenbasis sicher * Vertrags- & Dokumentenmanagement: Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem ab * Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich mit und haben idealerweise in einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld gearbeitet
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * Personalstammdaten: Sie pflegen Eintritte, Austritte und Veränderungen in SAP, halten Personalstammdaten aktuell und stellen eine jederzeit verlässliche Datenbasis sicher * Vertrags- & Dokumentenmanagement: Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem ab * Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich mit und haben idealerweise in einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld gearbeitet
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Operative Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Themen * Verantwortung für die Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung * Operative Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Themen (wie z.B. Performance Management, Learning & Development-Initiativen, Zeiterfassung, Attendance Monitoring, etc.) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder einem verwandten Bereich - und/oder eine vergleichbare Ausbildung * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Personalentwicklung und in HR-Prozessen
                          Operative Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Themen * Verantwortung für die Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung * Operative Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Themen (wie z.B. Performance Management, Learning & Development-Initiativen, Zeiterfassung, Attendance Monitoring, etc.) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder einem verwandten Bereich - und/oder eine vergleichbare Ausbildung * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Personalentwicklung und in HR-Prozessen
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                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie pflegen die personalrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten und erstellen Auswertungen und Statistiken. * Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben bereits erste Erfahrung im Bereich Personalwesen. * Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf etc. Unsere MitarbeiterInnen profitieren von diversen Vergünstigungen.
                          Sie pflegen die personalrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten und erstellen Auswertungen und Statistiken. * Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben bereits erste Erfahrung im Bereich Personalwesen. * Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf etc. Unsere MitarbeiterInnen profitieren von diversen Vergünstigungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Studium
                          Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Studium
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                          Erstellung von Schicht-, Reinigungs- und Personaleinsatzplänen * Mitwirkung bei Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
                          Erstellung von Schicht-, Reinigungs- und Personaleinsatzplänen * Mitwirkung bei Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
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                          Leiter (m/w/d) Controlling

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg, Nonnweiler – Mariahütte
                          Im Rahmen der Personal- und Kostenstellenverantwortung planen und steuern Sie die Ressourcen sowie das Budget und sind für die Umsetzung der strategischen Vorgaben aus der Funktionalstrategie verantwortlich. * Bestenfalls verfügen Sie bereits über Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d) oder durch Personalverantwortung in vergleichbarer Tätigkeit.
                          Im Rahmen der Personal- und Kostenstellenverantwortung planen und steuern Sie die Ressourcen sowie das Budget und sind für die Umsetzung der strategischen Vorgaben aus der Funktionalstrategie verantwortlich. * Bestenfalls verfügen Sie bereits über Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d) oder durch Personalverantwortung in vergleichbarer Tätigkeit.
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                          NEU

                          Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf bei Bad Homburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bedarfsklärung & Sparring: Sie stimmen Personalbedarfe mit den der Fachbereiche ab, schärfen Anforderungsprofile und beraten zur Suchstrategie * Fachliche Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann oder ein Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie
                          Bedarfsklärung & Sparring: Sie stimmen Personalbedarfe mit den der Fachbereiche ab, schärfen Anforderungsprofile und beraten zur Suchstrategie * Fachliche Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann oder ein Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie
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                          HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

                          MOSOLF Logistics & Services GmbH
                          Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Dillingen, Völklingen
                          Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
                          Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. o Erfahrung & Fachkenntnisse: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, kennst die operativen Abläufe und findest dich schnell in neue Themen ein.
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                          Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)

                          BBBank eG
                          Augsburg, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
                          Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
                          Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
                          mehr
                          Quereinstieg möglich: erste Erfahrung im Umgang mit Fachärzt:innen oder medizinischem Personal, z. B. als medizinische:r Fachangestellte:r, pharmazeutisch-technische:r Assistent:in oder Physiotherapeut:in
                          Quereinstieg möglich: erste Erfahrung im Umgang mit Fachärzt:innen oder medizinischem Personal, z. B. als medizinische:r Fachangestellte:r, pharmazeutisch-technische:r Assistent:in oder Physiotherapeut:in
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie planen, terminieren und überwachen die Produktionspläne und die Maschinenbelegung unter Berücksichtigung verfügbarer Kapazitäten (Material, Verpackung, Personal, Maschinen)
                          Sie planen, terminieren und überwachen die Produktionspläne und die Maschinenbelegung unter Berücksichtigung verfügbarer Kapazitäten (Material, Verpackung, Personal, Maschinen)
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                          NEU
                          Mitarbeit in verschiedenen Fachbereichen, wie Personalwirtschaft, Einkauf und Logistik, Marketing und Vertrieb sowie Assistenz und Sekretariat
                          Mitarbeit in verschiedenen Fachbereichen, wie Personalwirtschaft, Einkauf und Logistik, Marketing und Vertrieb sowie Assistenz und Sekretariat
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
                          Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
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                          Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Heilwesen

                          HDI AG
                          Hannover, Saarbrücken, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitergespräche)
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitergespräche)
                          mehr
                          NEU

                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Saarland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 162 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Saarland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Saarland einen Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Saarland einen Personal Job suchen: Saarbrücken, Homburg, Saarlouis.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Saarland suchen?
                          Wer nach Personal Jobs in Saarland sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Personalwesen, Personaler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Saarland??
                          Für einen Personal Job in Saarland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Saarland?
                          Für Personal Jobs in Saarland gibt es aktuell 93 offene Teilzeitstellen.