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                          • Projektmanagement
                          • Change Management
                          • Personalmanagement
                          • Personalwesen
                          • Personalentwickler
                          • Mitarbeiter/in Personalentwicklung
                          • People Development
                          • Project Manager Transformation
                          • Personalentwicklung
                          • Junior Personalreferent
                          • Talent Manager
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • HR Project Manager
                          • Change Manager
                          • Personalentwickler/in

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          8






                          14 Treffer für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Saarlouis im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)

                          Saint-Gobain PAM Deutschland GmbH
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. * Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds * Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. * Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds * Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
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                          umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung Beim Regionalverband Saarbrücken, Fachdienst 50 – Sozialamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialamt Mitarbeitervorteile
                          umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung Beim Regionalverband Saarbrücken, Fachdienst 50 – Sozialamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialamt Mitarbeitervorteile
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                          Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Unterstützung bei der Personalentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche/ Mitarbeitergespräche und die Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen * Ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle (inkl. Onboarding und Offboarding)
                          Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Unterstützung bei der Personalentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche/ Mitarbeitergespräche und die Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen * Ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle (inkl. Onboarding und Offboarding)
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                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. * Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds * Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. * Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds * Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
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                          Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)

                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
                          Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung * Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams (Großbezirks), insbesondere des Führens von Mitarbeitergesprächen * Anleitung neuer Mitarbeiter*innen im Großbezirk Mitarbeitervorteile
                          umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung * Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams (Großbezirks), insbesondere des Führens von Mitarbeitergesprächen * Anleitung neuer Mitarbeiter*innen im Großbezirk Mitarbeitervorteile
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                          Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen * Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern * Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Leasen Sie Ihr Jobrad zu vergünstigen Konditionen als Mitarbeiter der DRK Trägergesellschaft Süd-West Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, u.v.m.
                          Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen * Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern * Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Leasen Sie Ihr Jobrad zu vergünstigen Konditionen als Mitarbeiter der DRK Trägergesellschaft Süd-West Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, u.v.m.
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                          Du bist erfahren in Recruiting, Talent Management und Personalentwicklung – vom Aufbau von Talent-Pipelines bis zu individuellen Entwicklungsplänen. * Du begleitest Führungskräfte bei Themen rund um Kommunikation, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung.
                          Du bist erfahren in Recruiting, Talent Management und Personalentwicklung – vom Aufbau von Talent-Pipelines bis zu individuellen Entwicklungsplänen. * Du begleitest Führungskräfte bei Themen rund um Kommunikation, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung.
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                          Zweisprachiger Junior People & Culture Manager (Deutsch/Französisch)(m/w/d)

                          Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG
                          Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz: Unterstützung bei Programmen zur Mitarbeitergesundheit, Sicherheitsrichtlinien und Präventionsmaßnahmen.
                          Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz: Unterstützung bei Programmen zur Mitarbeitergesundheit, Sicherheitsrichtlinien und Präventionsmaßnahmen.
                          mehr
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung •Erarbeitung und Durchführung von individuellen Schulungen der Kunden-Mitarbeiter zur Bedienung und Wartung unserer Systeme
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung •Erarbeitung und Durchführung von individuellen Schulungen der Kunden-Mitarbeiter zur Bedienung und Wartung unserer Systeme
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                          23 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Dabei setzen wir auf faire Konditionen, echte Chancen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nachhaltigen Erfolg sowie eine kontinuierliche Personalentwicklung. Jeder bestimmt bei uns selbst, wie viel er oder sie arbeiten möchte – wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Leistung, Lebensrealität und Personalentwicklung Hand in Hand gehen. Dabei legen wir besonderen Wert auf kontinuierliche Personalentwicklung: Sie profitieren von regelmäßigen Schulungen, fachlicher Weiterbildung und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Wir denken Vertrieb ein Stück anders: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in ihrem eigenen Gebiet, ohne weite Anfahrten, und können selbst entscheiden, ob sie in Teilzeit oder Vollzeit tätig sein möch
                          Dabei setzen wir auf faire Konditionen, echte Chancen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nachhaltigen Erfolg sowie eine kontinuierliche Personalentwicklung. Jeder bestimmt bei uns selbst, wie viel er oder sie arbeiten möchte – wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Leistung, Lebensrealität und Personalentwicklung Hand in Hand gehen. Dabei legen wir besonderen Wert auf kontinuierliche Personalentwicklung: Sie profitieren von regelmäßigen Schulungen, fachlicher Weiterbildung und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Wir denken Vertrieb ein Stück anders: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in ihrem eigenen Gebiet, ohne weite Anfahrten, und können selbst entscheiden, ob sie in Teilzeit oder Vollzeit tätig sein möch
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                          Unsere rund 480 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und über 400 Ehrenamtlichen sind Tag und Nacht für die Menschen in Trier und Trier-Saarburg im Einsatz! Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. * Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern über DRK-Mitarbeiterportal
                          Unsere rund 480 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und über 400 Ehrenamtlichen sind Tag und Nacht für die Menschen in Trier und Trier-Saarburg im Einsatz! Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. * Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern über DRK-Mitarbeiterportal
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                          professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie * Mitarbeiterführung und Betreuung * tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie * Mitarbeiterführung und Betreuung * tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Wir legen besonderen Wert auf Ihre Fähigkeit, eine wertschätzende und partnerschaftliche Führungskultur zu leben und durch nachhaltige Personalentwicklung zur langfristigen Stabilität und Leistungsfähigkeit unseres Theaterbetriebs beizutragen. Das Theater Trier fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d).
                          Wir legen besonderen Wert auf Ihre Fähigkeit, eine wertschätzende und partnerschaftliche Führungskultur zu leben und durch nachhaltige Personalentwicklung zur langfristigen Stabilität und Leistungsfähigkeit unseres Theaterbetriebs beizutragen. Das Theater Trier fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d).
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                          Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Sie verantworten die Führungsarbeit und Personalentwicklung im Fachbereich. * Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterführung und Führungskräfteentwicklung mit. * Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Sie verantworten die Führungsarbeit und Personalentwicklung im Fachbereich. * Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterführung und Führungskräfteentwicklung mit. * Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Key Account Manager (m/w/d) Bestandskunden

                          Bardusch GmbH & Co. KG
                          bundesweit (z.B. Stuttgart, München, Erfurt, Dresden, Berlin, Kiel, Hamburg, Köln, Wiesbaden, Mainz)
                          Teilweise Home-Office
                          Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen - Bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: die Einstellung Ihrer Empfehlung belohnen wir mit einer Prämie
                          Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen - Bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: die Einstellung Ihrer Empfehlung belohnen wir mit einer Prämie
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Personalentwicklung in Saarlouis?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Personalentwicklung in Saarlouis liegt bei 44.300 €. Gehälter für Mitarbeiter Personalentwicklung in Saarlouis liegen im Bereich zwischen 37.400 € und 52.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Saarlouis?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Saarlouis.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Saarlouis einen Mitarbeiter Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Saarlouis einen Mitarbeiter Personalentwicklung Job suchen: Saarbrücken, Trier, Homburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Saarlouis suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Saarlouis sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Change Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Saarlouis??
                          Für einen Mitarbeiter Personalentwicklung Job in Saarlouis sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Optimierung, Deutsch, Beratung, Kundendienst.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Saarlouis?
                          Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Saarlouis werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Saarlouis?
                          Für Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Saarlouis gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.