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46 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Taunus im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
OFB Projektentwicklung GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. Wir bieten Ihnen aktive Einsicht in die Prozesse und Abläufe des Bereichs Personal & Organisationsentwicklung. * OFB Projektentwicklung GmbH - Wir decken die Bereiche rund um Großimmobilien und in der Projektentwicklung ab und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu HR, Arbeitsrecht oder Organisation
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. Wir bieten Ihnen aktive Einsicht in die Prozesse und Abläufe des Bereichs Personal & Organisationsentwicklung. * OFB Projektentwicklung GmbH - Wir decken die Bereiche rund um Großimmobilien und in der Projektentwicklung ab und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu HR, Arbeitsrecht oder Organisation
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
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Schnelle Bewerbung
Organisations- und Personalentwicklung: Begleiten Sie Veränderungsprozesse und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Rollen * Erfahrung in der Begleitung von Change- oder Organisationsentwicklungsprozesse * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung
Organisations- und Personalentwicklung: Begleiten Sie Veränderungsprozesse und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Rollen * Erfahrung in der Begleitung von Change- oder Organisationsentwicklungsprozesse * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
NEU
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Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)
Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege? Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? Als Zentraler Dienst Bildung setzen wir uns jeden Tag für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein und wollen die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen gemeinsam weiterentwickeln. * Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege: Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * Erhebung und Analyse von Bildungsbedarfen: Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedener Berufsgruppen im Gesundheitswesen und leitest daraus passende Maßnahmen ab
Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege? Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? Als Zentraler Dienst Bildung setzen wir uns jeden Tag für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein und wollen die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen gemeinsam weiterentwickeln. * Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege: Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * Erhebung und Analyse von Bildungsbedarfen: Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedener Berufsgruppen im Gesundheitswesen und leitest daraus passende Maßnahmen ab
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, ...
NEU
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
NEU
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Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit
Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit
GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
in der Organisationsentwicklung * Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung mit mehrjähriger Erfahrung / oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden * Betreuung und Konzeptionierung von bestehenden Entwicklungsmaßnahmen und -instrumenten entlang der Unternehmenskultur und ihre Weiterentwicklung einschließlich B. der Jahresgespräche sowie des Führungskräfteentwicklungsprogramms und des internen Kompetenztrainings für Nachwuchskräfte * Organisation der Seminarverwaltung im Unternehmen * Organisation und Begleitung von Workshops * Erfahrung im Umgang mit Personalentwicklungsinstrumenten und der Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen
in der Organisationsentwicklung * Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung mit mehrjähriger Erfahrung / oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden * Betreuung und Konzeptionierung von bestehenden Entwicklungsmaßnahmen und -instrumenten entlang der Unternehmenskultur und ihre Weiterentwicklung einschließlich B. der Jahresgespräche sowie des Führungskräfteentwicklungsprogramms und des internen Kompetenztrainings für Nachwuchskräfte * Organisation der Seminarverwaltung im Unternehmen * Organisation und Begleitung von Workshops * Erfahrung im Umgang mit Personalentwicklungsinstrumenten und der Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen
Senior Consultant Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung Public Sector (m/w/d)
Senior Consultant Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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Consultant / Senior Consultant Health Care Technology Management (m/w/d)
Consultant / Senior Consultant Health Care Technology Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Know-how-Transfer: Du bringst Expertise zu IT-Management, Governance, Wirtschaftlichkeit, Business Cases und Organisationsentwicklung ein, identifizierst strategische Handlungsfelder und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams an nachhaltigen Lösungsansätzen für die Weiterentwicklung der Krankenhaus-IT. * (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Beratung von Krankenhäusern oder Gesundheitsorganisationen zu IT-Management, Strategie, Wirtschaftlichkeit und Transformationsprojekten oder in IT‑Abteilungen von Kliniken oder Verbünden mit Verantwortung für Steuerung, Planung, Controlling oder Organisationsentwicklung Als (Senior) Consultant Health Care Technology Management (m/w/d) begleitest du Krankenhäuser, Klinikverbünde und weitere Gesundheitsorganisationen bei der Erstellung und Umsetzung ihrer Digital- und IT-Strategien.
