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                          • Referent Personalentwicklung
                          • Personalmanagement
                          • Fuehrungskraefteentwicklung
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Business Development Representative
                          • Personalentwickler
                          • Mitarbeiter/in Personalentwicklung
                          • Berater/in Organisationsentwicklung
                          • Personalentwicklung
                          • Organisationsentwicklung
                          • Personalleiter
                          • Junior Personalreferent
                          • Talent Manager
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Business Development Executive

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          15


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          45






                          119 Treffer für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                          Group Plant Controller (m/w/d)

                          PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                          Winterbach
                          Personalentwicklung * Mitarbeiterrabatte
                          Personalentwicklung * Mitarbeiterrabatte

                          Service-Mitarbeiter (m/w/d) oder Fitness-Trainer (m/w/d) mit Leidenschaft gesucht!

                          Aktiv Plus GbR
                          Metzingen
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren modernen Gesundheitsclub suchen wir einen engagierten Service-Mitarbeiter oder Fitness-Trainer (m/w/d), der mit Herz und Verstand für das Wohl unserer Mitglieder sorgt und ein rundum positives Club-Erlebnis schafft.
                          Für unseren modernen Gesundheitsclub suchen wir einen engagierten Service-Mitarbeiter oder Fitness-Trainer (m/w/d), der mit Herz und Verstand für das Wohl unserer Mitglieder sorgt und ein rundum positives Club-Erlebnis schafft.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 117 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Sie führen das Sachgebiet „Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung“ mit bis zu 25 Mitarbeitenden, sind zuständig für die Aufgabenverteilung und Schaffung der Rahmenbedingungen für eine selbstständige, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise * Zu Ihren Aufgaben zählen die Planung und Durchführung von Aus-, Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden der Dienststelle * Die Beratung der Dienststellenleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalgewinnungsstrategie, des Qualifizierungsbedarfs und der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Initiative, Kreativität und Interesse an der Entwicklung von innovativen Konzepten und neuen Themen im Bereich Aus- und Fortbildung sowie Personalentwicklung Mitarbeitervorteile
                          Sie führen das Sachgebiet „Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung“ mit bis zu 25 Mitarbeitenden, sind zuständig für die Aufgabenverteilung und Schaffung der Rahmenbedingungen für eine selbstständige, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise * Zu Ihren Aufgaben zählen die Planung und Durchführung von Aus-, Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden der Dienststelle * Die Beratung der Dienststellenleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalgewinnungsstrategie, des Qualifizierungsbedarfs und der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Initiative, Kreativität und Interesse an der Entwicklung von innovativen Konzepten und neuen Themen im Bereich Aus- und Fortbildung sowie Personalentwicklung Mitarbeitervorteile
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                          Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung (m/w/d) für Aus- und Aufstiegsfortbildung in Vollzeit in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. * Als Berater Personalentwicklung für die bankorientierte Aus- und Aufstiegsfortbildung bringst Du Deine betriebs- und bankwirtschaftliche Fachexpertise für die Neu- und Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und Bildungsgängen ein * In der Rolle des Beraters Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für , Teilnehmende und Referierende.
                          Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung (m/w/d) für Aus- und Aufstiegsfortbildung in Vollzeit in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. * Als Berater Personalentwicklung für die bankorientierte Aus- und Aufstiegsfortbildung bringst Du Deine betriebs- und bankwirtschaftliche Fachexpertise für die Neu- und Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und Bildungsgängen ein * In der Rolle des Beraters Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für , Teilnehmende und Referierende.
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                          Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung (m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg - Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. * Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. * Darüber hinaus hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Privatkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse gesammelt und möchtest dieses Wissen nun im Bereich der Personalentwicklung einbringen.
                          Bring Dich ein als Trainee Personalentwicklung (m/w/d), d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im bankfachlichen Kontext in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg - Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. * Als Trainee Personalentwicklung mit bankfachlichem Hintergrund bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Beratungs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. * Darüber hinaus hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Privatkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse gesammelt und möchtest dieses Wissen nun im Bereich der Personalentwicklung einbringen.
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                          NEU
                          Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast Erfahrung im Personalbereich – idealerweise in Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting. * Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits * Mitarbeiterparkplätze
                          Du hast Erfahrung im Personalbereich – idealerweise in Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting. * Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits * Mitarbeiterparkplätze
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                          Personalreferent/in (w/m/d)

                          Die Autobahn GmbH des Bundes
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien - Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien - Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Rudolf-Sophien-Stift gGmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine:n - Standort - Ausschreibender Bereich - Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK) Beginn - 01.02.2026 - Einsendefrist - 31.01.2026 - Beschäftigu
                          Rudolf-Sophien-Stift gGmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine:n - Standort - Ausschreibender Bereich - Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK) Beginn - 01.02.2026 - Einsendefrist - 31.01.2026 - Beschäftigu
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                          Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

