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                          1.166 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neuss im Umkreis von 30 km

                          IMAP GmbH

                          Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung

                          IMAP GmbH
                          Düsseldorf, Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Workshop. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
                          Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Workshop. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
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                          IMAP GmbH

                          Werkstudent:in Personal- und Organisationsentwicklung / Unternehmensberatung

                          IMAP GmbH
                          Düsseldorf, Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Werkstudent:in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt Du unsere erfahrenen Berater:innen dabei, Organisationen fit für die Zukunft zu machen und nimmst dabei die Potenziale der Organisation als auch der Mitarbeitenden in den Blick. * Organisationsentwicklung. Du setzt dich mit Fragestellungen rund um die Bereiche Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Digitalisierung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur sowie Talent Management auseinander und recherchierst dazu neue Inhalte. Du bist noch mind. 1 Jahr lang Student:in in der Fachrichtung (Arbeits- und Organisations-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personal o. Ä. und bringst während des Semesters 16-20 Stunden pro Woche mit. * Lust auf Organisationsentwicklung und Beratung.
                          Als Werkstudent:in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt Du unsere erfahrenen Berater:innen dabei, Organisationen fit für die Zukunft zu machen und nimmst dabei die Potenziale der Organisation als auch der Mitarbeitenden in den Blick. * Organisationsentwicklung. Du setzt dich mit Fragestellungen rund um die Bereiche Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Digitalisierung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur sowie Talent Management auseinander und recherchierst dazu neue Inhalte. Du bist noch mind. 1 Jahr lang Student:in in der Fachrichtung (Arbeits- und Organisations-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personal o. Ä. und bringst während des Semesters 16-20 Stunden pro Woche mit. * Lust auf Organisationsentwicklung und Beratung.
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                          Schneider Electric GmbH

                          Werkstudium Personalentwicklung (w/m/d)

                          Schneider Electric GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Werkstudium im Bereich Personal & Organisationsentwicklung. * Übernehme sowohl auf operativer als auch konzeptioneller Ebene Verantwortung für Personalentwicklungs-Projekte für all unsere Talente * Übernehme Verantwortung für die Organisation von internen Weiterentwicklungsinitiativen und die Evaluation unserer laufenden Talent Programme * Entwickle mit uns Maßnahmen, um die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
                          Werkstudium im Bereich Personal & Organisationsentwicklung. * Übernehme sowohl auf operativer als auch konzeptioneller Ebene Verantwortung für Personalentwicklungs-Projekte für all unsere Talente * Übernehme Verantwortung für die Organisation von internen Weiterentwicklungsinitiativen und die Evaluation unserer laufenden Talent Programme * Entwickle mit uns Maßnahmen, um die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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                          auxmoney GmbH

                          (Senior) Manager People Development (m/w/d)

                          auxmoney GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du entwickelst unsere Personal- und Organisationsentwicklung strategisch und operativ weiter und sorgst dafür, dass Führung, Performance und Strukturen gezielt wachsen. * Organisationsentwicklung & Change: Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse, schaffst Klarheit in Rollen/Strukturen und sorgst für nachhaltige Umsetzung. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Entwicklungsprogramme & Lernarchitektur: Du konzipierst und implementierst Programme für unsere Mitarbeitenden und entwickelst unsere Lernlandschaft weiter. * Wachse mit uns: Entfalte Dein Potenzial mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
                          Du entwickelst unsere Personal- und Organisationsentwicklung strategisch und operativ weiter und sorgst dafür, dass Führung, Performance und Strukturen gezielt wachsen. * Organisationsentwicklung & Change: Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse, schaffst Klarheit in Rollen/Strukturen und sorgst für nachhaltige Umsetzung. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Entwicklungsprogramme & Lernarchitektur: Du konzipierst und implementierst Programme für unsere Mitarbeitenden und entwickelst unsere Lernlandschaft weiter. * Wachse mit uns: Entfalte Dein Potenzial mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
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                          IMS Messsysteme GmbH

