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11 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Thüringen im Umkreis von 30 km
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Fachkraft für Arbeitssicherheit / Organisationsberater (m/w/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Organisationsberater (m/w/d)
DVGW Service & Consult GmbH
Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser Herz schlägt für Informationssicherheit, Arbeitsschutz und smarte Organisationslösungen. * Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen – z. B. bei der Einführung neuer Managementsysteme oder Arbeitsabläufen * Beratung zu Aufbau- und Ablauforganisation, Schnittstellen, Rollen und Verantwortlichkeiten * Unterstützung bei der Integration von Arbeitsschutz in bestehende Organisation
Unser Herz schlägt für Informationssicherheit, Arbeitsschutz und smarte Organisationslösungen. * Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen – z. B. bei der Einführung neuer Managementsysteme oder Arbeitsabläufen * Beratung zu Aufbau- und Ablauforganisation, Schnittstellen, Rollen und Verantwortlichkeiten * Unterstützung bei der Integration von Arbeitsschutz in bestehende Organisation
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Alleingeschäftsführer Torhersteller (m/w/d)
Alleingeschäftsführer Torhersteller (m/w/d)
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Thüringen
Vertrieb – Ertragssteigerung – Prozessoptimierung – Führung – Organisationsentwicklung Der Manufakturbetrieb deckt alle wesentlichen Schritte der Wertschöpfungskette selbst ab, von der individuellen Planung, Entwicklung und Konstruktion über die Montage bis hin zur eigenen Ersatzteilfertigung und einem umfassenden Serviceangebot. Die junge zweite Führungsebene übernimmt zunehmend Mitverantwortung für die Geschäftsentwicklung. Die Organisation passen Sie an die Komplexität des wachsenden Geschäfts an.
Vertrieb – Ertragssteigerung – Prozessoptimierung – Führung – Organisationsentwicklung Der Manufakturbetrieb deckt alle wesentlichen Schritte der Wertschöpfungskette selbst ab, von der individuellen Planung, Entwicklung und Konstruktion über die Montage bis hin zur eigenen Ersatzteilfertigung und einem umfassenden Serviceangebot. Die junge zweite Führungsebene übernimmt zunehmend Mitverantwortung für die Geschäftsentwicklung. Die Organisation passen Sie an die Komplexität des wachsenden Geschäfts an.
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Einschlägige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, der IT- und Prozessberatung und umfangreiche Erfahrung im Change Management in komplexen Transformationsprojekten - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Von der Entwicklung über die Konstruktion und den Prototypenbau bis hin zur Serienproduktion – arbeiten wir in einer High Performance Kultur, um am Ende Partner der Wahl für unsere Kunden zu sein.
Einschlägige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, der IT- und Prozessberatung und umfangreiche Erfahrung im Change Management in komplexen Transformationsprojekten - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Von der Entwicklung über die Konstruktion und den Prototypenbau bis hin zur Serienproduktion – arbeiten wir in einer High Performance Kultur, um am Ende Partner der Wahl für unsere Kunden zu sein.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation
Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Führungskräfte beraten: Du unterstützt bei personellen Maßnahmen aller Art und arbeitest in Organisationsentwicklung und Transformation eng mit deiner Service Organisation zusammen. Das erwartet dich: In dieser vielseitigen neu geschaffenen Rolle unterstützt du die Transformation unserer Serviceorganisation in Jena mit derzeit 350 Mitarbeitenden im Bereich Human Resource. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher
Führungskräfte beraten: Du unterstützt bei personellen Maßnahmen aller Art und arbeitest in Organisationsentwicklung und Transformation eng mit deiner Service Organisation zusammen. Das erwartet dich: In dieser vielseitigen neu geschaffenen Rolle unterstützt du die Transformation unserer Serviceorganisation in Jena mit derzeit 350 Mitarbeitenden im Bereich Human Resource. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Talente gewinnen und entwickeln: Du rekrutierst die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Organisationseinheit und stellst ein effektives Talent Management sicher
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Schnelle Bewerbung
Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen * Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen * Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
