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                          • Personalmanagement
                          • Personalwesen
                          • Referent Personalentwicklung
                          • HR Operations Manager
                          • Organizational Development
                          • Personalentwickler
                          • Teamleiter Personal
                          • Workforce Management
                          • Personalentwicklung
                          • Organisationsentwicklung
                          • Junior Personalreferent
                          • Unternehmensberatung
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Leiter Organisationsentwicklung
                          • Business development
                          • Leiter Personalentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          40


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          91






                          435 Treffer für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Mecklenburg Vorpommern im Umkreis von 30 km

                          Gruppenleiter Trainingsmanagement TaWAN (m/w/d)

                          Rheinmetall Electronics GmbH
                          Trollenhagen
                          Durchführung von Workshops und Beratung von Kunden, Projektteams und Führungskräften in allen Fragen des Trainings sowie der Personal- und Organisationsentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Verantwortung für Organisation, Optimierung und Qualität der Trainings und die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der entsprechenden Konzepte * Verantwortliche Stelle u. a. für Urlaubs-, Vertretungs-, Kapazitäts- und Einsatzplanung sowie Zuarbeit zur Personalbedarfs-, Investitions- und Kostenplanung * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
                          Durchführung von Workshops und Beratung von Kunden, Projektteams und Führungskräften in allen Fragen des Trainings sowie der Personal- und Organisationsentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Verantwortung für Organisation, Optimierung und Qualität der Trainings und die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der entsprechenden Konzepte * Verantwortliche Stelle u. a. für Urlaubs-, Vertretungs-, Kapazitäts- und Einsatzplanung sowie Zuarbeit zur Personalbedarfs-, Investitions- und Kostenplanung * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 434 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)

                          Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn
                          Kühlungsborn
                          Teilweise Home-Office
                          Einführung, Strukturierung und Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalplanung, Personalentwicklung) * Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Mittelstand oder in wachsenden Organisationen Mit rund 30 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die touristische Entwicklung des Ortes aktiv mit – von Marketing und Veranstaltungen bis hin zu Gästeservice und Destinationsmanagement. Im Zuge unserer strategischen Neuausrichtung möchten wir das Thema Personalmanagement erstmals professionell, strukturiert und zukunftsfähig aufstellen. Dafür suchen wir eine/einen erfahrene/n Personalmanager:in, die/der Lust hat, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu gestalten und Personalthemen ganzheitlich zu verantworten. Als Personalmanager:in bist du die/der zentrale ...
                          Einführung, Strukturierung und Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalplanung, Personalentwicklung) * Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Mittelstand oder in wachsenden Organisationen Mit rund 30 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die touristische Entwicklung des Ortes aktiv mit – von Marketing und Veranstaltungen bis hin zu Gästeservice und Destinationsmanagement. Im Zuge unserer strategischen Neuausrichtung möchten wir das Thema Personalmanagement erstmals professionell, strukturiert und zukunftsfähig aufstellen. Dafür suchen wir eine/einen erfahrene/n Personalmanager:in, die/der Lust hat, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu gestalten und Personalthemen ganzheitlich zu verantworten. Als Personalmanager:in bist du die/der zentrale ...
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                          Leiter (m/w/d) für das Institut für Personalentwicklung