                          Referent (m/w/i) Personalentwicklung

                          IMS Messsysteme GmbH
                          Heiligenhaus
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen - Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung * Konzeption und Organisation von internen und externen Trainings * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
                          Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen - Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung * Konzeption und Organisation von internen und externen Trainings * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
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                          Sonepar Deutschland GmbH

                          HRBP Talent Management (w/m/d)

                          Sonepar Deutschland GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Dabei geht es nicht nur um Talent Management, sondern auch um die Personal- und Organisationsentwicklung der Sonepar Deutschland - als Teil eines internationalen, wachsenden Unternehmens. * Beratung von und in Personalentwicklungs- und Talentfragen * Weiterentwicklung unserer Konzepte und Instrumente in der Personalentwicklung und im Talent Management und Implementierung letzterer * Insgesamt 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management und der Managementdiagnostik * Erhebung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen im Betreuungsbereich * Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen und Begleitung von internationalen Entwicklungsprogrammen * Organisation und Durchführung von Nominierungs- und Auswahlprozessen einschl. Karrieregesprächen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie, ...
                          Dabei geht es nicht nur um Talent Management, sondern auch um die Personal- und Organisationsentwicklung der Sonepar Deutschland - als Teil eines internationalen, wachsenden Unternehmens. * Beratung von und in Personalentwicklungs- und Talentfragen * Weiterentwicklung unserer Konzepte und Instrumente in der Personalentwicklung und im Talent Management und Implementierung letzterer * Insgesamt 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management und der Managementdiagnostik * Erhebung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen im Betreuungsbereich * Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen und Begleitung von internationalen Entwicklungsprogrammen * Organisation und Durchführung von Nominierungs- und Auswahlprozessen einschl. Karrieregesprächen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie, ...
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                          Seniorenheim Von-Broichhausen-Stift Stiftung Hospital zum Hl. Geist

                          Teamleitung Pflege (m/w/d) Von-Broichhausen-Stift - Vollzeit

                          Seniorenheim Von-Broichhausen-Stift Stiftung Hospital zum Hl. Geist
                          Kempen Niederrhein
                          Schnelle Bewerbung
                          Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche, zugewandte ArtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Pflegedokumentation, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Pflegeorganisation, Personalentwicklung
                          Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche, zugewandte ArtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Pflegedokumentation, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Pflegeorganisation, Personalentwicklung
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                          Dorotheenviertel Hilden Graf Recke Wohnen & Pflege

                          Wohnbereichsleitung Seniorenzentrum (m/w/d/x)

                          Dorotheenviertel Hilden Graf Recke Wohnen & Pflege
                          Hilden, Deutschland
                          Personalführung: Dienst- und Urlaubsplanung, Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Personalentwicklung * Organisation und Steuerung der Touren- und Ablaufplanung * Organisation, Anleitung und Begleitung der Steuerung des dokumentierten Pflegeprozesses
                          Personalführung: Dienst- und Urlaubsplanung, Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Personalentwicklung * Organisation und Steuerung der Touren- und Ablaufplanung * Organisation, Anleitung und Begleitung der Steuerung des dokumentierten Pflegeprozesses
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1158 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Knauf Gips KG

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Knauf Gips KG
                          Dortmund, Neuss
                          Teilweise Home-Office
                          Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen und zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen * Ihre daten- und faktenbasierte Herangehensweise ermöglicht es, die Organisation und die Mitarbeitenden optimal zu entwickeln. * Ein modernes Verständnis und eine Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe sind essentiell. * Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
                          Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen und zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen * Ihre daten- und faktenbasierte Herangehensweise ermöglicht es, die Organisation und die Mitarbeitenden optimal zu entwickeln. * Ein modernes Verständnis und eine Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe sind essentiell. * Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
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                          Sonepar Deutschland GmbH

                          HR Business Partner (w/m/d)