Unterstützt durch das klare Mandat des Managements wirken Sie als Impulsgeber/in für Technologie-, Partnerschafts- und Organisationsentwicklung In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. ZEISS Microoptics ist als Einheit des strategischen Geschäftsbereichs Photonics & Optics spezialisiert auf die Entwicklung, Optimierung, Mastering, Replikation und Integration von Optikanwendungen auf Basis von mikrooptischen und holografisch-optischen Elementen. * In starker Eigenverantwortung erarbeiten und implementieren Sie strategische Maßnahmen zur Partnerschafts- und Kooperationsentwicklung konform zur Unternehmensstrategie und unter Beachtung geltender Normen
Unterstützt durch das klare Mandat des Managements wirken Sie als Impulsgeber/in für Technologie-, Partnerschafts- und Organisationsentwicklung In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. ZEISS Microoptics ist als Einheit des strategischen Geschäftsbereichs Photonics & Optics spezialisiert auf die Entwicklung, Optimierung, Mastering, Replikation und Integration von Optikanwendungen auf Basis von mikrooptischen und holografisch-optischen Elementen. * In starker Eigenverantwortung erarbeiten und implementieren Sie strategische Maßnahmen zur Partnerschafts- und Kooperationsentwicklung konform zur Unternehmensstrategie und unter Beachtung geltender Normen
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Division Manager Operations (m/w/d) Industry
Division Manager Operations (m/w/d) Industry
Bardusch GmbH & Co. KG
bundesweit (z.B. Ettlingen, Heilbronn, Landsberg, Dresden, Geldern, Falkensee, Eisenach, Soltau)
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Organisationsentwicklung der Niederlassungen - Sie sind direkt in die Aufbau- und Ablauforganisationen an den Standorten eingebunden und ihr Ziel ist es, diese kontinuierlich zu verbessern. * Die Entwicklung und Umsetzung der Divisionsstrategie Mietberufskleidung in Abstimmung mit der ist Ihre Hauptaufgabe Geschäftsentwicklung Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Organisationsentwicklung der Niederlassungen - Sie sind direkt in die Aufbau- und Ablauforganisationen an den Standorten eingebunden und ihr Ziel ist es, diese kontinuierlich zu verbessern. * Die Entwicklung und Umsetzung der Divisionsstrategie Mietberufskleidung in Abstimmung mit der ist Ihre Hauptaufgabe Geschäftsentwicklung Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
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Mehrjährige Berufspraxis in der Produktionstechnik sowie Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil * Durchführung von Standortdiagnosen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verbesserungsplänen – Diagnose, Design und Entwicklung taktischer Implementierungspläne, um Wirkung zu erzielen und die wichtigsten Probleme unseres Standorts zu lösen. Dazu gehört der Besitz von Elementen des Betriebssystems, die Entwicklung von Standards und die Verwaltung der administrativen Prozesse des OPEX-Teams, wie die Pflege des OPEX-SharePoints. * Ausgeprägtes Organisationstalent und systematische, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise (idealerweise Operational-Excellence-Kenntnisse)
Mehrjährige Berufspraxis in der Produktionstechnik sowie Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil * Durchführung von Standortdiagnosen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verbesserungsplänen – Diagnose, Design und Entwicklung taktischer Implementierungspläne, um Wirkung zu erzielen und die wichtigsten Probleme unseres Standorts zu lösen. Dazu gehört der Besitz von Elementen des Betriebssystems, die Entwicklung von Standards und die Verwaltung der administrativen Prozesse des OPEX-Teams, wie die Pflege des OPEX-SharePoints. * Ausgeprägtes Organisationstalent und systematische, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise (idealerweise Operational-Excellence-Kenntnisse)
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Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
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Effiziente Organisation der Produktentwicklung * Entwicklung neuer Rezepturen und Optimierung bestehender Produkte * Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams Lebensmitteltechnologie mit vorheriger Ausbildung oder Bäcker- / Konditormeister und/oder mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Brot, Brötchen und anderen Backwaren * (Mehrjährige Leitungserfahrung in der Produktentwicklung) * Innovationskraft und Kreativität bei der Entwicklung neuer Backwaren
Effiziente Organisation der Produktentwicklung * Entwicklung neuer Rezepturen und Optimierung bestehender Produkte * Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams Lebensmitteltechnologie mit vorheriger Ausbildung oder Bäcker- / Konditormeister und/oder mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Brot, Brötchen und anderen Backwaren * (Mehrjährige Leitungserfahrung in der Produktentwicklung) * Innovationskraft und Kreativität bei der Entwicklung neuer Backwaren