                          ecolea education GmbH & Co. KG
                          Rostock
                          Schnelle Bewerbung
                          Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. für unser SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung Steuerung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung Konzeption neuer Personalentwicklungsprogramme, Seminare und Coachings - Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. Personalführung * Programmentwicklung & Programmdurchführung * Auswahl & Betreuung des externen Honorarpersonals Auswahl und Beauftragung von Trainer:innen, Referent:innen, Coaches und Mediator:innen Organisation und Begleitung von Seminaren, Workshops und Fortbildungen
                          Seit nun mehr als 30 Jahren realisiert das SeminarCenter – Institut für Personalentwicklung Weiterbildungen, Seminare und Coachings. Wir unterstützen Unternehmen mit passgenauen Personalentwicklungsprogrammen, die nachhaltig zur Stärkung der fachlichen und personalen Kompetenzen der Mitarbeitenden führen. für unser SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung Steuerung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung Konzeption neuer Personalentwicklungsprogramme, Seminare und Coachings - Dies beginnt bei uns bereits bei der Personalauswahl in Assessment Centern, welche wir für Unternehmen begleiten. Personalführung * Programmentwicklung & Programmdurchführung * Auswahl & Betreuung des externen Honorarpersonals Auswahl und Beauftragung von Trainer:innen, Referent:innen, Coaches und Mediator:innen Organisation und Begleitung von Seminaren, Workshops und Fortbildungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Investitionsentscheidungen und strategische Organisationsentwicklung in Abstimmung mit der wissenschaftlichen * Fachliche und disziplinarische Personalführung * Unternehmensorganisation in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen * Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Gesellschafter, den Aufsichtsgremien, den öffentlichen Stellen, den Dienstleistern und Kooperationspartnern sowie in den relevanten nationalen und internationalen Organisationen bzw. Gremien * Strategisches Denken, Organisations- und Planungsfähigkeit * Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer gemeinnützigen Organisation
                          Investitionsentscheidungen und strategische Organisationsentwicklung in Abstimmung mit der wissenschaftlichen * Fachliche und disziplinarische Personalführung * Unternehmensorganisation in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen * Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Gesellschafter, den Aufsichtsgremien, den öffentlichen Stellen, den Dienstleistern und Kooperationspartnern sowie in den relevanten nationalen und internationalen Organisationen bzw. Gremien * Strategisches Denken, Organisations- und Planungsfähigkeit * Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer gemeinnützigen Organisation
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                          An unserem Standort in Wismar suchen wir für unsere Organisationsentwicklung Ihre Expertise als Mitarbeiter/in mit den Schwerpunkten Organisations- und IT-Steuerung. * Sie sind ein wichtiger Bestandteil unserer Organisationsentwicklung und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen im IKT-Bereich wirksam umgesetzt werden - Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Sparkasse an der Schnittstelle zwischen Organisation, IT sowie Governance und bewerben Sie sich jetzt! * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Bank- oder Sparkassenumfeld – oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT- oder Organisationsbezug * Wir schaffen Freiraum für Entwicklung durch fachliche und persönliche Weiterbildung - Unser Abteilungsleiter Christian Kloss und das Team der Betriebsorganisation freuen sich auf Sie!
                          An unserem Standort in Wismar suchen wir für unsere Organisationsentwicklung Ihre Expertise als Mitarbeiter/in mit den Schwerpunkten Organisations- und IT-Steuerung. * Sie sind ein wichtiger Bestandteil unserer Organisationsentwicklung und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen im IKT-Bereich wirksam umgesetzt werden - Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Sparkasse an der Schnittstelle zwischen Organisation, IT sowie Governance und bewerben Sie sich jetzt! * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Bank- oder Sparkassenumfeld – oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT- oder Organisationsbezug * Wir schaffen Freiraum für Entwicklung durch fachliche und persönliche Weiterbildung - Unser Abteilungsleiter Christian Kloss und das Team der Betriebsorganisation freuen sich auf Sie!
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                          Schnelle Bewerbung
                          An unserem Standort in Wismar suchen wir für unsere Organisationsentwicklung Ihre Expertise als Gruppenleitung. * Sie führen die Gruppe Organisationsentwicklung, setzen klare strategische Ziele und entwickeln Ihr Team sowie die Themenfelder wirkungsvoll weiter * Wir schaffen Freiraum für Entwicklung durch fachliche und persönliche Weiterbildung - Unser Abteilungsleiter Christian Kloss und das Team der Betriebsorganisation freuen sich auf Sie!
                          An unserem Standort in Wismar suchen wir für unsere Organisationsentwicklung Ihre Expertise als Gruppenleitung. * Sie führen die Gruppe Organisationsentwicklung, setzen klare strategische Ziele und entwickeln Ihr Team sowie die Themenfelder wirkungsvoll weiter * Wir schaffen Freiraum für Entwicklung durch fachliche und persönliche Weiterbildung - Unser Abteilungsleiter Christian Kloss und das Team der Betriebsorganisation freuen sich auf Sie!
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
                          Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
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                          Personalmanager Dienstplan (Mensch) -Saison - Wir freuen uns ab sofort auf Deine tatkräftige Unterstützung in unserem Personalteam rund um Ulrike Dahl. Wir suchen einen leidenschaftlichen Personalmanager/Dienstplaner gn, der mit und Verstand die Dienstplangestaltung für „seine“ ca. 250 Verkäufer & Verkäuferinnen an rund 50 Verkaufsständen übernimmt. Personal-Recruiting * Personalrabatt im Manufakturenmarkt, der Gastronomie, Hotellerie und natürlich auf Erdbeeren
                          Personalmanager Dienstplan (Mensch) -Saison - Wir freuen uns ab sofort auf Deine tatkräftige Unterstützung in unserem Personalteam rund um Ulrike Dahl. Wir suchen einen leidenschaftlichen Personalmanager/Dienstplaner gn, der mit und Verstand die Dienstplangestaltung für „seine“ ca. 250 Verkäufer & Verkäuferinnen an rund 50 Verkaufsständen übernimmt. Personal-Recruiting * Personalrabatt im Manufakturenmarkt, der Gastronomie, Hotellerie und natürlich auf Erdbeeren
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du organisierst und betreust die internen Abläufe der Maßnahmen zur Personalentwicklung. * Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. * Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt betreust du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder Studium/ Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal * mehrjährige Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
                          Du organisierst und betreust die internen Abläufe der Maßnahmen zur Personalentwicklung. * Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. * Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt betreust du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. * erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder Studium/ Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal * mehrjährige Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
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                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Sie sind Sparringspartner der Führungskräfte in allen Personalthemen * Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung plus Zusatzqualifikation zu Personalfachkaufmann/-frau, mit
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy * Sie sind Sparringspartner der Führungskräfte in allen Personalthemen * Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung plus Zusatzqualifikation zu Personalfachkaufmann/-frau, mit
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                          Personalbetreuer*in