                          Sonepar Deutschland GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Strategische Beratung und Coaching von Führungskräften in personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Begleitung von Change-, Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen * Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change-Management
                          Strategische Beratung und Coaching von Führungskräften in personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Begleitung von Change-, Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen * Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change-Management
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                          conQuaesso Personalberatung

                          Geschäftsführung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Köln, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund
                          Verantwortung für eine leistungsfähige Organisations- und Personalstruktur * Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlicher Prozesse und Organisationsentwicklung * conQuaesso Personalberatung Die Organisation zeichnet sich durch beziehungs- und bindungsfreundliche Betreuungsstrukturen, eine werteorientierte Haltung sowie eine enge Verzahnung von pädagogischer Arbeit und individueller Förderung aus. * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Organisation * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem kooperativen Führungsstil * Vertretung der Organisation gegenüber relevanten Stakeholdern, Gremien und Netzwerkpartnern
                          Verantwortung für eine leistungsfähige Organisations- und Personalstruktur * Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlicher Prozesse und Organisationsentwicklung * conQuaesso Personalberatung Die Organisation zeichnet sich durch beziehungs- und bindungsfreundliche Betreuungsstrukturen, eine werteorientierte Haltung sowie eine enge Verzahnung von pädagogischer Arbeit und individueller Förderung aus. * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Organisation * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem kooperativen Führungsstil * Vertretung der Organisation gegenüber relevanten Stakeholdern, Gremien und Netzwerkpartnern
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                          conQuaesso Personalberatung

                          Geschäftsführer*in/Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Wermelskirchen, Solingen, Remscheid, Wuppertal, Köln, Düsseldorf
                          conQuaesso Personalberatung * Sie steuern und entwickeln die zentralen Dienste des Unternehmens, insbesondere Personal- und Projektmanagement, Qualitätsmanagement sowie weitere Fachbereiche, und sichern so die nachhaltige Leistungsfähigkeit und hohe Qualitätsstandards in allen Einrichtungen. * Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, die Verantwortung für Budget- und Wirtschaftsplanungen sowie die Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation. * Die Entwicklung neuer Projekte und Leistungsangebote treiben Sie aktiv voran und setzen dabei Impulse für Innovation und gesundes Wachstum. * Sie fördern eine wertschätzende und motivierende Führungskultur und begleiten die Führungskräfte der Einrichtungen beratend und entwicklungsorientiert.
                          conQuaesso Personalberatung * Sie steuern und entwickeln die zentralen Dienste des Unternehmens, insbesondere Personal- und Projektmanagement, Qualitätsmanagement sowie weitere Fachbereiche, und sichern so die nachhaltige Leistungsfähigkeit und hohe Qualitätsstandards in allen Einrichtungen. * Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, die Verantwortung für Budget- und Wirtschaftsplanungen sowie die Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation. * Die Entwicklung neuer Projekte und Leistungsangebote treiben Sie aktiv voran und setzen dabei Impulse für Innovation und gesundes Wachstum. * Sie fördern eine wertschätzende und motivierende Führungskultur und begleiten die Führungskräfte der Einrichtungen beratend und entwicklungsorientiert.
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                          Chemion Logistik GmbH

                          Interims Manager als Head of Rail Logistics (m/w/d)