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Technischer Leiter Arbeitsvorbereitung u. Koordination Auftragsbearbeitung (m/w/d)
Technischer Leiter Arbeitsvorbereitung u. Koordination Auftragsbearbeitung (m/w/d)
Metall- und Stahlbau Jochen Wojcik GmbH
Weida Thüringen
Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung
Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung
NEU
7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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Praktikant Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Praktikant Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
elobau GmbH & Co. KG
Leutkirch im Allgäu, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
elobau GmbH & Co. KG * Leutkirch im Allgäu, bundesweit, Home-Office * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Worauf Du Dich freuen kannst * Du hast die freie Wahl, ob Du bei uns im Büro im schönen Leutkirch oder von einem anderen Ort in Deutschland arbeitest. * Du erhältst von uns moderne Hardware für die Erstellung Deiner Arbeit. * Du bekommst ein individuelles Onboarding und kannst an unserem Studierendenprogramm teilnehmen. * Du kannst Firmenfitness, Future Bens und Corporate Benefits nutzen. Deine Aufgaben - Was Dich bei uns erwartet * Du organisierst Veranstaltungen, sprichst mit Trainer*innen und Teilnehmer*innen und stehst in engem Kontakt mit unterschiedlichen Abteilungen. * Du unterstützt tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und hilfst bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software „Workday". * Du bestimmst, wie Dein Praktikum am Ende genau läuft!
elobau GmbH & Co. KG * Leutkirch im Allgäu, bundesweit, Home-Office * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Worauf Du Dich freuen kannst * Du hast die freie Wahl, ob Du bei uns im Büro im schönen Leutkirch oder von einem anderen Ort in Deutschland arbeitest. * Du erhältst von uns moderne Hardware für die Erstellung Deiner Arbeit. * Du bekommst ein individuelles Onboarding und kannst an unserem Studierendenprogramm teilnehmen. * Du kannst Firmenfitness, Future Bens und Corporate Benefits nutzen. Deine Aufgaben - Was Dich bei uns erwartet * Du organisierst Veranstaltungen, sprichst mit Trainer*innen und Teilnehmer*innen und stehst in engem Kontakt mit unterschiedlichen Abteilungen. * Du unterstützt tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und hilfst bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software „Workday". * Du bestimmst, wie Dein Praktikum am Ende genau läuft!
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement
NEU
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People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
The role combines senior leadership and strategic guidance to succeed in the next phase of the EMEA transformation with management of the overall People Power organisation. * Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress.
The role combines senior leadership and strategic guidance to succeed in the next phase of the EMEA transformation with management of the overall People Power organisation. * Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress.
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Head of Finance (m/w/d)
Head of Finance (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Home-Office, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Führung & Organisationsentwicklung: Du führst und entwickelst die regionalen Finance‑Teams, prägst eine Kultur, in der Ownership und Zusammenarbeit fest verankert sind, und arbeitest eng mit People, Legal, Risk und weiteren Supportfunktionen zusammen - In dieser strategischen Schlüsselrolle verantwortest du die Finance‑Organisation eines international aufgestellten Country Clusters mit Standorten in Europa und Asien. * Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
Führung & Organisationsentwicklung: Du führst und entwickelst die regionalen Finance‑Teams, prägst eine Kultur, in der Ownership und Zusammenarbeit fest verankert sind, und arbeitest eng mit People, Legal, Risk und weiteren Supportfunktionen zusammen - In dieser strategischen Schlüsselrolle verantwortest du die Finance‑Organisation eines international aufgestellten Country Clusters mit Standorten in Europa und Asien. * Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
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Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Profil M GmbH & Co. KG
bundesweit / Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im Bereich Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung). Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership ...
Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im Bereich Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung). Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership ...