                          Hochschule der Medien Stuttgart
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen - In der Abteilung Studentische Services ist im Bereich Prüfungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100 %) als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
                          Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen - In der Abteilung Studentische Services ist im Bereich Prüfungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100 %) als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Sie verantworten alle Aktivitäten der Personalentwicklung rund um die Bereiche Learning, Talent Management und Ausbildung * Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Themen der Personalentwicklung * Teamleitung der Personalentwicklung mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung mir derzeit zwei Mitarbeitenden * Mehrere Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Bezug zur Baubranche * Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team - Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösu
                          Sie verantworten alle Aktivitäten der Personalentwicklung rund um die Bereiche Learning, Talent Management und Ausbildung * Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Themen der Personalentwicklung * Teamleitung der Personalentwicklung mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung mir derzeit zwei Mitarbeitenden * Mehrere Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Bezug zur Baubranche * Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team - Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösu
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                          Salo GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Salo Holding AG - Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit einen Psychologen (m/w/d) für die individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Ihre Aufgaben * Psychosoziale Begleitung, Coaching und Bewerbungstraining sowie Krisenintervention * Eignungsdiagnostik, Betreuung und Begleitung der Teilnehmer bei der Wiedereingliederung auf dem ersten Arbeitsmarkt
                          Salo GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Salo Holding AG - Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit einen Psychologen (m/w/d) für die individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Ihre Aufgaben * Psychosoziale Begleitung, Coaching und Bewerbungstraining sowie Krisenintervention * Eignungsdiagnostik, Betreuung und Begleitung der Teilnehmer bei der Wiedereingliederung auf dem ersten Arbeitsmarkt
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                          Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen - In der Abteilung Core-IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %) als IT-Support Mitarbeiter / IT-Allrounder (m/w/d)
                          Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen - In der Abteilung Core-IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %) als IT-Support Mitarbeiter / IT-Allrounder (m/w/d)
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                          Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team - Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. * Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen * Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze * Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team - Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. * Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen * Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze * Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)

                          MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center
                          Neuhausen auf den Fildern
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, Firmenfitnessmitgliedschaft, JobTicket, JobRad, subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen * Mitarbeiter Events * Mitarbeiterhandy möglich * Mitarbeiterrabatte möglich * Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, Firmenfitnessmitgliedschaft, JobTicket, JobRad, subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen * Mitarbeiter Events * Mitarbeiterhandy möglich * Mitarbeiterrabatte möglich * Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Sachbearbeitung für die Koordinationsstelle Landesnetzwerk Weiterbildungsberatung BW

                          Volkshochschulverband Baden-Württemberg e.V.
                          Leinfelden-Echterdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Volkshochschulverband Baden-Württemberg e.V. * Leinfelden-Echterdingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) (50%, TV-L, E 9a) Das Landesnetzwerk Weiterbildungsberatung BW (LN WBB) bietet seit 2015 an über 200 Standorten in Baden-Württemberg für die Bürger*innen kostenfreie und trägerneutrale persönliche Beratung zu allen Fragen der Weiterbildung in der Erwachsenenbildung an. Es wird gefördert durch das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg. Träger der Koordinationsstelle des LN WBB ist der Volkshochschulverband Baden-Württemberg. Für die Koordinationsstelle des LN WBB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Sachbearbeitung (m/w/d) in 50% Teilzeit. Aufgaben * Auswertung der Dokumentationen und Prüfung der Abrechnungen unserer
                          Volkshochschulverband Baden-Württemberg e.V. * Leinfelden-Echterdingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) (50%, TV-L, E 9a) Das Landesnetzwerk Weiterbildungsberatung BW (LN WBB) bietet seit 2015 an über 200 Standorten in Baden-Württemberg für die Bürger*innen kostenfreie und trägerneutrale persönliche Beratung zu allen Fragen der Weiterbildung in der Erwachsenenbildung an. Es wird gefördert durch das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg. Träger der Koordinationsstelle des LN WBB ist der Volkshochschulverband Baden-Württemberg. Für die Koordinationsstelle des LN WBB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Sachbearbeitung (m/w/d) in 50% Teilzeit. Aufgaben * Auswertung der Dokumentationen und Prüfung der Abrechnungen unserer
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Personalentwicklung in Stuttgart?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Personalentwicklung in Stuttgart liegt bei 49.100 €. Gehälter für Mitarbeiter Personalentwicklung in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 41.900 € und 57.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Stuttgart?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 119 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Stuttgart.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Mitarbeiter Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Mitarbeiter Personalentwicklung Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Stuttgart suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Referent Personalentwicklung, Personalmanagement, Fuehrungskraefteentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Stuttgart??
                          Für einen Mitarbeiter Personalentwicklung Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Stuttgart?
                          Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Stuttgart werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Stuttgart?
                          Für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 47 offene Teilzeitstellen.