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                          • Kommunikation
                          • Partner Management
                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Produktionsmitarbeiter
                          • Assistenz
                          • Verwaltung
                          • Leitung Recruiting
                          • Artist Management
                          • Executive Communications
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          30


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          96


                          IT
                          65




                          66 Treffer für Personal Branding Jobs in Verden Aller im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 66 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d)

                          Omexom Hochspannung GmbH
                          Walsrode
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Maßnahmen sowie regelmäßiger Austausch mit konzerninternen Recruiting-Schnittstellen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition
                          Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Maßnahmen sowie regelmäßiger Austausch mit konzerninternen Recruiting-Schnittstellen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition
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                          Sie verfügen über Berufserfahrung im Social-Media-Management, in der Online-Kommunikation oder im (Personal-)Marketing, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und bringen Kenntnisse über Employer Branding und Personalmarketing für kommunale Arbeitgeber mit. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) - LinkedIn - Das Haupt- und Personalamt mit seinen 38 umfasst die Zentralen Dienste, den Bereich Personal und Organisation und die Zentrale Vergabestelle. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Personalentwicklung. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Medienwissenschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Digitales Marketing oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing / HR / Employer Branding.
                          Sie verfügen über Berufserfahrung im Social-Media-Management, in der Online-Kommunikation oder im (Personal-)Marketing, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und bringen Kenntnisse über Employer Branding und Personalmarketing für kommunale Arbeitgeber mit. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) - LinkedIn - Das Haupt- und Personalamt mit seinen 38 umfasst die Zentralen Dienste, den Bereich Personal und Organisation und die Zentrale Vergabestelle. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Personalentwicklung. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Medienwissenschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Digitales Marketing oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing / HR / Employer Branding.
                          mehr
                          Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und aller damit verbundenen administrativen und logistischen Aufgaben * Verantwortung des digitalen Angebotes von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Lernportale * Begleitung der operativen Personalentwicklungskostenplanung, einschließlich Rechnungsbearbeitung * Betreuung der digitalen Anwendungen im Bereich Personalentwicklung * Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen rund um den Arbeitsschutz * Praxisnahe Aufgaben im Personal Service (z. B. Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten, Reisekostenabrechnung, Pflege von Personalzeiten im Zeitsystem) * Begeisterung für digitale Trends und Motivation, die Digitalisierung im Bereich Personalentwicklung mitzugestalten und weiterzuentwickeln
                          Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und aller damit verbundenen administrativen und logistischen Aufgaben * Verantwortung des digitalen Angebotes von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Lernportale * Begleitung der operativen Personalentwicklungskostenplanung, einschließlich Rechnungsbearbeitung * Betreuung der digitalen Anwendungen im Bereich Personalentwicklung * Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen rund um den Arbeitsschutz * Praxisnahe Aufgaben im Personal Service (z. B. Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten, Reisekostenabrechnung, Pflege von Personalzeiten im Zeitsystem) * Begeisterung für digitale Trends und Motivation, die Digitalisierung im Bereich Personalentwicklung mitzugestalten und weiterzuentwickeln
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                          Sachbearbeitung Personaladministration (m/w/d)

                          U. M. Hanseatische Haus- & Grundstücksverwaltung GmbH
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verlässliche und kollegiale Persönlichkeit als Sachbearbeitung Personaladministration (m/w/d) * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
                          Für unseren Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verlässliche und kollegiale Persönlichkeit als Sachbearbeitung Personaladministration (m/w/d) * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
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                          Kundenbetreuer*in Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d)