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Co-Geschäftsführerin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen, Personal und Organisation bei GermanZero e.V-Talents4Good Jobbörse
Co-Geschäftsführerin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen, Personal und Organisation bei GermanZero e.V-Talents4Good Jobbörse
GermanZero e.V.
Mitte, Berlin, Deutschland
Steuerung eines bereits initiierten Organisationsentwicklungsprozesses, der die Strukturen des Vereins nachhaltig tragfähig gestalten soll. Die wachsende Organisation mit bald 40 Mitarbeitenden finanziert sich aus Spenden- und Projektmitteln. Die zwei Geschäftsführungen teilen sich die Verantwortung für die grundlegende strategische Ausrichtung der Organisation. * Verantwortung für Personalprozesse (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung)
Steuerung eines bereits initiierten Organisationsentwicklungsprozesses, der die Strukturen des Vereins nachhaltig tragfähig gestalten soll. Die wachsende Organisation mit bald 40 Mitarbeitenden finanziert sich aus Spenden- und Projektmitteln. Die zwei Geschäftsführungen teilen sich die Verantwortung für die grundlegende strategische Ausrichtung der Organisation. * Verantwortung für Personalprozesse (Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung)
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We're seeking a talented Organizational Change Management Consultant to join our team for multi-disciplinary, complex consulting engagements. Are you a master of Org Change Management combined with IT strategy and eager to make an impact on our customers? * 5–7 years' experience in management consulting, with a focus on organizational change and adoption — preferably in IT * Proven track record in leading and delivering external Organizational Change Management (OCM) projects within complex IT transformations * Deep expertise in change management methodologies (e.g., ADKAR, Kotter, Prosci) Do you have a passion for driving meaningful change through technology? Through this role as our new Managing Consultant for Org. * Developing and executing tailored change strategies, communication plans, and training programs * Tracking and analyzing change metrics to guide implementation and measure success
We're seeking a talented Organizational Change Management Consultant to join our team for multi-disciplinary, complex consulting engagements. Are you a master of Org Change Management combined with IT strategy and eager to make an impact on our customers? * 5–7 years' experience in management consulting, with a focus on organizational change and adoption — preferably in IT * Proven track record in leading and delivering external Organizational Change Management (OCM) projects within complex IT transformations * Deep expertise in change management methodologies (e.g., ADKAR, Kotter, Prosci) Do you have a passion for driving meaningful change through technology? Through this role as our new Managing Consultant for Org. * Developing and executing tailored change strategies, communication plans, and training programs * Tracking and analyzing change metrics to guide implementation and measure success
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Um weiterhin seine führende Marktstellung zu stärken und kontinuierliches Wachstum voranzutreiben, sucht unser Mandant für eine spezielle Einheit mit mehreren Hundert an seinem Standort in Göttingen oder Umland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Geschäftsführer/Werksleiter (m/w/d). * Mehrjährige Führungserfahrung als (Technischer) Geschäftsführer, Werkleiter oder in führender Position in der Metall-, Stahl- oder Gießereiindustrie * Mercuri Urval GmbH * Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Hartmetallverarbeitung. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz im Milliarden-Euro-Bereich. Die Kernkompetenz liegt in der Produktion von komplexen Hartmetallkomponenten für die Nutzfahrzeugindustrie, Eisenbahn, Maschinen- und Anlagenbau sowie ...
Um weiterhin seine führende Marktstellung zu stärken und kontinuierliches Wachstum voranzutreiben, sucht unser Mandant für eine spezielle Einheit mit mehreren Hundert an seinem Standort in Göttingen oder Umland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Geschäftsführer/Werksleiter (m/w/d). * Mehrjährige Führungserfahrung als (Technischer) Geschäftsführer, Werkleiter oder in führender Position in der Metall-, Stahl- oder Gießereiindustrie * Mercuri Urval GmbH * Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Hartmetallverarbeitung. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz im Milliarden-Euro-Bereich. Die Kernkompetenz liegt in der Produktion von komplexen Hartmetallkomponenten für die Nutzfahrzeugindustrie, Eisenbahn, Maschinen- und Anlagenbau sowie ...
