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                          • Praktikum Organisationsentwicklung
                          • Mitarbeiter Organisation
                          • Personalberatung
                          • Talent Development
                          • Internship Human Resources
                          • Intern Human Resources
                          • Business Internship
                          • Talent Manager
                          • Praktikum Personalentwicklung
                          • Human Resources Internship
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                          • Talent Management
                          • Praktikum Change Management
                          • Management Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          97


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          671

                          IT
                          320





                          1.044 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neunkirchen Seelscheid im Umkreis von 30 km

                          HR-Spezialist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                          1. FC Köln GmbH & Co. KGaA
                          Köln
                          Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie. * Du bringst relevante Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit. * Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und bist ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner. Damit unsere Mannschaft hinter der Mannschaft auch für zukünftige Aufgaben stark aufgestellt ist, suchen wir einen HR-Mitarbeiter, der pragmatische, auf unsere Organisationsgröße zugeschnittene Instrumente aufbaut und weiterentwickelt. Da unsere Organisation überschaubar groß und die Aufgaben gut planba
                          Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie. * Du bringst relevante Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit. * Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und bist ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner. Damit unsere Mannschaft hinter der Mannschaft auch für zukünftige Aufgaben stark aufgestellt ist, suchen wir einen HR-Mitarbeiter, der pragmatische, auf unsere Organisationsgröße zugeschnittene Instrumente aufbaut und weiterentwickelt. Da unsere Organisation überschaubar groß und die Aufgaben gut planba
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                          Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Change Management

                          ALFRED TALKE GmbH & Co. KG
                          Hürth bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Sie wirken an der Weiterentwicklung gruppenweiter Standards und Konzepte für Personal- und Organisationsentwicklung mit – und bringen Ihre Erfahrung in internationale Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe ein * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit * Sie moderieren Workshops, Trainings und Dialogformate, in denen Menschen Orientierung, Austausch und Entwicklung erleben * Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
                          Sie wirken an der Weiterentwicklung gruppenweiter Standards und Konzepte für Personal- und Organisationsentwicklung mit – und bringen Ihre Erfahrung in internationale Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe ein * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit * Sie moderieren Workshops, Trainings und Dialogformate, in denen Menschen Orientierung, Austausch und Entwicklung erleben * Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte un
                          Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte un
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es p
                          Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es p
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                          Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Köln
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
                          Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
                          mehr
                          CORNELIA TANZER GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Expert:innen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und der Personal-/ Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Führungskräftetrainings, Coachings und Veranstaltungsmoderationen sowie die Entwicklung von Testverfahren und digitalen Tools gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. * Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung * Konzeptionelle Aufgaben: Entwicklung von Testaufgaben wie komplexen Fallstudien, Rollensimulationen und (digitalen) Testinstrumenten * Moderation von Teamentwicklungsprozessen und Workshops für verschiedene Hierarchie-Ebenen
                          CORNELIA TANZER GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Expert:innen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und der Personal-/ Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Führungskräftetrainings, Coachings und Veranstaltungsmoderationen sowie die Entwicklung von Testverfahren und digitalen Tools gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. * Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung * Konzeptionelle Aufgaben: Entwicklung von Testaufgaben wie komplexen Fallstudien, Rollensimulationen und (digitalen) Testinstrumenten * Moderation von Teamentwicklungsprozessen und Workshops für verschiedene Hierarchie-Ebenen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops * Hohe Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Organisationsstärke
                          Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops * Hohe Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Organisationsstärke
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
                          Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
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                          Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching

                          Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
                          Hauptstraße 330, 53639 Königswinter, Deutschland
                          Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops ... sowie viele ...
                          Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops ... sowie viele ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1035 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management - Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
                          Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management - Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
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                          Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert * Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung aus größeren Organisationen oder Beratungen mit
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert * Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung aus größeren Organisationen oder Beratungen mit
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                          Beratung und Unterstützung der und bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen * kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) * Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben * Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials * einen Standort mit
                          Beratung und Unterstützung der und bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen * kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) * Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben * Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials * einen Standort mit
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                          Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Naturwissenschaften, Gesundheitsmanagement o. ä. mit * Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! Als Teamleitung Prozess- & Qualitätsdesign (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen Teams, das die Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozessmodells als Grundlage für professionelles Prozessmanagement und Qualitätssicherung im Unternehmen schafft. * Qualitätssicherung konzeptionell entwickeln und implementier
                          Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Naturwissenschaften, Gesundheitsmanagement o. ä. mit * Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! Als Teamleitung Prozess- & Qualitätsdesign (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen Teams, das die Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozessmodells als Grundlage für professionelles Prozessmanagement und Qualitätssicherung im Unternehmen schafft. * Qualitätssicherung konzeptionell entwickeln und implementier
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                          NEU
                          Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Rollen und Berechtigungen in der eAkte und anderen IT-Verfahren der Sparte Organisation und Personal. * Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet des Organisations- und Personalmanagements sind gut. * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse des Personal- und Organisationsmanagements.
                          Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Rollen und Berechtigungen in der eAkte und anderen IT-Verfahren der Sparte Organisation und Personal. * Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet des Organisations- und Personalmanagements sind gut. * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse des Personal- und Organisationsmanagements.
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                          Senior HR Manager (m/w/d)

