Schnelle Bewerbung
319
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Personalentwickler
- Consulting Human Resources
- Mitarbeiter/in Personalentwicklung
- Human Resources Business Partner
- Recruiting Manager/in
- Unternehmensentwicklung
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Junior Talent Manager
- Personalentwickler/in
- Leiter Personalentwicklung
- Manager Organizational Development
- Leiter Organisationsentwicklung
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Bergisch Gladbach
- Solingen
- Ratingen
- Remscheid
- Düren
- Hilden
- Troisdorf
- Velbert
- Eschweiler
- Gummersbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Eifel
- Bergisches Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Personalentwickler
- Consulting Human Resources
- Mitarbeiter/in Personalentwicklung
- Human Resources Business Partner
- Recruiting Manager/in
- Unternehmensentwicklung
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Junior Talent Manager
- Personalentwickler/in
- Leiter Personalentwicklung
- Manager Organizational Development
- Leiter Organisationsentwicklung
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Bergisch Gladbach
- Solingen
- Ratingen
- Remscheid
- Düren
- Hilden
- Troisdorf
- Velbert
- Eschweiler
- Gummersbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Eifel
- Bergisches Land
1.203 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Köln im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
HR-Spezialist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
HR-Spezialist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
1. FC Köln GmbH & Co. KGaA
Köln
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie. * Du bringst relevante Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit. * Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und bist ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner. Damit unsere Mannschaft hinter der Mannschaft auch für zukünftige Aufgaben stark aufgestellt ist, suchen wir einen HR-Mitarbeiter, der pragmatische, auf unsere Organisationsgröße zugeschnittene Instrumente aufbaut und weiterentwickelt. Da unsere Organisation überschaubar groß und die Aufgaben gut planba
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie. * Du bringst relevante Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit. * Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und bist ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner. Damit unsere Mannschaft hinter der Mannschaft auch für zukünftige Aufgaben stark aufgestellt ist, suchen wir einen HR-Mitarbeiter, der pragmatische, auf unsere Organisationsgröße zugeschnittene Instrumente aufbaut und weiterentwickelt. Da unsere Organisation überschaubar groß und die Aufgaben gut planba
){kind=logo}
Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Change Management
Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Change Management
ALFRED TALKE GmbH & Co. KG
Hürth bei Köln
Teilweise Home-Office
Sie wirken an der Weiterentwicklung gruppenweiter Standards und Konzepte für Personal- und Organisationsentwicklung mit – und bringen Ihre Erfahrung in internationale Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe ein * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit * Sie moderieren Workshops, Trainings und Dialogformate, in denen Menschen Orientierung, Austausch und Entwicklung erleben * Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie wirken an der Weiterentwicklung gruppenweiter Standards und Konzepte für Personal- und Organisationsentwicklung mit – und bringen Ihre Erfahrung in internationale Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe ein * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) in Teilzeit * Sie moderieren Workshops, Trainings und Dialogformate, in denen Menschen Orientierung, Austausch und Entwicklung erleben * Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
){kind=logo}
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte un
Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte un
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es p
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es p
){kind=logo}
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Köln
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
){kind=logo}
CORNELIA TANZER GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Expert:innen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und der Personal-/ Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Führungskräftetrainings, Coachings und Veranstaltungsmoderationen sowie die Entwicklung von Testverfahren und digitalen Tools gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. * Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung * Konzeptionelle Aufgaben: Entwicklung von Testaufgaben wie komplexen Fallstudien, Rollensimulationen und (digitalen) Testinstrumenten * Moderation von Teamentwicklungsprozessen und Workshops für verschiedene Hierarchie-Ebenen
CORNELIA TANZER GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Expert:innen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und der Personal-/ Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Führungskräftetrainings, Coachings und Veranstaltungsmoderationen sowie die Entwicklung von Testverfahren und digitalen Tools gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. * Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung * Konzeptionelle Aufgaben: Entwicklung von Testaufgaben wie komplexen Fallstudien, Rollensimulationen und (digitalen) Testinstrumenten * Moderation von Teamentwicklungsprozessen und Workshops für verschiedene Hierarchie-Ebenen
){kind=logo}
Personalführung: Dienst- und Urlaubsplanung, Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Personalentwicklung * Organisation und Steuerung der Touren- und Ablaufplanung * Organisation, Anleitung und Begleitung der Steuerung des dokumentierten Pflegeprozesses
Personalführung: Dienst- und Urlaubsplanung, Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Personalentwicklung * Organisation und Steuerung der Touren- und Ablaufplanung * Organisation, Anleitung und Begleitung der Steuerung des dokumentierten Pflegeprozesses
){kind=logo}
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
Bonn
Schnelle Bewerbung
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops * Hohe Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Organisationsstärke
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops * Hohe Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Organisationsstärke
Noch nichts dabei? Es gibt 1195 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Anschreiben nicht erforderlich
Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management - Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management - Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent * Manager:in Personalmarketing
){kind=logo}
Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Gothaer Konzern
Köln, Wuppertal
Teilweise Home-Office
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert * Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung aus größeren Organisationen oder Beratungen mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert * Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung aus größeren Organisationen oder Beratungen mit
){kind=logo}
Beratung und Unterstützung der und bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen * kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) * Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben * Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials * einen Standort mit
Beratung und Unterstützung der und bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen * kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) * Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben * Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials * einen Standort mit
){kind=logo}
(Jr.) People Business Partner (all genders) - Elternzeitvertretung