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Schnelle Bewerbung
Für die Weiterentwicklung unseres Standortes in Plauen mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit als Co-Geschäftsführer/Gesellschafter mit viel Raum zur Mitgestaltung – strategisch wie operativ. * ELFIN Engineering GmbH * Plauen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ELFIN Engineering GmbH ist Spezialist für die Automatisierung und Optimierung von Produktionsanlagen – von der Analyse bis zur Qualitätsabnahme. Wir realisieren u. a. roboterbasierte Automatisierungslösungen, Software für die Fertigungssteuerung sowie ein umfangreiches Service- und Engineering-Angebot. Aufgaben * unternehmerische Gesamtverantwortung gemeinsam mit dem und für die Leitung des Unternehmens * strukturierte Erweiterung des Marktanteils * Erschließen von neuen Kundengruppen über alle Branchen hinweg * Sicherung der Performance des Unternehmens
Für die Weiterentwicklung unseres Standortes in Plauen mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit als Co-Geschäftsführer/Gesellschafter mit viel Raum zur Mitgestaltung – strategisch wie operativ. * ELFIN Engineering GmbH * Plauen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ELFIN Engineering GmbH ist Spezialist für die Automatisierung und Optimierung von Produktionsanlagen – von der Analyse bis zur Qualitätsabnahme. Wir realisieren u. a. roboterbasierte Automatisierungslösungen, Software für die Fertigungssteuerung sowie ein umfangreiches Service- und Engineering-Angebot. Aufgaben * unternehmerische Gesamtverantwortung gemeinsam mit dem und für die Leitung des Unternehmens * strukturierte Erweiterung des Marktanteils * Erschließen von neuen Kundengruppen über alle Branchen hinweg * Sicherung der Performance des Unternehmens
COO (m/w/d) Technische Dienstleistungen
COO (m/w/d) Technische Dienstleistungen
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen
Für diese vielfältigen Initiativen wird die Rolle eines COO neu geschaffen. * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Marktführer – Instandhaltung von Infrastruktur – 100 Mio. Euro Umsatz - Das dynamisch wachsende, wirtschaftlich gesunde Unternehmen erbringt ein breites Spektrum von Dienstleistungen für die Instandhaltung technischer Infrastruktur. Es ist die deutsche Landesgesellschaft einer europäischen Holding. Durch regelmäßige Akquisitionen ist es inzwischen mit 21 Standorten primär im Norden und in der Mitte Deutschlands vertreten und Marktführer in seinem 2,5 Mrd. großen Nischenmarkt. Mit 800 Mitarbeitenden erzielt es gut 100 Mio. Euro Umsatz. Markt- und Megatrends sowie gesetzliche Vorschriften unterstützen das Geschäft.
Für diese vielfältigen Initiativen wird die Rolle eines COO neu geschaffen. * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Marktführer – Instandhaltung von Infrastruktur – 100 Mio. Euro Umsatz - Das dynamisch wachsende, wirtschaftlich gesunde Unternehmen erbringt ein breites Spektrum von Dienstleistungen für die Instandhaltung technischer Infrastruktur. Es ist die deutsche Landesgesellschaft einer europäischen Holding. Durch regelmäßige Akquisitionen ist es inzwischen mit 21 Standorten primär im Norden und in der Mitte Deutschlands vertreten und Marktführer in seinem 2,5 Mrd. großen Nischenmarkt. Mit 800 Mitarbeitenden erzielt es gut 100 Mio. Euro Umsatz. Markt- und Megatrends sowie gesetzliche Vorschriften unterstützen das Geschäft.