                          Universitätsmedizin Greifswald KdöR
                          Greifswald
                          Geschäftsbereich Personal * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine gleichwertige 3-jährige Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen und/oder im öffentlichen Dienst - Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
                          Geschäftsbereich Personal * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine gleichwertige 3-jährige Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen und/oder im öffentlichen Dienst - Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
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                          Für unsere EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent mit Schwerpunkt Auslandsrekrutierung m/w/d. * Im ganzheitlichen Bewerbungsmanagement und der Auslandsrecruiting: Personalbedarfe planen, (internationale) Bewerbungen prüfen, Gespräche führen, Verträge vorbereiten sowie Behörden- und Dokumententhemen begleiten * Durch die eigenständige Betreuung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern * In der Beratung von und in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Fokus Recruiting * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar * Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht wünschenswert * Eigenständige Organisations- und Arbeitsweise
                          Für unsere EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent mit Schwerpunkt Auslandsrekrutierung m/w/d. * Im ganzheitlichen Bewerbungsmanagement und der Auslandsrecruiting: Personalbedarfe planen, (internationale) Bewerbungen prüfen, Gespräche führen, Verträge vorbereiten sowie Behörden- und Dokumententhemen begleiten * Durch die eigenständige Betreuung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern * In der Beratung von und in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Fokus Recruiting * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar * Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht wünschenswert * Eigenständige Organisations- und Arbeitsweise
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualifizierte Sachbearbeitung Fuhrparkverwaltung & Fahrerpersonalwesen (m/w/d) - Pflege von Personal- und Stammdaten in YellowFox inkl. Dokumentenfristen - Unterstützung der FP-Organisation und FP-Ausbildung - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Logistik/Personalwesen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualifizierte Sachbearbeitung Fuhrparkverwaltung & Fahrerpersonalwesen (m/w/d) - Pflege von Personal- und Stammdaten in YellowFox inkl. Dokumentenfristen - Unterstützung der FP-Organisation und FP-Ausbildung - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Logistik/Personalwesen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Bernburg, Marienberg oder Rostock , die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
                          Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. * Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Bernburg, Marienberg oder Rostock , die als Profit Center geführt wird. * kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
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                          Personalberater Vertrieb (m/w/d)