                          EuPD Research Sustainable Management GmbH
                          Bonn
                          Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum. Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weitere
                          Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum. Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weitere
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                          GVO Personal GmbH - Als stark wachsender Personaldienstleister leben wir Offenheit, Eigeninitiative und echtes Miteinander. Dann starte ab 01.03.2026 oder früher bei uns als Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Osnabrück oder Köln. Entwicklung & Support - Umfangreiche Einarbeitung, enge Betreuung und echte Chancen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Interviews & Verträge - Du führst Online-Bewerbungsgespräche, erstellst Arbeitsverträge und pflegst unsere Personalmanagementsysteme. * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
                          GVO Personal GmbH - Als stark wachsender Personaldienstleister leben wir Offenheit, Eigeninitiative und echtes Miteinander. Dann starte ab 01.03.2026 oder früher bei uns als Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Osnabrück oder Köln. Entwicklung & Support - Umfangreiche Einarbeitung, enge Betreuung und echte Chancen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Interviews & Verträge - Du führst Online-Bewerbungsgespräche, erstellst Arbeitsverträge und pflegst unsere Personalmanagementsysteme. * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
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                          NEU
                          Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung * Als interner Sparringspartner sind Sie zuständig für die Personalbetreuung eines Kanzleistandortes * Strategische Planung, Organisation und Durchführung von Hochschulmessen und Events * Organisation und Begleitung des Praktikantenprogramms * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Idealerweise waren Sie bei einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung tätig oder haben erste Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalbetreuung gesammelt
                          Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung * Als interner Sparringspartner sind Sie zuständig für die Personalbetreuung eines Kanzleistandortes * Strategische Planung, Organisation und Durchführung von Hochschulmessen und Events * Organisation und Begleitung des Praktikantenprogramms * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Idealerweise waren Sie bei einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung tätig oder haben erste Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalbetreuung gesammelt
                          mehr

                          Personalreferent/in (m/w/d)

                          Primus Service GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Personalwirtschaft * Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten, tarifgebundenen Strukturen und dezentralen Organisationen * Weiterbildung – Fort- und Weiterentwicklung für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
                          Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Personalwirtschaft * Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten, tarifgebundenen Strukturen und dezentralen Organisationen * Weiterbildung – Fort- und Weiterentwicklung für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
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                          Wir sind ein etabliertes Kölner Familienunternehmen (seit den 1960ern) im Bereich Personalentwicklung für die öffentliche Verwaltung, Sparkassen und weitere Organisationen. Organisation & Kundenbetreuung * Punktuelle Betreuung von Trainingsteilnehmenden vor Ort (Begrüßung, Organisation)
                          Wir sind ein etabliertes Kölner Familienunternehmen (seit den 1960ern) im Bereich Personalentwicklung für die öffentliche Verwaltung, Sparkassen und weitere Organisationen. Organisation & Kundenbetreuung * Punktuelle Betreuung von Trainingsteilnehmenden vor Ort (Begrüßung, Organisation)
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                          Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funk
                          Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funk
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                          Bei der Erstellung von Verträgen, Veröffentlichungen von Stellenanzeigen sowie der Organisation von Onboarding-Veranstaltungen u. v. m. arbeiten Sie den zu * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung * Als Organisationstalent und Teamplayer (m/w/d) bringt Sie nichts so schnell aus der Ruhe; Sie arbeiten gerne selbständig und kommunizieren lösungsorientiert
                          Bei der Erstellung von Verträgen, Veröffentlichungen von Stellenanzeigen sowie der Organisation von Onboarding-Veranstaltungen u. v. m. arbeiten Sie den zu * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung * Als Organisationstalent und Teamplayer (m/w/d) bringt Sie nichts so schnell aus der Ruhe; Sie arbeiten gerne selbständig und kommunizieren lösungsorientiert
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                          Die Abteilung ERP PRO Personalwesen ist verantwortlich für die Beratung, Umsetzung und Betreung von Vorhaben und Projekte in der BWI,für den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr. Services bis zu Entwicklung von IT Solutions. personalrelevanten Aufgaben für unsere Soldat*Innen mit modernen IT Lösungen zu unterstützen. * Unterstützung der fachlichen Teamleitung und Customer Solution Managers i. R. von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen mit dem Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement der Bundeswehr * Fachliche und methodische Beratung bei der Konzeption und Realisierung von Massnahmen in der Digitalisierung des Personalwesen der Bundeswehr * S
                          Die Abteilung ERP PRO Personalwesen ist verantwortlich für die Beratung, Umsetzung und Betreung von Vorhaben und Projekte in der BWI,für den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr. Services bis zu Entwicklung von IT Solutions. personalrelevanten Aufgaben für unsere Soldat*Innen mit modernen IT Lösungen zu unterstützen. * Unterstützung der fachlichen Teamleitung und Customer Solution Managers i. R. von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen mit dem Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement der Bundeswehr * Fachliche und methodische Beratung bei der Konzeption und Realisierung von Massnahmen in der Digitalisierung des Personalwesen der Bundeswehr * S
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Neunkirchen Seelscheid?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Neunkirchen Seelscheid liegt bei 55.800 €. Gehälter für Personal Organisationsentwicklung in Neunkirchen Seelscheid liegen im Bereich zwischen 48.300 € und 67.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neunkirchen Seelscheid?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.044 offene Stellenanzeigen für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neunkirchen Seelscheid.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neunkirchen Seelscheid einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neunkirchen Seelscheid einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neunkirchen Seelscheid suchen?
                          Wer nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neunkirchen Seelscheid sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Internship Consulting, Praktikum Organisationsentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neunkirchen Seelscheid??
                          Für einen Personal Organisationsentwicklung Job in Neunkirchen Seelscheid sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Tägliche Aufgaben, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neunkirchen Seelscheid?
                          Für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neunkirchen Seelscheid gibt es aktuell 498 offene Teilzeitstellen.