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280 Treffer für Personal Branding Jobs in Wolfenbüttel im Umkreis von 30 km
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Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten PE-Strategie sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs- und Wissensmanagementteams. * Die Konzeption und Steuerung von Führungskräfte-Programmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strategische Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodell, Lernplattformen, Diagnostik-Instrumente, Mitarbeitergespräche, Willkommenstag, etc.). * Die Begleitung von Employer Branding Maßnahmen und der Aufbau eines digitalen Campus runden Ihr Profil ab. * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung in einem Konzern oder komplexen Unternehmensstrukturen sowie nachweisliche Führungserfahrung ergänzen Ihr Profil.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten PE-Strategie sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs- und Wissensmanagementteams. * Die Konzeption und Steuerung von Führungskräfte-Programmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strategische Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodell, Lernplattformen, Diagnostik-Instrumente, Mitarbeitergespräche, Willkommenstag, etc.). * Die Begleitung von Employer Branding Maßnahmen und der Aufbau eines digitalen Campus runden Ihr Profil ab. * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung in einem Konzern oder komplexen Unternehmensstrukturen sowie nachweisliche Führungserfahrung ergänzen Ihr Profil.
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Wir, eine etablierte und erfolgreiche Branding- und Webdesign-Agentur aus Braunschweig, besetzen für unseren Vertrieb neues Personal (m/w/d), dass uns dabei hilft, den Kontakt zu potenziellen Kunden herzustellen, sie vorzuqualifizieren und hinsichtlich gemeinsamer Geschäftsziele mit ihnen zu verhandeln. * Deepsoul | Branding & Design
Wir, eine etablierte und erfolgreiche Branding- und Webdesign-Agentur aus Braunschweig, besetzen für unseren Vertrieb neues Personal (m/w/d), dass uns dabei hilft, den Kontakt zu potenziellen Kunden herzustellen, sie vorzuqualifizieren und hinsichtlich gemeinsamer Geschäftsziele mit ihnen zu verhandeln. * Deepsoul | Branding & Design
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Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Personalmanagement, bzw. mit HR-Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung * Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen - o 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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Gruppenleiter Personalberatung und -betreuung (m/w/d)
Gruppenleiter Personalberatung und -betreuung (m/w/d)
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Peine
Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Personalreferenten*innen und Personalsachbearbeiter*innen sowie für alle operativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (von der Personalbeschaffung, des Bewerbermanagement, der Personaladministration, bis zum Austritt). * Darüber hinaus verantworten Sie das Personalreferentenmodell und dessen Weiterentwicklung sowie die Einhaltung und Förderung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die unterstellten Mitarbeitenden. * Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/Referent*in Arbeitsrecht, als Gruppenleitung Personal oder in einer vergleichbaren Position in tarifgebundenen Unternehmen ergänzen Ihr Profil. * Erfahrung im Umgang mit Transformationsprozesse
Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung der Personalreferenten*innen und Personalsachbearbeiter*innen sowie für alle operativen Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus (von der Personalbeschaffung, des Bewerbermanagement, der Personaladministration, bis zum Austritt). * Darüber hinaus verantworten Sie das Personalreferentenmodell und dessen Weiterentwicklung sowie die Einhaltung und Förderung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die unterstellten Mitarbeitenden. * Langjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/Referent*in Arbeitsrecht, als Gruppenleitung Personal oder in einer vergleichbaren Position in tarifgebundenen Unternehmen ergänzen Ihr Profil. * Erfahrung im Umgang mit Transformationsprozesse
Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros der Bereichsleitung Personal und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Personalbereiches. * Die eigenständige Projektkoordination und Projektcontrolling von Personalprojekten und die Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie übernehmen eigene Personal-Projekte.
Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büros der Bereichsleitung Personal und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb des Personalbereiches. * Die eigenständige Projektkoordination und Projektcontrolling von Personalprojekten und die Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. * Sie übernehmen eigene Personal-Projekte.
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Abteilungsleitung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheitsdienst (m/w/d)
Abteilungsleitung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheitsdienst (m/w/d)
Landkreis Wolfenbüttel
Wolfenbüttel
Teilweise Home-Office
Verantwortung für Personal, Finanzen und Organisation
Verantwortung für Personal, Finanzen und Organisation
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Junior Projektvertriebsmanager (m/w/d) – Energieprojekte
Junior Projektvertriebsmanager (m/w/d) – Energieprojekte
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Vechelde
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erste Erfahrung im Projektvertrieb / Business Development / Personalberatung / B2B-Dienstleistung (1–3 Jahre) Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Erste Erfahrung im Projektvertrieb / Business Development / Personalberatung / B2B-Dienstleistung (1–3 Jahre) Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
NEU
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Kompetenter Ansprechpartner für die digitale Zeiterfassung und Personalfragen der Mitarbeiter:innen * Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung
Kompetenter Ansprechpartner für die digitale Zeiterfassung und Personalfragen der Mitarbeiter:innen * Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung
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Maschinen- und Anlagenführer - Metall-, Kunststofftechnik (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer - Metall-, Kunststofftechnik (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Wolfenbüttel
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
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Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs und werden eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten diagnostizieren und therapieren.
Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs und werden eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten diagnostizieren und therapieren.
NEU
Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs und werden eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten diagnostizieren und therapieren.
Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs und werden eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten diagnostizieren und therapieren.
NEU
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Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein.
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Projektleiter Hochspannungstechnik (m/w/d)
Projektleiter Hochspannungstechnik (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Berlin, Vechelde
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
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30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
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30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
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Sie zeichnet eine Bereitschaft und Fähigkeit zur Personalführung und zur Übernahme von wirtschaftlicher Verantwortung aus.
Sie zeichnet eine Bereitschaft und Fähigkeit zur Personalführung und zur Übernahme von wirtschaftlicher Verantwortung aus.
30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
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Beliebte Jobs
- Brand Management
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