                          persona service AG & Co. KG
                          Schwerin
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen * Know-How: im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleistungen * Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise
                          Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür für den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen * Know-How: im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleistungen * Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise
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                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)
                          Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)
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                          VELA Hotels "the breeze" * Ahlbeck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - An alle Großstadtgeister, alle Sommerfrischler und Winterkinder, an alle Vordenker und Rückbesinner, alle Freigeister und Freischwimmer - an alle, die mit offenen Augen und offenem Herzen reisen, alle, die viel rumkommen und alle ,die gern ankommen. Komm wie Du bist, komm vorbei, egal ob Du nur für einen Kaffee bleibst oder für immer! Willkommen bei VELA Hotels. Anstellungsart: Vollzeit - Meer bewegen - Das erwartet Dich * Ein moderner, heller und offen gestalteter Arbeitsplatz und hervorragende Arbeitsbedingungen mit neuester Küchentechnik auf der Insel Usedom – direkt an der Ostsee. Und mittendrin: Du! * Hier entstehen echte Verbindungen. Lächeln, die man wiedererkennt. Empfehlungen, die den Tag bereichern. Momente die bleiben - für Dich, Dein Team und unsere Gäste.
                          VELA Hotels "the breeze" * Ahlbeck * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - An alle Großstadtgeister, alle Sommerfrischler und Winterkinder, an alle Vordenker und Rückbesinner, alle Freigeister und Freischwimmer - an alle, die mit offenen Augen und offenem Herzen reisen, alle, die viel rumkommen und alle ,die gern ankommen. Komm wie Du bist, komm vorbei, egal ob Du nur für einen Kaffee bleibst oder für immer! Willkommen bei VELA Hotels. Anstellungsart: Vollzeit - Meer bewegen - Das erwartet Dich * Ein moderner, heller und offen gestalteter Arbeitsplatz und hervorragende Arbeitsbedingungen mit neuester Küchentechnik auf der Insel Usedom – direkt an der Ostsee. Und mittendrin: Du! * Hier entstehen echte Verbindungen. Lächeln, die man wiedererkennt. Empfehlungen, die den Tag bereichern. Momente die bleiben - für Dich, Dein Team und unsere Gäste.
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                          Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter für Vertrieb und Personal (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Berlin, Schönefeld, Gera, Marienberg, Neubrandenburg, Jena, Eisenach, Dessau
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. o versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite - o gestalten Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche und treffen die Personalauswahl
                          Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. o versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfekten Personal und stehen als Lösungsfinder beratend jederzeit kompetent zur Seite - o gestalten Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche und treffen die Personalauswahl
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                          Geschäftsbereich Personal * Fachliche und disziplinarische Leitung des Geschäftsbereiches Personal * Gewinnung, Entwicklung und Bindung von qualifizierten und motivierten Persönlichkeiten * Verantwortung für die Prozesse im Bereich Personal, u.a. mit den Bereichen Personalbetreuung, Lohnabrechnung, Dienstplanadministration, Personalcontrolling und Personalprojekte * Sicherstellung einer insgesamt hohen Qualität der Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit Leitungsverantwortung - Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
                          Geschäftsbereich Personal * Fachliche und disziplinarische Leitung des Geschäftsbereiches Personal * Gewinnung, Entwicklung und Bindung von qualifizierten und motivierten Persönlichkeiten * Verantwortung für die Prozesse im Bereich Personal, u.a. mit den Bereichen Personalbetreuung, Lohnabrechnung, Dienstplanadministration, Personalcontrolling und Personalprojekte * Sicherstellung einer insgesamt hohen Qualität der Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit Leitungsverantwortung - Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
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                          Wir suchen ab sofort für unseren Fachbereich Personal in Pasewalk einen Fachbereichsleiter (m/w/d). * Personalplanung und -entwicklung * Personalstrategie inkl. mittelfristiges Personalkapazitätsmanagement * Personalbeschaffung * Personalbetreuung
                          Wir suchen ab sofort für unseren Fachbereich Personal in Pasewalk einen Fachbereichsleiter (m/w/d). * Personalplanung und -entwicklung * Personalstrategie inkl. mittelfristiges Personalkapazitätsmanagement * Personalbeschaffung * Personalbetreuung
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                          Sie sorgen für eine effiziente Organisation sämtlicher Personalprozesse und treiben die Digitalisierung voran. Sie verstehen Personalentwicklung im Sinne eines Corporate Branding und investieren in Menschen und Kompetenzen mit nachhaltiger Unterstützung durch den . Als interner Dienstleister sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die und pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und binden diese frühzeitig in beabsichtigte Veränderungsprozesse ein. * Tadewald Personalberatung GmbH - Für die weitere Transformation und Optimierung hin zu einem modernen und dienstleistungsorientierten Personalmanagement suchen wir eine in komplexen Strukturen erfahrene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal Ihre Hauptaufgabe wird es sein, den Change-Prozess für das komplette Spektrum der ...
                          Sie sorgen für eine effiziente Organisation sämtlicher Personalprozesse und treiben die Digitalisierung voran. Sie verstehen Personalentwicklung im Sinne eines Corporate Branding und investieren in Menschen und Kompetenzen mit nachhaltiger Unterstützung durch den . Als interner Dienstleister sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die und pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und binden diese frühzeitig in beabsichtigte Veränderungsprozesse ein. * Tadewald Personalberatung GmbH - Für die weitere Transformation und Optimierung hin zu einem modernen und dienstleistungsorientierten Personalmanagement suchen wir eine in komplexen Strukturen erfahrene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal Ihre Hauptaufgabe wird es sein, den Change-Prozess für das komplette Spektrum der ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Mecklenburg Vorpommern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personal Organisationsentwicklung in Mecklenburg Vorpommern liegt bei 55.800 €. Gehälter für Personal Organisationsentwicklung in Mecklenburg Vorpommern liegen im Bereich zwischen 48.300 € und 67.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Mecklenburg Vorpommern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 435 offene Stellenanzeigen für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Mecklenburg Vorpommern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mecklenburg Vorpommern einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mecklenburg Vorpommern einen Personal Organisationsentwicklung Job suchen: Rostock, Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Neubrandenburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Mecklenburg Vorpommern suchen?
                          Wer nach Personal Organisationsentwicklung Jobs in Mecklenburg Vorpommern sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Personalwesen, Referent Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Mecklenburg Vorpommern??
                          Für einen Personal Organisationsentwicklung Job in Mecklenburg Vorpommern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Planung, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Mecklenburg Vorpommern?
                          Für Personal Organisationsentwicklung Jobs in Mecklenburg Vorpommern gibt es aktuell 190 offene Teilzeitstellen.