Know-how-Transfer: Du bringst Expertise zu IT-Management, Governance, Wirtschaftlichkeit, Business Cases und Organisationsentwicklung ein, identifizierst strategische Handlungsfelder und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams an nachhaltigen Lösungsansätzen für die Weiterentwicklung der Krankenhaus-IT. * (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Beratung von Krankenhäusern oder Gesundheitsorganisationen zu IT-Management, Strategie, Wirtschaftlichkeit und Transformationsprojekten oder in IT‑Abteilungen von Kliniken oder Verbünden mit Verantwortung für Steuerung, Planung, Controlling oder Organisationsentwicklung Als (Senior) Consultant Health Care Technology Management (m/w/d) begleitest du Krankenhäuser, Klinikverbünde und weitere Gesundheitsorganisationen bei der Erstellung und Umsetzung ihrer Digital- und IT-Strategien.
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Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
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People & Organisationsentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie kulturellen Initiativen - Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Talent- & Performance Management: Unterstützung bei Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talententwicklung und Performance-Prozessen
People & Organisationsentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie kulturellen Initiativen - Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Talent- & Performance Management: Unterstützung bei Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talententwicklung und Performance-Prozessen
(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um die Themenfelder Strategiekonzeption, Entwicklung von (digitalen) Geschäftsmodellen, Organisations- und Prozessentwicklung, integrierte Banksteuerung, (digitale) Transformation und Innovation. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Mentoring und offenes Feedback.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um die Themenfelder Strategiekonzeption, Entwicklung von (digitalen) Geschäftsmodellen, Organisations- und Prozessentwicklung, integrierte Banksteuerung, (digitale) Transformation und Innovation. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Mentoring und offenes Feedback.
Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In our Competence Center Industrial Goods & High Tech, we advise national and international companies in the manufacturing industry in all functions. From automation technology, mechanical and plant engineering, the metal and semiconductor industry and medical technology to the construction industry and aerospace, we support our customers in solving their current and future challenges. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In our Competence Center Industrial Goods & High Tech, we advise national and international companies in the manufacturing industry in all functions. From automation technology, mechanical and plant engineering, the metal and semiconductor industry and medical technology to the construction industry and aerospace, we support our customers in solving their current and future challenges. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
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(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Schnelle Bewerbung
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Mit umfassendem HR-Knowhow und ganzheitlichem Geschäftsverständnis unterstützen Sie unsere Unternehmensentwicklung zielgerichtet und wirksam, kombinieren konzeptionelles Denken mit umsetzungsorientiertem Handeln, kommunizieren klar und handeln vertrauensvoll auf allen Hierarchieebenen wie auch im Umgang mit unseren Mitbestimmungsgremien.
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Mit umfassendem HR-Knowhow und ganzheitlichem Geschäftsverständnis unterstützen Sie unsere Unternehmensentwicklung zielgerichtet und wirksam, kombinieren konzeptionelles Denken mit umsetzungsorientiertem Handeln, kommunizieren klar und handeln vertrauensvoll auf allen Hierarchieebenen wie auch im Umgang mit unseren Mitbestimmungsgremien.
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(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Leiter Prozessmanagement (m/w/d)
Leiter Prozessmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation
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Schnelle Bewerbung
Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating Modelle (COEs, Shared Services, Business Partnering) sowie in der Entwicklung von Organisationskulturen * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung * Planung und Umsetzung von Initiativen zur Führungskräfte- und Talententwicklung * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Systemen in enger Zusammenarbeit mit der globalen HR-Organisation – mit Fokus auf ein globales HR Operating Modell
Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating Modelle (COEs, Shared Services, Business Partnering) sowie in der Entwicklung von Organisationskulturen * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung * Planung und Umsetzung von Initiativen zur Führungskräfte- und Talententwicklung * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Systemen in enger Zusammenarbeit mit der globalen HR-Organisation – mit Fokus auf ein globales HR Operating Modell
Junior IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Junior IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement, Organisationsentwicklung sowie die Einführung digitaler Plattformen und IT-Systeme * Du wirkst an der Entwicklung von Konzepten und Lösungsansätzen mit, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung, der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen, der Digitalisierung und datengetriebenen Steuerung von End-to-End-Prozessen sowie dem Einsatz von Automatisierung und KI * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement, Organisationsentwicklung sowie die Einführung digitaler Plattformen und IT-Systeme * Du wirkst an der Entwicklung von Konzepten und Lösungsansätzen mit, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung, der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen, der Digitalisierung und datengetriebenen Steuerung von End-to-End-Prozessen sowie dem Einsatz von Automatisierung und KI * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige ...
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