(Jr.) People Business Partner (all genders) - Elternzeitvertretung
Snipes SE
Köln
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an HR-Projekten wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Culture Themen * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung des gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Weiterbildung / Jobticket / Personalrabatt / Urban Sports Club / Sporteinrichtungen / Kantine / mobiles Arbeiten / Events
Mitwirkung an HR-Projekten wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Culture Themen * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung des gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Weiterbildung / Jobticket / Personalrabatt / Urban Sports Club / Sporteinrichtungen / Kantine / mobiles Arbeiten / Events
){kind=logo}
Prozess-/Projektmanager*in (w/m/d)
Prozess-/Projektmanager*in (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Essen, Dortmund, Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen im Gesamtunternehmen * conQuaesso Personalberatung
Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen im Gesamtunternehmen * conQuaesso Personalberatung
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der weiteren Standort- und Organisationsentwicklung suchen wir im Auftrag eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position HSSE Leader (m/w/d), die Verantwortung für Sicherheit, Umwelt- und Genehmigungsthemen übernimmt. * Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie analytisches Denkvermögen
Im Zuge der weiteren Standort- und Organisationsentwicklung suchen wir im Auftrag eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position HSSE Leader (m/w/d), die Verantwortung für Sicherheit, Umwelt- und Genehmigungsthemen übernimmt. * Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie analytisches Denkvermögen
NEU
){kind=logo}
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement
){kind=logo}
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Naturwissenschaften, Gesundheitsmanagement o. ä. mit * Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! Als Teamleitung Prozess- & Qualitätsdesign (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen Teams, das die Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozessmodells als Grundlage für professionelles Prozessmanagement und Qualitätssicherung im Unternehmen schafft. * Qualitätssicherung konzeptionell entwickeln und implementier
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Naturwissenschaften, Gesundheitsmanagement o. ä. mit * Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! Als Teamleitung Prozess- & Qualitätsdesign (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen Teams, das die Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozessmodells als Grundlage für professionelles Prozessmanagement und Qualitätssicherung im Unternehmen schafft. * Qualitätssicherung konzeptionell entwickeln und implementier
){kind=logo}
Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d)
Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn, Potsdam
Teilweise Home-Office
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Rollen und Berechtigungen in der eAkte und anderen IT-Verfahren der Sparte Organisation und Personal. * Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet des Organisations- und Personalmanagements sind gut. * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse des Personal- und Organisationsmanagements.
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d) Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Rollen und Berechtigungen in der eAkte und anderen IT-Verfahren der Sparte Organisation und Personal. * Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet des Organisations- und Personalmanagements sind gut. * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse des Personal- und Organisationsmanagements.
){kind=logo}
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum. Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weitere
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum. Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weitere
NEU
){kind=logo}
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Glamox GmbH
Home-Office, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
){kind=logo}
Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Zimmer & Hälbig Holding GmbH
Bielefeld, Köln, Osnabrück
Teilweise Home-Office
Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
){kind=logo}
Personal Assistant / Assistenz / Referent der Direktion der IT-Abteilung (m/w/d)
Personal Assistant / Assistenz / Referent der Direktion der IT-Abteilung (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Für unsere Direktoren der IT-Abteilung suchen wir für den Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Personal Assistant / Assistenz IT (m/w/d). * Eigenständige Koordination und Steuerung interner und externer Termine sowie vollständige Organisation von Dienstreisen, inklusive Planung, Abstimmung und Abrechnung
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Für unsere Direktoren der IT-Abteilung suchen wir für den Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Personal Assistant / Assistenz IT (m/w/d). * Eigenständige Koordination und Steuerung interner und externer Termine sowie vollständige Organisation von Dienstreisen, inklusive Planung, Abstimmung und Abrechnung
){kind=logo}
Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
NEU
){kind=logo}
Sachbearbeitung Personal (w/m/d)
Sachbearbeitung Personal (w/m/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Gummersbach, Köln
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung Personal (w/m/d). * Personalsachbearbeitung von besonders schwierigen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich LPVG-Verfahren - Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung Personal (w/m/d). * Personalsachbearbeitung von besonders schwierigen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich LPVG-Verfahren - Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen.
NEU
){kind=logo}
GVO Personal GmbH - Als stark wachsender Personaldienstleister leben wir Offenheit, Eigeninitiative und echtes Miteinander. Dann starte ab 01.03.2026 oder früher bei uns als Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Osnabrück oder Köln. Entwicklung & Support - Umfangreiche Einarbeitung, enge Betreuung und echte Chancen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Interviews & Verträge - Du führst Online-Bewerbungsgespräche, erstellst Arbeitsverträge und pflegst unsere Personalmanagementsysteme. * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
GVO Personal GmbH - Als stark wachsender Personaldienstleister leben wir Offenheit, Eigeninitiative und echtes Miteinander. Dann starte ab 01.03.2026 oder früher bei uns als Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Osnabrück oder Köln. Entwicklung & Support - Umfangreiche Einarbeitung, enge Betreuung und echte Chancen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Interviews & Verträge - Du führst Online-Bewerbungsgespräche, erstellst Arbeitsverträge und pflegst unsere Personalmanagementsysteme. * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
){kind=logo}
Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d)
NEU
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Personalentwickler
- Consulting Human Resources
- Mitarbeiter/in Personalentwicklung
- Human Resources Business Partner
- Recruiting Manager/in
- Unternehmensentwicklung
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Junior Talent Manager
- Personalentwickler/in
- Leiter Personalentwicklung
- Manager Organizational Development
- Leiter Organisationsentwicklung
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Bonn
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Bergisch Gladbach
- Solingen
- Ratingen
- Remscheid
- Düren
- Hilden
- Troisdorf
- Velbert
- Eschweiler
- Gummersbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Taunus
- Eifel
- Bergisches Land