                          Chemion Logistik GmbH
                          Dormagen, Leverkusen, Krefeld-Uerdingen
                          Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung * Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung einer zukunftsorientierten Bahnlogistik * Mitglied im Managementteam und Mitwirkung in der Entwicklung des Unternehmens - Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.
                          Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung * Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung einer zukunftsorientierten Bahnlogistik * Mitglied im Managementteam und Mitwirkung in der Entwicklung des Unternehmens - Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          Praktikant Family Business Advisory (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Köln
                          Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Konzepten zur Organisationsentwicklung und zur Begleitung von Change-Prozessen - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Mit tiefem Respekt vor der unternehmerischen Lebensleistung und einem klaren Blick für die Zukunft helfen wir Familienunternehmen, ihre Governance zu professionalisieren, Nachfolgeprozesse erfolgreich zu gestalten und ihre Organisation strategisch für die nächste Generation aufzustellen. * Unterstützung bei der Entwicklung und Bewertung von Strategien im gehobenen Mittelstand
                          Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Konzepten zur Organisationsentwicklung und zur Begleitung von Change-Prozessen - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Mit tiefem Respekt vor der unternehmerischen Lebensleistung und einem klaren Blick für die Zukunft helfen wir Familienunternehmen, ihre Governance zu professionalisieren, Nachfolgeprozesse erfolgreich zu gestalten und ihre Organisation strategisch für die nächste Generation aufzustellen. * Unterstützung bei der Entwicklung und Bewertung von Strategien im gehobenen Mittelstand
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                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                          (Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. o Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. * Du übernimmst Personalverantwortung. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
                          Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. o Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. * Du übernimmst Personalverantwortung. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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                          VDI GmbH

                          HR Business Partner*in

                          VDI GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung. * Du moderierst komplexe personalrelevante Gespräche, insbesondere zu Performance-, Konflikt- und Entwicklungsthemen. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei. * Du berätst Führungskräfte als strategischer HR-Sparringspartnerin zu Organisations-, Führungs- und Kulturthemen im definierten Verantwortungsbereich. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit personal-, arbeitsrechtlichem, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.
                          In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung. * Du moderierst komplexe personalrelevante Gespräche, insbesondere zu Performance-, Konflikt- und Entwicklungsthemen. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei. * Du berätst Führungskräfte als strategischer HR-Sparringspartnerin zu Organisations-, Führungs- und Kulturthemen im definierten Verantwortungsbereich. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit personal-, arbeitsrechtlichem, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.
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                          Lieblings-Zahnarzt Köln-Lindenthal

                          Praxismanager:in (m/w/d)

                          Lieblings-Zahnarzt Köln-Lindenthal
                          Köln
                          Du unterstützt die Organisationsentwicklung durch die Optimierung von Prozessen und die Implementierung von Praxis-EDV-Anwendungen. * Du übernimmst die Personalverantwortung, kümmerst Dich um Recruiting, sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen. * Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung im Praxis- oder Personalmanagement.
                          Du unterstützt die Organisationsentwicklung durch die Optimierung von Prozessen und die Implementierung von Praxis-EDV-Anwendungen. * Du übernimmst die Personalverantwortung, kümmerst Dich um Recruiting, sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen. * Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung im Praxis- oder Personalmanagement.
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                          Vesterling AG

                          Spezialist Personalbemessung (mwd)

                          Vesterling AG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Als Mitarbeitende im Bereich Controlling und Organisation ermitteln Sie Personal- und Stellenbedarfe und entwickeln Konzepte zur Personalplanung. * Sie steuern Projekte in der Organisationsentwicklung. Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen - Als Spezialist Personalbemessung verantworten Sie die Durchführung von umfassenden Personalbemessungsprojekten, insbesondere der Stellenbedarfsermittlung. Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. * Dabei unterstützen Sie im Change Management und bei Personaleinsatzentscheidungen. * Erfahrung in Personalbedarfsermittlung, Personalbemessung
                          Als Mitarbeitende im Bereich Controlling und Organisation ermitteln Sie Personal- und Stellenbedarfe und entwickeln Konzepte zur Personalplanung. * Sie steuern Projekte in der Organisationsentwicklung. Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen - Als Spezialist Personalbemessung verantworten Sie die Durchführung von umfassenden Personalbemessungsprojekten, insbesondere der Stellenbedarfsermittlung. Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. * Dabei unterstützen Sie im Change Management und bei Personaleinsatzentscheidungen. * Erfahrung in Personalbedarfsermittlung, Personalbemessung
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                          Hochschule für angewandtes Management

