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                          • Personalmanagement
                          • Projektmanagement
                          • Referent Personalentwicklung
                          • Personalwesen
                          • Change Management
                          • Personalentwickler
                          • Innovation Manager
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Junior Personalreferent
                          • Teamleiter HR
                          • Junior Talent Manager
                          • Organisationsentwicklung
                          • Mitarbeiter Unternehmensentwicklung
                          • Leiter Personalentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          15


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          157



                          IT
                          65



                          624 Treffer für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km

                          Personalentwickler/in (m/w/d)

                          Falken Tyre Europe GmbH
                          Offenbach
                          Teilweise Home-Office
                          Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Personalentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Personalentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Einrichtung und Steuerung des Personalentwicklungsprozesses * Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Personalentwicklung * Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines systematischen Personalentwicklungskonzepts inkl. eines digitalen Personalentwicklungstools und einer Wissensdatenbank * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder Personaladministration * Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. * Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote * Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
                          Personalentwicklung * Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines systematischen Personalentwicklungskonzepts inkl. eines digitalen Personalentwicklungstools und einer Wissensdatenbank * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder Personaladministration * Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. * Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote * Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
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                          Personalentwickler (m/w/d)

                          VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen
                          Bergisch Gladbach
                          Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Genossenschaftsbank, mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Genossenschaftsbank, mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Teamleitung Personalentwicklung / Talent Development (m/w/d)

                          Ecclesia Holding GmbH
                          Detmold
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern unsere Personalentwicklung zukunftsorientiert gestalten? Du hältst die Fäden in der Hand, wenn es um Projekte, Budgets, die Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung in der Ecclesia-Gruppe geht. * Du verantwortest die Personalentwicklung strategisch und operativ – von der Idee bis zur Umsetzung, wie den Rollout des Leadership Curriculum (LSC). * Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in Personalentwicklung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern unsere Personalentwicklung zukunftsorientiert gestalten? Du hältst die Fäden in der Hand, wenn es um Projekte, Budgets, die Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung in der Ecclesia-Gruppe geht. * Du verantwortest die Personalentwicklung strategisch und operativ – von der Idee bis zur Umsetzung, wie den Rollout des Leadership Curriculum (LSC). * Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in Personalentwicklung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Einblick und Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) * Du hast ein großes Interesse am Bereich Personalentwicklung und idealerweise durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Praxiserfahrung gesammelt Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Einblick und Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) * Du hast ein großes Interesse am Bereich Personalentwicklung und idealerweise durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Praxiserfahrung gesammelt Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          NEU
                          willkommen heißen mit Wirkung: Du führst Präsenz- und Online-Trainings im Rahmen des Onboardings unserer internen Mitarbeitenden durch, mit Fokus auf praxisnahe Themen wie Mitarbeitergewinnung, -bindung und Einsatzplanung * starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…
                          willkommen heißen mit Wirkung: Du führst Präsenz- und Online-Trainings im Rahmen des Onboardings unserer internen Mitarbeitenden durch, mit Fokus auf praxisnahe Themen wie Mitarbeitergewinnung, -bindung und Einsatzplanung * starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…
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                          Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung des Employee Engagements und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.
                          Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung des Employee Engagements und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.
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                          Personalentwickler (sr.) (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Als Personalentwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützen die bestmöglich mit Ihrem Fachwissen. * Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit - Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 ...
                          Als Personalentwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützen die bestmöglich mit Ihrem Fachwissen. * Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit - Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 ...
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                          Für unsere Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für unsere Personalentwicklung. * Du bringst Grundkenntnisse in der Personalentwicklung, gerne im Training & Learning Management, mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Für unsere Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für unsere Personalentwicklung. * Du bringst Grundkenntnisse in der Personalentwicklung, gerne im Training & Learning Management, mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Du bearbeitest Anfragen und bist für die Bereitstellung von Informationen zu Schulungsprogrammen für Mitarbeiter:innen verantwortlich Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. * Du unterstützt in Gesprächsführung, Konfliktklärung und Mitarbeiterentwicklung * Du unterstützt bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Retention
                          Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. * Du unterstützt in Gesprächsführung, Konfliktklärung und Mitarbeiterentwicklung * Du unterstützt bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Retention
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                          Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte Mitarbeiterrabatte
                          Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte Mitarbeiterrabatte
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                          Mainova AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit „Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! * Betreuung: Mitwirkung bei der Vermittlung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsverordnung, Umsetzung der Inhalte entsprechend dem betrieblichen Ausbildungs- und Versetzungsplan, Betreuung der in der Praxisphase im Fachbereich. * Förderung: Mitarbeit bei der charakterlichen Förderung der Auszubildenden durch individuelle und gruppenbezogene Betreuung sowie ein ausgewogenes ...
                          Mainova AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit „Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! * Betreuung: Mitwirkung bei der Vermittlung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsverordnung, Umsetzung der Inhalte entsprechend dem betrieblichen Ausbildungs- und Versetzungsplan, Betreuung der in der Praxisphase im Fachbereich. * Förderung: Mitarbeit bei der charakterlichen Förderung der Auszubildenden durch individuelle und gruppenbezogene Betreuung sowie ein ausgewogenes ...
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                          Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beratung: Gemeinsam mit deinem Team berätst und betreust du unsere Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Learning Verantwortlichen bei allen Themen zur Trainingsorganisation, -durchführung und -teilnahme. * Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Beratung: Gemeinsam mit deinem Team berätst und betreust du unsere Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Learning Verantwortlichen bei allen Themen zur Trainingsorganisation, -durchführung und -teilnahme. * Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir Perspektiven auf allen Ebenen und fördern unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. - Tolle Rabatte durch unser Mitarbeitervorteilsportal
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du übernimmst ebenfalls die Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboardings - Rund 3500 Mitarbeiter:innen sorgen für wirtschaftliche Kundenlösungen in optimaler Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du übernimmst ebenfalls die Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboardings - Rund 3500 Mitarbeiter:innen sorgen für wirtschaftliche Kundenlösungen in optimaler Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. * Fachliche und disziplinarische Führung aller Warehouse Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. * Fachliche und disziplinarische Führung aller Warehouse Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Personalentwicklung in Westdeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Personalentwicklung in Westdeutschland liegt bei 44.300 €. Gehälter für Mitarbeiter Personalentwicklung in Westdeutschland liegen im Bereich zwischen 37.400 € und 52.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Westdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 624 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Westdeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westdeutschland einen Mitarbeiter Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westdeutschland einen Mitarbeiter Personalentwicklung Job suchen: Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Westdeutschland suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Westdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Projektmanagement, Referent Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Westdeutschland??
                          Für einen Mitarbeiter Personalentwicklung Job in Westdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalentwicklung, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Westdeutschland?
                          Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Westdeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Westdeutschland?
                          Für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Westdeutschland gibt es aktuell 185 offene Teilzeitstellen.