                          Söffge Büro-Gebäude- Treppenhausreinigung GmbH & Co. KG
                          Bremen-Mitte, Bremen-Nord, Hoya, Eystrup
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (25-30 Std. wöchentlich) für das Gebiet Bremen-Mitte, eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (25 Std. wöchentlich) für die Gebiete Hoya u. Eystrup - und eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (25-40 Std. wöchentlich) für das Gebiet Bremen-Nord.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (25-30 Std. wöchentlich) für das Gebiet Bremen-Mitte, eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (25 Std. wöchentlich) für die Gebiete Hoya u. Eystrup - und eine*n Kundenbetreuer*In Reinigung mit Personalverantwortung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeit (25-40 Std. wöchentlich) für das Gebiet Bremen-Nord.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung/ Rechnungswesen und Personalsachbearbeitung/Lohnbuchhaltung
                          Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung/ Rechnungswesen und Personalsachbearbeitung/Lohnbuchhaltung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kostenoptimale und termingerechte Disposition der erforderlichen Ressourcen, wie Personal, Baumaschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien * Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
                          Kostenoptimale und termingerechte Disposition der erforderlichen Ressourcen, wie Personal, Baumaschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien * Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
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                          Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
                          Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Führung und Weiterentwicklung der Projektabteilung inkl. Personalverantwortung * Leitung und Aufsicht von Fremdpersonal und externen Dienstleistern
                          Führung und Weiterentwicklung der Projektabteilung inkl. Personalverantwortung * Leitung und Aufsicht von Fremdpersonal und externen Dienstleistern
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                          Personalleitung (w/m/d)

                          AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
                          Rotenburg (Wümme)
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie möchten Führungskräfte beraten, Verantwortung übernehmen und Personalthemen aktiv mitgestalten? * Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt. * HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
                          Sie möchten Führungskräfte beraten, Verantwortung übernehmen und Personalthemen aktiv mitgestalten? * Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt. * HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kostenoptimale und termingerechte Disposition der erforderlichen Ressourcen, wie Personal, Baumaschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien * Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
                          Kostenoptimale und termingerechte Disposition der erforderlichen Ressourcen, wie Personal, Baumaschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien * Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen * Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
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                          Durchführung und Überwachung der wirtschaftlichen Disposition von Personal und Fahrzeugen sowie Gewährleistung des qualitätskonformen Einsatzes der Personale und Busflotte * Organisation und Durchführung der Personal- und Buseinsatzplanung bei der Bestellung von BNV
                          Durchführung und Überwachung der wirtschaftlichen Disposition von Personal und Fahrzeugen sowie Gewährleistung des qualitätskonformen Einsatzes der Personale und Busflotte * Organisation und Durchführung der Personal- und Buseinsatzplanung bei der Bestellung von BNV
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                          Schnelle Bewerbung
                          Prozessbasierte Planung des Personalbedarfs * Förderung der Mitarbeiterentwicklung im operativen Umfeld und Unterstützung der strategischen Personalentwicklung
                          Prozessbasierte Planung des Personalbedarfs * Förderung der Mitarbeiterentwicklung im operativen Umfeld und Unterstützung der strategischen Personalentwicklung
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                          Berufskraftfahrer (m/w/d)

                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH
                          Nienburg/Weser
                          Schnelle Bewerbung
                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
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                          Teamleitung Kundenservice / Kundenbetreuung Software (m/w/d)

                          Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung
                          Achim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung * Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Einsatzplanung eines 8-köpfigen Teams; Durchführung von Personal-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen.
                          Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung * Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Einsatzplanung eines 8-köpfigen Teams; Durchführung von Personal-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen.
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                          Maurer (m/w/d)

                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH
                          Nienburg/Weser
                          Schnelle Bewerbung
                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
                          Tempton Personaldienstleistungen GmbH - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Branding Jobs in Verden Aller?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 66 offene Stellenanzeigen für Personal Branding Jobs in Verden Aller.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Verden Aller einen Personal Branding Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Verden Aller einen Personal Branding Job suchen: Bremen, Delmenhorst, Verden (Aller).

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Branding Jobs in Verden Aller suchen?
                          Wer nach Personal Branding Jobs in Verden Aller sucht, sucht häufig auch nach Kommunikation, Partner Management, Sachbearbeiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Branding Jobs in Verden Aller??
                          Für einen Personal Branding Job in Verden Aller sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Branding Jobs in Verden Aller?
                          Für Personal Branding Jobs in Verden Aller gibt es aktuell 173 offene Teilzeitstellen.