                          Wirtschaftsinformatik M.Sc. ‍ (Duales Studium 2026/27) | HAM

                          Hochschule für angewandtes Management
                          Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen
                          Organisationsentwicklung Unsere Personalberatung vermittelt dich an Unternehmen, die zu deinen Stärken und Neigungen passen. Ihr Handlungskompetenzmodell sorgt für eine 360-Grad-Entwicklung der Studierenden, die neben Fachkompetenz auch methodische, soziale und persönliche Kompetenzen sowie Future Skills aufbauen.
                          Organisationsentwicklung Unsere Personalberatung vermittelt dich an Unternehmen, die zu deinen Stärken und Neigungen passen. Ihr Handlungskompetenzmodell sorgt für eine 360-Grad-Entwicklung der Studierenden, die neben Fachkompetenz auch methodische, soziale und persönliche Kompetenzen sowie Future Skills aufbauen.
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                          IMAP GmbH

                          Senior Manager Organisationsentwicklung im Public Sector

                          IMAP GmbH
                          Düsseldorf, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Hierbei leitest Du Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du verantwortest komplexe Transformationsprojekte und begleitest ganze Organisationen oder einzelne ...
                          Hierbei leitest Du Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du verantwortest komplexe Transformationsprojekte und begleitest ganze Organisationen oder einzelne ...
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                          Pierburg GmbH

                          Werkstudent Personalcontrolling (m/w/d)

                          Pierburg GmbH
                          Neuss
                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Mitwirkung bei Projekten im Rahmen des Personalcontrollings * Interesse an den Bereichen Controlling und Personal
                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Mitwirkung bei Projekten im Rahmen des Personalcontrollings * Interesse an den Bereichen Controlling und Personal
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                          x1F GmbH

                          Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation

                          x1F GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
                          Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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                          Janssen GmbH Logistics and Services

                          Junior Personalreferent (m/w/d)

                          Janssen GmbH Logistics and Services
                          Hilden bei Düsseldorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung von unserem gewerblichen Personal (Berufskraftfahrer, Servicefahrer, KFZ-Mitarbeiter) HR-Administration & Organisation * Du besitzt Organisationstalent und bist in der Lage, Deine Aufgaben strukturiert und termingetreu zu bearbeiten. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und interessierst dich insbesondere für das Personalwesen. * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
                          Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung von unserem gewerblichen Personal (Berufskraftfahrer, Servicefahrer, KFZ-Mitarbeiter) HR-Administration & Organisation * Du besitzt Organisationstalent und bist in der Lage, Deine Aufgaben strukturiert und termingetreu zu bearbeiten. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und interessierst dich insbesondere für das Personalwesen. * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
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                          SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH

                          Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate

                          SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH
                          Leverkusen
                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West. * Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen Sie mit unseren ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um. * Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen. * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West. * Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen Sie mit unseren ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um. * Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen. * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
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                          NEU
                          DEKRA Arbeit GmbH

                          Personaldisponent (m/w/d) HR-Consultant

                          DEKRA Arbeit GmbH
                          Krefeld, Köln, Bonn
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unsere Niederlassungen in Krefeld, Bonn und Köln jeweils einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Du bist für die Personalgewinnung und -auswahl verantwortlich
                          Wir suchen für unsere Niederlassungen in Krefeld, Bonn und Köln jeweils einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Du bist für die Personalgewinnung und -auswahl verantwortlich
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Neuss?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Neuss liegt bei 55.800 €. Gehälter für Personal Organisationsentwicklung in Neuss liegen im Bereich zwischen 48.300 € und 67.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neuss?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.166 offene Stellenanzeigen für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neuss.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neuss einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neuss einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neuss suchen?
                          Wer nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neuss sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Hr-Management.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neuss??
                          Für einen Personal Organisationsentwicklung Job in Neuss sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Verantwortung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neuss?
                          Für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Neuss gibt es aktuell 627 offene Teilzeitstellen.