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Als Head of Industry Segment Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für den nachhaltigen Erfolg von HARTING im Industry-Sektor mit Fokus auf die globalen Zielmärkte Automation, Machinery und Robotics. Sie treiben die strategische Ausrichtung, identifizieren Wachstumspotenziale und orchestrieren die Zusammenarbeit aller relevanten Unternehmensbereiche - von den Global Business Units über Key Account Management bis hin zu Vertrieb und Marketing. * Value Propositions & Kundennähe stärken: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Marketing zusammen, entwickeln klare Wertversprechen und treiben Key‑Account-Aktivitäten sowie CRM‑Qualität voran * Team führen & Markt vertreten: Sie führen und entwickeln Ihr Team, vertreten den Zielmarkt gegenüber dem Top‑Management und positionieren HARTING in relevanten Gremien, Netzwerken und Organisationen
Als Head of Industry Segment Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für den nachhaltigen Erfolg von HARTING im Industry-Sektor mit Fokus auf die globalen Zielmärkte Automation, Machinery und Robotics. Sie treiben die strategische Ausrichtung, identifizieren Wachstumspotenziale und orchestrieren die Zusammenarbeit aller relevanten Unternehmensbereiche - von den Global Business Units über Key Account Management bis hin zu Vertrieb und Marketing. * Value Propositions & Kundennähe stärken: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Marketing zusammen, entwickeln klare Wertversprechen und treiben Key‑Account-Aktivitäten sowie CRM‑Qualität voran * Team führen & Markt vertreten: Sie führen und entwickeln Ihr Team, vertreten den Zielmarkt gegenüber dem Top‑Management und positionieren HARTING in relevanten Gremien, Netzwerken und Organisationen
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Schnelle Bewerbung
Define global standards and governance for learning, organizational development, and engagement. * Several years of experience in people development, organizational development, HR, or consulting. * Define and drive the global strategy for people development, learning, and engagement in alignment with business and HR objectives. * Translate engagement insights into concrete organizational and leadership development initiatives. * Design, implement, and continuously improve global learning and people development programs. * Lead and develop a team of people development and engagement experts. * Own the design, governance, and execution of global pulse checks and engagement surveys, including analysis and follow-up actions. * Take global responsibility for the Learning Management System (LMS). * Deploy learning as a central anchor enabling tesa employees to develop, perform, and thrive in a high-performance culture.
Define global standards and governance for learning, organizational development, and engagement. * Several years of experience in people development, organizational development, HR, or consulting. * Define and drive the global strategy for people development, learning, and engagement in alignment with business and HR objectives. * Translate engagement insights into concrete organizational and leadership development initiatives. * Design, implement, and continuously improve global learning and people development programs. * Lead and develop a team of people development and engagement experts. * Own the design, governance, and execution of global pulse checks and engagement surveys, including analysis and follow-up actions. * Take global responsibility for the Learning Management System (LMS). * Deploy learning as a central anchor enabling tesa employees to develop, perform, and thrive in a high-performance culture.
Als Leiter Global Operations (m/w/d) sind sie verantwortlich für die strategische und operative Steuerung aller produktionsnahen Prozesse sowie den Aufbau und die Steuerung des globalen Produktionsnetzwerks, sind Mitglied des Executive Management Teams und berichten direkt an den der Gruppe. Sie verfügen über mehrjährige, breite, internationale Erfahrung in der Führung des Gesamtbereiches Operations/Produktion auf oberer Führungsebene mit Verantwortung für die Führung und Steuerung mehrerer, auch internationaler, Produktionsstandorte (Werksverbund oder Produktionsnetzwerk). * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * weltweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Global führender Champion des High-Tech-Maschinenbaus - Unser Mandant ist eine international tätige deutsche Unternehmensgruppe mit Standorten im In- und Ausland und gehört zu den führenden Anbietern von kompletten ...
Als Leiter Global Operations (m/w/d) sind sie verantwortlich für die strategische und operative Steuerung aller produktionsnahen Prozesse sowie den Aufbau und die Steuerung des globalen Produktionsnetzwerks, sind Mitglied des Executive Management Teams und berichten direkt an den der Gruppe. Sie verfügen über mehrjährige, breite, internationale Erfahrung in der Führung des Gesamtbereiches Operations/Produktion auf oberer Führungsebene mit Verantwortung für die Führung und Steuerung mehrerer, auch internationaler, Produktionsstandorte (Werksverbund oder Produktionsnetzwerk). * Rochus Mummert Executive Consultants GmbH * weltweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Über das Unternehmen - Global führender Champion des High-Tech-Maschinenbaus - Unser Mandant ist eine international tätige deutsche Unternehmensgruppe mit Standorten im In- und Ausland und gehört zu den führenden Anbietern von kompletten ...
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